управ чел ресур. Базовой является классификация персонала по Выберите один или несколько ответов
 Скачать 0.5 Mb.
|
|
Базовой является классификация персонала по: Выберите один или несколько ответов:  a. категориям работников   b. уровням структуры управления c. по полу и возрасту работников d. профессии или должности работника Вопрос 2 Частично правильный Баллов: 0,7 из 1,0  Отметить вопросТекст вопроса Соответствие между категориями персонала и их определениями:
Вопрос 3 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Понятия «кадры», «работники», «персонал» идентичны, но рекомендуется использовать понятие Ответ  .Вопрос 4 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Специалисты предприятия делятся на три основные группы в зависимости от результатов труда: Выберите один или несколько ответов: a. специалисты по финансам b. специалисты по персоналу c. служащие – технические специалисты d. функциональные специалисты по управлению e. специалисты-инженеры f. руководителиВопрос 5 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Производственный персонал делится на две составные части: Выберите один или несколько ответов: a. основной персонал b. технический персонал c. вспомогательный персонал d. функциональный персонал e. управленческий персоналВопрос 6 Частично правильный Баллов: 0,7 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Соответствие руководителей разных уровней занимаемым им должностям:
Человеческий капитал представляет собой совокупность имеющих-ся у людей профессиональных способностей, а также: Выберите один или несколько ответов: a. потребностей b. мотиваций c. знаний d. стимулов e. интересов f. навыковВопрос 2 Частично правильный Баллов: 0,5 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Последовательность формирования человеческого капитала:
Вопрос 3 Частично правильный Баллов: 0,3 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Человеческий капитал характеризуют: Выберите один или несколько ответов: a. уровень образования b. мотивация персонала c. организационная культура d. национальная принадлежность e. духовное и телесное здоровье f. возрастной состав работниковВопрос 4 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Управление трудовыми отношениями включает следующие функции: Выберите один или несколько ответов: a. обеспечение организации персоналом b. оценка персонала c. планирование персонала d. оформление приказов о приеме на работу e. составление графика отпусковВопрос 5 Неверно Баллов: 0,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса К новым функциям, выполняемым службами управления персона-лом относятся: Выберите один или несколько ответов: a. мотивация и оплата труда b. развитие организационной культуры c. обучение персонала d. планирование карьеры e. контролинг персонала f. кадровый маркетингПоследовательность стадий развития организации:
Вопрос 2 Неверно Баллов: 0,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Основными формами безработицы являются: Выберите один или несколько ответов: a. маргинальная b. технологическая c. добровольная d. вынужденная e. женская f. циклическая Вопрос 3 Частично правильный Баллов: 0,5 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса При планировании персонала применяют общепринятые в экономической науке методы: Выберите один или несколько ответов: a. балансовый b. нормативный c. качественный d. количественный e. экспертных оценокВопрос 4 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Ответ  - это человек, работающий самостоятельно и постоянно нанимающий для работы одного или нескольких человек.Вопрос 5 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Организационной формой выражения баланса интересов присутствующих на рынке труда сил являются ассоциации предпринимателей, с одной стороны, и Ответ  с другой.Вопрос 6 Неверно Баллов: 0,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Последовательность выполнения основных направлений деятель-ности в системе управления персоналом:
Вопрос 7 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Совокупность отдельных групп работников, объединенных и взвешенных по какому- либо признаку, является: Выберите один ответ:  a. численностью персонала b. структурой персонала c. категорией персоналаВопрос 8 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Ответ  – это состояние, при котором обеспечены работой все нуждающиеся в ней и желающие работать.К безработным не относятся следующие категории рабочей силы: Выберите один ответ: a. пришедшие на рынок труда после перерыва b. проходящие курсы повышения квалификации c. добровольно оставившие работу d. потерявшие работу, в результате увольненияВопрос 2 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Ответ  - это сфера взаимоотношений его сотрудников, т.е. потенциальных или фактических работников, но думающих о переходе на новое место работы в пределах фирмы.Вопрос 3 Неверно Баллов: 0,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Основные причины безработицы: Выберите один или несколько ответов: a. структурные сдвиги в экономике b. изменения в демографической структуре населения c. конфликты в организации d. низкая организационная приверженность персонала Вопрос 4 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопросТекст вопроса Соответствие между элементами рынка труда и определений:
|
