Главная страница
Навигация по странице:

  • Техника безопасности при шпаклевочных работах

  • ОРГАНИЗАЦИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА Организация строительного производства

  • ОХРАНА ТРУДА

  • ИЗУЧЕНИЕ ППР НА ВНЕПЛОЩАДОЧНЫЕ РАБОТЫ: ВРЕМЕННЫЕ БЫТОВЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ

  • Отчет о преддипломной практике. Дипломную практику в организацию ооо рбкстрой


    Скачать 2.36 Mb.
    НазваниеДипломную практику в организацию ооо рбкстрой
    АнкорОтчет о преддипломной практике
    Дата03.06.2022
    Размер2.36 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаotchet_preddiplomka.docx
    ТипДиплом
    #568340
    страница3 из 4
    1   2   3   4

    Подготовка инструмента 


    Перед началом работ необходимо запастись хорошим инструментом. Вам понадобятся минимум два шпателя (узкий и широкий), посуда для разведения шпатлёвки, а также брусок для затирки. Нелишним будет приобрести специальную насадку на дрель для приготовления рабочей смеси, так как это существенно упростит процесс перемешивания и сэкономит время. 

    Подготовка поверхности 


    Поверхность стены необходимо очистить от любых загрязнений и посторонних веществ. Особенно это актуально, если на стене раньше были обои, так как от них обычно остаётся клей. В этом случае не лишним будет воспользоваться специальным средством для очистки стен. После удаления грязи и пыли поверхность грунтуют валиком таким образом, чтобы стена равномерно пропиталась грунтовкой. Спустя 2-3 часа можно приступать к шпаклёвке. 

    Нанесение первого слоя

    Первый базовый слой шпаклёвкислужит для выравнивания поверхности и нивелирования крупных неровностей. Обычно для этого применяется крупнозернистая шпаклёвка. Начинать выравнивание необходимо от середины к верху стены, стараясь за одно движение нанести как можно больше шпаклёвки. При работе желательно избегать образования стыков, а если стена выполнена из гипсокартона, то нужно дополнительно использовать специальные металлические уголки. 

    Затирка первого слоя 


    После того, как первый слой засох, его необходимо затереть при помощи специальной сетки или наждачной бумаги. Крупные неровности и образовавшиеся швы удобно убрать шпателем. Чтобы при работе образовывалось меньше пыли, брусок с сеткой нужно периодически смачивать в воде. Остатки мокрой пыли убираются со стены шпателем, после чего она повторно грунтуется. 


    Нанесение финального слоя 


    В данном случае необходимо запастись шпаклёвкой, которая имеет мелкозернистую структуру и позволяет получить идеально гладкую поверхность. Принцип нанесение остаётся прежним: размашистыми движениями растягиваем материал по стене.

    На данном этапе стоит отдельно проследить за чистотой инструмента, однородностью шпаклёвки и чистотой стен, так как при работе между инструментом и поверхностью не должно быть крупных частиц, которые оставляют борозды и дефекты. 

    Финишная затирка 


    Данный этап позволяет сделать поверхность идеально гладкой, полностью готовой к покраске или отделке обоями. Его нужно проводить не всегда, а только в том случае, когда на поверхность есть неровности. Стоит отметить, что при финишной затирке нужно пользоваться самой мелкой наждачной бумагой или сеткой, после чего стена ещё раз грунтуется. 

    Важно, что все перечисленные работы нужно производить в помещении с закрытыми окнами. Это поможет избежать чересчур быстрого высыхания шпаклёвки, что обычно приводит к образованию трещин. 

    Таким образом, применяя на практике приведённую последовательность действий, вполне можно самостоятельно произвести работы по шпаклёвке стен, при этом качество работы будет достаточно высоким.

    Перед финишной отделкой стен, будь то окраска, или может, оклейка обоями, необходимо поверхность огрунтовать универсальным акриловым грунтом, и дать стенам просохнуть.
    Техника безопасности при шпаклевочных работах

    Шпаклевки токсичны и пожароопасны, поэтому следует соблюдать правила промышленой санитарии и пожарной безопасности.

