1. Понятие и признаки корпорации (мое тетрадь) История развития корпораций в России и за рубежом Происхождение термина корпорация
 Скачать 0.63 Mb.
|
|
Таким образом, в качестве признаков ЮЛ можно назвать следующие: 1.Организационное единство – существует в гражданском обороте как единое целое, способное решать определенные гражданско-прав. задачи. Предполагает обособленную внутреннюю структуру организации, выражающуюся в наличии у нее органов управления, при необходимости и сосуществование подразделений. 2. Имущественная обособленность – предполагает наличие у организации имущества на праве собственности, либо на ином ограниченном вещном праве. Такое имущество должно быть обособлено от имущества иных лиц, напр. учредителей. Организация не имеющая собственного имущества исключает возможность ее самостоятельного участия в гр.обороте. 3. Самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам – смысл обособленного имущества и состоит как раз в том, что возможно выделение таких объектов, на которые кредиторы ЮЛ смогут обратить взыскание. Именно этим целям и служит прежде всего уставной капитал. 4. Выступление в гр.обороте от собственного имени – имя ЮЛ служит его индивидуализацией и заключается в его наименовании (у коммерч. ЮЛ – это фирменное наименование), которое определено его учредит.док-м. Наименование должно указывать на его орг.-пр. форму, а в предусмотренных законом случаях, содержать указание на характер деятельности. 5. Гос. регистрация – определяет момент создания ЮЛ, до этого, оно не правоспособно. Классификация юр.лиц Общества разделены на корпоративные и унитарные. В корпорации учредители или участники обладают правом участия или членства в них и формируют их высший орган управления (хозяйственные товарищества и общества, хозяйственные партнерства, кооперативы, ТСЖ и другие). К хозяйственным обществам, в отношении которых их участники имеют корпоративные права, относятся корпоративные организации. Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными (ГУП, МУП, учреждение и т.д.). Выделение корпораций как особого вида юридических лиц позволило закрепить непосредственно в ГК общие нормы, касающиеся статуса (прав и обязанностей) как самих корпораций, так и их участников (статьи 65.1 - 65.3), что, в свою очередь, привело к расширению прав и защиты интересов участников любой корпорации, а не только участников хозяйственных обществ (путем предоставления им в статье 65.2 ГК права на участие в управлении делами корпорации, на получение информации о ее имущественном положении, права оспаривать исключение из корпорации и т.д.). Законодательно закрепляется (пункт 2 статьи 65.2) появившаяся в арбитражно-судебной практике новая форма защиты имущественных интересов участников корпорации - восстановление утраченных помимо их воли прав участия в ней ("восстановление корпоративного контроля"), обеспечивающая права и интересы лиц, пострадавших от необоснованного "списания" акций и долей участия. 1.Установлено что в отношении корпор. организаций участники имеют корпоративные, а не обязательственные, права. В отношении предприятий – учредитель имеет вещные права, здесь по-прежнему. 2.Предпринимательская деятельность НКО теперь именуется «приносящей доход деятельностью». 3.Общества делятся на публичные АО (чьи акции или конвертируемые в них ценные бумаги публично размещаются или обращаются, а также те, в уставе или фирменном наименовании которых содержится указание на публичность) и непубличные(остальные). АО, отвечающие признакам публичности, признаются таковыми независимо от указания на это в уставе. ЗАО, ОАО и ОДО исключены из системы юр.лиц (ст. 63.1 ГК РФ). 4.Со дня вступления в силу Закона № 99-ФЗ юр. лица должны создаваться только в формах, предусмотренных новой редакцией ГК РФ. Реорганизация 1.Появилась возможность сочетать различные формы реорганизации - слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование (п. 1 ст. 57 ГК РФ). Например, можно будет провести преобразование ООО в АО одновременно с разделением на два АО, одновременное выделение и присоединение. Более того, станет возможна реорганизация сразу между несколькими фирмами разных организационно-правовых форм - совмещенная: слияние двух АО и трех ООО, присоединение к одному АО двух ООО и т. д. Но нельзя будет преобразовать некоммерческие организации в коммерческие, и наоборот. 2.