Программа практики. Действителен с 30. 12. 2021 до 30. 03. 2023 3
 Скачать 2.25 Mb.
|
|
ЗАДАНИЕ для прохождения производственной практики (преддипломной) обучающемуся ________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ФИО группа 1. Специальность «Право и организация социального обеспечения» 2. Приказ о направлении на практику от «____»______20___г. № _____ 3. Наименование организации-базы практики________________________ __________________________________________________________________ 4. Период практики: с «____» _________ 20____г. по «____» ____________20____г. 5. Количество недель (часов): 4 недели. 6. Перечень видов работ, подлежащих выполнению в ходе прохождения практики: - рассмотреть организационно-кадровую структуру организации; - раскрыть основные направления деятельности организации, ее структурных подразделений, специалиста, руководившего практикой; - углубить знания о содержании основных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность организации; - рассмотреть основные компьютерные программы, информационные системы и технологии, используемые в сфере деятельности организации; - осуществить сбор и анализ статистических данных, связанных с темой дипломной работы и сферой деятельности организации; 50 - осуществить сбор и анализ информации о проблемах правового регулирования в сфере деятельности организации, при применении норм права на практике; - изучить и выполнить под наблюдением специалиста, работы по подготовке и составлению документов правового характера, по рассмотрению документов, необходимых для предоставления видов социального обеспечения, пот назначению тех или иных видов социального обеспечения, по консультированию граждан, по рассмотрению обращений, по выявлению и учету лиц, нуждающихся в социальной защите, по организации социальной работы с данными лицами; - Систематизировать и проанализировать собранные материалы; - Подготовить, заполнить и сдать (защитить) руководителю практики от Колледжа в срок до «___»__________20___г. следующие документы: характеристику от организации, дневник практики, отчет по практике и аттестационный лист 7. Рекомендованные к предварительному изучению источники информации: Андреева Г.М.Социальная психология -М. Аспект Пресс, М-2010г. Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности М.: ФОРУМ – М. 2003. Миронова Т.К.Право социального обеспечения: Учебное пособие – М.: КНОРУС, 2016. - 312 с. Задание выдал:_____________________________________________________ ФИО, подпись, дата Задание для выполнения принял ______________________________________ ФИО, подпись, дата Приложение 6 Образцы аттестационных листов 51 АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ по итогам прохождения учебной /ознакомительной/ практики _____________________________________________________________________________ (ФИО обучающегося) Обучающийся ___________________курса специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (код и наименование специальности) прошел учебную/ознакомительную практику в объеме 144 час. в период с «__» ______ 2017 г. по «____» _______ 201___ г. в ___________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ (наименование организации (структурное подразделение: цех, отдел, участок и т.д.) Виды и качество выполнения работ в период прохождения учебной\ознакомительной практики обучающимся: № № На Наименование ОК и ПК Вид работы Оценка о выполнении (удовл., хор., отл.)/не выполнении (неудовл.) Подпись рук- ля практики от организации Подпись рук-ля практики от ТК ВСГУТУ 1 ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. 2 ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. 3 ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. 4 ОК 5. Использовать информационно- коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. 5 ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. 52 6 ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. 7 ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. 8 ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. 9 ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. 10 ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. Качество выполнения работы в соответствии с требованиями организации, в котором проходила учебная /ознакомительная/ практика ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ За время прохождения практики обучающийся проявил(а) себя: Отношение к выполняемой работе________________________________________________ Проявленная активность________________________________________________________ Дисциплинированность_________________________________________________________ Опоздания имеются/не имеются (нужное подчеркнуть) Наличие пропусков (с указанием кол-ва часов)_____________________________________ Замечания и рекомендации______________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ Итоговая оценка по практике (выставляется на основании результатов ведения дневника по практике, отчета по практике)____________________________________________________ (по пятибалльной шкале) Руководитель учебной/ознакомительной/ практики от ТК ВСГУТУ _________ ______________________________________________________________ (подпись) (должность , ФИО) Специалист организации, осуществлявший руководство деятельностью обучающегося _________ ______________________________________________________________ (подпись) (должность, ФИО) С результатами прохождения практики ознакомлен __________________________________________________________ _____________ (ФИО обучающегося) (подпись) М.П. «_____»_____________20___г. организации 53 АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ по итогам прохождения производственной практики __________________________________________________________________________ ________ (ФИО обучающегося) __________________________________________________________________________ ______ Обучающийся ___________________курса специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения __________________________________________________________________________ ________ (код и наименование специальности) прошел производственную практику (по профилю специальности) по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации __________________________________________________________________________ ____ (наименование профессионального модуля) в объеме 144 часа в период с «___» ______201___ г. по «____» _______ 201___ г. на предприятии/в организации __________________________________________________________________________ ________ наименование предприятия/организации (структурное подразделение: цех, отдел, участок и т.д.) __________________________________________________________________________ ________ __________________________________________________________________________ ________ Виды и качество выполнения работ производственной практики обучающимся: № Наименования ПК Вид работы Оценка о выполнении (удовл., хор., отл.)/не выполнении (неудовл.) Подпись руководителя практики от организации Оценка о выполнении (удовл., хор., отл.)/не выполнении (неудовл.) Подпись руководителя практики от ТК ВСГУТУ 1 ПК 1.1.Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. 2 ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного 54 обеспечения и социальной защиты. 3 ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. 4 ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно- компьютерные технологии. 5 ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. 6 ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. 7 ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. 8 ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно- компьютерные технологии. 9 ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. Качество выполнения работы в соответствии требованиями предприятия (организации), в котором проходила производственная практика ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ______________________ За время прохождения практики обучающийся проявил(а) себя: Отношение к выполняемой работе________________________________________________ 55 Проявленная активность________________________________________________________ Дисциплинированность_________________________________________________________ Опоздания имеются/не имеются (нужное подчеркнуть) Наличие пропусков (с указанием кол-ва часов)_____________________________________ Замечания и рекомендации______________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________ Итоговая оценка по практики (выставляется на основании результатов ведения дневника по практике, отчета по практике)____________________________________________________ (по пятибалльной шкале) Руководитель производственной практики от ТК ВСГУТУ _________ ______________________________________________________________ (подпись) (ФИО) Специалист предприятия (организации), осуществлявший руководство деятельностью обучающегося _________ ______________________________________________________________ (подпись) (ФИО должность) С результатами прохождения практики ознакомлен __________________________________________________________ _____________ (ФИО обучающегося) (подпись) М.П. «_____»_____________20___г. организации АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ по итогам прохождения производственной практики __________________________________________________________________________ ________ 56 (ФИО обучающегося) __________________________________________________________________________ ______ Обучающийся ___________________курса специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (код и наименование специальности) прошел производственную практику (преддипломную) в объеме 144 час. в период с «__» ______ 201___ г. по «____» _______ 201___ г. в объеме 144 часа в период с «___» ______201___ г. по «____» _______ 201___ г. на предприятии/в организации __________________________________________________________________________ ________ наименование предприятия/организации (структурное подразделение: цех, отдел, участок и т.д.) __________________________________________________________________________ ________ __________________________________________________________________________ ________ Виды и качество выполнения работ производственной практики обучающимся: № Наименования ПК Вид работы Оценка о выполнении (удовл., хор., отл.)/не выполнении (неудовл.) Подпись руководителя практики от организации Оценка о выполнении (удовл., хор., отл.)/не выполнении (неудовл.) Подпись руководителя практики от ТК ВСГУТУ 1 ПК 1.1.Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. 2 ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. 3 ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. 4 ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, 57 компенсаций и других социальных выплат, используя информационно- компьютерные технологии. 5 ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. 6 ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. 7 ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. 8 ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно- компьютерные технологии. 9 ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. Качество выполнения работы в соответствии требованиями предприятия (организации), в котором проходила производственная практика ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ______________________ За время прохождения практики обучающийся проявил(а) себя: Отношение к выполняемой работе________________________________________________ Проявленная активность________________________________________________________ Дисциплинированность_________________________________________________________ Опоздания имеются/не имеются (нужное подчеркнуть) Наличие пропусков (с указанием кол-ва часов)_____________________________________ Замечания и рекомендации______________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________ Итоговая оценка по практики (выставляется на основании результатов ведения дневника по практике, отчета по практике)____________________________________________________ (по пятибалльной шкале) Руководитель производственной практики от ТК ВСГУТУ _________ ______________________________________________________________ (подпись) (ФИО) 58 Специалист предприятия (организации), осуществлявший руководство деятельностью обучающегося _________ ______________________________________________________________ (подпись) (ФИО должность) С результатами прохождения практики ознакомлен __________________________________________________________ _____________ (ФИО обучающегося) (подпись) М.П. «_____»_____________20___г. организации МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» (ФГБОУ ВО ВСГУТУ) 59 ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ (ТК ВСГУТУ) ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Учебная практика, производственная практика (по профилю специальности), производственная практика (преддипломная) Специальность: 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Форма обучения: очная/заочная Присваиваемая квалификация (степень): юрист Год набора: 2016 Составители: И.В.Занданов О.В.Занданова Улан-Удэ, 2018 60 1. ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ ПОДЛЕЖАЩИЙ ОСВОЕНИЮ В ПРОЦЕССЕ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ Компетенции Контролируемые виды практик Наименовани е оценочного средства ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно- коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. Учебная, производственная и преддипломная практики: Знать: - общие квалификационные требования к лицам, осуществляющим деятельность по профессии «юрист»; - типовые способы и методы выполнения профессиональных задач; - возможные стандартные и нестандартные ситуации в профессиональной деятельности; - основные способы поиска информации, необходимой в профессиональной деятельности; - основные информационные технологии в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения; - основы делового общения - основы планирования профессионального развития; - основы здорового образа жизни и основные государственные нормативные требования охраны труда; - антикоррупционное законодательство, основные способы урегулирования конфликта интересов; - основные способы и приемы толкования нормативных правовых актов; - порядок осуществления приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; - перечень документов, необходимых для предоставления основных видов социального обеспечения; - порядок установления, корректировки, индексации пенсий, назначения пособий и иных социальных выплат; - порядок формирования и хранения дел получателей пенсий пособий и других Вопросы к дифференцир ованному зачету ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. 61 ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. социальных выплат; - порядок и психологические основыконсультирования граждан и юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; - порядок работы с базами данных в сфере социальной защиты; - основные способы и приемы выявления лиц, нуждающихся в социальной защите. Уметь: - организовывать свою трудовую деятельность и трудовую деятельность членов команды, коллектива, в том числе в нестандартных ситуациях; - применять информационные технологии и системы в профессиональной деятельности; - планировать профессиональную деятельность; - учитывать в общении особенности психологии разных категорий лиц; - применять способы урегулирования конфликта интересов; - применять нормативные правовые акты, в том числе в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения; - применять законодательство, информационные технологии и системы при осуществлении основных профессиональных задач (прием граждан, консультирование граждан и юридических лиц, рассмотрение пакета документов, необходимых для назначения основных видов социального обеспечения и др.) - применять на практике нормативные правовые акты в сфере охраны и безопасности труда; - подготавливать проекты основных документов, используемых в профессиональной деятельности (решения о назначении пенсий пособий и иных выплат, договоры, приказы, ответы на обращения и так далее) - организовывать работу с лицами, нуждающимися в социальной защите. Владеть: - навыками самостоятельной, творческой работы; - способностями порождать новые идеи, ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. 62 находить подходы к их реализации; - навыками работы в коллективе; - навыками делового общения, в том числе при работе в коллективе, при осуществлении приема граждан и консультировани; - навыками поиска и фиксации информации, в том числе с использованием информационных систем; - навыками толкования и использования нормативных правовых актов в практической деятельности; - навыками работы с документами от составления или приема документа, до его сдачи на хранение; - способностями по урегулированию конфликта интересов - организационными способностями при осуществлении работы по выяввлению лиц, нуждающихся в социальной защите, - способностями по урегулированию конфликтных ситуаций с использованием норм законодательства. |