Главная страница
Навигация по странице:

  • Понятие трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности.

  • Свойства трудовой деятельности

  • Категории помещений и зданий по взрывопожароопасности.

  • 3 Основные принципы и задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  • Билет№ 2

  • Умственный труд

  • Операторский труд

  • Творческий труд

  • Страхователь

  • 2. Застрахованный обязан

  • Билет№ 3

  • Принципы трудового права.

  • Экзамен. Билеты (002). Экзаменационные билеты Билет1 Понятие трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности


    Скачать 237.74 Kb.
    НазваниеЭкзаменационные билеты Билет1 Понятие трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности
    АнкорЭкзамен
    Дата12.11.2021
    Размер237.74 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаБилеты (002).docx
    ТипЭкзаменационные билеты
    #269896
    страница1 из 10
      1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    10. Экзаменационные билеты


    Билет№ 1

    1. Понятие трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности.

    Трудовая деятельность – это жестко фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, объединенными в трудовые организации. Трудовая деятельность работников обеспечивает решение ряда задач:

    1. создание материальных благ как средств жизнеобеспечения человека и общества в целом;

    2. оказание услуг различного целевого назначения;

    3. разработка научных идей, ценностей и их прикладных аналогов;

    4. накопление, консервация, переработка и анализ, передача информации и ее носителей;

    5. развитие человека как работника и как личности др.

    Свойства трудовой деятельности:

    1. определенным функционально-технологическим набором трудовых операций;

    2. набором соответствующих качеств субъектов труда, зафиксированных в профессиональных, квалификационных и должностных характеристиках;

    3. материально-техническими условиями и пространственно-временными рамками реализации;

    4. определенным способом организационно-технологической и экономической связи субъектов труда со средствами условиями их реализации;

    5. нормативно-алгоритмизированным способом организации, при посредстве которого формируется поведенческая матрица индивидов, включенных в производственный процесс (организационно-управленческой структурой).




    1. Категории помещений и зданий по взрывопожароопасности.

    Категория помещения

    Характеристика веществ и материалов, находящихся (обращающихся) в помещении

    А
    повышенная взрывопожаро-
    опасность

    Горючие газы, легковоспламеняющиеся жидкости с температурой вспышки не более 28 °С в таком количестве, что могут образовывать взрывоопасные парогазовоздушные смеси, при воспламенении которых развивается расчетное избыточное давление взрыва в помещении, превышающее 5 кПа, и (или) вещества и материалы, способные взрываться и гореть при взаимодействии с водой, кислородом воздуха или друг с другом, в таком количестве, что расчетное избыточное давление взрыва в помещении превышает 5 кПа



    Б
    взрывопожаро-
    опасность

    Горючие пыли или волокна, легковоспламеняющиеся жидкости с температурой вспышки более 28 °С, горючие жидкости в таком количестве, что могут образовывать взрывоопасные пылевоздушные или паровоздушные смеси, при воспламенении которых развивается расчетное избыточное давление взрыва в помещении, превышающее 5 кПа



    В1-В4
    пожаро-
    опасность

    Горючие и трудногорючие жидкости, твердые горючие и трудногорючие вещества и материалы (в том числе пыли и волокна), вещества и материалы, способные при взаимодействии с водой, кислородом воздуха или друг с другом только гореть, при условии, что помещения, в которых они находятся (обращаются), не относятся к категории А или Б



    Г
    умеренная пожароопасность

    Негорючие вещества и материалы в горячем, раскаленном или расплавленном состоянии, процесс обработки которых сопровождается выделением лучистого тепла, искр и пламени, и (или) горючие газы, жидкости и твердые вещества, которые сжигаются или утилизируются в качестве топлива



    Д
    пониженная пожароопасность

    Негорючие вещества и материалы в холодном состоянии



    3 Основные принципы и задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

    -обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

    -возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

    -обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    В случае причинения вреда жизни и здоровью застрахованного обеспечение по страхованию осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от возмещения вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте.

    3. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, а также организации и граждане, нанимающие работников, вправе помимо обязательного социального страхования, предусмотренного настоящим Федеральным законом, осуществлять за счет собственных средств иные виды страхования работников, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

    Основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются:

    -гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;

    -экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

    -обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    -обязательность уплаты страхователями страховых взносов;

    -дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска.



