ыфм. 1. трудовые ресурсы мира 3 1 Понятие и виды трудовых ресурсов 3
Скачать 0.72 Mb.
|
2.3 Трудовые ресурсы России и международная миграцияЧисленность трудовых ресурсов России имеет тенденцию к сокращению (за последние четыре года она уменьшилась на 2,5 млн. чел.). Лиц моложе трудоспособного возраста насчитывается 34,5 млн. чел., в трудоспособном возрасте — 83,8 млн. чел., старше трудоспособного возраста — 29,7 млн. чел. Численность трудоспособного незанятого населения России растет (с 8,4 млн. чел. в 2000 г. до 12,5 млн. чел. в 2003 г.). Таблица 4. Численность экономически неактивного населения по возрастным группам за 1995-2004 гг. Таблица 5. Численность экономически активного населения.
По материалам выборочных обследований населения по проблемам занятости:1992, 1995 гг. - на конец октября; 2000-2007 г. - на конец ноября. С 2006 г. - включая данные по Чеченской Республике В Российской Федерации в 2004 г. официально зарегистрировано 2,1 млн безработных. К регионам с высоким уровнем безработицы относят Ивановскую, Псковскую, Ярославскую, Костромскую, Архангельскую области, Ингушскую и Удмуртскую республики, Республику Калмыкию, Ненецкий АО. Потенциалом роста безработицы является неполная занятость (работа неполную неделю, отпуск без сохранения заработной платы). Доля занятых в отраслях нематериального производства возрастает (до 31,4%), и снижается в промышленности, строительстве, науке и научном обслуживании. Это свидетельствует о развитии рынка услуг. Подготовка трудовых ресурсов в России включает два этапа: систему традиционного образования (школа, колледж, вуз, аспирантура); фирменную подготовку (профессиональная перепод готовка, повышение квалификации через учебные центры на производстве). Так, профессиональный уровень работников в Московской области, по данным 2004 г., невысок: высшее профессиональное образование имеют только 20,5%, среднее — 30% работающих. У остальных — начальное профессиональное образование или же его отсутствие. Таблица 6. Распределение численности занятых в экономике по возростным группам и уровню образования в 2007 г. (на конец ноября; в процентах к итого).
1) По данным выборочного обследования населения по проблемам занятости. 2) Здесь и в табл. 6.9 - в соответствии с Законом Российской Федерации от 13 января 1996 г. №12-ФЗ "Об образовании". Управление трудовыми ресурсами является центральной проблемой управления общественным воспроизводством, так как в России естественная убыль трудоспособного населения достигает 1 млн. чел. в год. Единственным реальным источником пополнения населения и трудовых ресурсов в будущем может быть только иммиграция. Таблица 7.Естественное движение население (тыс.чел).
|