Главная страница
Навигация по странице:

  • Система государственной службы РФ. Понятие государственной службы РФ и ее система.

  • Правовой статус государственных служащих.

  • Общие условия государственной службы РФ и система управления ею.

  • Административно-правовой статус государственных корпораций.

  • Предприятия и учреждения как субъекты административного права.

  • лекция административное право. административное право часть 1. Административное право представляет собой сложную самостоятельную отрасль права. Это обусловлено специфическим предметом данной отрасли права, широтой и глубиной отношений, которые регулируются его нормами


    Скачать 130.19 Kb.
    НазваниеАдминистративное право представляет собой сложную самостоятельную отрасль права. Это обусловлено специфическим предметом данной отрасли права, широтой и глубиной отношений, которые регулируются его нормами
    Анкорлекция административное право
    Дата11.10.2022
    Размер130.19 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаадминистративное право часть 1.docx
    ТипДокументы
    #727192
    страница6 из 10
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

    Органы исполнительной власти субъектов РФ. В соответствии с Конституцией РФ в пределах ведения РФ и полномочий РФ по предметам совместного ведения РФ и ее субъектов федеральные органы исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов РФ образуют единую систему исполнительной власти в РФ. Система органов исполнительной власти субъекта РФ в соответствии с Конституцией РФ определяется Федеральным законом от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных      (представительных)      и       исполнительных      органов государственной власти субъектов РФ», а также законодательными и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

    В субъекте РФ устанавливается система органов исполнительной власти во главе с высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ. Структура исполнительных органов государственной власти субъекта РФ определяется высшим должностным лицом субъекта РФ (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) в соответствии с конституцией (уставом) субъекта РФ.

    Высший исполнительный орган государственной власти субъекта РФ является постоянно действующим органом исполнительной власти субъекта РФ. Этот орган обеспечивает исполнение Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, конституции (устава), законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ на территории субъекта РФ. Наименование данного органа, его структура, порядок его формирования устанавливаются конституцией (уставом) и законами субъекта РФ с учетом исторических, национальных и иных традиций субъекта РФ. Указанный орган обладает правами юридического лица, имеет гербовую печать. Финансирование высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ и возглавляемых им органов исполнительной власти субъекта РФ осуществляется за счет средств бюджета субъекта РФ, предусмотренных отдельной статьей.

    Высший исполнительный орган государственной власти субъекта РФ разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению комплексного социально-

    экономического развития субъекта РФ, участвует в проведении единой государственной   политики    в    области    финансов,    науки,    образования, здравоохранения, социального обеспечения и экологии. Указанный орган осуществляет следующие полномочия:

    - осуществляет в пределах своих полномочий меры по реализации, обеспечению и защите прав и свобод человека и гражданина, охране собственности и общественного порядка, борьбе с преступностью;

    - разрабатывает для представления высшим должностным лицом субъекта      РФ      (руководителем      высшего      исполнительного      органа государственной власти субъекта РФ) в законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта РФ проект бюджета субъекта РФ, а также проекты программ его социально-экономического развития;

    - обеспечивает исполнение бюджета субъекта РФ и готовит отчет об исполнении указанного бюджета и отчеты о выполнении программ социально-экономического развития субъекта РФ для представления их высшим должностным лицом субъекта РФ (руководителем высшего исполнительного органа    государственной    власти     субъекта     РФ)     в     законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта РФ;

    - формирует иные органы исполнительной власти субъекта РФ;

    - управляет и распоряжается собственностью субъекта РФ в соответствии с законами субъекта РФ, а также федеральной собственностью, переданной в управление субъекту РФ в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;

    - вправе предложить органу местного самоуправления, выборному или иному должностному лицу местного самоуправления привести в соответствие с законодательством РФ изданные ими правовые акты в случае, если указанные акты    противоречат   Конституции    РФ,   федеральным   законам   и    иным нормативным правовым актам РФ, конституции (уставу), законам и иным нормативным правовым актам субъекта РФ, а также вправе обратиться в суд;

    -        осуществляет      иные полномочия,       установленные    федеральными законами, конституцией (уставом) и законами субъекта РФ, а также соглашениями    с        федеральными    органами   исполнительной  власти, предусмотренными ст. 78 Конституции РФ.

