Охрана труда. 1. Понятие от. Цель и задачи. Социальноэкономическое значение от. Научнотехнический прогресс и от

• Название: 1. Понятие от. Цель и задачи. Социальноэкономическое значение от. Научнотехнический прогресс и от
• Анкор: Охрана труда.doc
• Дата: 03.02.2018
• Размер: 0.66 Mb.
• Имя файла: Охрана труда.doc
• Тип: Документы; #15160
• страница: 4 из 13

9. Факторы, воздействующие на формирование условий труда.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Условия труда по опасности делят:

• 
  оптимальные условия труда – практически нет вредных и опасных факторов;
  
• 
  допустимые условия труда – параметры и факторы производственного процесса не превышает установленных санитарно-гигиенических норм.
  
• 
  вредные – характеризуются наличием факторов производственной среды и трудового процесса, уровень которых превышает нормативы и вредно влияют на здоровье.
  
• 
  опасные – уровень вредных производственных факторов, когда их действие в течении рабочей смены создает большой риск отравлений, повреждений, угрозу для жизни (труд пожарных).
  

В процессе труда человек вступает во взаимодействие с предметами труда, другими людьми + на него воздействуют различные параметры производственной обстановки, в которой протекает труд (вредные вещества, шум, t , излучения и др.) Совокупность всех этих факторов производственной среды оказывают влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Классификация факторов условий труда:

1. Организационно правовые 25%

2. Технические 50%

3. Психофизиологические 10%

4. Социально-психологические условия труда

5. Санитарно-гигиенические 10%

6. Эстетические 5%

1. Организационно правовые:

• 
  формы разделения и кооперации;
  
• 
  правовые нормы и акты;
  
• 
  нормирование и оплата труда;
  
• 
  режим труда и отдыха;
  
• 
  льготы и компенсации;
  
• 
  возможности квалификации и должностного роста;
  

2. Технические факторы:

• 
  уровень детализации труда;
  
• 
  особенности технологии производства;
  
• 
  орудия труда;
  
• 
  энерговооруженность труда;
  
• 
  особенности предмета труда;
  

3. Психофизиологические факторы:

• 
  физическое или психологическое напряжение;
  
• 
  интенсивность труда;
  
• 
  напряжение труда;
  

4. Социально-психологические факторы:

• 
  поощрения за успехи в работе;
  
• 
  нормы продолжительности рабочего дня;
  
• 
  порядок предоставления удлиненных отпусков;
  

5. Санитарно-гигиенические:

• 
  метеоусловия;
  
• 
  состояние воздушной среды;
  
• 
  производственный шум;
  
• 
  контакт с химическими веществами;
  
• 
  электромагнитное излучение;
  
• 
  санитарно-бытовое обслуживание;
  
• 
  освещение;
  

6. Эстетические:

При разработке систем обеспечения безопасности труда необходимо уделять должное внимание факторам приводящим к неудовлетворительным условиям труда. К таким факторам относятся:

• 
  умственные и эмоциональные перегрузки;
  

умственная деятельность (как и мышечная) – это деятельность прежде всего центральной нервной системы, ее высшего отдела – коры человеческого мозга.

• 
  рабочая поза – необходимо стремится к тому, чтобы рабочая поза была как можно ближе к естественной позе человека;
  
• 
  социальный климат;
  

в процессе труда человек – это социальная личность. Он является составной частью производственного коллектива. В этих условиях создание благоприятного социального и морального климата в коллективе, психологическая совместимость всех его членов – залог успешного решения текущих и перспективных задач ОТ.

• 
  сонливость;
  
• 
  статические перегрузки;
  
• 
  стрессы, утомление – процесс понижения работоспособности, временный упадок сил, возникающий при выполнении определенной физической или умственной работы;
  
• 
  монотонность – психическое состояние человека, вызванное однообразием восприятий или действий;
  
• 
  гиподинамия – нарушение функций организма (опорно-двигательного аппарата, кровообращения, дыхания, пищеварения) при ограничении двигательной активности, снижение сил сопротивляемости мышц.
  

