Главная страница
Навигация по странице:

  • 14. Цели и функции риск-менеджмента

  • 15. Международные и национальные стандарты в области риск-менеджмента

  • 16. Структура стандартов риск-менеджмента

  • 17. Методы выявления рисков

  • 18. Оценка рисков

  • 20. Алгоритм управления рисками

  • 21. Стратегические цели компании и риски

  • Подготовка к зачету по риск-менеджменту-1. 1. Риск определение, характеристика


    Скачать 345.05 Kb.
    Название1. Риск определение, характеристика
    Дата26.01.2023
    Размер345.05 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПодготовка к зачету по риск-менеджменту-1.docx
    ТипДокументы
    #906223
    страница2 из 4
    1   2   3   4

    13. Риск-менеджмент: понятие и основные элементы

    Риск-менеджмент – это многоэтапный процесс оценки риска (включая процесс идентификации, выявления, анализа и измерения его уровня посредством системы качественных и количественных показателей), определения внешних и внутренних угроз и факторов, анализа причин рисков, принятия управленческих решений, в том числе по максимизации положительных последствий рисковых событий, предупреждению и минимизации отрицательных последствий возникновения рисковых ситуаций.

    Риск-менеджмент охватывает все этапы внутриорганизационного процесса принятия, исполнения управленческих решений по отношению к рискам и контроля за данными решениями. В основе управления лежит определение методов на каждом этапе работы с рисками, а также организация деятельности компании по предупреждению и снижению уровня риска в целях получения и увеличения дохода в неопределенной хозяйственной ситуации.

    Этапы риск-менеджмента:

    - Оценка рисков - идентификация, выявление, анализ;

    - Определение факторов рисков;

    - Анализ причин рисков;

    - Принятие управленческих решений с учетом всех функций менеджмента.

    Ключевыми элементами системы риск-менеджмента, как и любой другой системы, являются: объект системы риск-менеджмента; субъект риск-менеджмента; процесс управления рисками, определяющий воздействие субъекта на объект системы.

    Необходимо определить: владельцев риска, ответственность лиц по управлению рисками, уполномоченных управлять рисками на всех уровнях.

    Заинтересованные лица (стейкхолдеры) во внедрении в организации риск-менеджмента – ответственные за развитие политики риск-менеджмента в организации, ответственные за обеспечение управления рисками в определенной области и проекте, разработчики концепции, локальных актов, процедур и методик по управлению рисками.
    14. Цели и функции риск-менеджмента

    Цели внедрения риск-менеджмента:

    - Обеспечить реализацию целей организации с меньшими потерями;

    - Обеспечить системную работу с рисками организации;

    - Соответствовать Стандартам риск-менеджмента;

    - Обеспечить непрерывный процесс оценки и идентификации рисков;

    - Организовать специализированную работу с рисками организации;

    - Организовать мониторинг рисков;

    - Установить методическую базу для принятия решений и планирования;

    - Обеспечить контроль за работой подразделений в области управления рисками;

    - Определить ресурсы для управления рисками;

    - Улучшить систему предупреждения рисков.

    Функции субъекта управления рисками – планирование:

    - планирование системы управления рисками;

    - планирование методических подходов к управлению рисками;

    - планирование деятельности по управлению рисками проекта;

    - планирование реагирования на риски, в том числе определение методов снижения отрицательных последствий рисковых событий.

    Функции субъекта управления рисками – прогнозирование:

    - прогнозирование возможных рисков;

    - использование методологии форсайта при определении факторов и причин рисков.

    Функции субъекта управления рисками – оценка рисков:

    - идентификация и выявление рисков;

    - анализ риска;

    - измерение уровня рисков.

    Функции субъекта управления рисками – идентификация и выявление рисков:

    - определение видов рисков, способных повлиять на организацию, проект;

    - фиксация в документах характеристик рисков.

    Идентификация рисков осуществляется в рамках процессного подхода. Для каждого этапа единого процесса определяются планируемые результаты, затем на каждом этапе единого процесса выделяются риски, могущие повлиять на достижение результата, риски определяются по отношению к результату. (Какие события могут случиться? В каких формах могут случиться рисковые события? В какой временной интервал могут случиться эти события? Каковы предполагаемые причины возможных событий?).

    Функции субъекта управления рисками – анализ риска:

    - качественный анализ рисков и условий их возникновения с целью определения их влияния на эффективность организации и проекта;

    - количественный анализ вероятности возникновения неблагоприятных событий и их влияния на эффективность организации и проекта.

    Какова вероятность наступления рисковых событий? Возможна ли количественная оценка последствий рисковых событий? Каков уровень рисков с позиции оценки вероятности рисковых событий?

    В процессе оценки рисков на основе полученной информации необходимо ответить на следующие вопросы: Можно ли считать данный уровень риска допустимым/недопустимым? Какие виды рисков включать в реестр рисков организации для работы с ними? Возможен ли контроль группы рисковых событий? Каков уровень возможных затрат для влияния на причины рисковых событий? Каков объем ресурсов для управления рисками организации, проекта?

    Функции субъекта управления рисками – обработка, мониторинг и контроль:

    - организация работы с рисками, неприемлемыми для организации после их оценки;

    - выбор альтернатив;

    - определение фактических рисков;

    - выполнение плана управления рисками;

    - оценка эффективности действий по минимизации рисков.

    Функции субъекта управления рисками – координация:

    - координация – согласованность работы всех элементов системы управления риском, включая профессиональные службы, участников рисковых процессов.

    Функции субъекта управления рисками – стимулирование:

    - создание системы мер стимулирования безопасной работы.
    15. Международные и национальные стандарты в области риск-менеджмента

    Цели стандартизации в области риск-менеджмента:

    - накопление многообразной практики в области управления рисками в различных сферах экономики посредством стандартизации позволяет отобрать и использовать лучшие практики;

    - переход к системному использованию инструментов риск-менеджмента в различных сферах на основе общих правил;

    - организационное и институциональное оформление риск-менеджмента в частных компаниях и публичном секторе;

    - усиление роли риск-менеджмента в условиях глобальных социальных вызовов требует повышения ответственности государственных и общественных институтов за разработку согласованной политики в данной области.

    Что дает компаниям стандартизация в области риск-менеджмента?

    - снижение затрат на разработку концепций, программ, инструментов и технологий в области риск-менеджмента;

    - распределение ответственности в сфере управления рисками;

    - построение эффективной системы стимулирования сотрудников компании в процессе управления рисками;

    - связать систему риск-менеджмента со стратегией компании.

    В соответствии с определением Международной организации по стандартизации (ISO) Стандарт – это нормативный документ, которым устанавливаются общие принципы, правила и характеристики, касающиеся различных видов деятельности или их результатов в целях достижения оптимальной степени упорядоченности в определенной области.

    Стандарты основаны на обобщенных результатах исследований и практическом опыте в определенной сфере.

    Стандарты в области риск-менеджмента определяют принципы, требования, технологии организации, при выполнении которых управление рисками становится более эффективным.

    В качестве документа Международный/национальный Стандарт в области управления рисками рекомендует организациям развивать, внедрять и постоянно улучшать систему, целью которой является интеграция процесса по управлению рисками с руководством, стратегией и планированием, управлением, процессами отчетности, политикой, ценностями и культурой.

    Что дает компаниям практика внедрения Международных/национальных Стандартов риск-менеджмента? Обеспечить эффективную систему управления рисками во всей организации; обеспечить информированность о необходимости идентифицировать и обрабатывать риски во всей организации; улучшить идентификацию рисков; эффективно распределить и использовать ресурсы в процессе управления рисками; улучшить контроль управления рисками; улучшить показатели безопасности сотрудников компании; улучшить экологические показатели; уменьшить потери и т.д.

    Международные стандарты риск-менеджмента - семейство стандартов серии ISO 31000 в настоящее время включает:

    - ISO 31000:2009 «Risk management — Principles and guidelines» - Риск-менеджмент – принципы и рекомендации;

    - ISO/IEC 31010:2009 «Risk management — Risk assessment techniques» - Риск-менеджмент – руководство по оценке рисков;

    - ISO Guide 73:2009 «Risk management — Vocabulary — Guidelines for use in standards – Риск-менеджмент – словарь – руководство по использованию стандартов.

    COSO ERM (Enterprise Risk Management — Integrated Framework Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) — принципы риск-менеджмента, разработанные Комитетом спонсорских организаций Комиссии Тредвея совместно с компанией PricewaterhouseCoopers.

    Национальные Стандарты Российской Федерации в области риск-менеджмента:

    - ГОСТ Р ИСО 31000–2019 — Менеджмент риска. Принципы и руководство;

    - ГОСТ Р 58771-2019 "Менеджмент риска. Технологии оценки риска“;

    - ГОСТ Р 51897-2011/Руководство ИСО 73:2009 "Менеджмент риска. Термины и определения", идентичный международному документу Руководство ИСО 73:2009 "Менеджмент риска. Словарь. Руководство по использованию в стандартах".

    Внедрение Международных Стандартов в российскую практику управления рисками позволяет

    1. Оценивать экспертами подходы компании к риск-менеджменту;

    2. Сравнивать практику риск-менеджмента с существующими подходами;

    3. Экономить ресурсы для организации риск-менеджмента;

    4. Создать необходимую структуру для управления рисками;

    5. Обмениваться опытом организации в области управления рисками;

    6. Организовать правильный алгоритм проведения работ в области управления рисками;

    7. Выявить сильные и слабые стороны в организации риск-менеджмента.

    Общий Стандарт ISO в области риск-менеджмента - Стандарт ISO 31000 «Риск-менеджмент — Принципы и руководства по применению» (Risk Management — Principles and guidelines on implementation).

    Разработан Рабочей группой по стандартизации в области риск-менеджмента из представителей национальных органов по стандартизации 26 стран. ISO 31000 определяет универсальные принципы и требования для любой системы управления рисками и ее параметров, в том числе для: внутренней среды; способов постановки целей; определении событий и ответственных за них лиц; оценки рисков и способов реагирования на них; средств контроля; планирования, сбора и анализа информации; коммуникации между заинтересованными лицами; мониторинга.
    16. Структура стандартов риск-менеджмента

    Структура ISO 31000:



    Структура ISO/IEC 31010:



    Новый Стандарт COSO управление рисками предприятий 2016 отказывается от «магического куба», перенося акцент с процессов и функции риск-менеджмента на его интегрированность в стратегическое управление, и формулирует 23 принципа риск-менеджмента по 5 направлениям: Управление и корпоративная культура (Risk Governance and Culture); Стратегия и целях (Risk, Strategy, and Objective-Setting); Операционная деятельность (Risk in Execution); Информация, коммуникации и отчетность (Risk Information, Communication, and Reporting); Мониторинг эффективности (Monitoring Enterprise Risk Management Performance).

    Общий Стандарт ISO в области риск-менеджмента - Стандарт ISO 31000 «Риск-менеджмент — Принципы и руководства по применению»

    Для эффективного риск-менеджмента организация должна соответствовать следующим основным принципам:

    1. Риск-менеджмент направлен на создание дополнительной стоимости организации путем улучшения имиджа, репутации, безопасности, качества корпоративного управления здоровья сотрудников

    2. Риск-менеджмент представляет часть всех организационных процессов компании

    3. Риск-менеджмент является частью принятия управленческих решений

    4. Риск-менеджмент представляет целостную систему и согласован по времени

    5. Риск-менеджмент основан на качественной доступной информации

    6. Риск-менеджмент специфичен для каждой организации

    7. Риск-менеджмент принимает во внимание человеческие и культурные факторы

    8. Риск-менеджмент обладает транспарентностью и инклюзивностью

    9. Риск-менеджмент должен адаптироваться к постоянно меняющейся среде и совершенствоваться

    Концепция включает: 1. основы риск-менеджмента; 2. организационные мероприятия для проектирования системы управления рисками, поручения и обязательства; 3. мероприятия по внедрению концепции риск-менеджмента; 4. мероприятия по мониторингу системы управления рисками; 5. меры по улучшения риск-менеджмента.

    Основы риск-менеджмента включают: 1. Политику; 2. Цели; 3. Обязательство управлять рисками; 4. Определения места организации в экономической системе; 5. Определение ответственности; 6. Способы интеграции в общую систему управления.

    Организационные мероприятия включают: 1. Планирование; 2. Отчетность; 3. Ресурсы; 4. Процессы; 5. Организация деятельности.

    Поручения и обязательства включают: 1. Определить и утвердить политику риск-менеджмента; 2. Определить показатели эффективности риск-менеджмента; 3. Сравнить цели риск-менеджмента с целями и стратегиями организации; 4. Распределить ответственности и обязанности на всех уровнях организации; 5. Определить ресурсы для организации риск-менеджмента; 6. Организация обучения; 7. Установить коммуникацию и взаимодействие подразделений; 8. Определить формы отчетности; 9. Дать гарантию того, что ресурсы, необходимые для риск-менеджмента, были распределены; 10. Донести до всех заинтересованных сторон преимущества риск-менеджмента.

    В процессе внедрения концепции организация должна определить: 1. Сроки ее внедрения; 2. Стратегию внедрения; 3. Механизм реализации политики по управлению рисками внутри организации; 4. Соответствие концепции законодательству; 5. Организовать обучение; 6. Определить и внедрить процессы по управлению рисками.

    Мониторинг внедрения концепции и улучшения риск-менеджмента

    Необходимо убедиться в том, что риск-менеджмент эффективен. Для этого организация должна: 1. измерять эффективность риск-менеджмента по соответствующим показателям; 2. измерять отклонения от плана действий; 3. вести отчет о рисках в соответствии с планом риск-менеджмента, а также о том, как соблюдается политика риск-менеджмента.

    Процессы риск-менеджмента должны быть: 1. Неотъемлемой частью менеджмента организации; 2. Внедрены в культуру и практику организации; 3. Адаптированы к бизнес-процессам организации.

    Процессы риск-менеджмента - это систематическое применение политики менеджмента, концепции, процедур и практик в области управления рисками. 1. Коммуникация; 2. Консалтинг; 3. Установление внешнего и внутреннего контекста организации; 4. Определение критериев риска; 5. Оценка риска – идентификация риска, анализ риска, определение степени риска; 6. Обработка риска; 7. Мониторинг риска; 8. Анализ риска.
    17. Методы выявления рисков

    Методы идентификации и выявления рисков:

    - опрос экспертов;

    - опрос владельцев рисков;

    - наблюдение за потоком событий;

    - инспектирование хозяйственных процессов;

    - инспектирование техники безопасности;

    - изучение финансовой отчетности.
    18. Оценка рисков

    Методы оценки рисков:

    - экспертный;

    - финансовый анализ;

    - метод корреляции;

    - использование рейтингов.
    19. Методы управления рисками

    Методы снижения и компенсации рисков (выбор альтернатив):

    - метод уклонения (избегания) рисков;

    - метод диверсификации рисков;

    - метод локализации рисков;

    - метод резервирования.
    20. Алгоритм управления рисками

    Выявляем риски. Проводим оценку (вероятность возникновения и степень влияния на результат проекта). Разрабатываем мероприятия (плана) по управлению. Мониторинг.

    Этапы управления рисками: выбор методов и инструментов управления выявленным риском; разработка риск-стратегии с целью снижения вероятности реализации риска и минимизации возможных негативных последствий; реализация риск-стратегии; оценка достигнутых результатов и корректировка риск-стратегии.

    Этапы риск-менеджмента:

    - оценка рисков - идентификация, выявление, анализ;

    - определение факторов рисков;

    - анализ причин рисков;

    - принятие управленческих решений с учетом всех функций менеджмента.
    21. Стратегические цели компании и риски

    Стратегия компания на стадии ее создания: проблемы входа и выхода из бизнеса; проблема формирования капитала; неопределенности; риски; возможность потерь; хеджирование (например, изменение времени реализации проекта). В оценку проекта – издержки по выходу из него, из бизнеса.

    Стратегия компания на стадии ее роста: проблемы поиска ресурсов; неопределенности в источниках роста; риски неэффективной структуры капитала; возможность роста долговой нагрузки; риски прекратить бизнес, закрыть проект.

    Стратегия компания на стадии ее развития: проблемы защиты бизнеса в конкурентной среде; неопределенности выбора вектора развития: интеграция, создание холдинга, филиальной сети, франчайзи и т.д.; риски поглощений; риски прекратить бизнес, закрыть проект.

    Стратегия компания на стадии ее реорганизации: проблемы потерять контроль компании; неопределенности выбора способа реорганизации; риски изменения стоимости долей, стоимости пакетов акций.

    Место и роль риск-менеджмента, а также формы его организации и оценка состояния риск-менеджмента в организации определяют: Собственники, Собрание акционеров, Совет директоров, Совет учредителей.
    1   2   3   4


    написать администратору сайта