Главная страница
Навигация по странице:

  • Студент-практикант имеет право

  • ТАБУ ВОЖАТОГО Не разрешается

  • Администрация детского оздоровительного лагеря обязана познакомить практикантов с

  • Воспитатели и методисты лагеря

  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2. Отметьте, формированию каких общих компетенций способствовала «Летняя практика в ДОЛ»

  • летняя практика. летняя производственная практиуа в лагере. Дневник производственной практики Летняя практика в детском оздоровительном лагере


    Скачать 1.3 Mb.
    НазваниеДневник производственной практики Летняя практика в детском оздоровительном лагере
    Анкорлетняя практика
    Дата15.04.2023
    Размер1.3 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлалетняя производственная практиуа в лагере.docx
    ТипПояснительная записка
    #1063822
    страница2 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8

     

     

     

     

     

    ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

    Вожатый подчиняется непосредственно начальнику лагеря.

    Вожатый обязан:

             подчиняться распоряжениям администрации лагеря, руководителя практики;

             соблюдать правила внутреннего распорядка;

             нести личную ответственность за здоровье и благополучие вверенных ему детей;

             присутствовать на педсоветах и планерках;

             не покидать территорию лагеря без уведомления руководства;

             не оставлять детей одних вне территории лагеря;

             организовывать полноценную жизнедеятельность детского коллектива;

             вести своевременную отчетность по практике.

    Студент-практикант имеет право:

             иметь выходные в соответствии с трудовым кодексом РФ;

             отказаться от прохождения практики в роли подменного вожатого или воспитателя;

             обратиться за помощью к администрации лагеря и руководителям практики;

             принимать самостоятельные решения;

             выступать на педсоветах.

     

    ТАБУ ВОЖАТОГО

    Не разрешается:

             делать неодобрительные замечания по поводу внешних и внутренних недостатков человека в присутствии других;

             допускать оскорбления по отношению к детям со стороны других детей;

             навязывать детям свою волю;

             держаться изолированно от детей;

             проявлять самоуправство и неподчинение;

             создавать стрессовые ситуации для детей и коллег;

             быть безразличным к недисциплинированности детей;

             заниматься своими личными делами в рабочее время;

             слушать и слышать только себя;

             позволять равнодушное отношение к детям;

             потакать ленивым;

             пытаться выяснить что-либо с помощью силы;

             вести беседы на запрещенные темы в присутствии детей;

             срывать свое настроение на детях;

             командовать;

             на пляже загорать, не обращая внимания на детей;

             унижать и смеяться над ребенком;

             акцентировать внимание на «влюбленных» в отряде;

             запрещать что-либо, а потом позволять это же;

             быть хмурым, скучным, нудным, равнодушным;

             появляться перед детьми «не чищенным, мятым».

    Администрация детского оздоровительного лагеря обязана познакомить практикантов с:

             должностными обязанностями и правами вожатого и порядком оплаты труда;

             документацией лагеря;

             структурой подчиненности в лагере;

             направлениями работы лагеря, смены;

             традициями и обычаями лагеря;

             списком общелагерных мероприятий;

             участием вожатых в планерных совещаниях (время и роли);

             системой поощрений и наказаний детей в лагере;

             порядком отпуска детей к родителям;

             порядком выхода отряда за территорию лагеря (в поход, к водоему);

             правами и обязанностями вожатого в день дежурства по лагерю;

             обязанностями дежурного отряда по лагерю, по столовой.

    Воспитатели и методисты лагеря:

             помогают студентам в составлении индивидуального плана работы с отрядом;

             контролируют его выполнение;

             оказывают методическую помощь в организации и проведении отрядных и общелагерных дел;

             оценивают и анализируют занятия вожатых-практикантов;

             контролируют ведение документации студентом;

             выставляют итоговую отметку с заполнением характеристики - отзыва на работу.

     

     

     

     

     

     

     

     





     

     

    Рефлексия практики:

            Отзывы детей  о работе вожатого:

    Наш вожатый – это ______________________________________________________ ________________________________________________________________________

    Наш вожатый – какой он? __________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________

    Наш вожатый – что делал? _________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

    Желаю нашему вожатому: _________________________________________________

    _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

    Рефлексия практики:

            Отзывы детей  о работе вожатого:

    Наш вожатый – это ______________________________________________________ ________________________________________________________________________

    Наш вожатый – какой он? __________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________

    Наш вожатый – что делал? _________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

    Желаю нашему вожатому: _________________________________________________

    _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

     





     

     

    Лист рефлексии

    1.Оцените приобретённый практический опыт

    (уровень сформированности профессиональных  компетенций):

     

    Код ПК

    Опыт деятельности:

    Шкала оценивания

    ПК 2.1

    Определять цели и задачи внеурочной деятельности и общения, планировать внеурочные занятия.

    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10

    ПК 2.2

    Проводить внеурочные занятия.

    1  2  3  4  5  6  7  8  9 10

    ПК 2.3

    Осуществлять педагогический контроль, оценивать процесс и результаты деятельности обучающихся.

     

    1  2  3  4  5  6  7  8  9 10

    ПК 2.4

    Анализировать процесс и результаты внеурочной деятельности и отдельных занятий.

    1  2  3  4  5  6  7  8  9 10

    ПК 2.5

    Вести документацию, обеспечивающую организацию внеурочной деятельности и общения младших школьников.

    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10

    ПК 3.1

    Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты.

    1 2  3  4  5  6  7  8  9  10

    ПК 3.2

    Определять цели и задачи, планировать внеклассную работу.

    1 2  3  4  5  6  7  8  9  10

    ПК 3.3

    Проводить внеклассные мероприятия.

    1 2  3  4  5  6  7  8  9  10

    ПК 3.4

    Анализировать процесс и результаты проведения внеклассных мероприятий.

    1 2  3  4  5  6  7  8  9  10

    ПК 3.5

    Определять цели и задачи, планировать работу с родителями.

    1 2  3  4  5  6  7  8  9  10

    ПК 3.6

    Обеспечивать взаимодействие с родителями учащихся при решении задач обучения и воспитания.

    1 2  3  4  5  6  7  8  9  10

    ПК 3.7

     Анализировать результаты работы с родителями.

    1 2  3  4  5  6  7  8  9  10

    ПК 3.8

    Координировать деятельность работников образовательной организации, работающих с классом.

    1 2  3  4  5  6  7  8  9  10

     

    2.Отметьте,  формированию каких  общих компетенций способствовала

     «Летняя практика в ДОЛ»

    Код

    Содержание общей компетенции



    ОК 1.

    Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

     

    ОК 2.

    Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

     

    ОК 3.

    Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

     

    ОК 4.

    Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки       и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

     

    ОК 5.

    Использовать информационно-коммуникационные технологии                                           для совершенствования профессиональной деятельности.

     

    ОК 6.

    Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами                    и социальными партнерами.

     

    ОК 7.

    Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса.

     

    ОК 8.

    Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

     

    ОК 9.

    Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий.

     

    ОК 10.

    Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей.

     

    ОК 11.

     Строить профессиональную деятельность с соблюдением правовых норм ее регулирующих.

     
    1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта