Документ. 2. Что является объектом социального управления
 Скачать 0.69 Mb.
|
|
185. Позволяет ли корпоративная культура работникам идентифицировать себя как некое целостное образование, отличное от других? (!) да, позволяет, так как она, объединяя людей в организацию, делает возможным достижение общей цели (?) нет, не позволяет, у нее другие функции (?) позволяет только в малых организациях (?) позволяет только руководству организации 186. Негативный корпоративизм – это … (!) олигархический корпоративизм (?) демократический корпоративизм (?) административный корпоративизм (?) сословный корпоративизм 187. Принцип формирования команды по личностно-профессиональным качествам – это … (!) принцип компетентности (?) принцип личной преданности лидеру (?) принцип максимальной работоспособности (?) принцип дисциплинированности 188. Герои организации представляют собой … (!) пример отношения к ценностям культуры данной организации (?) не представляют ничего существенного (?) пример успешной личности (?) образ борцов за идею 189. Благотворительная организация как тип корпоративной культуры характеризуется … (!) очень высокой степенью сопереживания к сотрудникам (?) очень свободной обстановкой, почти полным отсутствием формализованных правил, так как руководитель часто работает не столько за деньги, сколько за интерес к самому виду деятельности, и подбирает под себя таких же сотрудников (?) обстановкой недоверия, порой доходящего до паранойи, практикуется тотальный контроль действий подчиненных со стороны руководства (?) сильным, волевым, при этом постоянно нуждающимся в признании руководителем 190. К факторам социально–психологического климата относятся … (!) стиль руководства (?) зарплата (?) освещенность рабочего места (?) характер организационных связей 191. Признаки благоприятного психологического климата: (!) хорошие партнерские отношения между руководителями и подчиненными (?) скрытое обсуждение и критика приказов и действий руководителей (?) высокая текучесть кадров (?) невыполнение работы в установленные сроки 192. Для организаций с благоприятным социально-психологическим климатом не характерно … (!) малая трудовая группа закрыта (?) способность к торможению (?) сотрудники организации активны, полны энергии (?) в трудные для организации минуты происходит эмоциональное единение 193. Положительное восприятие действительности, уверенность в возможностях улучшения жизни – это … (!) социальный оптимизм (?) социальный нигилизм (?) деловой настрой (?) нравственно-психологическая совместимость 194. Новый сотрудник столкнулся с жестким стилем руководства со стороны начальника (генерального директора). Ему это пришлось не по вкусу и это сказалось на результатах его деятельности. Однако через два месяца отношения с начальником уладились, начальник даже стал его хвалить. Какое качество было проявлено этим сотрудником? (!) конформность (?) консерватизм (?) интеллектуальная экспансия (?) независимость 1. К принципам социальной работы с пожилыми и старыми людьми не относится: (?) «независимость» (?) «участие» (?) «достоинство» (!) «предпринимательство» 2. Прежде, чем состояться как homo sapiens, человек сформировался как: (?) homo faber (!) homo familis (?) homo information (?) homo erectus 3. Неравенство, связанное с информацией, знаниями, образованием, квалификацией определило социальные расколы общества: (?) в начале ХХ века (!) в середине ХХ века (?) в конце ХХ века (?) в начале ХХI века 4. Не относится к классу задач, решаемых социальной работой по отношению к семье: (?) содействие выживанию семьи (?) помощь семьи в поддержке ее функционирования (?) содействие самореализации семьи (!) содействие семьи в получении прибыли от личного подсобного хозяйства 5. Социальная работа с клиентами разного возраста основывается на: (?) психологии возрастной структуры населения (!) феноменологии возрастной структуры населения (?) этнологии возрастной структуры населения (?) этимологии возрастной структуры населения 6. Социальная защита населения пожилого и старческого возраста состоит из: (?) патронажа, контроля, реагирования (!) профилактики, поддержки, представительства (?) сотрудничества, диалога, реабилитации (?) диагностики, социализации, инкультурации 7. В первую очередь, работа с семьей означает ознакомление с ее: (?) планами и возможностями (!) социальной ситуацией (?) притязаниями и их эвентуальностью (?) намерениями и потенциалом 8. Не относится к классу задач, решаемых социальной работой по отношению к семье: (?) содействие выживанию семьи (?) помощь семьи в поддержке ее функционирования (?) содействие самореализации семьи (!) содействие семьи в получении прибыли от личного подсобного хозяйства 9. Трудная жизненная ситуация – это: (!) ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина, которую он не может преодолеть самостоятельно (?) ситуация, при которой разрешение неопределенности в деятельности человека достигается в условиях множественности альтернатив (?) ситуация, при которой складывается неблагоприятное положение дел в жизни человека, для преодоления которой необходимо приложить значительные усилия (?) ситуация, в которой человек сам выбирает ход жизненных отношений, ценностей, идеалов, характер их реализации, дальнейший ход своей жизни 10. Специфика социальной работы с семьей заключается в ее: (?) меценатстве и попечительстве (!) защите и охране (?) диалоге и ресоциализации (?) патронаже и профилактике 11. Неравенство, связанное с информацией, знаниями, образованием, квалификацией определило социальные расколы общества: (?) в начале ХХ века (!) в середине ХХ века (?) в конце ХХ века (?) в начале ХХI века 12. Социальная защита молодежи основывается на принципах: (?) универсальности и обособления (!) всеобщности и дифференциации (?) глобальности и целостности (?) частичности и объединения 13. Социальная работа с клиентами разного возраста основывается на: (?) психологии возрастной структуры населения (!) феноменологии возрастной структуры населения (?) этнологии возрастной структуры населения (?) этимологии возрастной структуры населения 14. Социальная защита населения пожилого и старческого возраста состоит из: (?) патронажа, контроля, реагирования (!) профилактики, поддержки, представительства (?) сотрудничества, диалога, реабилитации (?) диагностики, социализации, инкультурации 15. К принципам социальной работы с пожилыми и старыми людьми не относится: (?) принципы группы «независимость» (?) принципы группы «участие» (?) принципы группы «достоинство» (!) принципы группы «предпринимательство» 16. Социальная работа в своей основе относится к: (?) Естественным наукам (?) Техническим наукам (!) Общественным наукам (?) Носит универсальный характер 17. Социальная работа использует: (?) Социологические методы (!) Междисциплинарные методы (?) Собственную методологию (?) Педагогические методы 18. Подход в социологии и социальной работе, при котором исследовательская практика проявляется в стремлении опереться на достоверное, конкретное знание: (?) Структурно-функциональный подход (!) Позитивистский подход (?) Функциональный подход (?) Социокультурная традиция 19. Понимание общественной жизни в виде множества взаимодействий людей характерно для: (?) Структурного функционализма (?) Позитивизма (?) Функционализма (!) Социокультурного подхода 20. Социальная работа рассматривается как часть более общей системы общественных отношений, а также как система учреждений, общественных связей и как социальный институт в рамках: (!) Структурно-функционального подхода (?) Позитивистского подхода (?) Функционального подхода (?) Социокультурной традиции 21. Ориентирование социального внимания на обездоленные, бедные, эксплуатируемые слои населения является заслугой: (?) Структурного функционализма (?) Позитивизма (?) Функционализма (!) Марксистской социологической доктрины 22. Объектом теории социальной работы являются (!) социальные явления, процессы и отношения (?) технологии социальной работы с различными социальными группами (?) деятельность различных государственных и общественных институтов социального обслуживания населения (?) закономерности социального управления в системе социальной работы 23. Для социальных процессов характерно взаимодействие: (?) больших масс институтов (!) больших масс людей (?) больших социальных групп (?) больших и малых социальных групп 24. Ведущими факторами, оказывающими влияние на процессы структурирования обществ, являются: (?) потенциал и притязания (?) запасы и амуниции (!) ресурсы и капиталы (?) резервы и инвестиции 25. По мнению В. Добренькова и А. Кравченко, в структуре современного общества преобладают: (?) достигаемые профессии (!) достигаемые статусы (?) достигаемые атрибуты (?) достигаемые практики позиционирования 26. На каком уровне социология позволяет развивать структурную социальную работу? (!) на макроуровне (?) на микроуровне (?) на макро и микро уровне одновременно 27. Кто впервые в научный оборот ввел термин «парадигма»? (?) М.Вебер (?) Э.Дюркгейм (!) Т.Кун (?) Т.Парсонс 28. Как называется социологическая парадигма, в которой социальная работа представляется как система деятельности соответствующих учреждений, идей, общественных связей(?) (?) парадигма социальных дефиниций (!) парадигма социальных фактов (?) парадигма социального поведения 29. Кто является основоположником феноменологической социологии? (!) А.Шюц (?) Ч.Кули (?) Дж.Хоманс (?) Р.Мертон (?) П.