Экономика труда в таблицах и схемах. Г. В. Плеханова Кафедра управления человеческими ресурсами экономика труда в схемах и таблицах Учебнонаглядное пособие

• Название: Г. В. Плеханова Кафедра управления человеческими ресурсами экономика труда в схемах и таблицах Учебнонаглядное пособие
• Анкор: Экономика труда в таблицах и схемах
• Дата: 03.12.2019
• Размер: 1.02 Mb.
• Имя файла: Экономика труда в таблицах и схемах.doc
• Тип: Документы; #98454
• страница: 19 из 19

Тема 8. Международное регулирование социально-трудовых отношений

Лекции № 18, №19

Международная организация труда (МОТ) – одна из старейших и наиболее крупных международных организаций. Создана в соответствии с Версальским мирным договором при Лиге Наций как международная комиссия для выработки конвенций и рекомендаций по вопросам трудового законодательства и улучшения условий труда; с 1946 г. стала первым специализированным учреждением Организации Объединенных Наций. Дата образования организации – 11 апреля 1919 г.

Международная конференция труда (МКТ) - высший орган МОТ, собирается ежегодно.

Административный совет – исполнительный орган МОТ; направляет работу МОТ в период между конференциями, проводит в жизнь ее решения, избирает Генерального директора МБТ и контролирует его работу и др.

Международное бюро труда (МБТ) - постоянный исполнительный орган, секретариат МОТ, ее административный и исполнительный орган, исследовательский и информационный центр.

Конвенции МОТ– это международно-правовые договоры, содержащие минимальные стандарты в области социально-трудовых отношений и закрепляющие для ратифицировавших их государств-членов обязательства юридического характера.

Рекомендации МОТпредназначены для создания ориентиров при выработке государствами – членами МОТ своей политики в той или иной сфере трудовых отношений, при разработке национального законодательства и практических мероприятий.


Рис. 8.1. Структура Международной организации труда


Рис. 8.2. Основные задачи Международной организации труда.

Рис. Основные методы работы Международной организации труда.

Рекомендуемая литература:

1. 
   Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999.
   
2. 
   Еловиков Л. А. Экономика труда: Ч. I, II. Омск: Изд-во Омского государственного университета, 1996, Ч. I, 1997, Ч. II.
   
3. 
   Рофе А. И., Жуков А. Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. М.: Изд-во МИК, 1999.
   
4. 
   Руденко Г.Г., Кулапов М.Н., Карташов С.А. Рынок труда: Учебник. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1997.
   
5. 
   Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Митрофанов Н. Г. Рынок труда и социальное партнерство. М.: Хронограф, 1998.
   
6. 
   Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 1996.
   
7. 
   Экономика труда: Учебник / Под ред. Э. Шлендера, Ю. Кокина – М.: Юристъ, 2002.
   
8. 
   Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М.: Изд-во Московского государственного университета, Изд-во ЧеРо, 1996.
   

Рекомендуемые Интернет-сайты:

1. 
   www.mintrud.ru (сайт Министерства труда и социального развития Российской Федерации).
   
2. 
   www.chelt.ru (электронная версия журнала «Человек и труд»).
   
3. 
   www.ilo.ru (официальный сайт Международной организации труда).
   
4. 
   www.info.gks.ru (официальные статистические данные Госкомстата РФ).
   
5. 
   www.labor.ru (официальный сайт Московской службы занятости).
   
6. 
   www.isras.rssi.ru (официальный сайт журнала «Социологические исследования»)
   

Рекомендуемая периодическая литература:

1. Независимая газета.

2. Российская газета.

3. Социс.

4. Труд.

5. Труд за рубежом.

6. Человек и труд.
ЭКОНОМИКА ТРУДА В СХЕМАХ И ТАБЛИЦАХ

Учебно-методическое пособие

Составители: ШУБЕНКОВА Е.В., МИРГОРОД Е.Е.