Главная страница
Навигация по странице:

  • Библиографический список (ОФОРМИ ПРАВИЛЬНО: СНАЧАЛА ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ, ПОТОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ, ПОТОМ ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ, НО ПРОВЕРЬ КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К МАГИСТ.ВКР)

  • Приложение 1 Схема организации Пенсионного фонда на федеральном уровне

  • Знаете ли Вы о существовании пенсионной реформы

  • Ощутили ли Вы на себе действие пенсионной реформы

  • Удовлетворены ли Вы качеством пенсионного обслуживания

  • Удовлетворены ли Вы размером своей пенсии

  • Считаете ли Вы целесообразным внедрение накопительной части пенсии

  • Доверяете ли Вы деятельности государственного Пенсионного фонда

  • Если бы Вам сейчас пришлось выбирать, кому Вы доверили бы формирование накопительной части своей пенсии

  • Какие проблемы являются наиболее актуальными для Вас (возможны несколько ответов)

  • Ваш пол

    		•

    Тенденции и перспективы развития пенсионной системы РФ. Глава 1 Историкометодологические аспекты развития пенсионной системы в рф


    Скачать 0.87 Mb.
    НазваниеГлава 1 Историкометодологические аспекты развития пенсионной системы в рф
    Дата15.09.2022
    Размер0.87 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаТенденции и перспективы развития пенсионной системы РФ.docx
    ТипДокументы
    #678812
    страница5 из 5
    1   2   3   4   5
    Заключение
    В заключении работы необходимо сделать определенные выводы.

    1. Пенсионный фонд РФ (ПФР) представляет собой централизованную систему аккумуляции и перераспределения денежных средств, используемых главным образом для осуществления выплат различным категориям нетрудоспособного населения в виде трудовых, военных и социальных пенсий; пенсий по инвалидности; компенсационных выплат.

    2. Государственное пенсионное страхование в России зародилось в начале двадцатого века, что было гораздо позднее, чем в большинстве развитых стран. В 1990 году был принят закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который стал первым законом, в котором пенсионное страхование было выделено в автономную систему, последовательно и достаточно чётко были проведены в жизнь общепризнанные принципы обязательного государственного пенсионного страхования.

    3. В 1995 году произошло создание системы индивидуального (персонифицированного) учета. Система персонифицированного учета позволила решить одну из главных задач пенсионной реформы – включение гражданина Российской Федерации в процесс формирования своей будущей пенсии путем его информирования о состоянии индивидуального лицевого счета и предоставления права на выбор перевода накопительной части в управляющую компанию или НПФ.

    4. С 1 января 2002 года запущен механизм преобразований пенсионной системы. Впервые в основу пенсионной системы России были положены страховые принципы. Существовавшая распределительная система начисления пенсий была дополнена накопительной частью пенсии и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином.

    5. Чтобы говорить об эффективности проведения пенсионной реформы в нашей стране, необходимо, прежде всего, выяснить изменилось ли положение пожилых граждан с проведением пенсионной реформы. Для этого было проведено социологическое исследование среди пожилых граждан, целью которого было определение отношения пожилых граждан к пенсионной реформе. В исследовании приняли участие 89 пожилых граждан, среди которых 69% - женщины и 31% - мужчины.

    6. Подавляющее большинство пожилых граждан (или 89%) знают или слышали о пенсионной реформе. При этом опрос показал, что больше половины пожилых граждан не удовлетворены качеством пенсионного обслуживания. Мнения о целесообразности накопительной системы разделились практически поровну: 40% считают внедрение накопительной части пенсии хорошим нововведением, 37% не видят в этом положительных моментов.

    7. Для более успешного обучения, повышения профессиональной компетенции без отрыва от рабочего места специалистов пенсионной системы, были разработаны методические рекомендации, которые могут быть применены в деятельности специалистов пенсионного фонда.

    8. Повышение качества обучения специалистов пенсионного фонда можно добиться посредством внедрения адаптационных программ корпоративного обучения для вновь принятых сотрудников системы ПФР, развития наставничества, применения дистанционных форм обучения с целью снижения затрат на подготовку специалистов и сокращения времени на «вхождение в должность», формирования навыков самостоятельного решения профессиональных задач.

    Библиографический список

    (ОФОРМИ ПРАВИЛЬНО: СНАЧАЛА ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ, ПОТОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ, ПОТОМ ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ, НО ПРОВЕРЬ КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К МАГИСТ.ВКР)
    1. Конституция РФ: Официальный текст. — М.: Спарк, 2006.- 48с.