Закон уравновешивает баланс интересов общества и его кредиторов (ст. 60 ГК РФ). До завершения реорганизации необходимо будет удовлетворить требования кредиторов. Если требования кредитора не удовлетворены, то солидарную ответственность перед ним вместе с реорганизованным обществом несут лица, имеющие фактическую возможность определять действия таких лиц, члены их коллегиальных органов и лицо, уполномоченное выступать от имени реорганизованного лица, если они своими действиями (бездействием) способствовали наступлению неблагоприятных последствий для кредитора. Также предусматривается солидарная ответственность созданной фирмы по долгам своего предшественника, когда невозможно определить правопреемника по обязательству или в случае недобросовестного распределения активов между ними, если это привело к существенному нарушению интересов кредиторов. 3.Появилась возможность признать решение о реорганизации недействительным по требованию участников или иных лиц, имеющих такое право по закону. Такое требование может быть предъявлено не позднее трех месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации (ст. 60.1 ГК РФ). Следовательно, срок процедуры будет увеличен. 4.В целях сохранения стабильности предпринимательской деятельности установлено, что признание решения о реорганизации недействительным не влечет автоматической ликвидации образовавшихся обществ, а также не является основанием для признания недействительными заключенных ими сделок. Последствием признания реорганизации недействительной будет обязанность общества и его участников, недобросовестно способствовавших принятию недействительного решения, а также членов коллегиального органа управления, голосовавших за реорганизацию, возместить убытки не голосовавшим участникам или тем, кто голосовал против реорганизации, и кредиторам реорганизованных фирм. 5.Появилась возможность признать реорганизацию несостоявшейся по иску участника корпорации, голосовавшего против решения о реорганизации корпорации или не принимавшего участия в голосовании (ст. 60.2 ГК РФ). Условиями предъявления этого требования являются: непринятие участниками реорганизованной компании решения о реорганизации или предоставление в госорган документов, содержащих заведомо недостоверную информацию. Последствия такого признания прописаны очень подробно: - восстанавливаются организационно-правовые формы всех юридических лиц, существовавших до проведения процедуры; - сделки реорганизованных юридических лиц с лицами, добросовестно полагавшимися на правопреемство, сохраняют силу для восстановленных обществ, которые являются солидарными должниками и/или солидарными кредиторами по таким сделкам; - признается несостоявшимся переход прав и обязанностей со всеми вытекающими последствиями; - участники ранее существовавшей организации признаются обладателями долей участия в ней в том размере, в котором доли принадлежали им до реорганизации, а если они уже были отчуждены - по новым правилам. Такие участники имеют право потребовать возврата своей доли с выплатой соразмерной компенсации, которую определяет суд (п. 3 ст. 65.2 ГК РФ).
1.Закон расширяет нормы, регулирующие ликвидационный процесс (ст. 62 ГК РФ). Уточнен перечень субъектов, которые могут обращаться с исками о ликвидации в суд, и основания процедуры (ст. 61 ГК РФ). 2.Скорректирован порядок проведения ликвидации организации. Приведено в соответствие со ст. 20 ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О гос регистрации юридических лиц и ИП» правило, согласно которому учредители (участники) общества, принявшие решение о ликвидации, должны сообщить об этом в ФНС России, которая ведет ЕГРЮЛ, в течение трех рабочих дней. (ранее – незамедлительно сообщить). 3.Предложено решение проблемы источников средств для ликвидации. Если для ликвидации недостаточно средств организации, то учредители или участники обязаны ее завершить за свой счет (п. 2 ст. 62 ГК РФ). Если ликвидационная комиссия установит недостаточность имущества фирмы, то для удовлетворения всех требований кредиторов, дальнейшая его ликвидация должна осуществляться в соответствии с законодательством о банкротстве. Об этом ликвидационная комиссия обязана уведомить всех известных ей кредиторов. 4.Кодекс регулирует процедуру распределения имущества ликвидированного общества, которое было обнаружено впоследствии (ст. 64 ГК РФ). Заинтересованное лицо или уполномоченный госорган могут обратиться в суд с требованием о назначении процедуры распределения в течение пяти лет с момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении юридического лица. 5.Юр.лицо считается фактически прекратившей свою деятельность и исключается из ЕГРЮЛ, если она в течение 12 месяцев, предшествующих ее исключению из ЕГРЮЛ, не представляла документы отчетности и не осуществляла операции хотя бы по одному банковскому счету (п. 1 ст. 64.2 ГК РФ). Аналогичное положение содержится в статье 21.1 Закона № 129-ФЗ.
1.Регулирование отношений с участием непубличных хозяйственных обществ изменилось в сторону большей свободы и устанавливается в их внутренних, в том числе учредительных, документах (ст. 66.3 ГК РФ). Например, можно отказаться от формирования ревизионной комиссии. В большинстве случаев полномочия ОСУ могут быть перераспределены. Так, можно передать компетенцию ОСУ наблюдательному совету или коллегиальному исполнительному органу, закрепить за наблюдательным или иным советом функции коллегиального исполнительного органа или передать директору функции коллегиального исполнительного органа. Уставом корпорации можно предусмотреть несколько должностей директоров, действующих совместно или независимо друг от друга. Появился запрет на совмещение директором и членами коллегиального исполнительного органа должности председателя наблюдательного совета (ст. 65.3 ГК РФ). 2.Сроки и порядок созыва общих собраний могут определяться обществом самостоятельно. Компетенция ОСУ непубличных АО может быть расширена. В публичных АО это, наоборот, запрещается. При этом в них должен быть создан коллегиальный орган управления, состоящий из пяти или более членов (ст. 97 ГК РФ). 3.Уточнен порядок оплаты уставного капитала, а также виды имущества, которые могут быть в него внесены (ст. 66.2 ГК РФ). Законы о хозяйственных обществах будут определять минимальный размер уставных капиталов. Оценка неденежных вкладов должна будет осуществляться только независимым оценщиком. По общему правилу, в уставный капитал нужно вносить не менее 3/4 его общей суммы до государственной регистрации общества. Остальную часть уставного капитала необходимо будет оплатить в течение первого года деятельности общества. 4.Если будет доказано, что руководители, члены коллегиальных органов управления или лица, определяющие действия фирмы, поступали недобросовестно или неразумно, они понесут ответственность в соответствии со статьей 53.1 Гражданского кодекса. Например, если их действия (бездействие) не отвечали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску, ответственные лица обязаны возместить убытки, причиненные ими организации. 5. Ужесточен порядок оформления решений ОСУ (ст. 67.1 ГК РФ). Теперь состав присутствующих (участников) при принятии решения должен подтверждаться:
6.Закон вводит нормы о корпоративном договоре (ст. 67.2 ГК РФ). Корпоративный договор заключается всеми или некоторыми участниками хозяйственного общества для осуществления ими своих прав особым способом. В договоре можно определить порядок голосования, осуществление иных действий по управлению обществом. Либо участники общества могут отказаться от реализации своих прав. Так, объем правомочий участников непубличного общества может определяться не только пропорционально их долям в уставном капитале общества. Иной объем полномочий можно закрепить в уставе или договоре. 7. Установлен порядок возврата участнику корпорации права участия в ней в случае утраты такого права помимо его воли (ст. 65.2 ГК РФ). Определены права и обязанности участников корпораций (ст. 67 ГК РФ). 59. Классификация юридических лиц в современном российском законодательстве. 1 сентября 2014 года вступил в силу ФЗ № 99 от 05.05.2014г., который внес существенные изменения в Гражданский кодекс и в регулирование деятельности юридических лиц. Нововведения коснулись в том числе и классификации юр.лиц. Теперь в Гражданском кодексе выделяется четыре подгруппы для юридических лиц:1 коммерческие;2 некоммерческие;3 унитарные;4 корпоративные. В основе нового деления организаций на корпоративные и унитарные положен принцип членства. Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными организациями. Корпоративные юридические лица Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом на участие в управлении их деятельностью (правом членства), являются корпоративными организациями (корпорациями). Особенностью данной формы юридического лица является участие их учредителей в формировании высшего органа в нем (п. 1 ст. 65,3 ГК РФ). Такими формами могут обладать: хозяйственные товарищества; хозяйственные общества; крестьянские хозяйства; хозяйские партнерства; производственные кооперативы; потребительские кооперативы; общественные организации; союзы и ассоциации; товарищества собственников недвижимости; казачьи общества; общины коренных многочисленных народов. Статья 65.2. Права и обязанности участников корпорации 1. Участники корпорации (участники, члены, акционеры и т.п.) вправе: 1.участвовать в управлении делами корпорации, 2.получать инфу о деятельности корпорации и знакомиться с ее бух. и иной документацией;3 обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия;4 требовать, возмещения причиненных корпорации убытков; 5 оспаривать, действуя от имени корпорации. 4. Участник корпорации обязан: 1.участвовать в образовании имущества корпорации в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены ГК, другим законом или учред. документом корпорации; 2.не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации; 3.участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деят-ть в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений; 4.не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации; 5.не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана корпорация. Унитарные юридические лица К ним относятся юридические лица, в которых учредители не стали их участниками и поэтому не обладают их членством. Формы организаций являющиеся унитарными: ГУП;МУП; Религиозные организации; Фонды; Автономные некоммерческие организации; Учреждения;Публично-правовые компании. Разделение юридических лиц на коммерческие и некоммерческие. Критерием этой классификации выступает основная цель деятельности юридического лица. -коммерческие организации преследуют в качестве основной цели деятельности извлечение прибыли. Могут создаваться: формах хозяйственных товариществ и обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. -некоммерческие организации не преследуют в качестве основной цели деятельности извлечение прибыли. Юр. лица, являющиеся некоммерч. организациями, могут создаваться в О-ПФ: 1) потребительских кооперативов, к которым относятся в том числе жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, фонды проката, сельскохозяйственные потребительские кооперативы; 2) общественных организаций, к которым относятся в том числе политические партии и созданные в качестве юр. лиц профессиональные союзы (профсоюзные организации), общественные движения, органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления; 3) ассоциаций (союзов), к которым относятся в том числе некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации, объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов и обществ. организаций, торгово-промышленные, нотариальные и адвокатские палаты; 4) товариществ соб-ков недвижимости, к кот. относятся в том числе товарищества соб-ков жилья; 5) казачьих обществ, внесенных в гос. реестр казачьих обществ в Российской Федерации; 6) общин коренных малочисленных народов Российской Федерации; 7) фондов, к которым относятся в том числе общественные и благотворительные фонды; 8) учреждений, к которым относятся государственные учреждения (в том числе государственные академии наук), муниципальные учреждения и частные (в том числе общественные) учреждения; 9) автономных некоммерческих организаций; 10) религиозных организаций; 11) публично-правовых компаний. Однако, некоммерческие организации также могут заниматься предпринимательской деятельностью, но при соблюдении ряда условий и ограничений: 1)стремление к получению прибыли не должно превращаться в самоцель (п. 1 ст. 50 ГК); 2)получаемая прибыль не должна распр. между участниками некоммерч. организации, 3)некоммерческие организации могут осуществлять приносящую доход деятельность, если это предусмотрено их уставами, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и если это соответствует таким целям. |