Главная страница

Характеристика преступника ВНГ РФ. 2ЛИЧНОСТЬ_ПРЕСТУПНИКОВ. Дипломная работа Криминологическая характеристика личности преступников (на материале военнослужащих войск национальной гвардии рф)


Скачать 194.05 Kb.
НазваниеДипломная работа Криминологическая характеристика личности преступников (на материале военнослужащих войск национальной гвардии рф)
АнкорХарактеристика преступника ВНГ РФ
Дата09.11.2022
Размер194.05 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файла2ЛИЧНОСТЬ_ПРЕСТУПНИКОВ.docx
ТипДиплом
#778886
страница4 из 6
1   2   3   4   5   6

2.3 Особенности предупреждения и методы индивидуального предупреждения преступности в войсках национальной гвардии РФ
По данным Главного военно-политического управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ анализ основных показателей состояния воинской и служебной дисциплины и правопорядка свидетельствует, что меры, направленные на повышение эффективности работы по профилактике уголовно-наказуемых деяний и недопущение происшествий, оказались недостаточными для снижения количества преступлений и небоевых потерь. По итогам первого полугодия 2021 года количество учтенных в войсках национальной гвардии уголовно наказуемых деяний возросло на 19% (с 304 до 357)1.

Данные показатели свидетельствуют о наличии сбоя в системе обучения и воспитания военных кадров.

Исходя из Обзора о состоянии воинской и служебной дисциплины и правопорядка в войсках национальной гвардии РФ причинами сложившегося положения дел являются:

-недостатки в организации индивидуальной профилактической работы, незнание должностными лицами психологических характеристик подчинённых и взаимоотношений в их семьях, что приводит к непринятию своевременных мер к разрешению лично-семейных (материально-бытовых) и служебных проблем среди личного состава;

-недостаточный уровень взаимодействия с правоохранительными органами (военными прокуратурами, военными следственными, органами и ФСБ России) по предупреждению, пресечению и своевременному возбуждению уголовных дел по совершенным преступлениям;

-низкая эффективность принятия мер по предупреждению правонарушений среди сотрудников, основой которой служит формальный подход к проведению запланированных мероприятий;

-серьезные упущения в работе по формированию у личного состава гордости за службу в войсках национальной гвардии и осознанного стремления к безупречному выполнению возложенных на военнослужащих и сотрудников Росгвардии обязанностей, выполнению поставленных задач в правовом поле и с высоким чувством ответственности.

Нет сомнения, что решение задач строительства войск национальной гвардии РФ, совершенствования их служебно-боевой деятельности по обеспечению безопасности государства и охране общественного порядка должно основываться на адекватных этим требованиям законности и правопорядке.

Предупреждение (профилактика) правонарушений в воинской части – это совокупность мероприятий, проводимых командованием, органами военной юстиции, должностными лицами и организациями общественности, направленных на пресечение правонарушений, а также выявление и устранение причин и условий, способствующих их совершению1.

В этих целях необходимо применить следующие методы:

1) поощрять командиров (начальников), которые системно и последовательно осуществляют меры по поддержанию воинской дисциплины и правопорядка, своевременно вскрывают правонарушения, предъявляют высокую требовательность к должностным лицам за данный участок служебно-боевой деятельности, не допускают грубости и высокомерия во взаимоотношениях с подчиненными, умело занимаются решением их социальных проблем2;

2) повысить ответственность должностных лиц за объективность при установлении причин и условий совершения правонарушений, происшествий, получении травм;

3) обеспечить действенность работы по предупреждению пьянства и употребления наркотиков. Повысить ответственность должностных лиц, назначаемых в суточный наряд, караул (войсковой наряд) за непринятие мер по пресечению случаев употребления алкоголя, наркотических средств и психотропных веществ подчинёнными. Практиковать проведение мероприятий по разъяснению вреда алкоголя, наркотических средств, социальных последствиях пьянства и наркомании, а также уголовной ответственности за правонарушения, связанные с незаконным оборотом наркотиков1;

