Служба охраны труда – это самостоятельное структурное подразделение организации, образованное с целью обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением и состоящее из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) службы охраны труда.
Основными задачами службы охраны труда в организации являются:
организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, иных локальных нормативно-правовых актов организации.
организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
информирование и консультирование работников предприятия (организации), в том числе ее работодателя, по вопросам охраны труда.
изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
Функции СОТ:
Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.
Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.
Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.
Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.
Каков порядок организации газоопасных работ?
Порядок организации и безопасного проведения газоопасных работ определяются:
♦ Правилами безопасности систем газораспределения и газопотребления, которые устанавливают специальные требования промышленной безопасности к проектированию, строительству, монтажу, реконструкции и эксплуатации систем газораспределения и газопотребления природными газами, используемыми в качестве топлива, а также к применяемому в этих системах оборудованию (техническим устройствам).
♦ Типовой инструкцией по организации безопасного проведения газоопасных работ, на основании которой в каждой организации разрабатывается Инструкция по организации безопасного проведения газоопасных работ применительно к конкретным производственным условиям.
3. С чего можно начинать оказание первой помощи пострадавшему?
1. Нет сознания и нет пульса на сонной артерии (клиническая смерть) Приступить к реанимации (см. п. 5)
2. Нет сознания, но есть пульс на сонной артерии (обморок или начало развития комы) Попытаться привести пострадавшего в сознание (см. п. 6) Если в течение 3-4 минут это не удалось, обязательно повернуть его на живот (см. п. 7)
3. Обильное кровотечение Быстро пережать конечность выше раны и наложить жгут (см. п. 9.1)
4. Наличие раны Наложить стерильные повязки (см. п. 10.3) 5. Признаки перелома костей конечностей Обезболить и наложить транспортную шину (см. п. 11)
Билет№ 30
Предварительные и периодические медицинские осмотры. Назначение осмотров. Порядок проведения предварительных осмотров. Порядок проведения периодических осмотров.
В соответствии со ст. 212, 213 и 266 ТК РФ, работодатель обязан организовать проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) отдельных категорий работников (далее — медосмотры) за счет средств работодателя. Эти медосмотры можно разделить на три группы:
медосмотры работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, а также работающих в условиях повышенной опасности;
медосмотры декретированного контингента.
Цели обязательных предварительных медосмотров при поступлении на работу:
определить, соответствует ли состояние здоровья лица, поступающего на работу, той работе, которую ему поручают;
раннее выявление и профилактика заболеваний.
Цели обязательных периодических медосмотров:
наблюдение за состоянием здоровья работников; своевременное выявление заболеваний и начальных форм профзаболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
выявление заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медосмотров работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
предупреждение несчастных случаев на производстве.
Проводить предварительные и периодические медосмотры могут медицинские организации любой формы собственности, имеющие право на проведение таких осмотров, а также на экспертизу профпригодности. Для проведения медосмотров медицинская организация формирует постоянно действующую врачебную комиссию, состав которой утверждается приказом (распоряжением) руководителя медицинской организации.
Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров
С 01.01.2012 г. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров устанавливается Приложением № 3 к Приказу № 302н (далее — Порядок).
Порядок проведения предварительных медосмотров
Работодатель выдает лицу, поступающему на работу, направление на медосмотр, которое заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов. В нем должно быть указано (п. 8 Порядка):
наименование работодателя;
форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
вид медосмотра (предварительный или периодический);
фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);
дата рождения лица, поступающего на работу (работника);
наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник);
наименование должности (профессии) или вида работы;
вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.
Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов и выдается под роспись лицу, поступающему на работу (работнику).
Порядок проведения периодических медосмотров
Частота проведения периодических медосмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, которые воздействуют на работника, или видами выполняемых работ.
Сроки проведения периодических медосмотров указаны в Перечне факторов и Перечне работ (приложения № 1 и № 2 к Приказу № 302н).
Работники в возрасте до 21 года проходят периодические медосмотры ежегодно (ст. 213 ТК РФ).
Для организации периодических медосмотров на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медосмотрам, должны быть составлены поименные списки, в которых следует указать вредные (опасные) производственные факторы, а также виды работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.
Работодатель разрабатывает и утверждает список контингента и в 10-дневный срок направляет его в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.
Поименные списки составляются на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медосмотра, в котором указываются:
фамилия, имя, отчество, профессия (должность) работника, подлежащего периодическому медосмотру;
наименование вредного производственного фактора или вида работы;
наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).
Поименные списки также составляются и утверждаются работодателем (или его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического медосмотра направляются им в указанную медицинскую организацию.
В списки контингента и поименные списки включают работников:
подвергающихся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
Порядок оформления, согласования и утверждения наряда-допуска. Порядок хранения наряда-допуска и продления наряда-допуска.
Наряд-допуск на проведение ремонтных работ оформляется эксплуатирующей организацией в соответствии с организационно-распорядительными документами эксплуатирующей организации на определенный объем работ с указанием ремонтируемого объекта в отведенной ремонтной зоне и действует в течение всего времени, необходимого для выполнения указанного объема ремонтных работ одним составом ремонтной бригады, с ежедневным подтверждением возможности проведения ремонтных работ лицами, ответственными за подготовку и проведение ремонтных работ, и подписями в наряде-допуске на проведение ремонтных работ.
Наряды-допуски должны регистрироваться в журнале регистрации нарядов-допусков на производство ремонтных работ с присвоением очередного номера.
Наряд-допуск на проведение ремонтных работ оформляется в двух экземплярах. Первый экземпляр наряда-допуска на проведение ремонтных работ, подписанный руководителем структурного подразделения, выдается непосредственному руководителю работ подрядной организации, второй экземпляр находится у руководителя структурного подразделения ремонтируемого объекта, ответственного за допуск ремонтных бригад подрядной организации к выполнению ремонтных работ.
После выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом подготовительных работ и нарядом-допуском на проведение ремонтных работ, лицо, ответственное за подготовку и сдачу объекта в ремонт, и непосредственный руководитель работ подрядной организации совместно с руководителем структурного подразделения ремонтируемого объекта проверяют полноту выполнения мероприятий, оформляют акт сдачи-приемки объекта в ремонт.
Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления.
По общему правилу наряды-допуски, работы по которым полностью закончены, должны храниться в течение 30 суток.
Первая помощь при химическом ожоге кожи.
Оказание первой помощи при химических ожогах всегда следует начинать с удаления с пострадавшего одежды и аксессуаров, на которые попало агрессивное вещество.
Затем нужно как можно быстрее убрать остатки едкого вещества с кожи.
На следующем этапе оказания 1 помощи при химических ожогах необходимо промыть место поражения холодной водой в течение как минимум 20 минут.
Для уменьшения боли допустимо прикладывание к пораженному месту холода.
После этого можно укрыть зону поражения сухой стерильной повязкой.
Если грамотно оказать первую помощь при химическом ожоге, вероятность благоприятного прогноза повышается.
|
|
Скачать 237.74 Kb.