Главная страница
Навигация по странице:

  • Негативные тенденции Причины негативных

  • Аттестация педагогических работников Данные аттестующихся в 2016 году педагогических работников

  • КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

  • 5 человек : Учителя начальной школы – 2 человека

  • 1 человек

  • Анализ учебной деятельности школы. Анализ учебной деятельности школы за 2016-2017 уч. год. Анализ учебной деятельности мкоу петровской оош купинского района Новосибирской области за 2016 2017 учебный год


    Скачать 78.83 Kb.
    НазваниеАнализ учебной деятельности мкоу петровской оош купинского района Новосибирской области за 2016 2017 учебный год
    АнкорАнализ учебной деятельности школы
    Дата23.06.2022
    Размер78.83 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаАнализ учебной деятельности школы за 2016-2017 уч. год.docx
    ТипАнализ
    #611665
    страница3 из 4
    1   2   3   4






    Негативные тенденции




    Причины негативных




    Необходимые меры по

























    тенденций







    корректировке негативных








































    тенденций































    1. Пассивное отношение ряда

    Снижение

    мотивации

    к

    Обсуждение

    и

    совместный

    педагогов




    школы,

    как

    педагогической







    выбор тем самообразования.

    имеющих







    большой

    деятельности.










    Более четкое перспективное

    педагогический опыт, так и

    Безразличное




    отношение

    к

    планирование







    отчетов

    молодых




    специалистов,

    к

    перспективам,




    как

    работы

    над




    темами

    обмену




    опытом

    и

    личностного развития, так и

    самообразования

    педагогов,

    совершенствованию качества

    к

    перспективам

    развития

    выступления







    их




    на

    преподавания.







    школы.













    педсоветах и МО.














































    Личностно-




















































    ориентированный

    подход

    к





































    каждому педагогу в процессе





































    его

    работы

    над

    темой





































    самообразования.
















    Аттестация педагогических работников

    Данные аттестующихся в 2016 году педагогических работников

    Количество педагогических работников, прошедших аттестацию

    (чел.)


    На высшую квалификационную категорию


    На первую квалификационную категорию


    0

    3

    Предварительные данные аттестующихся в 2017-2018 учебном году педагогических работников

    Количество педагогических работников, планируемых к аттестации

    (чел.)


    На высшую квалификационную категорию


    На первую квалификационную категорию


    1

    4

    Анализ всей методической работы в целом позволяет сделать вывод: план методической работы школы выполнен.

    Очевидна положительная динамика роста методического и профессионального мастерства учителей, о чем свидетельствуют следующие факты:

    • возросла активность учителей в желании поделиться педагогическими и методическими находками;



    • каждый учитель прорабатывает для себя методику применения в практике преподавания новых педагогических технологий;





    • пополняются методические копилки учителей;



    • методическая тема школы и вытекающие из нее темы МО соответствуют основным задачам, стоящим перед школой. Все учителя школы объединены в предметные МО, то есть, вовлечены в методическую систему школы. Тематика заседаний МО и педагогических советов отражает основные проблемные вопросы, которые стремится решать педагогический коллектив школы. Повысился профессиональный уровень учительского коллектива;



    • выросла активность учителей, их стремление к творчеству, увеличилось число учителей, работающих в Интернете (создание своих собственных сайтов и страниц, публикация собственных материалов). В ходе предметных недель учителя проявили высокие организаторские способности, разнообразные формы их проведения вызвали повышенный интерес у учащихся. Увеличилось число учащихся, которые участвовали в мероприятиях школы, требующих определенного интеллектуального уровня;



    • активизировалась работа по обобщению педагогического опыта (создание портфолио, в том числе и электронного, учителя).

    Вместе с тем отмечены недостатки в методической работе:

    • Не найдена такая форма организации, которая обеспечила бы не только усвоение учебного материала всеми учащимися на самом уроке, но и их самостоятельную познавательную деятельность, способствующую умственному развитию. А это связано с подготовкой учебного материала и выбором соответствующих методов обучения в рамках перехода на ФГОС ООО.



    • На уроках не все учителя создают такие учебные ситуации и используют такие формы и методы (задания для самостоятельной познавательной деятельности творческого характера, заданий, связанных с жизнью, подбор наглядных пособий и др.), которые обеспечили бы эффективную познавательную деятельность всех учащихся в меру их способностей и подготовленности.



    • Недостаток связан с необходимостью комплексного применения различных средств обучения, в том числе и технических, направленных на повышение темпа урока и экономию времени для освоения нового учебного материала и способов его изучения, а также применение приобретенных знаний, умений и навыков.



    • Все еще малоэффективной остается работа педагогического коллектива по формированию мотивов учения, возбуждения познавательного интереса учащихся по теме, повышения их эмоционального настроения и обеспечения единства обучения, воспитания и развития.



    • Недостаточно высок уровень самоанализа у учителей и самоконтроля у учащихся.



    • Слабо налажена система взаимопосещений внутри МО.

    Исходя из вышеизложенного основными задачами методической работы на новый учебный год являются:

    • в новом учебном году педагогическому коллективу необходимо вплотную заняться научной организацией труда, что еще не вошло в практику нашей школы должным образом;





    • организовать целенаправленную работу с учащимися над развитием творческих способностей не только во внеурочное время, но и в учебное;



    • отслеживать работу по накоплению и обобщению педагогического опыта;



    • в работе МО по повышению профессионального мастерства обратить внимание на следующие умения: технология подготовки урока и его самоанализ, самоконтроль своей деятельности, применение новых технологий и их элементов. Расширить сеть учителей, применяющих элементы тестовой технологии;



    • спланировать цикл открытых уроков по МО с учетом реальных возможностей по особо западающим вопросам и более тщательно продумать организацию взаимопосещения уроков;





    • продолжить работу по новым технологиям в обучении: проектная деятельность, использование информационно-компьютерных технологий в обучении и подготовке проектов; проведение внутришкольной конференции.

    КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

    Для реализации педагогом возможностей непрерывного образования, самостоятельного конструирования индивидуального образовательного маршрута повышения квалификации с учётом своих профессиональных потребностей, согласованных с потребностями образовательного учреждения, и выбора наиболее приемлемых для себя сроков его прохождения, используются ресурсы накопительной системы повышения квалификации.

    В 2016-2017 учебном году курсы повышения квалификации прошли всего 5 человек:

        1. Учителя начальной школы – 2 человека по теме «Деятельность учителя начальных классов при реализации ООП НОО»;

        2. Учитель информатики – 1 человек по теме «Задачи алгоритмизации и программирования в условиях реализации ФГОС».

        3. Учитель иностранного языка - 1 человек по теме «Концептуальные идеи ФГОС ООО и их реализация при обучении иностранному языку».

        4. Учитель истории – 1 человек по теме «Изучение истории по ФГОС ООО и Концепции нового УМК по отечественной истории».

    1   2   3   4


    написать администратору сайта