    При нанесении грунтовок и шпаклевочных смесей механизированным способом необходимо применять средства индивидуальной защиты глаз и дыхательных органов (очки и респираторы) от вредного воздействия распыленных материалов.

    Запрещается курить и пользоваться открытым огнем.

    При работе в сырых помещениях, на открытом воздухе и других местах, где имеется опасность поражения электрическим током, разрешается использовать машины, напряжение питания которых не превышает 36 В. Во всех других случаях разрешается пользоваться напряжением 127 и 220 В, обеспечив машины двойной изоляцией.

    Перед приемом пищи и после окончания работы необходимо тщательно вымыть в теплой воде руки щеткой, мылом или другими моющими средствами.

    ОРГАНИЗАЦИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА

    Организация строительного производства - взаимоувязанная система подготовки к выполнению отдельных видов работ, установления и обеспечения общего порядка, очередности и сроков выполнения работ, снабжения всеми видами ресурсов, что обеспечивает эффективность и качество строительства объекта.

    Организация строительного производства решает следующие задачи:

    1. Обеспечение рациональной целенаправленной деятельности строительного предприятия для наилучшего распределения всех видов ресурсов и достижения ввода объектов в эксплуатацию надлежащего качества.

    2. Достижение скоординированной деятельности всех участков строительного производства в подготовительный и основной периоды строительства.

    Участники строительного производства и их функции.

    • Заказчики

    • Подрядчики 

    • Генеральный подрядчик

    • Субподрядные организации

    • Проектные организации 

    • Поставщики

    • Транспортные организации

    • Научно-исследовательские организации

    • Предприятия - владельцы строительной техники 

    Существует несколько подходов к определению методов организации строительства:

    I. группа: По характеру взаимоотношений с заказчиком:

    1. Хозяйственный способ

    2. Подрядный способ

    II. группа: По степени разделения труда, совмещения процессов и концентрации ресурсов:

    1. Последовательный метод

    2. Параллельный метод 

    3. Поточный метод 

    4. Узловой метод 

    5. Комплектно - блочный метод

    III. группа: По режиму трудовой деятельности:

    1. Локальный метод 

    2. Вахтовый метод 

    3. Экспедиционный метод 

    Этапы подготовки строительного производства.

    Подготовка строительного производства – комплекс мероприятий организационно - технического и планово-экономического характера, выполняемый до начала строительных работ с целью обеспечения бесперебойного, технически-грамотного и качественного выполнения работ, своевременного ввода объекта в эксплуатацию, снижении себестоимости СМР при безусловном выполнении правил техники безопасности.

    Можно выделить 7 этапов подготовки строительства:

    I. Общая организационно - техническая подготовка предполагает следующие мероприятия (выполняются заказчиком):

    1) Решение вопросов финансирования строительства - из центрального источника либо за счет собственных средств заказчика.

    2) Отвод земельного участка в натуре с оформлением акта на бессрочное пользование. Этот вопрос согласуется с городскими организациями, организационно решается в местных исполнительных органах. Заказчик (застройщик) имеет право использовать участок, т. е. приступать к строительству после утверждения проектной документации и получения разрешения на строительство.

    3) Снос, перенос зданий, сооружений, коммуникаций с территории строительства. Организационно решается куда будут перенесены коммуникации (дороги, ВЛ), как пройдет их новая трасса без нанесения ущерба окружающей среде и эксплуатирующим организациям, где будут расселены люди, проживающие в домах, находящихся на территории будущего строительства и подлежащих сносу.

    4) Разработка проектно-сметной документации(ПСД) на строительство и обеспечение ею подрядчика. ПСД выполняется проектной организацией по договору с заказчиком.

    5) Организационное решение вопроса обеспечения стройки электроэнергией, водой, теплом(точки подключения), помещениями для обслуживания строительных рабочих, обеспечение системной связи.

    II. Подготовка строительной организации к выполнению программы предполагает:

    1) Исследование рыночной ситуации (спроса и предложения на рынке строительных услуг).

    2) Оценка внутренних возможностей строительной организации (анализ производственно-хозяйственной деятельности, выявление резервов повышения производительности труда, снижение трудозатрат, определение реальной мощности).

    3) Определение предварительных намерений строительной организации на предстоящий период (расчет мощности стройорганизации, обоснование договорной цены строительной продукции).

    III. Участие в инвестиционных торгах с целью заключения контракта на строительство (заказчик и подрядчик).

    Особенностью торгов является:

    - их публичный, гласный характер;

    - общность требований организаторов ко всем участникам;

    - предварительная квалификация участников.

    IV. Разработка проекта организации работ (ПОР) на пакет заказов строительной организации.

    Заключив договор на строительство строительная организация приступает к проектированию своей производственной программы, что связано со следующими мероприятиями:

    1) изучение проектно - сметной документации по объектам, включенным в пакет заказов подрядчика строительства.

    2) обоснование структуры первичных производственных подразделений (строительных бригад), их количественного и качественного состава, необходимого для выполнения заданного объема работ.

    3) проектирование численности линейного аппарата управления и корректировки функциональных управленческих структур, которые обеспечили бы с минимальными затратами эффективное руководство выполнением СМР.

    4) разработка календарного графика строительства комплекса объектов в реальном масштабе времени, в соответствии с производственными мощностями (материально - технические и трудовые ресурсы) данной строительной организации.

    5) расчет необходимого строительного хозяйства для обеспечения своевременного выполнения предстоящих объемов работ на площадках строительства (разработка стройгенпланов).
    ОХРАНА ТРУДА

    На предприятии должна быть нормативная, распорядительная, отчетная и учетная документация по вопросам охраны труда.

    Нормативная документация :

    • законы, нормы, правила, типовые положения , знаки, бланки

    • Распорядительная документация :

    • приказы, распоряжения, положения, инструкции

    • Отчетная документация :

    • формы официальной статистической отчётности

    • Учетная документация отражает всю деятельность по охране труда на предприятии, она включает:

    • журналы, перечни, графики, протоколы, планы, схемы

    Вся документация должна храниться в службе охраны труда предприятия в надлежащем порядке, удобном для использования при необходимости или в случае контроля предприятия органами государственного надзора. Перечень документов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной санитарии которые должны быть разработаны на предприятии.

    1. Правила внутреннего трудового распорядка.

    2. Программа (перечень вопросов, инструкция) проведения вводного инструктажа.

    3. Инструкции по охране труда по профессиям работающим

    4. Должностные инструкции с учетом требований охраны труда

    5. Типовые инструкции

    6. Инструкции по охране труда для предприятий торговли

    7. Инструкции по охране труда для учреждений образования

    8. Инструкции по охране труда для учреждений здравоохранения

    9. Инструкция по мерам пожарной безопасности на предприятии.

    10. Инструкция по электробезопасности для неэлектротехнического персонала (І группа допуска)

    11. Перечень работ с повышенной опасностью.

    12. Положение о службе охраны труда предприятия.

    13. Планы работы службы охраны труда предприятия и графики проведения обследований.

    14. Предписания, выданные службой охраной труда предприятия.

    15. Положение про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников предприятия.

    16. Протоколы проверки знаний должностных лиц и специалистов по вопросам охраны труда.

    17. Планы-графики и программы проведения обучения работников предприятия по вопросам охраны труда.

    Приказы:

    • о распределении обязанностей по охране труда;

    • об утверждении Положения о службе охраны труда предприятия;

    • об утверждении положения про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда предприятия;

    • об утверждении инструкций по охране труда;

    • об организации технического надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин;

    • о создании комиссии по проверке знаний работников предприятия по электробезопасности

    • о создании комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений

    • о создании постоянно-действующей комиссии по проверки знаний по вопросам охраны труда;

    • о проведении обучения и проверки знаний по безопасности труда работников предприятия;

    • о закреплении оборудования, станков и инструментов за работниками предприятия;

    • о прохождении медосмотров

    о назначении ответственных лиц на предприятии:

    • за электрохозяйство;

    • за пожаробезопасность предприятия;

    • за средства пожаротушения на предприятии;

    • за безопасную эксплуатацию сосудов под давлением;

    • за безопасную эксплуатацию компрессора;

    • за безопасную эксплуатацию кранов;

    Журналы:

    1. Журнал регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда.

    2. Журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте.

    3. Журнал регистрации инструкций по охране труда на предприятии

    4. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда на предприятии

    5. Журнал регистрации лиц, которые пострадали от несчастных случаев

    6. Журнал учета профессиональных заболеваний (отравлений)

    7. Журнал регистрации инструктажей по вопросам пожарной безопасности

    8. Журнал протоколов проверки знаний.
    ИЗУЧЕНИЕ ППР НА ВНЕПЛОЩАДОЧНЫЕ РАБОТЫ:

    ВРЕМЕННЫЕ БЫТОВЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ

    Многим людям, особенно тем, которые работают в строительной промышленности, известно, что такое бытовки. Это бытовые помещения, которые зачастую используются для временного проживания.

    Если это необходимо, то подобные крохотные помещения могут оборудоваться всеми благами человечества, среди которых подача воды, канализация и прочее. 

    В Своде правил СП 44.13330.2011 «СНиП 2.09.04-87. Администра­тивные и бытовые здания» приведены требования к оборудованию административных и бытовых зданий.

    В состав санитарно-бытовых помещений входят гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, места для размещения полуду шей, устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды.

    Нормы, по которым оборудуется требуемое количество санитарно-бытовых, медицинских помещений, помещений для отдыха и психоло­гической разгрузки, кабинетов и уголков охраны труда, устанавливают­ся исходя из численности работающих в наиболее многочисленной смене.

     Потребность в административных и санитарно-бытовых зданиях определяют по расчётной численности персонала.
    На стадии ПОС количество трудящихся определяют через выработку или по укрупнённым показателям. На стадии ППР потребность в работниках определяют на основе календарных планов (сетевых графиков) и графиков движения рабочей силы.

    Расчёт площадей производят на максимальное количество рабочих в смену, принятое по календарному плану, а гардеробные и помещения для сушки одежды рассчитывают на списочный состав участников стройки, включая и сотрудников субподрядных организаций.

    К общему расчётному количеству трудящихся необходимо добавить:

    – на обслуживание машин – 3 %;

    – на работы, выполняемые за счёт накладных расходов – 15 %;

    – на горизонтальный транспорт строительных материалов – 3 %;

    – на работы в подсобном хозяйстве – 3 %;

    – кроме того, на неучтённые работы – 10 %.

    Удельный вес различных категорий работающих (рабочие, ИТР, служащие, МОП (младший обслуживающий персонал, охрана) принимают в зависимости от конкретной строительной отрасли. Для ориентировочных расчётов можно пользоваться следующими данными:

    – рабочие – 85 %;

    – ИТР и служащие – 12 %;

    – МОП и охрана – 3 %.

    Площади бытовых, административных и санитарно-технических помещений принимают по соответствующим СНиПам.

    В неосвоенных или малоосвоенных районах, которые невозможно обеспечить необходимыми кадрами за счёт местного населения, строят специальные жилые посёлки строителей. Объёмы жилищного и культурно-бытового строительства рассчитывают в ПОС и предусматривают в сводной смете на строительство.

    Как правило, при значительном объёме монтажных и специализированных работ необходимо предусматривать строительство общежитий для приёма квалифицированных специалистов из других регионов страны.


    1. ВЫВОДЫ

    Преддипломная практика помогла мне приобрести практические навыки, укрепить пройденный на занятиях материал. Так же она помогла мне увидеть всю сущность строительного производства, его особенности.

    Приобретенные навыки и умения пригодятся мне в дальнейшей будущей профессиональной деятельности.

    В период прохождения преддипломной практики мною пробрелись навыки работы в коллективе, умение прислушиваться к советам более опытных работников, принимать самостоятельные решения в производстве работ.

    Я считаю, что преддипломная практика значительно повысила мой уровень как будущего специалиста. Ранее полученные за три года обучения теоретические знания были подкреплены практическими навыками.

    За время прохождения практики мною были замечены следующие недостатки:

    • Нарушение санитарно-гигиенических норм и правил.



    1. 1   2   3   4


    написать администратору сайта