Все влияющие факторы, которые определяют условия труда могут приводить к неудовлетворительному результату. Возможность непосредственного отрицательного воздействия на организм человека. Затруднение нормального функционирования органов человека. Возможность нарушения нормального состояния элементов производственного процесса. Результат нарушения – взрывы, аварии

10. Классификация опасных и вредных производственных факторов.
Опасным называется производственный фактор, воздействие которого на работающего, в определенных условиях приводит к травме или др. внезапному резкому ухудшению труда.

Вредный – если производственный фактор приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

В связи с многообразием неблагоприятных производственных факторов, а также в целях обеспечения системности и четкости профилактической работы по охране труда, возникла необходимость в классификации ОВПФ.

I. По природе действия все ОВПФ подразделяются на четыре группы:

1. Физические

• 
  движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, перемещающиеся изделия, заготовки, материалы;
  
• 
  разрушающиеся конструкции;
  
• 
  повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
  
• 
  повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования материалов;
  
• 
  повышенная или пониженная температура, влажность, подвижность воздуха рабочей зоны;
  
• 
  повышенный уровень шума, вибрации, инфразвука, ультразвуковых колебаний, ионизирующие излучения, статическое электричество, ультрафиолетовая или инфракрасная радиация;
  
• 
  повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое измерение;
  
• 
  повышенная или пониженная ионизация воздуха;
  
• 
  повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
  
• 
  повышенная напряженность электрического или магнитного полей;
  
• 
  отсутствие или недостаток естественного света;
  
• 
  недостаточная освещенность рабочей зоны;
  
• 
  повышенная яркость света;
  
• 
  острые кромки, заусеницы, шероховатость на поверхности заготовок, инструмента, оборудования;
  
• 
  расположение рабочих мест на значительной высоте относительно поверхности земли (пола).
  

2. Химически – химические вещества проникают в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки. По характеру воздействия на организм человека делятся на:

• 
  токсические,
  
• 
  раздражающие,
  
• 
  канцерогенные,
  
• 
  мутагенные
  
• 
  влияющие на репродуктивные функции.
  

По степени воздействия на организм все вредные вещества подразделяются на четыре класса опасности:

• 
  I – чрезвычайно опасные (ртуть, свинец и др.)
  
• 
  II – высокоопасные (кислоты, щелочи и др.)
  
• 
  III- умеренно опасные (камфара, чай и др.)
  
• 
  IY – малоопасные (аммиак, ацетон, бензин и др.).
  

3. Биологические – включают следующие биологические объекты – патогенные микроорганизмы – бактерии, вирусы, спирохеты, грибы, простейшие и продукты их жизнедеятельности.

4. Психологические – по характеру воздействия подразделяются на

• 
  физические перегрузки(статические и динамические)
  
• 
  нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).
  

II. Характер взаимодействия человека:

• 
  активный;
  
• 
  активно-пассивный;
  
• 
  пассивный;
  

III. Непосредственные, косвенные:

1. по структуре:

• 
  простые;
  
• 
  производные;
  

2. по последствиям:

• 
  утомление (физическая перегрузка);
  
• 
  заболевание (общие, профессиональные, травматизм);
  

Виды ущерба опасных и вредных факторов:

• 
  Социальный ущерб – снижение продолжительности жизни
  
• 
  Экономический ущерб – снижение производительности труда, оплата больничных листов, травматизм, снижение качества выпускаемой продукции.
  
• 
  Экологический – загрязнение окружающей среды
  

Признаки определяющие опасные и вредные факторы:

• 
  возможность непосредственного отрицательного воздействия на организм человека.
  
• 
  возможность нарушения нормального состояния элементов производственного процесса.
  
• 
  затруднение нормального функционирования органов человека.
  

Все ВПФ можно подразделить на обусловленные неблагоприятными изменениями внешней производственной среды и особенностями технологических процессов, эксплуатацией судового оборудования и обрабатываемых материалов, эксплуатацией судового оборудования и обрабатываемых материалов, а также связывается с неправильной организацией трудовых процессов.