4) перекрыть все каналы хищения оружия и боеприпасов. В воинских частях и подразделениях, местах несения службы наглядно оформить тексты статей УК РФ об уголовной ответственности за хищение, незаконное хранение и утрату оружия и боеприпасов;

5) совершенствовать деятельность органов дознания. Принять меры к повышению эффективности работы штатных дознавателей воинских частей;

6) использовать дисциплинарный арест как действенное средство в поддержании воинской дисциплины и правопорядка;

7) в случае применения к военнослужащему, обвиняемому (подозреваемому) в совершении преступления, меры пресечения – наблюдение командования воинской части издавать приказ командира воинской части, с указанием соответствующих мер: запрет ношения оружия, направления в караул, на боевое дежурство, направления на работу за пределы территории воинской части в одиночном порядке;

8) обеспечить высокую действенность правового воспитания;

9) планировать и проводить дни правовых знаний и профилактики правонарушений;

10) в каждом подразделении иметь уголок правовых знаний;

11) проводить ознакомление военнослужащих со статьями УК РФ об уголовной ответственности за преступления против военной службы;

12) принимать эффективные управленческие решения, направленные на повышение результативности проводимой работы по сохранению жизни и здоровья военнослужащих, предупреждение правонарушений на основе всестороннего анализа сложившегося положения дел;

13) вести целенаправленную работу по своевременному предупреждению и выявлению правонарушений корыстной и коррупционной направленности, устранению причин и условий им способствующим1;

14) оценивать эффективность работы органов военного управления и должностных лиц по поддержанию воинской и служебной дисциплины и правопорядка по их способности добиться выполнения требований законодательства РФ. Важнейшим условием обеспечения воинской и служебной дисциплины в войсках является единоначалие, пронизывающее весь механизм военного управления.

Эффективность реализации дисциплинарной власти достигается использованием всего многообразия правовых средств воздействия на личный состав, с учётом психологических особенностей подчиненных и при умелом сочетании мер убеждения и принуждения. В целях эффективного применения комплекса мер по поддержанию воинской и служебной дисциплины, созданию безопасных условий военной службы (службы) требуется руководствоваться принципами системности и систематичности. Комплексный подход в работе органов военного управления и должностных лиц, целенаправленные меры по укреплению и поддержанию воинской и служебной дисциплины и правопорядка в современных условиях выступают важнейшей основой успешного выполнения служебно-боевых задач, при этом меры превентивного характера имеют первоочередное значение.

Основные направления профилактики правонарушений осуществляются в формах общего и индивидуального воздействия на объекты профилактики правонарушений2.

Меры общей профилактики, используемые субъектами государственной системы правонарушений, включают в себя:

1) осуществление правовой пропаганды и правового воспитания населения;

2) формирование общественного мнения, направленного на недопустимость совершения правонарушений в соответствующей сфере деятельности;

3) сбор и анализ сведений о правонарушениях, совершаемых в общественной сфере общественных отношений;

4) создание на основе анализа сведений о правонарушениях и прогнозирования развития преступности условий, препятствующих совершению правонарушений в соответствующей сфере общественных отношений, в определенном поселении (на объекте);

5) выявление и устранение причин правонарушений и условий, способствующих их совершению; учет правовых и криминологических аспектов при подготовке проектов решений1.

6) анализ применения законодательства Российской Федерации, в том числе оценка причин правонарушений и других связанных с ними явлений в соответствующей отрасли общественных отношений, внесение предложений по его совершенствованию2;

7) обеспечение в пределах полномочий соблюдения охраны общественного порядка и общественной безопасности, а также охраны собственности, в том числе с использованием технических и иных находящихся в ведении средств, на территориях и объектах субъекта государственной системы профилактики правонарушений;

8) разработка и внедрение стандартов безопасности от правонарушений;

9) разработка и реализация муниципальных, ведомственных (отраслевых), объектовых программ профилактики правонарушений;

10) прогнозирование преступности и правонарушений в соответствующей сфере общественных отношений;

11) привлечение к осуществлению профилактики правонарушений на соответствующей территории, объекте в соответствии с законодательством других органов, организаций, общественных объединений и граждан.

Профилактика – это предохранение кого-либо или чего-либо. Иногда как тождественные тому термину употребляются такие слова, как «превенция».

Среди нормативных актов военного управления важное место занимают Наставление по организации военно-политической (политической) работы в войсках национальной гвардии РФ1, Наставление по правовой работе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, Методические рекомендации по организации и проведению воспитательной работы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, Методические рекомендации по организации культурно-досуговой работы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, Методические рекомендации по организации военно-социальной работы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и др2.

Приоритетным направлением деятельности должностных лиц органов военного управления по предупреждению преступности во все времена являлось обеспечение необходимого уровня морально-политического и психологического состояния военнослужащих (лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии и имеющих специальные звания полиции (далее - сотрудники).

Задачами военно-политической (политической) работы в войсках национальной гвардии являются:

-поддержание высокого уровня морально-политического и психологического состояния военнослужащих (сотрудников);

-повышение мотивации профессионального мастерства военнослужащих (сотрудников), формирование у них стремления к добросовестному и качественному выполнению поставленных задач;

-обеспечение укрепления и поддержания воинской и служебной дисциплины и правопорядка, формирование у военнослужащих (сотрудников) правовой культуры;

-реализация социальной и правовой защиты военнослужащих (сотрудников) и членов их семей;

-создание условий для удовлетворения культурных и духовных потребностей военнослужащих (сотрудников).

Военно-политическая (политическая работа в войсках национальной гвардии организуется по направлениям (видам):

-агитационно-пропагандистская работа;

-психологическая работа;

-укрепление и поддержание воинской и служебной дисциплины и правопорядка;

-военно-патриотическая (патриотическая) работа и взаимодействие с общественными объединениями;

-военно-социальная (социальная) работа;

-культурно-досуговая работа1.

Для выполнения задач военно-политической (политической) работы в воинских частях (организациях) оборудуются (создаются) комнаты боевой славы (истории), центры (комнаты) психологической помощи и реабилитации, комнаты информирования и досуга, культурно-досуговое имущество, фонды библиотек, музейные фонды, памятники военной истории, мемориальные сооружения, элементы наглядно-художественного и эстетического оформления территорий и мест расположения воинских частей (организаций).

Исходя из совокупности всех факторов влияющих на войска национальной гвардии Российской Федерации (социально-экономическое, финансовое, геополитическое положение страны и качественный человеческий фактор) преступность в данной среде не избежать1.

В настоящее время проводимое реформирование войск национальной гвардии, увеличение финансирования, снабжения, условий службы ведет к снижению общего объема преступлений совершаемых военнослужащими. Но одну из основных ролей по предупреждению насильственной преступности в воинских частях войск национальной гвардии необходимо отводить медицинскому и психофизиологическому обследованию военнослужащих; работе военнослужащих командиров с личным составом направленной на привлечение к ответственному и добросовестному несению службы, расширению знаний и правовых аспектов, формированию правосознательности2.

Также немаловажный вклад должен быть в воспитание и духовном развитие граждан России с ранних лет, прививании им патриотизма, жизненных ценностей и общественно полезных потребностей — данная работа должна проводиться в семейном кругу, в образовательных учреждениях и продолжаться в воинских частях и её подразделениях.

В структуре преступности среди военнослужащих заметное место, занимает коррупционная преступность.

Решение проблемы коррупции в войсках национальной гвардии хотя и строится на общесоциальных методах, но много требует уточнений и углубленного изучения3. В борьбе с коррупцией в общевоинских масштабах стоит также рассматривать два направления: первое и самое важное, основанное на предупреждении коррупции, проведении агитационной работы, пропаганде и профилактике, а также второе, которое является уже следствием – борьба непосредственно с существующими коррупционерами, должностными лицами войск национальной гвардии, требующими у подчинённых взятки и пользующимися своим служебным положением.

Рассматривая специфику службы в войсках национальной гвардии РФ, проводить работу по противодействую коррупции стоит, опираясь на все особенности службы, а именно1:

1. В части кадрового отбора при приеме на службу. Это означает, что улучшение кадровой работы, психологического и психоэмоционального тестирования при отборе на службу, позволяет снизить процент проникающих в систему лиц, изначально имеющих преступные намерения. Повышение качества отбора и изменение процедур психодиагностики личности поможет снизить процент проникновения в войска национальной гвардии лиц, которые будут ставить свои интересы превыше службы2.

2. Проведение профилактической работы среди личного состава. Коллектив любой военизированной организации представляет собой некое закрытое от остального мира сообщество. Командование имеет возможность организовывать как личную работу с каждым военнослужащим (лицом гражданского персонала), так и общую работу в виде занятий и лекций, направленных на предупреждение коррупционных взаимоотношений. Отдельно стоит усилить работу с лицами, осуществляющими контрольно-распорядительные и управленческие функции, имеющими доступ к материальным и денежным средствам, как наиболее подверженным коррупционным взаимоотношениям.

Важнейшим является работа, проводимая органами военного управления и высшим руководством войск национальной гвардии среди своих коллег, генералитета и командиров войсковых частей. Часто работа среди высшего руководящего состава по вопросам предупреждения коррупции проводится формально, а то и вовсе не проводится. Получается, что командир может доводить сведения о проблемах коррупции до своих подчиненных и вести профилактику, но в отношении него такую работу никто не проводит.

3. Повышение денежного довольствия военнослужащих. Так, несмотря на общую тенденцию по повышению денежного довольствия военнослужащих, которые на данный момент начали получать вполне приличные денежные средства, которые дают возможность нормально жить и содержать семью, а также учитывая их своевременность выдачи (без задержек), вопрос все равно остаётся достаточно острым1.

4. Усиление нормотворческой работы по созданию регламентов осуществления деятельности, воинских должностных полномочий, принятий решений и выдаче различных официальных справок и документов. Отсутствие на данный момент четких механизмов и обязанностей у отдельных высокопоставленных военнослужащих, позволяет им совершать деяния, фактически выходящие за их полномочия, но доказать какие-либо нарушения становится затруднительным, ибо их полномочия и так в полном объеме на уровне должностной инструкции не закреплены. Подобные лазейки дают коррупционерам возможности для злоупотребления должностными полномочиями, фактически, без каких-либо последствий2.

Таким образом, предупреждение и методы индивидуального предупреждения преступности в войсках национальной гвардии РФ - это совокупность общих и специальных взаимосвязанных мероприятий социально-экономического, организационного и правового характера, проводимых органами власти и управления, командованием и воспитательными структурами, органами военной юстиции, общественными организациями и отдельными военнослужащими в целях предотвращения правонарушений и устранения причин, порождающих преступное поведение военнослужащих. Особенность подобной деятельности должна сводиться к тому, что предупредительные меры следует нацелить на сохранение и упрочение антикриминогенных тенденций, заложенных непосредственно в армейской действительности. Набор социально-профилактических мер (на общем, специальном и индивидуальном уровнях) в достаточной степени разработан в теории криминологии.

Подводя итог второй главы, сделаем ряд выводов.

1.Изучение криминологических характеристик личности преступников среди военнослужащих имеет большое значение для исследования криминальных аспектов преступности в войсках национальной гвардии РФ. Оно дает возможность всесторонне проанализировать причины и условия формирования мотивации и мотива правонарушения, совершения правонарушения, а также определить действия, которые необходимо произвести для выявления и предотвращения обстоятельств и условий правонарушения.

2.Совершение военнослужащими, проходящими военную службу по призыву в войсках национальной гвардии РФ преступлений, связано с их психической незрелостью, нестабильным нервно-психологическим состоянием, вместе с тем такие люди физически хорошо развиты и зачастую являются неформальными лидерами в военной структуре или же стремятся к этому, имеют опыт агрессии и насилия.

3. Военнослужащие, совершившие преступление, проходящие военную службу по контракту в войсках национальной гвардии РФ – это люди, которые уже сформированы как личность, во многих случаях имеют опыт агрессии и насилия, пренебрегают подчиненными и вообще армией и ставят свои личные интересы превыше всего.

4. Обзор о состоянии воинской и служебной дисциплины и правопорядка в войсках национальной гвардии РФ в 2020-2021 гг. показал рост насильственной и корыстной преступности, что говорит о наличии сбоя в системе обучения и воспитания военных кадров.

5. Задача командиров заключается, прежде всего, в том, чтобы выявить очаги криминогенной "пораженности" в войсках и предложить определенные и наиболее эффективные способы их нейтрализации, а в случае целенаправленной и подкрепленной материальными и финансовыми ресурсами работы - последующей ликвидации.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подводя итог настоящему исследованию, можем сделать ряд выводов.

Раскрывая понятие, структуру и общую характеристику личности преступника, мы пришли к выводу, что личность преступника можно определить, как личность человека, который совершил преступление вследствие присущих ему психологических особенностей, антиобщественных взглядов, отрицательного отношения к нравственным ценностям и выбора общественно опасного пути для удовлетворения своих потребностей или непроявления необходимой активности в предотвращении отрицательного результата. Это определение достаточно полно не только в том смысле, что охватывает и тех, кто совершил преступление умышленно, и тех, кто виновен в преступной неосторожности. Такая оценка его обоснованна и потому, что она содержит перечень признаков, которые должны быть предметом криминологического познания.

В психике человека представлены и социальное, и биологическое, в связи с чем возникает необходимость их познания и криминологической оценки именно на психологическом уровне. Игнорирование личности преступника, по существу, означает отказ от признания преступника личностью.

Проследив формирование личности преступника, можем отметить, что особенностями формирования личности преступника являются различные факторы, причины, условия, которые влияют на личность человека и под этим влиянием человек совершает противоправные, незаконные, преступные действия и становится преступной личностью. Необходимо выделить, что человек не рождается личностью, а становится ею в процессе социализации, то есть, вследствие воздействия общества на человека. Следовательно, человек не рождается преступником, а становится им в результате негативного нравственного влияния со стороны общества на личность.

Особенностями формирования личности военнослужащего, совершившего преступление, являются такие факторы как: замкнутая однопольная социальная группа межличностного общения; жесткая рег­ламентация повседневного быта; необходимость при определенных условиях рисковать жизнью; иерархическое построение взаимоотно­шений между начальником и подчиненным при безусловном выполне­нии принципа единоначалия; ограничение свободного времени; значительные ежедневные физические и психологические нагрузки; временный («кочевой») образ жизни и др. Формирование личности преступника – процесс зарождения и развития личностных качеств и свойств, которые в последующем детерминируют преступное поведение.

Рассмотрев мотивацию преступного поведения, автор пришел к выводу, что под мотивацией преступного поведения понимают внутренний процесс возникновения, образования и осуществления преступного поведения. Базисом этого процесса являются мотивы, значение которых и помогает раскрыть истинные причины совершения преступления человеком.

Характеризуя личность военнослужащих, совершивших преступление, проходящих военную службу по призыву, можем отметить, что такие военнослужащие чаще всего несложившиеся личности холерического темперамента, наиболее криминогенного возраста, с неустойчивой психикой, хорошо развитая физически и имеющая приоритетные регрессивные ценности жизни, занимающая лидирующее положение в неформальной армейской структуре, а также имеющая опыт подросткового агрессивно-анархического насильственного поведения, связанный с употреблением спиртных напитков и наркотиков, и клеймо социального аутсайдерства.

