Шамхалаева рая новый. Государственные пенсии, порядок финансирования, виды, круг лиц, имеющих право на государственные пенсии
 Скачать 0.75 Mb.
|
|
Профессиональное Образовательное Учреждение «Техникум дизайна, экономики и права» ДИПЛОМНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Право социального обеспечения» Тема: «Государственные пенсии, порядок финансирования, виды, круг лиц, имеющих право на государственные пенсии» Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Студент: Шамхалаева Рая Маликовна Руководитель дипломной работы: Герейханова Эльвира Магомедовна Махачкала 2023 Содержание Введение 3 Глава1. Общая характеристика государственной пенсии 6 1.1.Понятие пенсий по государственному пенсионному обеспечению 6 1.2.Классификация государственных пенсий 8 Глава 2. Условия назначения государственных пенсий 13 2.1.Условия назначения пенсии по старости 13 2.2.Условия назначения пенсии по инвалидности 18 2.3.Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца 20 2.4.Условия назначения накопительной пенсии и пенсии за выслугу лет 25 Глава 3. Анализ деятельности Пенсионного фонда России 29 3.1.Государственное пенсионное обеспечение в России 29 3.2.Оценка деятельности Пенсионного фонда России 36 Глава 4. Проблемы и перспективы работы Пенсионного фонда России 41 Заключение 45 Список использованных источников 48 Приложения 52 ВведениеКаждое государство обязано обеспечивать базовые социальные гарантии постоянного развития общества. Одной из составляющих системы социальной защиты является пенсионное обеспечение. За последние годы актуализируется анализ системы пенсионного обеспечения, который обусловлен опытом реформирования и увеличением интереса со стороны государства к проблемам социального обеспечения, благосостоянию, удовлетворенностью страховой защиты пенсионеров. Социальное обеспечение, и пенсионное обеспечение в России прошло долгий путь становления и продолжает непрерывно развиваться, опираясь на демографическую, экономическую и другие составляющие. Пенсионное обеспечение основывается на многолетнем отечественном и зарубежном опыте, а также соответствует международным стандартам. Пенсионный фонд России, осуществляющий полномочия по пенсионному обеспечению, является одним из наиболее значимых социальных институтов страны в области социального обеспечения населения и не только. Для правильного и бесперебойного функционирования пенсионной системы следует решить ряд обозначенных проблем, связанных с формированием бюджета Пенсионного фонда России. Важнейшей задачей совершенствования системы пенсионного обеспечения является высокого стандарта текущего потребления людей, которые имеют социально-пенсионное положение. За рубежом это гарантируется накопленными активами в период активной трудоспособности, а также дополнительными мерами социальной поддержки пенсионеров. В России же, инструментами распределительно-страховой системы, а также солидарностью между поколениями, всеобщностью и добровольностью. За последние годы мы можем наблюдать рост пенсионных выплат (от 14300 руб. в 2018 г. до 15400 руб. в 2023 г.). Но несмотря на это, в системе пенсионного обеспечения скрыто противоречие, которое заключается, с одной стороны, в важности оптимизации затрат Пенсионного Фонда РФ и внедрения 3-х уровневой системы пенсионного обеспечения, которая предусматривает персонализацию пенсионных накоплений, а с другой стороны, в распространении социальных программ и росте социальных затрат страны, в т. ч. за счет сохранения пенсий при наличии пятилетнего стажа, а также досрочных пенсий за вредные условия труда и роста нагрузки на работоспособное население. В Российской Федерации действует и развивается трехуровневая модель пенсионной системы на основе обязательного пенсионного страхования, корпоративных пенсионных систем и добровольного пенсионного страхования. На данный момент Россия уходит от полностью распределительной пенсионной системы, характерной для Советского Союза. Об этом говорит количество реформ, проведенных за последние два десятилетия в области пенсионного страхования. Основная задача пенсионных реформ состоит в создании эффективной финансово-устойчивой пенсионной системы, которая сможет обеспечить достойный уровень жизни для граждан. Основным показателем развития любого общества всех времен и народов является уровень жизни его граждан. Современное общество, к которому стремится мировое сообщество и Россия, в частности, отличается социализированностью всех его институтов и, в первую очередь, институтов финансовых. Поэтому важное значение получает комплексный анализ принципов, механизмов и эффектов улучшения системы пенсионного обеспечения, основанный на эволюционном, институциональном и социально-экономическом подходах, исследовании институционализации механизмов образования, учета и реализации пенсионных прав, оценке социально-экономических эффектов посредством системы социально-демографических и экономических показателей. Следовательно, по социальной значимости пенсионное обеспечение населения представляет собой острую экономическую проблему государства, так как пенсионные расходы являются постоянными, а в связи со сложившейся демографической ситуацией в стране они только имеют тенденцию к увеличению. Данная проблема является актуальной не только для пенсионеров, но также она затрагивается и на данный момент работоспособное население, так как люди хотят быть уверены о своем будущем социальном обеспечении. Объектом настоящего исследования являются социально – правовые отношения по действующему законодательству России. Предметом исследования выступают правовые нормы, регулирующие общественные отношения и в особенности отношения по государственному пенсионному обеспечению граждан Российской Федерации, а также складывающаяся на их основе правоприменительная практика. Целью данной курсовой работы является анализ государственных пенсий и их видов, а также их условий и порядка назначения в Российской Федерации. К основным задачам работы, посвященной государственным пенсиям, можно отнести: рассмотреть понятие государственной пенсии, а также условия назначения государственных пенсий; провести развёрнутый анализ по видам государственных пенсий. Структурно работа состоит из введения, четырех глав, заключения и списка использованных источников. |