ПРАКТИКА ППП 2. 1 Прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности
 Скачать 289.42 Kb.
|
|
Задание 4. Перечислены обязанности работника в области охраны труда. Ответ: Работник обязан: - соблюдать требования охраны труда; - правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию; - следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции; использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; - проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; - незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях, используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения; - немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления; - в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями. 2 Прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты 2.1 Установление перечня и оценка документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат Цель: анализ и оценка документов, предоставляемых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат. Задание 1. Изучен нормативный материал, разъяснены условия назначения пенсий, пособий и других социальных выплат, и сроки их назначения: Таблица 3
Продолжение таблицы 3
Задание 2. Заполнена таблица « Льготные категории граждан, получающие социальные выплаты и пособия»: Таблица 4
Продолжение таблицы 4
Задание 3. Перечислен перечень документов для назначения пособий и других социальных выплат. Ответ: 1. Пособие по беременности и родам: - Опись заявлений и документов - Сведения о застрахованном лице - Дополнительная информация для расчета пособия - Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (в случае обращения к страхователю представителя застрахованного лица) (оригинал или заверенная копия) - Листок нетрудоспособности (оригинал), если выдан в форме бумажного документа. - Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам. - Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. - Справка(и) о сумме заработной платы по форме 182н. - Трудовая книжка (заверенная копия); в случае если трудовая книжка застрахованного лица ведется в электронной форме - трудовая книжка (за периоды до 01.01.2020), одна из форм СТД-Р или СТД-ПФР (за периоды, начиная с 01.01.2020) (заверенные копии). - Трудовой договор. - Документы, подтверждающие полномочия представителя страхователя (доверенность), если обращается лицо, не уполномоченное действовать от имени страхователя без доверенности (оригинал или заверенная копия). - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, для проверки полномочий на обращение от имени страхователя (предъявляется для обозрения, копия не требуется). 2. Пособие по временной нетрудоспособности: - Опись заявлений и документов (оригинал). - Сведения о застрахованном лице (оригинал). - Дополнительная информация для расчета пособия (оригинал). - Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (в случае обращения к страхователю представителя застрахованного лица) (оригинал или заверенная копия). - Листок нетрудоспособности (оригинал), если выдан в форме бумажного документа. - Справка(и) о сумме заработной платы по форме 182н (оригинал) трудовая книжка (заверенная копия); в случае если трудовая книжка застрахованного лица ведется в электронной форме - трудовая книжка (за периоды до 01.01.2020), одна из форм СТД-Р или СТД-ПФР (за периоды, начиная с 01.01.2020) (заверенные копии). трудовой договор (заверенная копия). документы, подтверждающие «нестраховые» периоды (при их наличии) (заверенные копии). документы, подтверждающие полномочия представителя страхователя (доверенность), если обращается лицо, не уполномоченное действовать от имени страхователя без доверенности (оригинал или заверенная копия). паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, для проверки полномочий на обращение от имени страхователя (предъявляется для обозрения, копия не требуется). 3.Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 01.07.2021 в медицинских организациях в ранние сроки беременности: - Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26. - Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26. - Справка (оригинал) о постановке на учет в ранние сроки беременности, полученную в женской консультации (другой медицинской организации). - Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность -оригинал). При себе необходимо иметь паспорт. 4. Единовременное пособие при рождении ребенка: - Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26. - Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26. - Заявление о назначении пособия. - Справка (оригинал) о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на территории России. - Документ (копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства. Документ должен быть построчно переведен на русский язык и легализован. - Справка (оригинал) с места работы второго родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось. В случае, если второй родитель не работает – справка из органов социальной защиты населения. Справка не предоставляется в случае, если брак между родителями расторгнут. - Свидетельство (копия) о расторжении брака (в случае, если брак между родителями расторгнут). - Документ (оригинал), подтверждающий совместное проживание ребенком с одним из родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут). - Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность – оригинал). При себе необходимо иметь паспорт. 2.2 Анализ порядка получения и определение недостающих документов, сроков их предоставления, речевая аргументация позиции. Цели: анализ получения документов на назначение социальных выплат и определение недостающих документов и сроков их предоставления. Задание 1. Расставить в хронологическом порядке прием документов для назначения страховой пенсии по старости: Таблица 5
Задание 2. Вы работник Пенсионного фонда, на основе анализа нормативного материала разработайте алгоритм действий работника органа социального обеспечения при обращении клиента в случае предоставления недостающих для получения социальной выплаты документов. Ответ: Работник органов социального обеспечения обязан сообщить клиенту о недостающих документах и сообщить что в оформление социальной выплат ему будет отказано. Предоставить информацию клиенту о документах, которые не были предоставлены. клиент может повторно написать заявление об оформлении социальный письмо уже должен будет принести недостающие документы. Определяет предмет обращения. Устанавливает личность заявителя и его полномочия. В случае личного обращения заявителя консультирует заявителя о порядке оформления заявления и проверяет правильность его оформления. По просьбе заявителя, не способного по состоянию здоровья либо в силу иных причин собственноручно оформить заявление, заявление оформляется специалистом СПБ ГКУ «ЦОСО», ответственным за прием документов, о чем в заявлении делается соответствующая запись. Определяет необходимость и способ информирования заявителя о принятом решении о предоставлении Услуги: в письменной или электронной форме, СМС информирование, о чем в заявлении делается соответствующая отметка заявителя. Проверяет сведения в ЭСРН, при необходимости дополняет представленный комплект документов сведениями, имеющимися в распоряжении. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия установленному перечню документов, определяет необходимость осуществления межведомственных запросов в иные исполнительные органы государственной власти (организации), федеральные органы исполнительной власти и органы государственных внебюджетных фондов, органы местного самоуправления в Санкт Петербурге, подведомственные им организации о предоставлении необходимых сведений (документов), а также получения ответов на них (межведомственный запрос), о чем в заявлении делается соответствующая запись, в том числе в электронном виде. В случае необходимости направления межведомственных запросов передает заявление, в том числе в электронном виде, с отметкой о необходимости подготовки межведомственных запросов специалисту ПФР, ответственному за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них. Фиксирует факт приема документов в форме электронного документа, а также на бумажном носителе (в том числе поступивших по почте) в соответствии с порядком, установленным в ПФР. Выдает заявителю расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема (расписка не выдается в случае поступления документов по почте). В случае представления заявителем неполного комплекта документов либо несоответствия представленных документов установленным требованиям (несоответствующий комплект документов) разъясняет заявителю содержание недостатков, выявленных в документах, предлагает принять меры по их устранению. |