Характеризуя личность военнослужащих, совершивших преступление, проходящих военную службу по контракту, мы пришли к выводу, что такой военнослужащий — это сложившаяся личность холерического темперамента, имеющая опыт агрессивно-насильственного поведения с корыстными побуждениями, в некоторых случаях испытывающая косвенное влияние представителей криминального мира, обладающая психологией «временщика» и безразличная к судьбам подчиненных в частности и к войскам вообще..

Выявляя особенности предупреждения и методы индивидуального предупреждения преступности в войсках национальной гвардии РФ, можем сделать вывод, что предупреждение и методы индивидуального предупреждения преступности в войсках национальной гвардии РФ - это совокупность общих и специальных взаимосвязанных мероприятий социально-экономического, организационного и правового характера, проводимых органами власти и управления, командованием и воспитательными структурами, органами военной юстиции, общественными организациями и отдельными военнослужащими в целях предотвращения правонарушений и устранения причин, порождающих преступное поведение военнослужащих. Особенность подобной деятельности должна сводиться к тому, что предупредительные меры следует нацелить на сохранение и упрочение антикриминогенных тенденций, заложенных непосредственно в армейской действительности.

В заключение полагаем необходимым отметить, что анализ имеющихся подходов показал, что личность военнослужащих, совершивших преступление, формируется на основе существенных социально-психологических, экономических и нравственных факторов. Важной задачей любого общества, стремящегося к будущему процветанию и развитию или просто заботящегося о том, чтобы у него было будущее, является борьба с преступностью, ее профилактика. Во многом этому способствует изучение преступника, личности преступника, которое подчинено выявлению закономерностей преступного поведения, преступности как массового явления, их детерминации, причинности и разработке научно обоснованных рекомендаций по борьбе с преступностью.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Нормативно-правовые акты:

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СЗ РФ. – 2009. – № 4.

  2. Уголовный кодекс Российской Федерации: федер. закон от 13 июня1996 г. № 63-ФЗ //СЗ РФ. – 1996. - № 25. - Ст. 2954.

  3. О войсках национальной гвардии Российской Федерации: Федер. закон от 03 июля 2016 г. // Российская газета. 2016. № 146.

  4. Об утверждении наставления по организации в войсках национальной гвардии Российской Федерации военно-политической (политической) работы: Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 20 апр. 2021 г. № 132 //Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 20 апр. 2021 г..

  5. Обзоры об осуждении офицеров и прапорщиков войск национальной гвардии Российской Федерации, об осуждении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и призыву на должностях солдат и сержантов в войсках национальной гвардии Российской Федерации с 2016 по 2021 г.г. //По материалам Главного управления воспитательной работы Росгвардии.

  6. Обзор о состоянии воинской и служебной дисциплины и правопорядка в войсках национальной гвардии РФ в первом полугодии 2020 г. и первом полугодии 2021 гг. //По материалам Главного управления воспитательной работы Росгвардии.

Научная и учебная литература:

  1. Авакьян С.Э., Бытый Е.Э., Канкулов Современные криминологические характеристики преступности военнослужащих //Приоритетные научные направления. – 2018. – № 3. – С. 138-144.

  2. Антонян Ю.М., Эминов В.Е. Личность преступника. Криминолого-психологическое исследование: монография. – М.: Норма, 2018. – 368 с.

  3. Антонян Е.А, Мацкевич И.М., Аминов И.И. и др. Криминология: учебник. - М.: Норма, 2018. - 368 с.

  4. Барбачакова, Ю.Ю. Криминология. 100 экзаменационных ответов / Ю.Ю. Барбачакова. - М.: Феникс, 2017. - 823 c.

  5. Бахтадзе Г.Э. Личностная характеристика военнослужащих , уличенных в совершении должностных преступлений //Актуальные проблемы правоведения. – 2018. – № 4. – С. 17-23.