    2. Федеральный закон РФ от 15.12.01.№166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»//Собрание законодательства РФ.-2005.-№51.Ст.4831

    3. Федеральный закон РФ от 17.12.01г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»//Собрание законодательства РФ.-2005.-52(4.1.).-Ст.4920

    4. Федеральный закон РФ от 15.12.01г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»//Собрание законодательства РФ.-2005.-№51.-Ст.4832

    5. Федеральный закон РФ от 2.07.02 №111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ»//Российская газета.-2006.-30 июня.- С.13-15

    6. Постановление Правительства РФ от 18.06.02 №437 «Об утверждении списка должностей работников противопожарной службы МЧС, пользующихся правом на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»//Российская газета.-2006.-3 июля. С.12

    7. Постановление Правительства РФ от 11.07.02г. №516 «Об утверждении периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»//Российская газета .-2006.-17 июля. С.16

    8. Постановление Правительства РФ от 18.07.02г. № 535 «Об утверждении коэффициентов индексации с 1 августа 2006г. базовой и страховой частей трудовой пенсии» //Российская газета.—2006.-20 июля. С.2

    9. Постановление Правительства РФ от 18.07.02 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей , с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»//Российская газета.-2006.-24 июля.С.9

    10. Постановление Правительства РФ от 29.10.02. № 781 «О списках работ, профессий, должностей , специальностей и учреждений , с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»//Российская газета.-2006.- 6 ноября. С.10

    11. Постановление Правительства РФ от 24.01.03.№47 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2007г. базовой части трудовой пенсии»//Российская газета.-2007.-28января.С.9

    12. Постановление Министерства Труда и социального развития РФ, Пенсионного фонда РФ от 27.02.02. №16\19па «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»//Российская газета .—2006.-5 июня. С.15

    13. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 22.02.02. № 17\19пб «Об утверждения правил обращения за пенсией ,назначения пенсии и перерасчета пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»//Российская газета .-2006.-5 июня. С.14

    14. Положение о порядке перечисления в 2006г. средств единого социального налога, зачисляемых в федеральный бюджет и направляемых в бюджет Пенсионного фонда РФ на финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии: Утверждено Постановлением Минфина РФ, Пенсионным фондом РФ от 12.03.02. № 17н/МЗ-03-25/2237//Российская газета.-2006.-10 апреля. С.12

    15. Буянова М.О. и др. Право социального обеспечения .-2-е изд., перераб. и доп.-М.:Юрист,2005.-814с.

    16. Ваша пенсия: Ведомственные документы.- М.:2006.-№16.-120с.-(Библиотечка журнала Труд и право»)

    17. Все о новой пенсионной системе. Законы, разъяснения, примеры. -М.: Известия, 2006.-208с.

    18. Захаров М.Л., Севостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству (постатейные комментарии к Федеральным законам «О трудовых пенсиях в РФ», «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»). - М.:ООО «ТК Велби», 2004.-336с.

    19. Мачулькая Е.Е. Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие.-3-е изд., перераб. и доп. М.: Книжный мир, 2005.-293с.

    20. Пенсионная реформа для каждого. Как самому рассчитать свою пенсию. -М.:2006г.-№19-208с.-( Библиотечка «Российской газеты.»)

    21. Пенсионеры и пенсии; Пенсионная реформа; На пенсию досрочно; Правила исчисления трудового стажа.- М.:2007.-№1.-2167с.--(Библиотечка журнала «Труд и право»)

    22. Право социального обеспечения: Учебник. Под ред. Гусева К.Н.-2-е изд.перераб. и доп.- М.: Проспект, 2006.-328с.

    23. Сулейманова Г.В. Социальное обеспечение и социальное страхование.-2-е изд. перераб. и доп.-М.Контур,1998.-368с.

    24. Азарова Е. Пенсионная реформа: хуже не будет?//Хозяйство и право.-2005.-№10.-С.3-13

    25. Азарова Е. Пенсии в новом диапазоне//Домашний адвокат.-2006.-№2.-С.2-3

    26. Азарова Е. Пенсия трех степеней //Домашний адвокат.-2006.-№4.-С.2-3

    27. Ахундов Р. Как в XXI веке обеспечить стабильную пенсию//Человек и труд.-2006.-№10.-С.56-61

    28. Воронин Ю. Как рассчитать трудовую пенсию по новому закону//Хозяйство и право.-2006.-№3.-С.107-122

    29. Воронин Ю. Каким должен быть новый пенсионный закон//Хозяйство и право.-2005.-№9.-С.14-38

    30. Воронин Ю.В., Афанасьев В.А. Конвертация из суммы пенсии: практический комментарий к абзацу п.6 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»//Социальное обеспечение.-2006.-№4.-С.41-48

    31. Воронин Ю.В., Афанасьев В.А. Конвертация из суммы пенсии: практический комментарий к п.6 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»//Социальное обеспечение.-2006.-№3.-С.29-47

    32. Влюницкий В. Пенсионная реформа: зачем она нужна и почему необходимо ее провести в ближайшее время//Социальное обеспечение.—2006.-№2.-С.34-43

    33. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости //Юридический консультант.—2006.-№8.-С.33-35

    34. Ерошенков С. Изменения в пенсионной системе и социальная стабильность в стране//Человек и труд.-2006.-№1.-С.50-52

    35. Ерошенков С. Зачем реформа, если она ухудшает положение пенсионеров?//Человек и труд .-2005.-311.-С.28-30

    36. Зотов И. Роль НПФ в реализации новой модели пенсионного обеспечения //Человек и труд.-2006.-№11.С.61-64

