1. Теоретические аспекты заработной платы
 Скачать 0.77 Mb.
|
|
2. Организация заработной платы в МУП «Водоканал» 2.1. Динамика основных показателей Муниципальное унитарное предприятие «Водоканал» (далее по тексту Предприятие), ИНН 2204000549, учреждено Комитетом по управлению муниципальным имуществом города, Постановление Администрации города №1200 от 11.11.1997года. Виды деятельности предприятия согласно Уставу: -выработка и реализация питьевой воды в соответствии с ГОСТом; -добыча подземных вод, отвод и очистка сточных вод необходимых параметров; -выдача технических условий и подключение абонентов к водопроводным сетям; -эксплуатация, содержание, ремонтно-техническое обслуживание водопроводно-канализационных сетей и очистных сооружений; -эксплуатация, содержание и ремонт объектов теплоснабжения и электроснабжения, обеспечение экологической безопасности; -диагностика состояния и режимов функционирования систем водопроводов и канализации; -текущий ремонт зданий и сооружений, техническое обслуживание, профилактика, аварийный ремонт систем водопровода и канализации; -перемотка электродвигателей; -изготовление запасных частей для ремонта водопровода и канализации. Уставный капитал Предприятия образован за счет вклада учредителя в сумме 3421574,7 рублей. Вкладом является имущество согласно акту приема-передачи. Структура предприятия: - административно-управленческая группа; - водоснабжение; -канализация; -электроцех; - ОГМ; - ливневая канализация. Основные производственные показатели Таблица 2 Услуги водоснабжения
Расход воды на собственные нужды равен 3183тыс.м3 и включает в себя только воду на собственные технологические и хозяйственные нужды. Объём подтвержден расчетом, который выполнен на основании анализа фактических аварийных ситуаций на сетях и сооружениях водоснабжения за 2012 год. Таблица 3 Анализ выполнения плана по реализации услуг водоснабжения
Потери воды при подъеме, очистке и транспортировке составляют технологические нужды подъёма и очистки воды 3 185,546 т.м3, в том числе: -определение дебета скважин, промывка скважин, водонапорных башен, резервуаров –120,254 т.м3.; -промывка фильтров – 3 042,9 т.м3.; -потери в сетях – 34,992 т.м3.; потери при авариях 875 т.м3. Необходимый объем воды на 2009 год составляет: 7 097 + 506,1 + 451+ 836 + 1641 + 3 185,6 + 875 = 14 592 тыс.м3. Действующим законодательством РФ за организациями коммунального комплекса закреплена обязанность разработки производственной программы. Особенностью планирования производственной программы Организации является необходимость рационального сочетания объема реализации, надежности и качества услуг. Прогнозируемый объем реализации услуг – основной параметр первого раздела производственной программы, рассчитывается на основе нормативов удельного потребления с учетом фактического потребления. Рассмотрим выполнение плана по реализации услуг водоотведения и очистки сточных вод (таблица 4). Таблица 4 Услуги отведения и очистки сточных вод
Объем производства услуг планируется на основании прогнозируемого потребления услуг всеми категориями: населением, бюджетными учреждениями, промышленными и прочими коммерческими организациями с учетом нормативных потерь и собственных нужд. Вторым разделом производственной программы является план мероприятий по повышению эффективности его деятельности. Производственная программа является программой деятельности по обеспечению производства услуг в сфере водоснабжения и водоотведения, которая включает в себя реализацию капитального ремонта и мероприятий по повышению эффективности деятельности водоканала. Финансовые потребности, необходимые МУП «Водоканал» для реализации производственной программы обеспечиваются за счет средств поступающих от оказания услуг по тарифам, установленным для Организации. Постановлением Администрации города от19.12.2008 №2743 «Об установлении тарифов на услуги водоснабжения и водоотведения и очистки сточных вод, оказываемых МУП «Водоканал» утверждены тарифы на услуги водоснабжения 9,9руб/куб.м (без НДС), на услуги водоотведения и очистки сточных вод 7,07руб/куб.м (без НДС). Увеличение к действующим тарифам составило 135%. Рост тарифов на услуги МУП «Водоканал» обусловлены: - ростом цен на электрическую энергию (постановление Главэкономики от 25.11.2008 №102); - увеличением численности основных работников в связи с вводом новых объектов в эксплуатацию – Минифильтры (5 чел), станция обезвоживания (23 чел); - увеличением фонда оплаты труда в связи с увеличением тарифной ставки 1-го разряда для работников ЖКХ (1 655*1,084) с учетом коэффициента особенностей работ – письмо комитета администрации Алтайского края по жилищно-коммунальному и газовому хозяйству от 06.08.2008 №1848 на основании краевого тарифного соглашения по организациям ЖКХ; - изменением цен на химреагенты и включением затрат на покупку фоакулянта на станцию обезвоживания; - увеличением цеховых расходов, связанных с увеличением заработной платы цеховых рабочих, ростом цен на ГСМ, тарифов на коммунальные услуги, услуги сторонних организаций и т.д.; - увеличением отчислений за услуги по начислению и сборам платежей с потребителей в связи с ростом тарифов; - ростом затрат на общехозяйственные расходы, связанных с увеличением заработной платы АУП, ростом цен на услуги сторонних организаций; - включением в себестоимость выпадающих доходов в связи со вступлением в силу тарифов с 26.01.2008года; - увеличением прибыли за счет роста налога на имущество в связи с вводом новых объектов. Потребность водоканала в финансовых средствах, необходимых для выполнения производственной программы, определяется как сумма затрат по каждой статье себестоимости. Проведя краткий анализ роста тарифов на услуги, оказываемые предприятием, рассмотрим каким образом изменилась заработная плата и какие факторы повлияли на ее рост. |