Результат воздействия различных ОВПФ на организм человека в основном зависят от природы фактора, его количественной характеристики (концентрации, уровня, интенсивности) и от места воздействия факторов на организм.
11. Категории тяжести труда.
Тяжесть труда – характеристика трудовой деятельности, определяемая степенью совокупного воздействия всех элементов условий труда на функциональное состояние человека — его работоспособность, состояние здоровья и процесс воспроизводства рабочей силы. Все многообразие работ по степени Т. т. ученые сводят в три основных класса: нормальный, пограничный (переходный между нормальным и патологическим) и патологический. Внутри этой классификации все работы по их тяжести делятся на шесть более детальных групп. Первые две группы относятся к нормальному классу — работы совершаются в условиях оптимальных либо не превышающих предельно допустимых значений производственных факторов и не вызывают отклонений в состоянии здоровья в течение всего трудового периода жизни. Работы третьей категории тяжести относятся к переходному классу. Они отличаются не вполне благоприятными условиями труда. При их выполнении у практически здоровых людей МОГУТ ухудшаться некоторые физиологические показатели. Однако эти отрицательные явления сравнительно быстро устраняются при улучшении режима труда и отдыха.

Поскольку производственные условия труда рассматриваются с точки зрения их влияния на организм работающего, оценка их фактического состояния должна основываться на учете пос­ледствий такого влияния на здоровье человека. При этом очень важно учесть все многообразие факторов, формирующих условия труда. Под влиянием конкретных условий труда формируются три качественно определенных основных функциональных сос­тояния организма:

• 
  нормальное;
  
• 
  пограничное (между нормой и патологией);
  
• 
  патологическое.
  

Каждое из них имеет свои отличительные признаки. Степень воз­действия условий труда на организм характеризуют категории тяжести труда. В соответствии с разработанной НИИ труда «Меди­ко-физиологической классификацией работ по тяжести» (М., НИИ труда, 1974) все работы можно разделить на 6 категорий.

1. К первой категории тяжести относятся работы, выполняемые в комфортных условиях внешней производственной среды при допустимых величинах физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузок. У практически здоровых людей такие условия повышают тренированность организма и его работоспо­собность. Утомление в конце смены (недели) незначительное. В этих условиях реакции организма представляют собой оптимальный вариант нормально­го функционального состояния.

2. Ко второй категории тяжести относятся работы, выполняе­мые в условиях, не превышающих предельно допустимых значе­ний производственных факторов, установленных действующими санитарными правилами, нормами и эргономическими рекоменда­циями. У практически здоровых людей, не имеющих медицинских противопоказаний к таким работам, к концу смены (недели) не возникает значительного утомления. Работоспособность сущес­твенно не нарушается. Отклонений в состоянии здоровья; связан­ных с профессиональной деятельностью, в течение всего трудово­го периода жизни не наблюдается.

3. К третьей категории тяжести относятся работы, при выполнении которых, вследствие не вполне благоприятных условий труда (в том числе повышенная мышечная, психическая, нервно-эмоциональная нагрузка), у практически здоровых людей формируются ре­акции, характерные для пограничного состояния организма. Ухудшаются некоторые показатели физиологических функций в меж­операционных интервалах, особенно к концу работы, по сравнению с дорабочим исходным состоянием; ухудшаются функциональные показатели в процессе выполнения производственных операций, прежде всего функции центральной нервной системы; удлиняется восстановительный период; нес­колько ухудшаются производственные технико-экономические по­казатели. Подобные отрицательные сдвиги могут быть сравнительно быстро устранены при улучшении режимов труда и отдыха.

4. К четвертой категории тяжести относятся работы, при ко­торых неблагоприятные условия труда приводят к реакциям, ха­рактерным для более глубокого пограничного (предпатологического) состояния у практически здоровых людей. При этом боль­шинство физиологических показателей ухудшаются как в межопе­рационных интервалах (и особенно в конце рабочих периодов), так и в момент трудового усилия. Изменяются соотношения периодов в динамике работоспособности и производительности труда. Сни­жаются и другие производственные показатели. Повышается уро­вень заболеваемости, появляются типичные производственно-обус­ловленные профессиональные заболевания, увеличивается коли­чество и тяжесть производственных травм.

5. К пятой категории тяжести относятся работы, при выпол­нении которых в результате весьма неблагоприятных (экстре­мальных) условий труда в конце рабочего периода (смены, неде­ли) формируются реакции, характерные для патологического функционального состояния организма у практически здоровых людей. Наблюдается относительная, а иногда и абсолютная фун­кциональная недостаточность жизнеобеспечивающих вегетатив­ных подсистем; сильные, иногда искаженные реакции со стороны центральной нервной системы (ее высших отделов), особенно при повышенном нервно-эмоциональном и интеллектуальном напряжении и др. У большинства работающих патологические реакции исчезают после достаточного и полноценного отдыха. Однако у некоторых работников по разным причинам, в том чис­ле и в связи с индивидуальными особенностями организма, с те­чением времени преходящие патологические реакции могут ста­билизироваться и перейти в более или менее развитое заболева­ние. Поэтому для пятой категории тяжести характерен высокий уровень производственно-обусловленной и профессиональной заболеваемости. Значительно ухудшаются технико-экономичес­кие показатели, изменены и нередко хаотичны кривые работоспо­собности и производительности труда.

6. К шестой категории тяжести относятся работы, при выпол­нении которых в результате чрезвычайных, часто внезапных пере­грузок, как правило, при стрессовых психических (нервно-эмоци­ональных) ситуациях, возникают острые патологические реакции, нередко сопровождающиеся тяжелыми нарушениями функций жизненно важных органов. Иногда психический или эмоциональный стресс усугубляется прочими, также неблагоприятными усло­виями труда. Это снижает общую сопротивляемость организма вредным и опасным производственным условиям.

При проектировании трудовых процессов необходимо обеспечить условия труда, формирующие тяжесть работ не выше второй категории. При допущении работ третьей категории тяжести требуется создание особых режимов труда и отдыха. Работы более высоких категорий тяжести необходимо сокращать и ликвидировать за счет мероприятий по улучшению условий труда.

12. Методы анализа травматизма.
Производственный травматизм – совокупность производственных травм и несчастных случаев на производстве. Производственная травма – травма, полученная работающим на производстве, в следствии несоблюдения правил ОТ. Несчастный случай на производстве – внезапное воздействие на работника опасного производственного фактора или среды, в результате которого причинен вред здоровью или смерть.

Несчастные случаи на производстве следует рассматривать как сигнал о неудовлетво­рительном состоянии профилактической работы по предупреждению травматизма на том или ином судне, производственном участке. Материалы расследований и отчетные данные о несчастных случаях позволяют судить о состоянии безопасности труда и служат основанием для разработки и осуществлении мероприятий по активизации профилактической работы по предупреждению травматизма. Изучение и анализ причин травматизма производят по материалам расследования, а также монографическим, топографическим, статистическим и экономическим методам.

Методы анализа производственного травматизма.

1. 
   Монографический. Состоит в углубленном и всестороннем изучении отдельного производства, цеха, участка, инструмента, оборудования.
   
2. 
   Топографический. Предусматривает представление информации о количестве несчастных случаев на генеральном плане предприятия, на плане цеха. При этом такое представление информации позволяет наглядно показать наиболее травмоопасные участки. Это позволяет при разработке мероприятий по снижению травматизма учесть эту информацию, а также предусмотреть средства, необходимые для решения этих проблем
   
3. 
   Статистический
   
4. 
   Групповой метод. Устанавливает повторяемость несчастных случаев по однородным случаям: времени травмирования, квалификации, полу, профессии, виду работ, возрасту, дню месяца, недели.
   
5. 
   Эргономический метод. Основан на комплексном изучении системы человек – машина – производственная среда (ЧМС).
   

Монографическим методом исследуют технологические процессы, машины и другие виды оборудования; организацию рабочих мест, состояние воздушной среды, освещен­ность и другие виды производственной обстановки на судах, погрузо-разгрузочных пло­щадках, судоремонтных участках, средства индивидуальной защиты и их применение.

