Главная страница
Навигация по странице:

  • Рубежный контроль 1 по дисциплине « Технологии управления персоналом»

  • ФИО студента Прохорова Анастасия Борисовна Направление подготовки

  • Группа УПП-Б-0-1-З-2018-2 Москва

  • ЭССЕ по управлению персоналом. ТУП 1 рк эссе. Что должен знать и уметь специалист по маркетингу персонала


    Скачать 32.41 Kb.
    НазваниеЧто должен знать и уметь специалист по маркетингу персонала
    АнкорЭССЕ по управлению персоналом
    Дата12.11.2022
    Размер32.41 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаТУП 1 рк эссе.docx
    ТипДокументы
    #784168




    Российский государственный социальный университет





    Рубежный контроль 1

    по дисциплине « Технологии управления персоналом»


    ФИО студента

    Прохорова Анастасия Борисовна

    Направление подготовки

    УПП

    Группа

    УПП-Б-0-1-З-2018-2


    Москва
    Эссе на тему: «Что должен знать и уметь специалист по маркетингу персонала?»

    Те, кто решает связать свою профессиональную деятельность с маркетингом, задаются вопросом, насколько они подходят для этой роли. Ответ не всегда очевиден. Во многих первоисточниках личные качества маркетолога обозначают настолько обширно, что возникает чувство, что проще упомянуть только те, которые ему не понадобятся наверняка. Причина этого в том, что помимо профессионального роста основополагающие навыки рекламщика зависят от его профессионализации, которых в менеджменте множество. В своем эссе я рассмотрю только базисные требования для многофункционального специалиста, который способен решать главные задачи менеджмента в компаниях любого профиля.

    В профессиональной среде преобладает стереотип, что маркетинг — это синоним продвижения товаров и услуг. И хоть это не соответствует действительности, капля правды в данном представлении есть. Продвижение — наиболее затратная как в финансовом, так и временном плане часть деятельности маркетинга, да и к тому же наиболее востребованная среди работодателей. Ниже я приведу ключевые умения и профессиональные навыки, необходимые маркетологу. Это база, так называемые «hard skills» маркетолога, соответствие которым подтверждает его квалификацию и, как следствие, высокую востребованность на рынке.

    Методы и инструментарии стратегического анализа;

    • Существующие маркетинговые тактики, их принципиальные различия и условия использования;

    • Методы внутренного маркетингового менеджмента компании;

    • Предпосылки продуктового экспресс-анализа и ценообразования;

    • Способы конкурентного мониторинга;

    • Способы выстраивания потребительской значимости и разработки новейших продуктов;

    • Главные методы маркетинговых исследований;

    • Существующие каналы распределения и основополагающие их особенности;

    • Новейшие инструменты развития, особенности и результативность существующих медиа-каналов;

    • Основы коммуникативной, социальной и социально-экономической психологии;

    • Методологию построения тактики позиционирования;

    • Законы сегментирования и определения приоритетной аудитории;

    • Способы планирования и бюджетирования;

    • Физико-математические и статистические способы обработки сведений;

    • Метрики результативности воздействия на производителей, способы их понятия и анализа;

    Что должен уметь маркетолог:

    • Сопоставлять рынок, чтобы лучше понимать поле, в котором работает фирма; действия конкурентов; целевую аудиторию потребителей и её специфики принятия решений о покупке; итоги продвижения и продаж;

    • Критически осмысливать для корректной трактовки и формулирования оправданных выводов, чтобы на их основе принимать правильные решенья;

    • Планировать пиаровскую деятельность и проводить декомпозицию сценариев на дельные проекты и определённые действия;

    • Презентовать планы и итоги работы, обосновывать и защищать предлагаемые решения в сфере маркетинга;

    Организовать свою работу,делегировать а при надобности привлекать коллег и компании со стороны, ставить им сверхзадачу и контролировать их исполнение;

    • Находить общий язык с различными аудиториями;

    • Формировать различные агитационные сообщения для различных медиа каналов самостоятельно или с вовлечением специализированных компаний;

    • Владеть обширным набором офисных компьютерных программ, а также приложениями и интернет сервисами пиаровского назначения;

    • Трудиться в команде.

    Подытожить можно так:

    В наше время дисциплина маркетинга очень динамично и гармонично эволюционирует. Специальность обогащается новейшими технологиями, которые применяются для изучения приоритетной аудитории, анализа её взаимодействия с брэндами, коммуникации с ней и анализа эффективности. Более того, поведенческие стереотипы потребителей подвергаются пересмотру и изменению гораздо чаще, чем когда либо. Всё это обязывает современного специалиста по менеджменту развиваться вместе с внешним окружением, в котором он реализует свою профессиональную деятельность.

    Можно сказать, что главнейшим качеством маркетолога становится желание и способность беспрестанно учиться, самосовершенствоваться профессионально и систематически заниматься ревизией своих навыков, чтобы отказываться от устаревших и заменять их на новые.


    написать администратору сайта