  6. Бельков А.С., Гавриленко Л.С Анализ понятия "личность" в контексте психологии и философии. //Психологическое здоровье человека: жизненный ресурс и жизненный потенциал. 2019. – С. 323-327.

  7. Бостанов Т.Р. О личности преступника // Теоретические и практические аспекты развития современной науки: теория, методология, практика. Уфа, 2020. – С. 121-123.

  8. Бидзян Д.Р. Формирование и особенности личности преступника при определенном преступлении, //Территория науки. – 2016. – № 5. – С. 98-102.

  9. Васильчикова Н.В., Кухарук В.В. Криминология. Учебное пособие. - Саратов: Ай Пи Эр Медиа. 2019. 118 с.

  10. Васильев А.М. Понятие личности преступника и классификация преступников //Наука сегодня. – 2016. – С. 95-96.

  11. Виноградов А.В. К вопросу о профилактике преступлений против военной службы //Новая наука: От идеи к результату. – 2016. – № 11. – С. 157-159.

  12. Виноградов А.В., Суховецкая Е.Ю. Криминологические аспекты должностной преступности в войсках национальной гвардии //Сборник научных статей межвузовской научно-практической конференции. Под общей редакцией В.П. Нимировского. – 2017. – С. 45-47.

  13. Гармышев Я.В., Корягина С.А., Нравственно-психологическая характеристика личности преступника //Baikal Research Journal. – 2018. – № 4. – С. 19.

  14. Горшкова Д.А. Понятие личности в психологии //Актуальные проблемы современной психологии и педагогики //Нефтекамск, – 2017. – С. 33-39.

  15. Гупало В.Ю., Щербакова Л.М. Распознание личности преступника в механизме преступлений против военной службы //Экономика, управление, социология, право. – 2016. – С. 32-35.

  16. Гусейнов Н.Д. Криминологическая характеристика личности военнослужащего-преступника //Вектор науки. – 2019. – № 4. – С. 18-23.

  17. Девятова А.О. Личность преступника: понятие и криминологическая характеристика //Отечественная юриспруденция. – 2018. – № 7. – С. 75-78.

  18. Долгова А.И. Криминология: учебник. – М.: Норма, 2018. – 368 с.

  19. Дугенец А.С. О мотивации преступного поведения //Научно-практическое ежеквартальное издание. ФСИН России. Москва, – 2021. – С. 323-328.

  20. Жилина Н.Ю. Мотивация в механизме преступного поведения //Наука и образование: хозяйство и экономика; – 2017. – № 2. – С. 117-122.

  21. Игнатов А.Н. Понятие и общая характеристика личности преступника //Ученые записки Крымского федерального университета. – 2019. – № 1–. С. 319-326.

  22. Кальницкая Н.Д. К вопросу о понятии "личность преступника" //Проблемы права: теория и практика. – 2020. – № 52. – С. 97-102.

  23. Клеймёнов М.П. Криминология: учебник. – М.: Норма, 2018. – 400 с.

  24. Кореева А.В. Мотивация преступного поведения //Развитие инструментов управления. – 2017. – С. 83-85.

  25. Крысько В.Г. Понятие о личности в психологии //Современное среднее профессиональное образование. 2020. – № 4. – С. 51-53.

  26. Kурбанов Г.С. Мотив и мотивация в генезисе преступного поведения //Мониторинг правоприменения. – 2018. – № 4. – С. 22-25.

  27. Кузьмин Ю.А. Факторы способствующие формированию личности //Закон и право. – 2017. – № 62. – С. 278-282.

  28. Лопатина И.В. Преступность военнослужащих и ее предупреждение //В сборнике: Право. Общество. Государство Сборник научных трудов студентов и аспирантов. Санкт-Петербург. – 2018. – С. 165-170.