Целью изучения является выявление опасных мест и вредных условий труда. Объектом монографического метода могут быть судно или группа однотипных судов. Такой метод изучения является наиболее совершенным и эффективным, т.к. он дает возможность не только заранее предупредить повторение несчастных случаев, но и вскрыть причины травматизма и наметить меры по их устранению. В этом его основное преимущество перед другими методами.

Монографические исследования проводят следующим образом. Судно (группа однотипных судов), судоремонтных участков или предприятие в целом подвергают детально­му обследованию, в процессе которого выявляются причины травматизма, а также недос­татки в организации работы по технике безопасности и производственной санитарии. Кроме того, используют материалы по травматизму за прошедший период. Такой метод изучения травмоопасных участков дает материал для широких обобщений и проведения различных мероприятий общего характера по охране труда.

Топографический метод позволяет изучить причины несчастных случаев на месте. Ме­сто происшествия каждого случая наносится условным знаком на план размещения рабо­чих мест на судне. Выделенный таким образом опасный участок затем изучают моногра­фическим методом и по результатам изучения проводят профилактические мероприятия. Такие наглядные топографические схемы командный состав судна может использовать при проведении инструктажа по технике безопасности с вновь поступившими членами экипажа.

Статистический метод позволяет определить количественную сторону травматизма, а также изучить основные причины, закономерности их проявления по значительному чис­лу фактов. Этот метод дает возможность проанализировать степень обученности и опыт­ности работника, характер травм, а также определить организационно- технические при­чины как в период Коэффициент частоты характеризует число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за изучаемый период:

Рассчитываются коэффициенты:

Коэффициент частоты:



где Т – общее количество пострадавших на предприятии за период;

Р – среднесписочное количество работающих на предприятии за тот же период.

Коэффициент тяжести:

г
де Д – суммарное количество дней нетрудоспособности;

Т – число пострадавших.

Метод основан на изучении листков нетрудоспособности, а также актов Н1 и Н2 за какой-либо период времени на предприятии. Этот метод позволяет выявить общую картину, динамику, связи, причины, а также закономерности несчастных случаев.

Сущность экономического метода заключается в определении убытков от травматиз­ма и профессиональных заболеваний с целью выяснения экономического эффекта на разработку и внедрение мероприятий по охране труда.

Все несчастные случаи, происшедшие на предприятиях, подлежат учету, который ве­дется в специальных журналах. Микротравмы, вызвавшие освобождение от работы менее одного дня, регистрируются в журналах оказания доврачебной помощи, которые хранятся в судовых медпунктах, а на судах, где нет медпунктов, - у старшего помощника капитана.

По итогам года администрация предприятия составляет отчет о производственном травматизме, материалом для составления отчета является акт по форме Н-1. Предприятия Минрыбхоза отчитываются по форме 9-Т, которая содержит более 20-ти показателей, не­обходимых для анализа и профилактики травматизма в целом для народного хозяйства. Например, в нее вносят данные о пострадавших на производстве с утратой работоспособ­ности, переведенных на легкую работу. В отчете также указываются основные травми­рующие факторы, причины несчастных случаев, материальные последствия травматизма, затраты на мероприятия по охране труда и др.

Изучение производственного травматизма, выявление причин и предпосылок при об­служивании орудий промышленного рыболовства может вестись по двум основным на­правлениям. Первое из них заключается в построении прогностических моделей риска, связывающих вероятность воздействия на персонал опасных и вредных производственных факторов с техническими характеристиками орудий лова и процессами его обслуживания, и других механизмов. Второе - выявление причин травмирования, связанное с анализом фактических данных, получаемых в ходе расследования зарегистрированных несчастных случаев.

Объективность и глубина информации, получаемые при расследовании, определяются его качеством, которое зависит от уровня подготовки лиц, участвующих в расследовании, и от содержания используемых при этом руководящих документов.

Несчастные случаи являются следствием комбинированного воздействия нескольких одновременно действующих факторов, которые могут быть физическими, но могут исхо­дить из ошибок персонала, т.е. психологическими. Все они возникают из-за ошибок при проектировании и эксплуатации производственных объектов. При расследовании необходимо учитывать факторы случайные и факторы постоянные.