    Билет№ 2

    1. Физический труд. Умственный труд. Операторский труд. Творческие виды труда. Их характеристики.

    Физический труд  выполнение человеком энергетических функций в системе «человек – орудие труда» – требует значительной мышечной активности; физическая работа подразделяется на два вида: динамическую и статическую. Динамическая работа связана с перемещением тела человека, его рук, ног, пальцев в пространстве; статическая – с воздействием нагрузки на верхние конечности, мышцы корпуса и ног при удерживании груза, при выполнении работы стоя или сидя. Динамическая физическая работа, при которой в процессе трудовой деятельности задействовано более 2/3 мышц человека, называется общей, при участии в работе от 2/3 до 1/3 мышц человека (мышцы только корпуса, ног, рук) – региональной, при локальной динамической физической работе задействовано менее 1/3 мышц (набор текста на компьютере).

    Физический труд характеризуется прежде всего повышенной мышечной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы – сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и т. д. Физический труд развивает мышечную систему, стимулирует обменные процессы в организме, но в то же время может иметь отрицательные последствия, например заболевания опорно-двигательного аппарата, особенно в том случае, если он неправильно организован или является чрезмерно интенсивным для организма.

    Умственный труд связан с приемом и переработкой информации и требует напряжения внимания, памяти, активизации процессов мышления, связан с повышенной эмоциональной нагрузкой. Для умственного труда характерно снижение двигательной активности – гипокинезия. Гипокинезия может являться условием формирования сердечно-сосудистых нарушений у человека. Продолжительная умственная нагрузка оказывает отрицательное влияние на психическую деятельность – ухудшаются внимание, память, функции восприятия окружающей среды.
    Операторский труд — это труд, группа профессий которого связана с управлением машинами, оборудованием, технологическими процессами.

    Операторский труд присущ операторам-наблюдателям, операторам-исполнителям, операторам-технологам и т. д.

    Их работа отличается высоким нервно-эмоциональным напряжением, большой нагрузкой на сенсорные системы (зрение, слух).
    Творческий труд требует многолетней предварительной подготовки, высокой квалификации, представляет собой одну из сложнейших форм человеческой деятельности.

    Творческий труд характерен для инженеров-конструкторов, архитекторов, изобретателей, научных работников, писателей, композиторов, художников и артистов. Их работа невозможна без использования значительного объема знаний, напряженного внимания, повышенного нервно-эмоционального статуса, обязательного создания новых алгоритмов деятельности, нерегламентированной интенсивности труда.

    В общем виде творческий процесс состоит из нескольких этапов.

    Основные этапы творческого процесса:

    а) зарождение идеи, реализация которой осуществляется в творческом акте;

    б) концентрация знаний, прямо или косвенно относящихся к данной проблеме, добывание недостающих сведений;

    в) сознательная и бессознательная работа над материалом, разложение и соединение, перебор вариантов, озарение;

    г) проверка и доработка.

    Особенности творческой деятельности:

    1. Усталость, будь то умственная или физическая, не позволит родиться идее, как гениальной, так и простой.

    2. Существуют различные барьеры для творческой деятельности, препятствующие и мешающие творчеству; одни из них — активное противодействие привычной обстановки, ассоциирующейся с тяжелой умственной работой, а самый высокий барьер — инерция собственного мышления.

    3. Доскональное изучение предмета исследования загружает подсознательную деятельность мозга, именно это дает основу для «озарения» и вдохновения — когда легко и свободно могут всплыть в памяти решения и ответы.

    4. Утром или перед засыпанием, когда человек лежит в расслабленном состоянии в постели с закрытыми глазами, но еще не спит, в пограничных состояниях между сном и бодрствованием особенно легко и просто происходят переходы образов и символов из подкорковых образований (бессознательный уровень) в кору больших полушарий головного мозга (четко осознанные мыслительные процессы), то есть от неосознанного к активной работе сознания.

    5. Физическая нагрузка крайне необходима для творческой работы, так как мышечная деятельность активирует ЦНС. Отчасти ритмическую мышечную активность малой интенсивности (ходьбу) можно заменить активацией температурным воздействием: обтиранием мокрым полотенцем с холодной водой, понижением температуры воздуха в рабочей комнате ниже комфортной на 4—6 градусов.

