Главная страница
Навигация по странице:

  • , в-третьих

  • Маркетинговых посредников

  • Конкурентов. Контактные аудитории

  • конспекты ДО. 3. Обеспечение деятельности сбп


    Скачать 1.28 Mb.
    Название3. Обеспечение деятельности сбп
    Дата16.11.2022
    Размер1.28 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаконспекты ДО.docx
    ТипКонспект лекций
    #791736
    страница2 из 7
    1   2   3   4   5   6   7

    Конспект-лекция (разведывательное подразделение)

    1. РАЗВЕДЫВАТЕЛЬНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ


    В условиях обострения конкурентной борьбы и роста преступности роль и значение разведки службы безопасности предприятия будет постоянно повышаться. Такой вывод вытекает не только из опыта стран с развитой рыночной экономикой, но также из осознания отечественными предпринимателями практической потребности получения знаний упреждающего характера о тенденциях, фактах, явлениях и т.д., существующих вне предприятия. Информацию такого рода способна предоставлять (при надлежащей организации ее работы) разведка службы безопасности. Перед этим подразделением обычно ставится одна общая цель: своевременное выявление и предоставление руководству предприятия закрытой информации о реальных и потенциальных внешних угрозах его функционированию.

    Конечно, цель разведки может быть сформулирована и иным образом, но в любом случае она должна отражать следующие моменты.

    Во-первых, своевременность выявления и представления потребителю (т.е. руководству предприятия) необходимой информации (совершенно очевидно, что отсутствие или запаздывание соответствующей информации не позволит принять меры по ликвидации или нейтрализации угроз деятельности предприятия).

    Во-вторых, необходимо поставлять потребителю не всякую, а качественную информацию. Такой она будет в том случае, если установлены: а) важность (способность внести вклад в деятельность предприятия); б) точность (надежность источника и самой информации); в) значимость (ценность и правильное понимание информации).

    Наконец, в-третьих, сфера действий разведки должна находиться во внешней среде функционирования предприятия. Именно внешняя среда функционирования предприятия является объектом разведывательной деятельности службы безопасности. Она включает в себя:

    Поставщиков (юридические и физические лица, обеспечивающие предприятие и его конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров или услуг).

    Маркетинговых посредников (фирмы, помогающие предприятию в продвижении, сбыте и распространении его товаров среди клиентуры), включающих в себя:

    ·        торговых посредников (деловые фирмы, помогающие компании подыскивать клиентов и/или непосредственно продавать им ее товары);

    ·        фирмы по организации товародвижения (склады, транспортные предприятия и т.д.);

    ·        агентства по оказанию маркетинговых услуг (фирмы маркетинговых исследований, рекламные агентства, организации средств рекламы и консультационные фирмы по маркетингу);

    ·        кредитно-финансовые учреждения (банки, кредитные компании, страховые компании и т.д.).

    Клиентуру (отдельные лица, приобретающие товары и услуги для личного потребления; организации, приобретающие товары и услуги для использования их в процессе производства; организации, приобретающие товары и услуги для последующей перепродажи их с прибылью для себя; государственные организации, приобретающие товары и услуги либо для последующего их использования в сфере коммунальных услуг, либо для передачи этих товаров и услуг тем, кто в них нуждается; зарубежные потребители, производители, промежуточные продавцы и государственные учреждения).

    Конкурентов.

    Контактные аудитории (любая группа, которая проявляет реальный или потенциальный интерес к предприятию или оказывает влияние на его способность достигать поставленных целей), включающие в себя:

    ·        финансовые круги (банки, инвестиционные компании, брокерские фирмы, фондовые биржи, акционеры);

    ·        средства массовой информации (газеты, журналы, радиостанции, телецентры и т.д.);

    ·        государственные учреждения, чья деятельность способна отрицательно воздействовать на работу предприятия;

    ·        гражданские группы действий (организации потребителей, экологические объединения, группы, представляющие национальные меньшинства и т.д.);

    ·        местные контактные аудитории (организации самоуправления, преступные группировки, первичные ячейки общественных движений и партий и т.д.).

     

    Достижение цели, поставленной перед разведкой, возможно при реализации следующих задач:

    ·        выявление правонарушений, затрагивающих экономические интересы предприятия;

    ·        своевременное информирование о методах, способах и лицах, имеющих намерение (или исполнивших это намерение) нанести ущерб предприятию и/или его персоналу;

    ·        cодействие правоохранительным, судебным и контрольно-надзорным органам в привлечении к ответственности юридических и физических лиц, действия которых затрагивают интересы предприятия-учредителя.

    В свою очередь, выполнению этих задач будет способствовать реализация следующих функций:

    ·        изучение негативных и криминальных аспектов теневой экономики и рынка;

    ·        определение степени надежности деловых партнеров;

    ·        предоставление руководству предприятия необходимой информации до и во время проведения деловых переговоров;

    ·        выявление предприятий, занимающихся недобросовестной конкуренцией;

    ·        сбор сведений о лицах, не работающих на предприятии и замышляющих либо совершивших преступления против его персонала или/и имущества;

    ·        проверка лиц, заключивших с предприятием коммерческий контракт;

    ·        установление фактов присвоения другими физическими или юридическими лицами утерянного имущества предприятия;

    ·        проверка кредитоспособности деловых партнеров;

    ·        выявление и документирование фактов нарушений прав владельцев товарного знака;

    ·        сбор сведений по гражданским делам в отношении юридических лиц или граждан, ранее не работавших на предприятии;

    ·        выявление среди не работающих на предприятии лиц, занимающихся экономическим шпионажем против предприятия-учредителя.

    Цели, задачи, функции и др. основные вопросы деятельности разведки обычно отражаются в положениях о разведывательных подразделениях.

    Оргструктура разведки включает в себя два вида подразделений (отделений, групп, секторов, сотрудников): добывающие и информационные. Основное предназначение добывающих подразделений состоит в добывании всеми доступными и не противоречащими законодательству средствами и методами сведений, документов, предметов и других материалов, которые представляют или могут представить разведывательный интерес. Поэтому в составе этих подразделений должны быть следующие отделения (группы, сектора, отдельные сотрудники): по работе с информаторами; по выявлению и сбору открытых и закрытых публикаций; скрытого наблюдения; технического обеспечения проводимых операций; проведение расследований и документирование поведения изучаемого объекта.

    Значение добывающих подразделений столь велико, что на их финансирование приходится, по некоторым подсчетам, около 80% затрат всей разведки. Добывающие подразделения должны быть ориентированы на то, что необходимые сведения могут быть перехвачены у людей, которые причастны к процессу сбора, передачи, накопления, хранения, поиска и переработки информации и выдачи ее для использования. Разумеется, наиболее ценными для разведки будут сведения, готовые для использования, однако пренебрегать информацией, полученной на более ранних этапах процесса работы с информацией, непозволительно.

    Основная задача информационных подразделений разведки состоит в оценке, классификации, анализе и предоставлении руководству предприятия обработанной разведывательной информации. В состав этих подразделений входят: аналитическое отделение (группа, сектор), отделение стратегического планирования, справочно-информационный фонд (СИФ), группа экспертов и консультантов.

    Между всеми подразделениями разведки должно быть четкое Разграничение по таким параметрам как задача и форма представления результатов работы (см. табл. 2 )

    Таблица 2

    NN пп Наименование

    Задача подразделения

    Форма представления результатов работы

    1.Отделение (группа, сектор) скрытого наблюдения

    Фиксация указанных в задании фактов

    Справка, протокол наблюдения

    2.Отделение (группа, сектор) проведения расследований

    Сбор требуемой информации, документов и предметов

    Аналитическая справка; документы (или их копии), предметы (или их модели)

    3.Отделение (группа, сектор) по работе с информаторами

    Привлечение к сотрудничеству информаторов и получение от них

    Дело (досье); аналитические обзоры; справки по каждому сообщению информатора регулярной информации

    4.Отделение (группа, сектор) по техническому обеспечению проведения операций

    Установка и эксплуатация технических средств, их предоставление сотрудникам других групп

    Акты; кино-, фотокадры, звукозапись и т.д.

    5.Отделение (группа, сектор) по выявлению и сбору открытых и закрытых публикаций

    Установление перечня необходимых печатных изданий, их приобретение и извлечение из них нужных сведений

    Обзоры; копии наиболее важных публикаций

    6.Аналитическое отделение (группа, сектор)

    Обработка, классификация и анализ закрытых и открытых разведывательных сведений

    Разведывательные сводки; справки-меморандумы

    7.Отделение (группа, сектор) стратегического планирования

    Оценка и ранжирование внешних потенциальных угроз безопасности предприятия и планирование мероприятий по их предотвращению (нейтрализации)

    Проекты программ предотвращения (нейтрализации) внешних угроз безопасности предприятия

    8.Справочно-информационный фонд (СИФ)

    Хранение и выдача сотрудникам нужной информации

    Справки; оригиналы печатных публикаций, микрофильмы и т.д.

    9.Отделение (группа, сектор) экспертов консультантов

    Квалифицированная оценка представленных материалов

    Экспертные заключения; акты экспертиз; справки

    Общепринятым считается утверждение о том, что потенциал разведки напрямую зависит от наличия и качества соответствующих сил и средств.

    Под силами разведки понимаются детективы, сотрудники вспомогательных служб (канцелярия, библиотека и т.д.).

    Требования к личности разведчика высокие: образование высшее (юридическое и/или экономическое), быстрая сообразительность, честность, объективная самооценка, хорошие аналитические способности, пунктуальность, гибкость, способность четко формулировать и излагать (в устной и письменной форме) свои мысли, изобретательность, общительность, самодисциплина.

    Среди важнейших средств разведывательной деятельности
    1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта