УП ТИУ Спецоценка (2). Е. В. Булгакова

• Название: Е. В. Булгакова
• Дата: 06.02.2022
• Размер: 3.82 Mb.
• Имя файла: УП ТИУ Спецоценка (2).docx
• Тип: Учебное пособие; #352877
• страница: 18 из 18

4. Чему равно число производственных объектов одновременного наблюдения при допустимом классе условий труда?

1. 
   6–10;
   
2. 
   11–28;
   
3. 
   11–15;
   
4. 
   до 6.
   

5. Какую величину составляет нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) при оптимальных условиях труда?

1. 
   до 16;
   
2. 
   до 4;
   
3. 
   до 8;
   
4. 
   до 24.
   

6. У работников какой профессии показатель «плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы», как правило, выше?

1. 
   у авиадиспетчеров;
   
2. 
   у конструкторов;
   
3. 
   у водителей во время управления транспортным средством;
   
4. 
   у телеграфистов.
   

7. Для какого (каких) из перечисленных видов трудовой деятельности фактор активного наблюдения за ходом производственного процесса, скорее всего, не будет идентифицирован как вредный и (или) опасный производственный фактор в целях специальной оценки условий труда?

а) набор текста на компьютере;

б) ручная точечная сварка;

в) конвейерная сборка;

г) кладка кирпичей.

8. В зависимости от какого показателя устанавливается класс (подкласс) условий труда при работе с оптическими приборами?

а) числа объектов наблюдения;

б) кратности увеличения оптики;

в) времени наибольшего непрерывного контакта с оптикой;

г) суммарного времени работы с оптическими приборами за смену.

9. Чем определяется монотонность производственной обстановки?

а) числом объектов наблюдения;

б) плотностью поступающих сигналов и сообщений;

в) временем пассивного наблюдения за ходом технологического процесса;

г) степенью нагрузки на слуховой анализатор.

10. Что учитывается при оценке нагрузки на голосовой аппарат?

а) громкость речи;

б) суммарное количество часов, наговариваемое в неделю;

в) число передаваемых голосом речевых сообщений.

11. Что такое напряженность трудового процесса?

а) характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.);

б) характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

в) характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника.

12. На каких рабочих местах напряженность трудового процесса не идентифицируется как вредный и (или) опасный производственный фактор?

а) для работников, трудовая функция которых заключается в диспетчеризации производственных процессов;

б) для работников, трудовая функция которых заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа;

в) для работников, трудовая функция которых связана с управлением транспортными средствами;

г) для работников, трудовая функция которых связана с работой на ПЭВМ.

13. Что оценивается по фактору напряженности трудового процесса?

а) сенсорные нагрузки, монотонность нагрузок;

б) интеллектуальные нагрузки, сенсорные нагрузки;

в) интеллектуальные нагрузки, эмоциональные нагрузки;

г) сенсорные нагрузки, эмоциональные нагрузки.

14. Сколько показателей оценивается при оценке условий труда по напряженности трудового процесса?

а) 26;

б) 16;

в) 6;

г) 19.

15. Какой класс условий труда по напряженности трудового процесса будет установлен, если три показателя по этому фактору относятся к классу 3.1?

а) 3.1;

б) 3.2;

в) 2;

г) 3.3.

16. Какой максимальный класс условий труда возможен при оценке напряженности трудового процесса?

а) 3.3;

б) 3.2;

в) 3.4;

г) 3.1.

17. Для какой профессии число производственных объектов одновременного наблюдения, как правило, менее 5?

а) водитель;

б) токарь;

в) авиадиспетчер;

г) телефонист.

18. Какая из представленных ниже работ предполагает идентификацию фактора напряженности трудового процесса как вредного и (или) опасного?

а) работа бухгалтера;

б) обработка информации на персональном компьютере;

в) работа дворника;

г) укладка пачек с конвейерной ленты в коробки.

19. В соответствии с каким документом оценивается напряженность трудового процесса?

а) Р 2.2.2006-05;

б) Методика проведения специальной оценки условий труда;

в) Методика проведения специальной оценки условий труда и Р 2.2.2006-05;

г) Правила по охране труда, Р 2.2.2006-05.

20. Что понимается под монотонностью нагрузок?

а) плотность сигналов и число объектов одновременного наблюдения наиболее характерны для высокоавтоматизированных технологических процессов, к примеру, в переработке и транспортировке нефти и нефтехимии, а также крупных диспетчерских служб, причем в автоматизированных производствах может быть актуальной и монотонность производственной обстановки с ее временем пассивного наблюдения;

б) характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

в) процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

г) свойство некоторых видов труда, требующих от человека длительного выполнения однообразных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания в условиях дефицита сенсорных нагрузок.

21. Какой класс условий труда по фактору напряженности трудового процесса будет установлен, если 2 показателя имеют класс условий труда 3.1, остальные показатели имеют допустимый класс условий труда?

а) 2;

б) 3.1;

в) 3.2;

г) 3.3.

22. Что не оценивается при оценке сенсорных нагрузок?

а) плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы;

б) работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п., процент времени смены);

в) число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях;

г) нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю).

23. Какие показатели оцениваются при оценке монотонности нагрузок?

а) монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения заходом технологического процесса в % от времени смены);

б) число производственных объектов одновременного (монотонного) наблюдения;

в) плотность сигналов и сообщений за 1 час;

г) работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п., процент времени смены).

24. На основе каких данных выполняется отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса по показателю «Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п. (% времени смены)?

а) на основе хронометражных наблюдений или экспертным путем;

б) на основе подсчета количества оптических приборов;

в) на основе подсчета элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

г) на основе оценки времени активных действий.

25. Чем не определяется монотонность нагрузок?

а) числом элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

б) хронометражным наблюдением;

в) временем активных действий;

г) временем пассивного наблюдения за ходом технологического процесса.

26. Как устанавливается класс (подкласс) условий труда по показателю напряженности трудового процесса?

а) по имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда, а при наличии двух и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень;

б) по имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда;

в) по имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда, а при наличии трех и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень.

27. Как осуществляется отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по фактору напряженности трудового процесса при работе с оптическими приборами (процент от продолжительности рабочего дня (смены))?

а) класс (подкласс) условий труда устанавливается только в случае, если данная работа выполняется 50 % и более от продолжительности рабочего дня (смены);

б) класс (подкласс) условий труда устанавливается только в случае, если данная работа выполняется менее 50 % от продолжительности рабочего дня (смены);

в) класс (подкласс) условий труда устанавливается на основе оценки объема внимания (от 4 до 8 несвязанных объектов);

г) класс (подкласс) условий труда устанавливается на основе хронометражных наблюдений.

28. Как осуществляется отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса при нагрузке на голосовой аппарат работника (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)?

а) с учетом продолжительности речевых нагрузок на основе хронометражных наблюдений;

б) экспертным путем посредством опроса работников и их непосредственных руководителей;

в) по решению эксперта на основе предыдущих результатов оценки условий труда

29. В каком случае может быть установлен подкласс условий труда 3.3 по фактору напряженности трудового процесса?

а) при наличии двух и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень;

б) при наличии трех и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень;

в) при наличии трех и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень;

г) ни в каком.
8.3. Практическая работа «Определение итоговой оценки условий труда»
По результатам предыдущих работ заполнить таблицу 8.3.

Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте устанавливают по наиболее высокому классу (подклассу) вредности и (или) опасности одного из имеющихся на рабочем месте вредных и (или) опасных факторов.
Задание:

На основе проведенных практических работ определить классы условий труда водителя, лаборанта химанализа, оператора газотранспортной системы и предложить мероприятия по улучшению условий труда.
Таблица 8.3

Итоговая оценка условий труда на рабочем месте по степени вредности и опасности

Наименование фактора	Класс (подкласс) условий труда
Химический
Биологический
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
Шум
Вибрация общая
Вибрация локальная
Инфразвук
Ультразвук воздушный
Неионизирующие излучения
Ионизирующие излучения
Параметры микроклимата
Световая среда
Тяжесть трудового процесса
Напряженность трудового процесса
Общая оценка условий труда

При этом в случае:

• 
  сочетанного действия 3 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассу 3.1 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) условий труда относится к подклассу 3.2 вредных условий труда;
  
• 
  сочетанного действия 2 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассам 3.2, 3.3, 3.4 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) повышается на одну степень.
  

Положения настоящего пункта не распространяются на параметры микроклимата и вибрацию локальную в случае, если сочетанное воздействие таких факторов производственной среды было ранее учтено в соответствии с настоящей Методикой.


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
   
2. 
   Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
   
3. 
   Приказ Минтруда России «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» от 24.01.2014 № 33н (ред. от 07.09.2015). Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014, № 31689 [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
   
4. 
   Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
   
5. 
   Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ (ред. от 23.06.2014, с изм. от 02.03.2016) «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
   
6. 
   Конвенция № 155 Международной организации труда «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» (принята в г. Женеве 22.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
   
7. 
   ГОСТ 12.1.005-88. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
   
8. 
   Устав (Конституция) Всемирной организации здравоохранения от 22 июля 1946 г. / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
   
9. 
   Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.04.2003 № 42 (ред. от 12.05.2010) «О введении в действие Санитарно-эпидемиологических правил СП 1.3.1285-03» (вместе с «СП 1.3.1285-03. 1.3. Эпидемиология. Безопасность работы с микроорганизмами I - II групп патогенности (опасности). Санитарно-эпидемиологические правила», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 12.03.2003). Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.05.2003, № 4545. [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
   
10. 
    Постановление Правительства РФ от 16.04.2012 № 317 (ред. от 06.03.2015) «О лицензировании деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется в медицинских целях) и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности, осуществляемой в замкнутых системах» (вместе с «Положением о лицензировании деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется в медицинских целях) и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности, осуществляемой в замкнутых системах») [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
11. 
    Клинский институт охраны и условий труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kiout.ru/company.
    
12. 
    ГОСТ 12.1.007-76. Система стандартов безопасности труда. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
13. 
    Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.04.2003 № 76 «О введении в действие ГН 2.2.5.1313-03» (вместе с «ГН 2.2.5.1313-03. Химические факторы производственной среды. Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Гигиенические нормативы», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 27.04.2003). Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.05.2003 № 4568 [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
14. 
    МУ 4945-88. Определение вредных веществ в сварочном аэрозоле [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
15. 
    СанПиН 2.2.4.548-96. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
16. 
    СанПиН 2.2.4.548-96. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
17. 
    СП 52.13330.2011. Свод правил. Естественное и искусственное освещение. [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
18. 
    СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03. Проектирование, строительство, реконструкция и эксплуатация предприятий, планировка и застройка населенных пунктов. Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий. Санитарные правила и нормы [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
19. 
    ГОСТ 12.1.050-86 Методы измерения шума на рабочих местах [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
20. 
    ГОСТ 31192.2-2005 (ИСО 5349-2:2001). Межгосударственный стандарт. Вибрация. Измерение локальной вибрации и оценка ее воздействия на человека. Часть 2. Требования к проведению измерений на рабочих местах [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    
21. 
    СН 2.2.4/2.1.8.566-96 Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный.
    

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Таблица А.1
Нормирование освещения