  29. Мироненко С.Ю. Криминологическое понятие личности преступника //Академик. – 2019. – № 3. – С. 61-67.

  30. Мусаева Р.М. Таилова А.Г. Мотивация преступного поведения сотрудников правоохранительных органов //Синтез современных наук. – №4. –2016. – С. 75-78.

  31. Назиров Е.А. Понятие личности преступника в криминологии //Научное знание современности. – 2019. – № 9. – С. 13-15.

  32. Несторович В.В. Понятие и структура личности преступника //Формирование и развитие новой парадигмы науки в условиях постиндустриального общества //Формирование и развитие новой парадигмы науки в условиях развития общества. 2020. – С. 62-64.

  33. Наумов Н.Д. Личность как социально-психологическая и философская категория //Вестник Нижневартовского государственного гуманитарного университета. 2009. – № 3. – С. 52-58.

  34. Новикова Н.В. Психологические особенности личности военнослужащих национальной гвардии Российской Федерации //Правовестник. 2018. – № 3. – С. 29-32.

  35. Новокшонов Д.В. Уголовно-правовая и криминологическая характеристика преступлений против порядка подчиненности и воинских уставных взаимоотношений: Санкт-Петербургский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации; Белгород: Эпицентр, 2017. — 176 с.

  36. Паршаков А.С. К вопросу о правовом регулировании профилактики криминальной виктимности военнослужащих //Вестник военного права. – 2018. – № 4. – С. 69-75.

  37. Сарсембаев А.К. К вопросу о проблеме личности преступника и его формировании //Актуальные проблемы юридической науки. – 2016. – С. 64-68.

  38. Смольякова А.О. Влияние внутрисемейного воспитания на формирование личности преступника //Закон. Право. Государство. – 2018. – № 4. – С. 238-243.

  39. Снигирёв А.Л., Сахаров И.Ю. Профилактика коррупционного поведения в сфере военной службы //Гуманитарные проблемы военного дела. – 2019. – № 3. – С. 34-37.

  40. Стешич Е.С. Предупреждение преступности: актуальные вопросы нормативного и организационного обеспечения //Юристъ-Правоведъ. – 2019. – № 3. – С. 47-52.

  41. Тарбагаев А.Н., Гусейнзаде Т.Б. Криминологическая характеристика личности военнослужащего, совершившего преступление // Преступность в России: проблемы реализации закона и правоприменения Сборник научных трудов. под ред. В. А. Авдеева. Иркутск. – 2015. – С. 46-52.

  42. Телегина Е.Г., Должиков Р.С. Безопасность в вопросах противодействия преступности в войсках национальной гвардии Российской Федерации: криминологический аспект //Военно-юридический журнал. – 2019. – С. 109-115.

  43. Французова М.С.Личность преступника и ее формирование //Аллея науки. – 2018. – № 3. – С. 547-549.

  44. Шайкова М.В. Психолого-правовой подход к особенностям личности военнослужащих с девиантным поведением //Военно-юридический журнал. – 2016. – № 9. – С. 19-23.

  45. Шевелина В.В. Особенности формирования личности преступника В книге: //Проблемы и перспективы развития уголовно-исполнительной системы России. – 2017. – С. 178-181.

  46. Щербакова Л.М., Стипаненко Я.А. Характеристика личности военнослужащего, совершившего преступление //Молодежь и наука. – 2016. – С. 451-454.

  47. Яшин А.В. К вопросу о мотивации преступного поведения //Современное право. – 2021. – № 6. – С. 104-108.

Электронные ресурсы:

  1. Официальный сайт Росгвардии [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://rosgvard.ru/ru свободный (дата обращения: 16.08.2021).

  2. Статистические данные об основных показателях деятельности органов прокуратуры Российской Федерации за 2021 г. [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://genproc.gov.ru/stat/data/ свободный (дата обращения: 10.09.2021).

  3. Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 59.3 "Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации //СПС «КонсультантПлюс», 2021.


Приложение 1.
1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта