пракика. 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета торгового предприятия 3
Скачать 6.46 Mb.
|
3.3 Мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета в организации ООО "Складтехстандарт"В целях совершенствования бухгалтерского учета на предприятии ООО "Складтехстандарт" рекомендуется усилить внутренний контроль, для этих целей рекомендуются провести следующие мероприятия: составить и соблюдать план внутреннего документооборота; ревизию кассы проводить в составе комиссии не реже двух раз в год; не реже 1 раз в квартал проводить инвентаризацию дебиторской задолженности, с целью выявления просроченных долгов. Также предлагается разработать, и внедрить на предприятии платёжный календарь, который представляет собой план рациональной организации денежных потоков в краткосрочной перспективе. Он позволит свести прогнозные варианты плана по поступлению и расходованию денежных средств к реальным денежным потокам в рамках одного месяца. Такой документ позволяет синхронизировать положительные и отрицательные денежные потоки, установить приоритетность платежей, обеспечить платежеспособность фирмы. В процессе разработки платежного календаря устанавливаются сроки и объемы поступления и расходования денежных средств. В ООО "Складтехстандарт" большой объем учетной работы. Чтобы снизить нагрузку на главного бухгалтера путем дополнительной автоматизации учетных процессов, предлагается внедрить программу "1С: Зарплата и управление персоналом". Данная программа позволит автоматизировать весь кадровый учет, а так же позволит в автоматическом режиме производить расчеты с персоналом по начисления и удержаниям. На рисунке 2 представлено Место "1С: Зарплата и управление персоналом" в общей системе управления предприятием. Рисунок 2 - Место "1С: Зарплата и управление персоналом" в общей системе управления предприятием Для ООО "Складтехстандарт" наиболее оптимальным вариантом автоматизации бухгалтерского учета является полная автоматизация всех участков учета. Для автоматизации участка учета заработной платы и начисления налогов на фонд оплаты труда, рекомендуется внедрить и использовать программу "1С: Зарплата и управление персоналом", т.к. разработана тем же специально для интеграции с уже работающей на предприятии программой "1С: Предприятие 8.2" В "1С: Зарплата и управление персоналом" поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Функциональные возможности "1С: Зарплата и управление персоналом" приведены на рисунке 3. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом. Рисунок 3 - Функциональные возможности "1С: Зарплата и управление персоналом" Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых различных аналитических разрезах для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других. Внедрение предлагаемых мероприятий в учетную деятельность ООО "Складтехстандарт" позволит снизить нагрузку на бухгалтерскую службу, повысит эффективность учетной работы, что, в конечном счете положительно отразиться на деятельности предприятия в целом. ЗаключениеРост оптовой торговли определяется следующими значительными тенденциями в экономике: ростом массового производства на крупных предприятиях, увеличением объемов производства продукции, увеличением числа уровней промежуточных производителей, пользователей, а так же обострением необходимости приспосабливать товары к нуждам промежуточных и конечных пользователей. В торговых предприятиях формирование бухгалтерского учета занимает центральное место в финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В первой главе дипломной работы рассмотрены сущность и роль бухгалтерского учета в сфере торговли. Определены основные задачи бухгалтерского учета в сфере оптового товарооборота, основными из которых являются: проверка правильности документального оформления товарных операций, своевременное и правильное отражение их в учете; контроль за товарными запасами, финансовыми показателями, за правильностью расчетов с поставщиками и покупателями, за своевременным поступлением платежей в бюджет, за правильностью использования банковских кредитов; учет расходования фонда заработной платы, выявление соотношения между ростом эффективности труда и средней заработной платой; выявление возможности для снижения издержек обращения и повышения рентабельности производства; контроль за наличием и движение материальных ценностей и денежных средств. Так же выявлен и описан опыт различных стран в данной области, который может быть применим при формировании учетной системы на российских предприятиях торговли. Наиболее приемлемым является опыт применения интегрированной системы ведения бухгалтерского и налогового учета, что обеспечивает сближение этих систем. Таким образом, в целом деятельность предприятия ООО "Складтехстандарт" в 2012-2014 гг. можно охарактеризовать как позитивную, предприятие на протяжении всего рассматриваемого периода приносило прибыль. Так же необходимо отметить, что показатели деятельности предприятия в 2014г. были значительно лучше в сравнении с 2013г. и 2012г. Анализ деятельности говорит о том, что предприятие наращивает свой производственный потенциал и стремительно развивается. Финансовое положение предприятия не плачевно. ООО "Складтехстандарт" имеет достаточно стабильный рынок сбыта, и его успех целиком зависит от правильной стратегии поведения на рынке. Эффективная стратегия сбыта, борьбы за своего клиента позволяет ему иметь достаточно высокие резервы финансовых средств для снижения риска. Бухгалтерский учет в ООО "Складтехстандарт" выполняется структурным подразделением - бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером. Для учета в бухгалтерии установлены 3 персональных компьютера и другая оргтехника, в работе используется электронная почта и другие Интернет - ресурсы, применяется программа "Предприятие 8.2", 2 работника бухгалтерии имеют высшее образование, 1 - неполное высшее образование. Анализ основных положений учетной политики позволяет дать предварительное заключение о достаточно эффективной организации бухгалтерского учета в ООО "Складтехстандарт", отвечающее требованиям достоверности, полноты, адекватности. Основные аспекты бухгалтерского и налогового учета максимально приближены друг к другу. Оценка МПЗ, товаров как при принятии к учету, так и при их реализации в бухгалтерском и налоговом учете одинакова. При проведении налоговых расчетов используются регистры бухгалтерского учета. К недостаткам ведения бухгалтерского учета на предприятии можно отнести: Отсутствие графика и схемы документооборота, вследствие этого не всегда вовремя оформляются первичные документы, отсутствуют на них некоторые обязательные реквизиты (например, подписи); Несвоевременная обработка документов, что влечет за собой отсутствие оперативной информации; Отсутствие контроля со стороны внешних пользователей (за время работы не проводились проверки налоговой инспекции); Отсутствие внутреннего контроля со стороны бухгалтерии подведомственных служб. Данные недостатки существенно снижают уровень эффективности работы предприятия и при проверке налоговой инспекции могут вызвать дополнительные вопросы. Налоговый учёт ведётся параллельно с бухгалтерским учетом с помощью программы "1С: Предприятие: 8.2" силами бухгалтерии предприятия, согласно положениям учетной политики для целей налогового учета в автоматическом режиме. С целью контроля правильности расчета налога на прибыль главным бухгалтером ведутся дублирующие налоговые регистры с помощью таблиц программы Excel. Использование расчетных таблиц сокращает вероятность ошибки, упрощает работу и способствует наглядности используемой информации. Исследуемому нами предприятию был предложен ряд рекомендаций. В целях совершенствования бухгалтерского учета на предприятии ООО "Складтехстандарт" рекомендуется усилить внутренний контроль, для этих целей рекомендуются провести следующие мероприятия: составить и соблюдать план внутреннего документооборота; ревизию кассы проводить в составе комиссии не реже двух раз в год; не реже 1 раз в квартал проводить инвентаризацию дебиторской задолженности, с целью выявления просроченных долгов. Также предлагается разработать, и внедрить на предприятии платёжный календарь, который представляет собой план рациональной организации денежных потоков в краткосрочной перспективе. Для автоматизации участка учета заработной платы и начисления налогов на фонд оплаты труда, рекомендуется внедрить и использовать программу "1С: Зарплата и управление персоналом", т.к. разработана тем же специально для интеграции с уже работающей на предприятии программой "1С: Предприятие 8.2". Проведенные в работе исследования, разработанные рекомендации и предложения могут быть использованы экономистами торгового предприятия ООО "Складтехстандарт", что позволит повысить достоверность и качество учетной информации для целей принятия управленческих решений, налогообложения, позволит сократить трудоемкость учетно-вычислительных работ, обеспечит контроль за результатами деятельности предприятия и будет способствовать его дальнейшему эффективному функционированию. Список использованных источниковГражданский кодекс Российской Федерации (часть 2) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (редакция от 01.09.2014). Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 (в ред. посл. изменений от 03.11.2014). Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (ред. от 28.11.2012). Приказ Минфина РФ от 09.06.2001 № 44н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет материально-производственных запасов" ПБУ 5/01 (ред. от 25.10.2010). Приказ Минфина РФ от 06.06.1999 № 32н "Об утверждении "Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99 (в ред. от 08.11.2010). Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н "Об утверждении "Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (ред. от 25.10.2010). Положение по бухгалтерскому учету "Учет материально - производственных запасов" ПБУ 5/01: утв. Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 09.06.2001 г. № 44н (в ред. от 26.03.2007г.) Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: утв. Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 29.07.1998г. № 34н Методические указания по бухгалтерскому учету материально - производственных запасов, утверждены Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 28.12.2001 г. № 119н.10. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утверждены Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 13.06.1995 г. №49 План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению, утв. Приказом МФ РФ 31.10.2000 г. № 94н (в ред. от 18.09.2006 № 115н). Анищенко А.В. Учетная политика для целей бухгалтерского учета и налогообложения: учеб. пособие/А.В. Анищенко. - М.: Издательско-консультационная компания "Статус-Кво 97", 2014. - 322с. Богатая И.Н. Бухгалтерский учет/И.Н. Богатая, Н.Н. Хахонова. - 4 - е изд., перераб. и доп. - Ростов н/д: Феникс, 2013. - 858 с. Гинзбург А.И. Экономический анализ/А.И. Гинзбург. - 2 - е изд. - Спб.: Питер, 2014. - 208 с. Захарьин В.Р. Комментарии к положениям по бухгалтерскому учету / Захарьин В.Р. М.: Омега-Л, 2012 - 637 с. Кирзнер Е.С. Экономическая сущность понятия "готовая продукция" для представления ее в управленческом учетном процессе // " Управленческий учет", № 2, 2010. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет/ В.Э. Керимов М.: Эксмо, 2012 - 688с. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. М.: Финансы и статистика, 2010. - 752 с. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет / Кондраков Н.П. М.: ИНФРА-М, 2010 - 448 с. Ларионов А.Д. Бухгалтерский учет: учеб. /А.Д. Ларионов, А.И. Нечитайло - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2007. - 360 с. Пошерстник Н.В. Учебно-практическое пособие / Н.В. Пошерстник СПб.: Питер, 2013. - 416 с. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учеб. - практ. пособие. / Н.В. Пошерстник - ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. - 532 с. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет по Плану счетов/Н.В. Пошерстник - СПб.: Питер, 2013. - 608 с. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/Г.В. Савицкая М.: Новое знание, 2010. - 704 с. Стражева Н.С. Бухгалтерский учет / Н.С. Стражева, А.В. Стражев. М.: Книжный Дом, 2012 - 432с. Суглобов А.Е. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие/А.Е. Суглобов, Б.Т. Жарылгасова. - М.: КНОРУС, 2012. - 496 с. Финансовый учет / Под ред. Гетьмана В.Г. М.: Финансы и статистика, 2013 - 816с. Фомичева Л.П. Законодательство "малого бизнеса". /Л.П. Фомичева Л.П. // БУХ.1С. 2013. - № 9. - С.18-21. Эйдинов А.М. Применение счета выпуск продукции / А.М. Эйдинов, Н.В. Врублевский // Бухгалтерский учет. - 2010. - №1. - С.96 - 98 |