Характеристика зрительной работы	Наименьший или эквивалентный размер объекта различения, мм	Разряд зрительной работы	Подразряд зрительной работы	Контраст объекта с фоном	Характеристика фона	Искусственное освещение					Естественное освещение		Совмещенное освещение
						Освещенность, лк			Сочетание нормируемых величин показателя ослеплен­ности и коэффициента пульсации		КЕО ен, %
						при системе комбини­рованного освещения		при системе общего освещения			при верхнем или комбини­рованном освещении	при боковом освещении	при верхнем или комбини­рованном освещении	при боковом освещении
						всего	в том числе от общего		Р, не более	Кп %, не более
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Наивысшей точности	Менее 0,15	I	а	Малый	Темный	5000 4500	500 500	- -	20 10	10 10	-	-	6,0	2,0
			б	Малый Средний	Средний Темный	4000 3500	400 400	1250 1000	20 10	10 10
			в	Малый	Светлый	2500	300	750	20	10
				Средний	Средний
				Большой	Темный	2000	200	600	10	10
			г	Средний	Светлый	1500	200	400	20	10
				Большой	Светлый
				Большой	Средний	1250	200	300	10	10
Очень высокой точности	От 0,15 до 0,30	II	а	Малый	Темный	4000	400	-	20	10	-	-	4,2	1,5
						3500	400	-	10	10
			б	Малый Средний	Средний Темный	3000 2500	300 300	750 600	20 10	10 10
			в	Малый	Светлый	2000	200	500	20	10
				Средний	Средний
				Большой	Темный	1500	200	400	10	10
			г	Средний	Светлый	1000	200	300	20	10
				Большой	Светлый
				Большой	Средний	750	200	200	10	10
Высокой точности	От 0,30 до 0,50	III	а	Малый	Темный	2000 1500	200 200	500 400	40 20	15 15	-	-	3,0	1,2
			б	Малый Средний	Средний Темный	1000 750	200 200	300 200	40 20	15 15
			в	Малый	Светлый	750	200	300	40	15
				Средний	Средний
				Большой	Темный	600	200	200	20	15
			г	Средний	Светлый	400	200	200	40	15
				Большой	Светлый
				Большой	Средний
Средней точности	Св. 0,5 до 1,0	IV	а	Малый	Темный	750	200	300	40	20	4,0	1,5	2,4	0,9
			б	Малый	Средний	500	200	200	40	20
				Средний	Темный
			в	Малый	Светлый
				Средний	Средний	400	200	200	40	20
				Большой	Темный
			г	Средний	Светлый
				Большой	Светлый	-	-	200	40	20
				Большой	Средний
Малой точности	Св. 1 до 5	V	а	Малый	Темный	400	200	300	40	20	3,0	1,0	1,8	0,6
			б	Малый	Средний	-	-	200	40	20
				Средний	Темный
			в	Малый	Светлый
				Средний	Средний	-	-	200	40	20
				Большой	Темный
			г	Средний	Светлый
				Большой	Светлый	-	-	200	40	20
				Большой	Средний
Грубая (очень малой точности)	Более 5	VI		Независимо от характеристик фона и контраста объекта с фоном		-	-	200	40	20	3,0	1,0	1,8	0,6
Работа со светящимися материалами и изделиями в горячих цехах	Более 0,5	VII		То же		-	-	200	40	20	3,0	1,0	1,8	0,6
Общее наблюдение за ходом производственного процесса: постоянное		VII	а	То же		-	-	200	40	20	3,0	1,0	1,8	0,6
периодическое при постоянном пребывании людей в помещении			б	То же		-	-	75	-	-	1,0	0,3	0,7	0,2
то же, при периодическом			в	То же		-	-	50	-	-	0,7	0,2	0,5	0,2
общее наблюдение за инженерными коммуникациями			г	Независимо от характеристик фона и контраста объекта с фоном		-	-	20			0,3	0,1	0,2	0,1

Таблица А.2

Нормируемые показатели естественного, искусственного и совмещенного освещения основных помещений общественного здания, а также сопутствующих им производственных помещений

Помещения	Рабочая поверхность и плоскость нормирования КЕО и освещенности (Г - горизонтальная, В - вертикальная) и высота плоскости над полом, м	Естественное освещение		Совмещенное освещение		Искусственное освещение
		КЕО е , % н		КЕО е , % н
		при верхнем или комбинированном освещении	при боковом освещении	при верхнем или комбинированном освещении	при боковом освещении	освещенность, лк			показатель дискомфорта, M, не более	коэффициент пульсации освещенности, Кп, %, не более
						при комбинированном освещении		при общем освещении
						всего	от общего
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Административные здания (министерства, ведомства, комитеты, префектуры, муниципалитеты управления, конструкторские и проектные организации, научно-исследовательские учреждения и т.п.)
Кабинеты, рабочие комнаты, офисы, представительства	Г-0,8	3,0	1,0	1,8	0,6	400	200	300	40	15
Проектные залы и комнаты конструкторские, чертежные бюро	Г-0,8	4,0	1,5	2,4	0,9	600	400	500	40	10
Машинописные бюро	Г-0,8	3,5	1,2	2,1	0,7	500	300	400	40	10
Помещения для посетителей, экспедиции	Г-0,8	-	-	-	-	400	200	300	40	15
Читальные залы	Г-0,8	3,5	1,2	2,1	0,7	500	300	400	40	15
Помещения записи и регистрации читателей, тематических выставок, новых поступлений	Г-0,8	3,0	1,0	1,8	0,6	400	200	300	40	15
Читательские каталоги	В-1,0	2,5	0,7	1,5	0,4	-	-	200	60	20
Лингафонные кабинеты	Г-0,8	3,0	1,0	1,8	0,6	-	-	300	40	15
Книгохранилища, архивы, фонды открытого доступа	Стеллажи: В-1,0	-	-	-	-	-	-	75	-	-
Переплетно-брошюровочные помещения	Г-0,8	3,0	1,0	1,8	0,6	-	-	300	40	15
Помещения для ксерокопирования	Г-0,8	-	-	-	-	-	-	300	40	15
Макетные, столярные, ремонтные мастерские	Г-0,8	-	-	3,0	1,2	750	200	300	40	15/20
Помещения для работы с дисплеями и видеотерминалами, залы ЭВМ	Г-0,8 Экран монитора: В-1,2	3,5 -	1,2 -	2,1 -	0,7 -	500 -	300 -	400 200	15 -	10 -
Конференц-залы, залы заседаний	Г-0,8	-	-	-	-	-	-	200	60	20
Кулуары (фойе)	Г-0,0	-	-	-	-	-	-	150	-	-
Лаборатории органической и неорганической химии, препараторские	Г-0,8	3,5	1,2	2,1	0,7	500	300	400	40	10
Аналитические лаборатории	Г-0,8	4,0	1,5	2,4	0,9	600	400	500	40	10
Весовые	Г-0,8	3,0	1,0	1,8	0,6	400	400	200	40	15
Лаборатории научно-технические	Г-0,8	3,5	1,2	2,1	0,7	500	300	400	40	10
Фотокомнаты, дистилляторные	Г-0,8	-	-	-	-	-	-	200	60	20
Архивы проб, хранение реактивов	В-1,0	-	-	-	-	-	-	100	60	20
Моечные	Г-0,8	3,0	1,0	1,8	0,6	-	-	300	40	15
Помещения для работы с дисплеями и видеотерминалами, залы ЭВМ	Г-0,8	3,5	1,2	2,1	0,7	500	300	400	15	10
Учреждения общего образования, начального, среднего и высшего специального образования
Классные комнаты, кабинеты, аудитории общеобразова- тельных школ, школ- интернатов, средне-специальных и профессионально- технических учреждений, лаборатории, учебные кабинеты физики, химии, биологии и прочие	Рабочие столы и парты: Г-0,8 Середина доски: В-1,5**	4,0 -	1,5 -	2,1 -	1,3 -	- -	- -	300 (500)* 500	40 -	10 10
Аудитории, учебные кабинеты, лаборатории в техникумах и высших учебных заведениях	Г-0,8	3,5	1,2	2,1	0,7	-	-	400	40	10
Кабинеты информатики и вычислительной техники	Г-0,8 Экран дисплея: В-1;	3,5 -	1,2 -	2,1 -	0,7 -	500 -	300 -	400 200	15 -	10 -
Учебные кабинеты технического черчения и рисования	Г-0,8 Рабочие, чертежные доски, рабочие столы	4,0 -	1,5 -	2,1 -	1,3 -	- -	- -	500 500	40 40	10 10
Лаборантские при учебных кабинетах	Г-0,8	3,5	1,2	2,1	0,7	500	300	400	15	10
Мастерские по обработке металлов и древесины	Верстаки, рабочие столы, Г-0,8	-	-	3,0	1,2	1000	200	300 (500)*	40	15

Учебное издание

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА


Составители
Старикова Галина Васильевна

Булгакова Елена Викторовна

Махнёва Арина Николаевна

в авторской редакции

Подписано в печать _______ Формат 60х90 1/16. Усл. печ. л. 9,44

Тираж _____ экз. Заказ № ____.
Библиотечно-издательский комплекс

федерального государственного бюджетного

образовательного учреждения высшего образования

«Тюменский индустриальный университет».

625000, Тюмень, ул. Володарского, 38.

Типография библиотечно-издательского комплекса.

625039, Тюмень, ул. Киевская, 52.