    Система государственной службы РФ. Понятие государственной службы РФ и ее система. Государственная служба является одним из важнейших институтов административного права. В определении понятия государственной службы в теории административного права в качестве ведущего    признака    выделяется    профессиональная    деятельность.    Под профессиональной понимается деятельность, осуществляемая на основе специальных    знаний     и    навыков.    Государственная     служба   как     вид

    профессиональной деятельности означает непрерывное, преемственное и компетентное обеспечение полномочий РФ, субъектов РФ, государственных органов лицами, находящимися на государственных должностях.

    Законодательство о государственной службе образует нормативные правовые акты, регулирующие организацию государственной службы РФ и правовое положение госслужащих, в том числе условия и порядок прохождения службы, виды поощрений и ответственность, основания прекращения государственно-служебных отношений и др.

    Данное законодательство строится как двухуровневая система. Оно состоит из Конституции РФ, Федерального закона «О системе государственной службы РФ», федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ и конституций, законов, уставов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ.

    Конституция РФ закрепляет такие исходные основы, как верховенство Конституции РФ и федеральных законов на всей территории РФ (ч. 2 ст. 4); единство системы государственной власти, разграничение предметов ведения между Российской Федерацией и ее субъектами (ч. 3 ст. 5); приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие (ст. 18); обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ст. 2); разделение законодательной, исполнительной и судебной власти (ст. 10); равный доступ граждан к государственной службе (ч. 4 ст. 32); некоторые обязанности всех должностных лиц (ч. 2 ст. 24, ч. 3 ст. 41, ч. 2 ст. 46) и др.

    Государственная служба связана с рядом правоограничений для лиц, состоящих на ней, а всякое ограничение прав личности допускается только по федеральному закону (ст. 55 Конституции РФ). Конституция РФ (п. «т» ст. 71) устанавливает, что федеральная государственная служба находится в ведении РФ, тем самым предрешая, что государственной службой в субъектах РФ ведают они сами. В совместном ведении РФ и ее субъектов находятся кадры судебных и правоохранительных органов; адвокатура, нотариат (п. «л» ч. 1 ст. 72 Конституции РФ).

    Правовые и организационные основы системы государственной службы РФ, в том числе системы управления государственной службой РФ, определяются Федеральным законом от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ». Этот Федеральный закон - принципиально новый акт в системе законодательства о государственной службе. Будучи базовым, он содержит основы (начала) всех иных законодательных и нормативных правовых актов о государственной службе. Федеральный закон регулирует весь комплекс основных вопросов государственной службы. В нем установлены базовые принципы организации государственной службы РФ и основы правового положения государственных служащих.

    Федеральный закон создает условия единой общефедеральной правовой базы государственной службы РФ, придания ей профессионального характера. Этим Федеральным законом предусмотрено создание единой системы государственной службы в РФ, включая такие ее виды, как гражданская

    служба, военная служба и правоохранительная служба, и установление для указанных видов службы общих институтов и единых дефиниций.

    Правовой статус государственных служащих. Одним из важнейших элементов института государственной службы является правовой статус государственных служащих. В законе «О системе государственной службы РФ» раскрывается узловое для определения содержания данного статуса понятие должности    государственной    службы    РФ    и    раскрываются    основные характеризующие это понятие элементы.

    Под должностью по общему правилу понимается штатная единица как основной организационный элемент структуры органа или организации. В должностной   характеристике   (инструкции)   указывают   задачи,   которые решаются сотрудником, необходимые для их выполнения полномочия и компетентность (знания), а также место в служебной иерархии.

    Характеристика    конкретной    должности    государственной    службы является неотъемлемой составной частью законодательного регулирования государственной    службы    и     одновременно      основой   для    разработки должностных положений и инструкций государственных служащих и других документов об их специальных правах, обязанностях и порядке деятельности.

    Должность государственной службы определяет границы деятельности государственного   служащего,    т.е.    круг    его    обязанностей,    права    и ответственность       «по      исполнению       и       обеспечению     полномочий» государственного органа. Поэтому важно отличать понятие государственной должности от близко примыкающего к нему понятия специальности. Специальность      характеризует      род      трудовой      деятельности,      требует определенных      знаний      и   трудовых    навыков,      приобретаемых   путем профессионального образования или практического опыта, например в области финансов, юстиции, экономики и др.

    В федеральном государственном органе и государственном органе субъекта РФ могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями государственной службы. Трудовая деятельность работников, замещающих такие должности, регулируется законодательством РФ о труде.

    Общие условия государственной службы РФ и система управления ею. Согласно закону «О системе государственной службы РФ» к общим условиям прохождения государственной службы относятся:

    - формирование кадрового состава государственной службы;

    -    регулирование   поступления    на    государственную    службу,    ее прохождения и прекращения;

    - присвоение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий;

    - определение стажа (общей продолжительности) государственной службы, ведение персональных данных государственных служащих;

    - формирование реестров государственных служащих. Формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается:

    - созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном государственном органе, кадрового резерва субъекта РФ,

    кадрового резерва в государственном органе субъекта РФ для замещения должностей государственной службы, а также эффективным использованием указанных кадровых резервов;

    - развитием профессиональных качеств государственных служащих;

    - оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;

    - созданием возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих;

    - использованием современных кадровых технологий;

    -     применением     образовательных   программ    и     государственных образовательных стандартов.

    Административно-правовой статус государственных корпораций. В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» государственной корпорацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Государственная корпорация создается на основании федерального закона. Имущество, переданное государственной корпорации Российской Федерацией, является собственностью государственной корпорации.

    За счет части имущества государственной корпорации может быть сформирован уставный капитал. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества государственной корпорации, гарантирующего интересы ее кредиторов.

    Государственная   корпорация   использует    имущество    для    целей, определенных   законом,     предусматривающим     создание государственной корпорации.         Государственная         корпорация         может         осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствующую этим целям. Государственная корпорация обязана ежегодно публиковать отчеты об использовании       своего       имущества    в      соответствии       с       законом, предусматривающим создание государственной корпорации.

    Особенности    правового   положения    государственной    корпорации устанавливаются законом, предусматривающим создание государственной корпорации. В законах, предусматривающих создание государственных корпораций, должны определяться наименование государственной корпорации, цели ее деятельности, место ее нахождения, порядок управления ее деятельностью (в том числе органы управления государственной корпорации и порядок    их     формирования,      порядок  назначения    должностных    лиц государственной корпорации и их освобождения), порядок реорганизации и ликвидации государственной корпорации и порядок использования имущества государственной корпорации в случае ее ликвидации.

    В настоящее время принят ряд законов о государственных корпорациях от 19 июля 2007 г. № 139-ФЗ «О Российской корпорации нанотехнологий», от

    23 ноября 2007 г. N 270-ФЗ «О Государственной корпорации «Ростехнологии» и от 1 декабря 2007 г. № 317-ФЗ «О Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».

    Так,     Федеральным    законом     «О     Государственной    корпорации «Ростехнологии» определяются правовое положение, цель деятельности, полномочия, порядок управления деятельностью, порядок реорганизации и ликвидации     Государственной   корпорации     по   содействию     разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростехнологии». Государственная корпорация «Ростехнологии» является юридическим лицом, созданным Российской Федерацией в организационно-правовой форме государственной корпорации.

    Имущество корпорации формируется за счет имущественного взноса РФ, доходов, получаемых корпорацией от использования своего имущества и осуществляемой деятельности, регулярных и единовременных поступлений (взносов), решения о которых приняты в соответствии с законодательством РФ, от организаций, акции (доли) которых находятся в ее собственности, федерального и иного имущества, передаваемого корпорации в ходе осуществления ее деятельности, за счет других законных поступлений и является собственностью корпорации.

    Целью деятельности корпорации является содействие разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции путем обеспечения поддержки на внутреннем и внешнем рынках российских организаций   -    разработчиков   и    производителей   высокотехнологичной промышленной продукции, привлечения инвестиций в организации различных отраслей промышленности, включая оборонно-промышленный комплекс. Государственная       корпорация   «Ростехнологии»       вправе   осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению цели деятельности и соответствует этой цели. Прибыль Государственной корпорации «Ростехнологии», полученная в результате ее деятельности, подлежит направлению исключительно на достижение цели деятельности.

    Основными функциями корпорации являются:

    1) содействие организациям различных отраслей промышленности, включая оборонно-промышленный комплекс, в разработке и производстве высокотехнологичной промышленной продукции;

    2) обеспечение продвижения на внутренний и внешний рынки и реализации   на    внутреннем    и    внешнем    рынках   высокотехнологичной промышленной продукции, а также связанных с созданием этой продукции товаров и результатов интеллектуальной деятельности;

    3) участие в реализации государственной политики в области военно-технического    сотрудничества    РФ    с    иностранными    государствами   и государственной программы вооружения;

    4)    привлечение    инвестиций    в    организации   различных   отраслей промышленности, включая оборонно-промышленный комплекс, в том числе в интересах создания конкурентоспособных образцов высокотехнологичной

    промышленной продукции, включая продукцию военного назначения;

    5)    осуществление в интересах организаций  различных   отраслей промышленности, включая оборонно-промышленный комплекс, рекламно-выставочной и маркетинговой деятельности, участие в организации и проведении выставок (показов) образцов продукции гражданского, военного и двойного назначения на территории РФ и за ее пределами;

    6)      оказание      содействия      организациям     различных     отраслей промышленности, включая оборонно-промышленный комплекс, в проведении прикладных исследований по перспективным направлениям развития науки и техники и во внедрении в производство передовых технологий в целях повышения      уровня      отечественных   разработок      высокотехнологичной промышленной продукции, сокращения сроков и стоимости ее создания, а также      оказание      содействия    деятельности     организации,      являющейся государственным       посредником       при       осуществлении  внешнеторговой деятельности в отношении продукции военного назначения.

    Предприятия и учреждения как субъекты административного права. К числу субъектов административного права относятся унитарные предприятия и учреждения. Правовое положение данных организаций как юридических лиц определяется нормами гражданского права, которые содержатся в Гражданском кодексе РФ и других гражданско-правовых актах. Вместе с тем данные организации играют важную роль в государственном секторе экономики, под которым понимается совокупность экономических отношений, связанных с использованием государственного имущества. В связи с этим в их деятельности велика роль государственного управления, осуществляемого прежде всего Министерством    экономического    развития    РФ,    а    также    отраслевыми федеральными органами исполнительной власти. Унитарные предприятия и учреждения вступают в административно-правовые отношения с органами исполнительной власти и иными субъектами административного права, будучи при этом субъектами административного права.

    Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

    Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен.

    Унитарные предприятия делятся на два вида:

    - унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения;

    - унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления.

    Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, имеет имущество, которое находится в государственной (муниципальной) собственности. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом. Учредительным документом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления.

    Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие), имеет имущество, находящееся в государственной собственности. Предприятие владеет и пользуется этим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и заданиями собственника, а распоряжается имуществом лишь с согласия собственника. Учредительным документом федерального казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством РФ. Федеральное казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства РФ.

    Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

    Вопросы государственного управления унитарными предприятиями и учреждениями были определены в Концепции управления государственным имуществом и приватизации в РФ, одобренной постановлением Правительства РФ от 9 сентября 1999 г. № 1024.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта