Экзамен. Билеты (002). Экзаменационные билеты Билет1 Понятие трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности
 Скачать 237.74 Kb.
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка организации - локальный нормативный акт. Он регламентирует в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации. Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, утверждаемые Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами. Молниезащита зданий и сооружений. Молниезащита зданий и сооружений подразделяется на: внешнюю, внутреннюю. Внешняя Это специальная система приспособлений, предназначенная для перехвата электрического разряда, отведения его к земле по токоотводам. Правильно спроектированная конструкция защитит от вреда здание, людей и животных, находящихся внутри. Внешняя молниезащита зданий подразделяется на два типа: Пассивная сетка («пространственная клетка»). Ее монтируют на крыше защищаемого объекта; молниеприемный стержень. Представляет собой один или несколько отдельных металлических прутов, соединенных с контуром заземления посредством кабеля; система натяжных молниеприемных тросов. Их натягивают по периметру защищаемой зоны. Активная Генерирует высоковольтные импульсы, что позволяет не ждать, пока молния ударит защищаемое сооружение, а захватывать электрический разряд на большом расстоянии, принудительно направляя его в землю. Конструктивно внешняя молниезащита зданий и сооружений состоит из: молниеприемника (перехватывает электрический разряд) токоотвода (промежуточная часть, проводящая электрический ток от молниеприемника на заземлитель) заземлителя (часть молниезащиты, контактирующая с землей, рассеивающая полученный разряд тока) Внутренняя Представляет собой систему защиты электрооборудования от вызванного молнией (индуктивными и резистивными связями) перенапряжения в сети. Внутренняя молниезащита (УЗИП) классифицируется по типам: 1 тип – защита при прямом попадании молнии (форма волны 10/350 мкс) 2 тип – защита от непрямого удара, зафиксированного вблизи объекта (форма волны 8/20 мкс) 3. Освидетельствование, переосвидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы. 1. Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщика, страхователя или застрахованного либо по определению судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании. 2. Переосвидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится в установленные этим учреждением сроки. Переосвидетельствование застрахованного может производиться досрочно по заявлению застрахованного либо по обращению страховщика или страхователя. В случае несогласия застрахованного, страховщика, страхователя с заключением учреждения медико-социальной экспертизы указанное заключение может быть обжаловано застрахованным, страховщиком, страхователем в суд. Уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в установленные учреждением медико-социальной экспертизы сроки влечет утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования. |
| Билет№ 12 Охрана труда (понятие, требования, организация). Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности. Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры. Организация Охраны труда: Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников Определение зон защиты от прямого поражения молнией Зона 0 - зона, где каждый объект подвержен прямому удару молнии, и поэтому через него может протекать полный ток молнии. В этой области электромагнитное поле имеет максимальное значение. Зона 0Е - зона, где объекты не подвержены прямому удару молнии, но электромагнитное поле не ослаблено и также имеет максимальное значение. Зона 1 - зона, где объекты не подвержены прямому удару молнии и ток во всех проводящих элементах внутри зоны меньше, чем в зоне 0Е; в этой зоне электромагнитное поле может быть ослаблено экранированием. Прочие зоны устанавливаются, если требуется дальнейшее уменьшение тока и/или ослабление электромагнитного поля; требования к параметрам зон определяются в соответствии с требованиями к защите различных зон объекта. 3. Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. |
| Билет№ 13 Система стандартов безопасности труда. Система стандартов безопасности труда (ССБТ) представляет собой структуру, включающую в себя основные меры по организации безопасных условий работы. Государственные стандарты Рассмотрим основные особенности ГОСТ: Стандарты устанавливаются Госстандартом РФ. Являются обязательными для использования всеми госорганами и хозяйствующими субъектами. Формируются в отношении норм безопасности, которые отличаются межотраслевым значением. Структура системы закрепляет раздел 2 ГОСТ 12.0.001-2013. ГОСТ в рамках системы имеет специальные обозначения: Индекс «ГОСТ». 12 – шифр системы. 0-4 – группы стандартов по объекту стандартизации (государственные учреждения, организации и прочее). Три цифры – порядковый номер стандарта, включенного в какую-либо группу. Две или четыре цифры – год принятия стандарта. Отраслевые стандарты Рассмотрим основные особенности отраслевых стандартов: Устанавливаются ведомством в сопутствующей области хозяйственной деятельности. Утверждаются нормы безопасности для конкретной отрасли. Обязательны для использования всеми субъектами отрасли и компаниями, применяющими продукцию рассматриваемой отрасли. Обозначение отраслевых стандартов включает в себя эти элементы: Индекс «ОСТ». Цифровой код, обозначающий ведомство, занимающееся утверждением. Регистрационный номер. Год, в котором принят стандарт. Стандарты предприятий и организаций отличаются этими особенностями: Устанавливаются специалистами по охране труда, работающими в конкретной организации или на предприятии. Утверждаются нормы безопасности с учетом особенностей деятельности конкретного предприятия: нюансы организации труда, изготавливаемая продукция, условия труда. Разработанные стандарты являются обязательными для всего штата предприятия или компании. Пожарная безопасность промышленных предприятий. Пожарная безопасность на предприятии — это комплекс мер для защиты имущества и людей от возникновения пожара и его возможных последствий. В каждой организации, в первую очередь, за обеспечение пожарной безопасности отвечает руководитель. 1.1 Разработка документов по пожарной безопасности на предприятии: журналы; приказы; инструкции. 2. Обучение мерам пожарной безопасности, пропаганда и тренировки: обучение руководителя и ответственного за пожарную безопасность 1 раз в 3 года по программе“пожарно-технический минимум” (ПТМ); обучение всех сотрудников противопожарному инструктажу (1 раз в год); тренировки по эвакуации и работе с огнетушителем; создания уголка пожарной безопасности с информационными плакатами. 3. Технические меры пожарной безопасности на предприятии: разработка планов эвакуации; размещение знаков пожарной безопасности во всех помещениях предприятия и на его территории; оснащение огнетушителями и первичными средствами пожаротушения; установка пожарной сигнализации, систем оповещения, дымоудаления и пожаротушения (при необходимости) + заключение договора на последующее техническое обслуживание; обеспечение работоспособности пожарных кранов и рукавов; обеспечение необходимого количества эвакуационных выходов и установка противопожарных дверей (при необходимости); проверка и испытание пожарных лестниц и ограждений крыш; огнезащитная обработка конструкций. 3. Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет: 1) обязательных страховых взносов страхователей; 2) взыскиваемых штрафов и пени; 3) капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей; 4) иных поступлений, не противоречащих законодательству Российской Федерации. 2. Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отражаются в доходной и расходной частях бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, утверждаемого федеральным законом, отдельными строками. Указанные средства являются федеральной собственностью и изъятию не подлежат. |
| Билет№ 14 Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда. 1. Правила внутреннего трудового распорядка 2. Положение о коммерческой тайне 3. Должностные инструкции 4. Положение об оплате труда работников 5. Положение о премировании и материальном стимулировании работников 6. Положение об обработке персональных данных работников 7. Штатное расписание 8. График отпусков 9. Положение о пропускном и внутриобъектовом режиме организации 10. Инструкция о пропускном режиме 11. Положение о делопроизводстве (документообороте) в организации 12. Приказ о назначении руководителя и специалистов службы охраны труда 13. Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в организации 14. Положение о возложении обязанностей по охране труда на руководителей и специалистов структурных подразделений 15. Положение (или приказ) о порядке обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) 16. Положение (или приказ) о порядке обеспечения работников смывающих и (или) обезвреживающих средств 17. Нормы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) 18. Личные карточки учета выдачи СИЗ работникам 19. Личные карточки выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств 20. Приказ об организации и проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) 21. Отчет о проведении СОУТ 22. Приказ о компенсациях за вредные и (или) опасные условия труда 23. Приказ о направление на обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации 24. Приказ об организации и проведения обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ 25. Приказ об организации обучения работников оказанию первой помощи при несчастных случаях 26. Положение о проведении инструктажей по охране труда 27. Программа вводного инструктажа по охране труда 28. Инструкция по проведению вводного инструктажа по охране труда 29. Программа первичного инструктажа на рабочем месте 30. Утвержденный перечень инструкций по охране труда 31. Приказ о разработке правил и инструкций по охране труда для работников 32. Приказ об освобождении от проведения первичного инструктажа на рабочем месте 33. Перечень профессий/должностей, работники которых освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте 34. Программа обучения работников оказанию первой помощи при несчастных случаях 35. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях 36. Приказ о создания постоянно действующей комиссии по обучению и проверке знаний требований охраны труда специалистов организации 37. Приказ о создания постоянно действующей комиссии по обучению и проверке знаний требований охраны труда производственного персонала 38. График проведения проверки знаний требований охраны труда работников организации 39. Приказ о назначении ответственного лица за содержание и эксплуатацию зданий и сооружений 40. Приказ о назначении ответственного лица за безопасную эксплуатацию промышленного транспорта 41. Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство 42. Приказ о назначении ответственного лица за организацию погрузочноразгрузочных работ 43. Приказ о назначении ответственного лица за сохранность и исправность инструмента и приспособлений 44. График планово-предупредительного ремонта производственного оборудования 45. График планово-предупредительного ремонта зданий и сооружений 46. Журнал технического состояния оборудования 47. Акт осмотра зданий и сооружений 48. Акт приемки объектов после ремонта 49. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда 50. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых не допускается применение труда женщин и лиц, не достигших 18-летнего возраста 51. Приказ об организации прохождении обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований 52. Список контингентов работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам 53. Поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам 54. Календарный план прохождения медосмотров 55. Направления на предварительные и периодические медосмотры 56. Заключительный акт о результатах прохождения периодического медосмотра 57. Путевые листы водителей 58. Планы мероприятий о выполнении предписаний органов госнадзора и контроля 59. Положение об обеспечении безопасности работников в аварийных ситуациях 60. Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях 61. Материалы расследования несчастных случаев на производстве 62. Материалы расследования профессиональных заболеваний 63. Документы (акты, заключения, отчеты, справки, протоколы) о производственных авариях. Система предотвращения пожара на предприятии. Целью создания систем предотвращения пожаров является исключение условий возникновения пожаров. Исключение условий возникновения пожаров достигается исключением условий образования горючей среды и (или) исключением условий образования в горючей среде (или внесения в нее) источников зажигания. Исключение условий образования горючей среды должно обеспечиваться одним или несколькими из следующих способов: 1) применение негорючих веществ и материалов; 2) ограничение массы и (или) объема горючих веществ и материалов; 3) использование наиболее безопасных способов размещения горючих веществ и материалов, а также материалов, взаимодействие которых друг с другом приводит к образованию горючей среды; 4) изоляция горючей среды от источников зажигания (применение изолированных отсеков, камер, кабин); 5) поддержание безопасной концентрации в среде окислителя и (или) горючих веществ; 6) понижение концентрации окислителя в горючей среде в защищаемом объеме; 7) поддержание температуры и давления среды, при которых распространение пламени исключается; 8) механизация и автоматизация технологических процессов, связанных с обращением горючих веществ; 9) установка пожароопасного оборудования в отдельных помещениях или на открытых площадках; 10) применение устройств защиты производственного оборудования, исключающих выход горючих веществ в объем помещения, или устройств, исключающих образование в помещении горючей среды; 11) удаление из помещений, технологического оборудования и коммуникаций пожароопасных отходов производства, отложений пыли, пуха. Указанные скидки и надбавки устанавливаются страховщиком в пределах страховых взносов. 3. Страховые тарифы и страховые взносы по обязательному социальному страхованию. Скидки и надбавки к страховому тарифу. Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком. Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается. |
| Билет№ 15 Государственное управление охраной труда. Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно-правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. В целях государственного управления охраной труда Правительство Российской Федерации, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти: обеспечивают разработку нормативных правовых актов, определяющих основы государственного управления охраной труда; разрабатывают федеральные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением; устанавливают порядок организации и проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте; устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, порядок проведения специальной оценки условий труда; разрабатывают меры экономического стимулирования деятельности работодателей по обеспечению безопасных условий труда; обеспечивают взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда; координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; организуют международное сотрудничество в области охраны труда; исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В целях государственного управления охраной труда органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда: обеспечивают реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда; разрабатывают и утверждают территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением; координируют проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; осуществляют на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда; организуют сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации; исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. 2. Система противопожарной безопасности. Система обеспечения пожарной безопасности - совокупность сил и средств, а также мер правового, организационного, экономического, социального и научно-технического характера, направленных на профилактику пожаров, их тушение и проведение аварийно-спасательных работ. Основными элементами системы обеспечения пожарной безопасности являются органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации, граждане, принимающие участие в обеспечении пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Основные функции системы обеспечения пожарной безопасности: нормативное правовое регулирование и осуществление государственных мер в области пожарной безопасности; создание пожарной охраны и организация ее деятельности; разработка и осуществление мер пожарной безопасности; реализация прав, обязанностей и ответственности в области пожарной безопасности; проведение противопожарной пропаганды и обучение населения мерам пожарной безопасности; содействие деятельности добровольных пожарных, привлечение населения к обеспечению пожарной безопасности; тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ; учет пожаров и их последствий; установление особого противопожарного режима; организация и осуществление профилактики пожаров. 3. Кто подлежит практическому обучению способам экстренной реанимации и первой медицинской помощи? Все работающие должны не реже двух раз в год проходить инструктаж по способам оказания первой помощи и практическое обучение приемам и методам ее оказания. Занятия должны проводить компетентные лица из медицинского персонала или инженеры по охране труда, прошедшие специальную подготовку и имеющие право обучать персонал предприятия оказанию первой помощи. Учитывая сугубо практическую направленность подготовки работников по оказанию первой помощи, теоретический курс должен быть сведен к минимуму, а основное внимание следует уделить приобретению практических навыков применения конкретных приемов оказания помощи в наиболее типичных ситуациях. |
| Билет№ 16 Обязанности и ответственность работодателя в сфере охраны труда. Основные обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда, в соответствии с положениями ст. 212 Трудового кодекса РФ, возлагаются на работодателя (администрацию юридического лица), который, в частности, обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов; правильное и своевременное применение персональных средств индивидуальной и коллективной защиты партнерство; условия труда работников на каждом рабочем месте в соответствии с требованиями охраны труда, установленными законодательством; режим труда и отдыха работников в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и законодательства субъектов РФ; приобретение за счет собственных средств и выдачу персоналу организации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами тем работникам, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда; обучение работников безопасным методам и приемам выполнения порученных работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочих местах каждого работника и проверку их знаний требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные выше этапы обучения, инструктаж, стажировку и проверку знаний действующих требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение СУОТ; проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение дальнейшей трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам, в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских процедур; недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний; информирование работников об условиях и требованиях по охране труда на их рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда необходимой информации и документов; расследование в установленном Правительством РФ порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с установленными требованиями охраны труда; беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; четкое и полное выполнение предписаний уполномоченных должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки; своевременное ознакомление работников с требованиями охраны труда. Огнестойкость строительных конструкций. Огнестойкость — это один из основных эксплуатационных показателей сооружения характеризующий способность несущих элементов, стен и перекрытий здания сопротивляться воздействию огня и высокой температуры во время пожара. Данный показатель является основополагающим для определения мощности, типа и структуры различных систем пожарной безопасности: Сигнализации; Установок и автономных модулей пожаротушения; Эвакуации и аварийного освещения; Дымоудаления. В соответствии с актуальными нормативами различают 8 основных степеней огнестойкости. Первые три относятся к сооружениям, элементы которых сделаны из железобетона, штучных натуральных или искусственных камней. К категории 3а и 3б относится здание каркасного типа. К 4 категории относятся здания из массива древесины или клееного бруса, имеющие огнезащиту в виде штукатурки. Незащищённые элементы конструкции грунтуются антипиренами. Здания категории 4a (обычно одноэтажные каркасные) состоят из металлического несущего каркаса, обшитого горючими теплоизоляционными материалами. К зданиям 5 категории вообще не предъявляется требование относительно предела огнестойкости. 3. Как следует поступать при обнаружении у пострадавшего признаков биологической смерти? Назовите признаки биологической смерти - вызвать милицию и скорую помощь, - не перемещать тело до прибытия сотрудников милиции, - накрыть умершего тканью, - в устных и письменных показаниях обязательно указать наличие признаков биологической смерти. Признаки биологической смерти: Высыхание роговицы (появление "селедочного блеска"), Деформация зрачка при сжатии глаза пальцами (феномен "кошачьего зрачка"), Трупные пятна. Образуются в местах затекания крови под кожу. Если умерший лежит на спине, то они появятся возле ушей, на спине и ягодицах. Трупные пятна не появляются при большой кровопотере, утоплении, пребывании на морозе, а также при отравлении угарным газом. |
| Билет№ 17 Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда. |