    37. Зурабов М.Ю. Как самому рассчитать свою пенсию//Российская газета.—2006.—6 ноября.-С.12

    38. Игнатов А. Пенсионный оборотный налог-альтернатива принятому варианту реформирования пенсионной системы//Человек и труд.-2006.-№3.С.43-45

    39. Кузнецова Г. Свою пенсию зарабатываем уже сегодня //Кубанские новости.—2006.-17 декабря.-С.2

    40. Куртин А.В. Некоторые аспекты реформирования пенсионной системы РФ//Трудовое право.—2006.-№4.-С.40-47

    41. Лазаревский А.А., Сушкевич А.Г. Наизнанку и вверх ногами (пенсионная реформа в России на фоне зарубежного опыта)//Финансы и кредит.—2006.-№3.-С.11-17

    42. Лобанова О.М. Проблемы реформирования пенсионной системы//Ученые записки МГСУ.—2006.-№1.-С.57-64

    43. Ракитская А.В. Программа пенсионной реформы6особенности и тенденции развития//Ученые записки МГСУ.-2006.-№1.-С.47-57

    44. Роик В. Пенсионная реформа: будет ли преодолена планка бедности?//Охрана труда и социальное страхование.-2006.-№5.-С.5-9

    45. Севостьянова В.Б. Проблемы и перспективы законодательства по пенсионной реформе в России//Юрист.-2006.-№6.-С.49-52

    46. Сушкевич А. Профанация: реформа пенсионной системы свелась к ее косметическому изменению в интересах ПФР//Эксперт.-2006.-№3.-С.54-55

    47. Цветкова И. Некоторые вопросы, связанные с реализацией федерального закона «о трудовых пенсиях в РФ»//Социальное обеспечение.-2006.-№9.-С.35-43

    48. Чернышов С. Пенсионная реформа пенсионерам по старости и инвалидности// Охрана труда и социальное страхование .-2006.-№3.-С.1-4

    49. У будущего лицо пенсионера//Российская бизнес-газета.-2006.-17 сентября. С.8.

    50. http://www.pfrf.ru Официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации


    Приложение 1
    Схема организации Пенсионного фонда на федеральном уровне



    Приложение 2
    Анкета

    Уважаемый респондент!
    Просим Вас принять участие в нашем исследовании, целью которого является определение отношения пожилых граждан к пенсионной реформе.

    Ниже приведен перечень вопросов, на которые Вам предлагается ответить. Выберите вариант ответа, отражающий Ваше мнение. Если среди предложенных вариантов отсутствует вариант, совпадающий с Вашей точкой зрения, напишите свой ответ в специальной строке. Исследование является анонимным, ответы будут использованы в обобщенном виде в научных целях. Заранее благодарим!

      1. Знаете ли Вы о существовании пенсионной реформы?

    а) да, знаю;

    б) что-то слышал;

    в) нет, не знаю (переходите к вопросу № 4);

    г) затрудняюсь ответить.

      1. Ощутили ли Вы на себе действие пенсионной реформы?

    а) да, ощутил;

    б) никак не ощутил;

    в) затрудняюсь ответить.

      1. Чего Вы ожидаете от пенсионной реформы?

      2. Как Вы считаете, необходимо ли реформирование существующей пенсионной реформы?

    а) да, необходимо;

    б) нет, ничего не нужно менять;

    в) затрудняюсь ответить.

      1. Удовлетворены ли Вы качеством пенсионного обслуживания?

    а) да, вполне удовлетворен;

    б) нет, не удовлетворен;

    в) затрудняюсь ответить.

      1. Удовлетворены ли Вы размером своей пенсии?

    а) полностью удовлетворен;

    б) частично удовлетворен;

    в) скорее не удовлетворен;

    г) не удовлетворен;

      1. Считаете ли Вы целесообразным внедрение накопительной части пенсии?

    а) да, это хорошее нововведение;

    б) нет, в этом нет ничего хорошего;

    в) затрудняюсь ответить;

    г) другое

      1. Доверяете ли Вы деятельности государственного Пенсионного фонда?

    а) да, доверяю;

    б) нет, не доверяю;

    в) затрудняюсь ответить.

      1. Если бы Вам сейчас пришлось выбирать, кому Вы доверили бы формирование накопительной части своей пенсии?

    а) государственному Пенсионному фонду;

    б) негосударственному Пенсионному фонду (коммерческой структуре);

    в) затрудняюсь ответить;

      1. Какие проблемы являются наиболее актуальными для Вас? (возможны несколько ответов)

    а) плохое материальное положение;

    б) низкое качество медицинского обслуживания;

    в) проблема одиночества;

    г) проблема организации досуга;

    д) жилищная проблема;

    е) невозможность трудоустройства;

    ж) другое

    Ваш пол: а) мужской; б) женский.

    Ваш возраст: а) 50-60 лет; б) 61-70 лет; в) 70 лет и старше.

    Спасибо за участие!


    1   2   3   4   5

    написать администратору сайта