Сорокин 30. Социальная работа как вид профессиональной деятельности утвердилась: (!) около ста лет назад в странах Западной Европы (?) около ста лет назад в США (?) в середине XVIII века в странах Западной Европы (?) в середине XVIII века в США 31. Обеспечение налаживания взаимодействия между субъектами и объектами социальной работы является функцией социальной работы: (?) организаторской (!) коммуникативной (?) прогностической (?) диагностической 32. В социальной работе при определении социальных проблем и общественного мнения не используют: (?) метод анкетирования; (?) биографический метод (?) метод анализа документов (!) кластерный метод 33. Теория социальной работы состоит из двух разделов: (?) теоретического и фундаментального (?) теоретического и практического (!) теоретико-методологического, фундаментального и прикладного (?) теоретического и эмпирического 34. Социальная работа как наука не исследует: (?) особенности деятельности различных государственных и общественных институтов социального обслуживания населения (?) закономерности социального управления в системе социальной работы (!) социальные последствия миграционных процессов (?) влияние социальных процессов на развитие и поведение социальных сообществ, групп, личности 35. Факт неравенства в современных обществах закрепляет: (?) дифференциация позиций индивидов в отношении доступа к перераспределению ключевых ресурсов (!) дифференциация позиций индивидов в отношении доступа и возможностей использования ключевых ресурсов (?) дифференциация позиций индивидов в отношении доступа к перераспределению ключевых ресурсов в пользу своей семьи (?) дифференциация позиций индивидов в отношении доступа к принятию социально значимых решений 36. Конфликт в социальной сфере: (!) борьба социальных сообществ, социальных групп с противоположными интересами за доминирование или повышение их социальных статусов (?) борьба одних субъектов с другими за политический статус социальных групп, доступ к принятию решений, распоряжение ресурсами, монополию своих интересов и признание их общественно необходимыми (?) борьба различных социальных групп за материальные ресурсы, в основе которой лежит понятие «справедливость», определяемое как соотношение вложенного труда и полученного вознаграждения (?) борьба различных социальных групп, находящихся на стыке двух культур, обладающих противоречащими друг другу нормами, стандартами, требованиями 37. Социальная работа как вид профессиональной деятельности утвердилась: (!) около ста лет назад в странах Западной Европы (?) около ста лет назад в США (?) в середине XVIII века в странах Западной Европы (?) в середине XVIII века в США 38. В России социальная работа как профессия существует с: (!) начала 90-х годов XX в. (?) середины 90-х годов XX в. (?) конца 90-х годов XX в. (?) начала XXI в. 39. Обеспечение взаимодействия между субъектами и объектами социальной работы является функцией социальной работы: (?) организаторской (!) коммуникативной (?) прогностической (?) диагностической 40. Функции социальной работы могут быть реализованы на следующих уровнях: (?) федеральном, локальном, муниципальном (?) глобальном, межрегиональном, локальном (?) территориальном, районном, поселенческом (!) региональном, местном, индивидуальном 41. Объектом теории социальной работы являются: (!) социальные явления, процессы и отношения (?) технологии социальной работы с различными социальными группами (?) деятельность различных государственных и общественных институтов социального обслуживания населения (?) закономерности социального управления в системе социальной работы 42. В социальной работе при определении социальных проблем и общественного мнения не используют: (?) метод анкетирования; (?) биографический метод (?) метод анализа документов (!) кластерный метод 43. Теория социальной работы исследует: (?) глобальные социальные процессы (?) международный опыт социальной работы с гражданами и сообществами людей (?) зарубежный опыт в сфере социального партнерства (!) конкретные проблемы жизнедеятельности человека, группы, сообщества людей 44. Для социальных процессов характерно взаимодействие: (?) больших масс институтов (!) больших масс людей (?) больших социальных групп (?) больших и малых социальных групп 45. Важнейшим структурным элементом социальной работы является ее: (?) цикличность (!) закономерность (?) вариативность (?) фрагментарность 46. Закономерности социальной работы приближаются к модели: (?) закономерности развития (?) закономерности взаимодействия (!) объективных закономерностей (?) объективных взаимодействий 47. Теория социальной работы состоит из разделов: (?) теоретического и фундаментального (?) теоретического и практического (!) теоретико-методологического, фундаментального и прикладного (?) теоретического и эмпирического 48. Социальная работа как наука не исследует: (?) особенности деятельности различных государственных и общественных институтов социального обслуживания населения (?) закономерности социального управления в системе социальной работы (!) социальные последствия миграционных процессов (?) влияние социальных процессов на развитие и поведение социальных сообществ, групп, личности 49. Динамичные и стремительные перемены во всех сферах современного социума привели к: (!) реструктуризациии общества (?) унификации общества (?) агрегации общества (?) симплификации общества 50. Факт неравенства в современных обществах закрепляет: (?) дифференциация позиций индивидов в отношении доступа к перераспределению ключевых ресурсов (!) дифференциация позиций индивидов в отношении доступа и возможностей использования ключевых ресурсов (?) дифференциация позиций индивидов в отношении доступа к перераспределению ключевых ресурсов в пользу своей семьи (?) дифференциация позиций индивидов в отношении доступа к принятию социально значимых решений 51. Конфликт в социальной сфере: (!) борьба социальных сообществ, социальных групп с противоположными интересами за доминирование или повышение их социальных статусов (?) борьба одних субъектов с другими за политический статус социальных групп, доступ к принятию решений, распоряжение ресурсами, монополию своих интересов и признание их общественно необходимыми (?) борьба различных социальных групп за материальные ресурсы, в основе которой лежит понятие «справедливость», определяемое как соотношение вложенного труда и полученного вознаграждения (?) борьба различных социальных групп, находящихся на стыке двух культур, обладающих противоречащими друг другу нормами, стандартами, требованиями 52. Основанием возникновения проблемной ситуации в начале конфликта является: (?) преемственность и филиация (?) идентификация и идентичность (?) социальная дифференциация и фракционирование (!) социальная стратификация и социальная мобильность 53. Социальный работник, выступающий посредником в конфликтной ситуации, должен быть: (?) равнодушным и безучастным (?) пристрастным и заинтересованным (!) объективным и нейтральным (?) прагматичным и задействованным 54. Неотъемлемым фактором в определении практики социальной работы является: (?) кооперация (!) посредничество (?) патронаж (?) изоляция 55. Прежде, чем состояться как homo sapiens, человек сформировался как: (?) homo faber (!) homo familis (?) homo information (?) homo erectus 56. Одним из первых специально исследовать малые группы (семья) начал: (?) Жан Пиаже (?) Эрвин Гоффман (!) Курт Левин (?) Карл Маркс 57. Проблемы, связанные с социализацией ребёнка являлись предметом исследования: (!) Жана Пиаже (?) Эрвина Гоффмана (?) Курта Левина (?) Алвина Зандера 58. Первичная социализация личности … (!) связана с эмоциональным восприятием окружающих (?) направлена на получение трудовых навыков (!) является базовой для формирования социальной направленности личности (!) является базовой для вторичной социализации 59. Характеристиками социальной роли (Парсонс) являются… (!) мотивация (?) принципы (?) имидж (!) масштаб 60. Институт социализации это … (!) комплекс социальных норм в определенной сфере жизни общества, которые интернализирует личность (?) организация, которая занимается социальным обеспечением (!) система социальных санкций обеспечивающих нормативное поведение личности (?) ролевой комплекс, предлагаемый для освоения личностью 61. «Ядром» семьи в социологии считают: (!) супружескую пару; (?) супружескую пару с детьми 62. В демографии многодетной считается семья с: (?) тремя и более детьми; (!) 5 и более детьми; (?) 10 детьми 63. По составу родственников, проживающих вместе, семейные структуры дифференцируются на: (?) полные/неполные; (!) нуклеарные/расширенные; (?) бездетные/малодетные/среднедетные/многодетные; (?) моногамные/полигамные 64. Нуклеарная семья – это: (!) двухпоколенная семья; (?) семья, состоящая из трех поколений 65. Кто из перечисленных ниже ученых первым охарактеризовал современные семейные процессы как институциональный распад семьи: (?) Л. Могран; (?) Ф. Энгельс; (!) П. Сорокин; (?) А.И. Антонов; (?) М.В. Ломоносов; (?) Т. Парсонс 66. Главным фактором современного демографического кризиса в России является: (!) сверхнизкая рождаемость; (?) сверхвысокая смертность; (?) оба фактора 67. С помощью сетки AGIL функции семьи объяснял: (?) Ф. Энгельс (?) П. Сорокин (?) Э. Дюркгейм (!) Т. Парсонс 68. К «социально-дезадаптированная семья» относятся семьи: (?) со структурной девиацией; (?) с девиацией качественных параметров личности и внутрисемейных отношений; (?) с неудовлетворительными материальными условиями жизни; (!) все вышеперечисленные типы семей 69. «Социальное оздоровление семьи, своевременное выявление и оказание социально-правовой, медико-психологической помощи неполным семьям» – составляет содержание какой функции социальной работы с социально-дезадаптированными семьям? (?) аналитико-информационной; (?) прогностической; (?) социально-бытовой; (!) социально-профилактической 70. Социологическая методология построения системы показателей социальной эффективности не предполагает: (?) количественных показателей; (?) рациональных показателей; (!) субъективных показателей; (?) логических показателей. |