Железнодорожный транспорт, КУР. Более готовый вариант. 9 охрана труда и вопросы экологии 32

• Название: 9 охрана труда и вопросы экологии 32
• Анкор: Железнодорожный транспорт, КУР
• Дата: 10.04.2022
• Размер: 113.75 Kb.
• Имя файла: Более готовый вариант.docx
• Тип: Реферат; #458528
• страница: 2 из 7

2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Фонд рабочего времени – важнейший показатель, определяющий эффективность деятельности сотрудников. При его расчете используются различные формулы. Задача работодателя – использовать ресурсы с наибольшей продуктивностью. Это одна из составляющих планирования на предприятии. Использование фонда нужно также для составления баланса рабочего времени.

Рабочее время - это установленная законодательством продолжительность рабочего дня, рабочей недели. Для производств с нормальными условиями труда оно составляет 8 ч при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями. Вместе с тем под рабочим временем понимается период, в течение которого работник находится на предприятии в связи с выполняемой им работой. Для исполнителя работ рабочее время подразделяется на время работы (в течение которого рабочий выполняет ту или иную предусмотренную или не предусмотренную производственным заданием работу) и время перерывов в работе (в течение которого рабочий не работает).

Рабочее время, время отдыха и условия труда работников железнодорожного транспорта, труд которых непосредственно связан с движением поездов, осуществляющих свои трудовые обязанности в пути или пределах обслуживаемых участков инфраструктуры железнодорожного транспорта, выполняющих работу по перевозке грузов и оказанию услуг по обслуживанию пассажиров, а также работников, обеспечивающих непрерывность перевозочного процесса и безопасность движения поездов регулируется Приказом Минтранса России от 09 марта 2016 г. N 44 "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связанна с движением поездов".

Продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы (смены), время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. 

Продолжительность рабочего времени при сменной работе устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников, но не более 12 часов.

Работа более двух календарных дней подряд в период ночного времени (с 22 часов до 6 часов) не допускается.

Время непрерывного отдыха между сменами должно составлять не менее 12 часов.

Общее количество сверхурочных часов работы для работника не должно превышать двадцати четырех часов в месяц и 120 часов в год.

Фонд рабочего времени рассчитывается для определения необходимой численности рабочих, а также для выявления показателей использования трудовых ресурсов на действующих предприятиях. Под режимом работы понимается определенное чередование времени работы и отдыха.

Для проектируемого участка устанавливаем следующий режим работы

- Ежедневная односменная рабочая неделя, продолжительность смены 12 часов.

- Для рабочих скользящий график с чередованием двух дней работы и двух дней отдыха

На основании режима работы участка определяем годовой фонд рабочего времени ( по формуле (1).
= . , (1)

где количество календарных дней в году (365дней);

- продолжительность смены, час;
= .12=2190 ч

Определяем фонд списочного рабочего времени ( ) по формуле (2):
, (2)
где к–коэффициент, учитывающий рабочих, отсутствующих по уважительным причинам, т.е. продолжительность отпусков, болезни, выполнения государственных обязанностей.

ч

Определяем годовой фонд работы оборудования (Ф_об) по формуле (3):
, (3)
где - количество рабочих дней в году при выбранном режиме работы;

- количество смен работы оборудования за сутки;

– коэффициент, учитывающий время простоя оборудования в ремонте;

Принимаем =0,95

ч