    6. Алкоголь вызывает разлитое торможение коры больших полушарий, активирует некоторые вегетативные подкорковые центры, но делает невозможным и процессы тонкого анализа и синтеза информации, а в больших дозах оказывает опасное токсическое действие на корковые нейроны.

    На сегодняшний день установлено, что вдохновение в творческой деятельности приходит к человеку после тяжелейшего умственного усилия, когда человеческий ум устал, как будто бы специально для того, чтобы ослабить собственное сознательное «Я» и дать возможность выступить бессознательным идеям.

    Творчество — не сплошной и непрерывный процесс. В нем чередуются подъемы, застои и спады.

    Высшее кульминационное творческое состояние — это вдохновение, то есть состояние, при котором познавательная и эмоциональная сферы слиты в едином порыве и направлены на решение творческой задачи, при этом достигается максимальный результат.

    2. Уровни ответственности зданий и сооружений

    3. Субъекты страхования. Права и обязанности застрахованного.

    Страховщик – страховая организация и общество взаимного страхования, созданное в соответствии с законодательством Российской Федерации для осуществления деятельности по страхованию, перестрахованию, взаимному страхованию и получившее лицензии на осуществление соответствующего вида страховой деятельности в установленном законом порядке. Страховщик в РФ вправе осуществлять деятельность либо исключительно по личному страхованию, включая страхование жизни, либо по любым видам страхования, за исключением страхования жизни.

    Страхователь – юридическое и дееспособное физическое лицо, заключившее со страховщиком договор страхования либо являющееся страхователем в силу закона.

    Выгодоприобретатель - лицо, установленное законом или назначенное страхователем для получения страхового возмещения по договору страхования. В договоре имущественного страхования выгодоприобретателем может быть только лицо,  имеющее основанный на законе, ином правовом акте или договоре интерес в сохранении застрахованного имущества. Наличие выгодоприобретателя в обязательном порядке фиксируется в договоре страхования. В случае смерти страхователя, при отсутствии обозначенного в договоре выгодоприобретателя, выгодоприобретателем является наследник по закону.

    Застрахованное лицо  - физическое лицо, в пользу которого заключен договор личного страхования, либо  физическое или юридическое лицо по договору страхования ответственности, ответственность которого застрахована этим договором. В каско под застрахованным лицом также понимается водитель, допущенный к управлению.

    1. Застрахованный имеет право на:

    1) обеспечение по страхованию в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом;

    2) участие в расследовании страхового случая, в том числе с участием профсоюзного органа либо своего законного или уполномоченного представителя;

    3) обжалование решений по вопросам расследования страховых случаев в государственную инспекцию труда, профсоюзные органы и в суд;

    4) защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде;

    5) бесплатное обучение безопасным методам и приемам работы без отрыва от производства, а также с отрывом от производства в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с сохранением среднего заработка и оплатой командировочных расходов;

    6) самостоятельное обращение в медицинские организации и учреждения медико-социальной экспертизы по вопросам медицинского освидетельствования и переосвидетельствования;

    7) обращение в профсоюзные или иные уполномоченные застрахованными представительные органы по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    8) получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    9) участие в отношениях, регулируемых настоящим Федеральным законом, лично либо через своего законного или уполномоченного представителя.
    2. Застрахованный обязан:

    1) соблюдать правила по охране труда и инструкции по охране труда;

    2) извещать страховщика об изменении места своего жительства или места работы, а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию или утрату права на получение обеспечения по страхованию, в течение десяти рабочих дней со дня наступления таких обстоятельств;

    3) выполнять рекомендации по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации в сроки, установленные программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, проходить медицинские освидетельствования и переосвидетельствования в установленные учреждениями медико-социальной экспертизы сроки, а также по направлению страховщика.



    Билет№ 3

    1. Понятие трудового права как отрасли права (функции, принципы). Предмет и метод трудового права.


    Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров.

    Принципы трудового права. К принципам трудового права относятся:

     принцип свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду;

     принцип равного вознаграждения за равный труд без какой бы то ни было дискриминации;

     принцип недопустимости ухудшения положения работников ниже уровня, предусмотренного действующим законодательством о труде.
      1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта