Главная страница
Навигация по странице:

  • 1. Отчет об информационном обследовании (инфологическая модель)

  • 2. Техническое задание на создание автоматизированной системы (датологическая модель)

  • 5. Основные результаты выполнения задания на практику

  • 6. Заключение руководителя от Института

  • Итоговый балл

  • отчет отправка. График (план) Производственная (Преддипломная) практика обучающегося группы ххх Шифр и группы Фамилия, имя, отчество обучающегося Содержание практики


    Скачать 0.98 Mb.
    НазваниеГрафик (план) Производственная (Преддипломная) практика обучающегося группы ххх Шифр и группы Фамилия, имя, отчество обучающегося Содержание практики
    Дата15.10.2022
    Размер0.98 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаотчет отправка.docx
    ТипДиплом
    #734834
    страница4 из 4
    1   2   3   4

    Примеры оформления процесса работы с документом


    Оформить полученную в результате обследования информацию предлагаем в виде оперограммы или в виде алгоритма. В качестве примера предлагаем рассмотреть жизненный цикл приказов по основной деятельности. Технология работы с данным видом документов наиболее унифицирована и может применяться на различных предприятиях.



    Оперограмма жизненного цикла приказа по основной деятельности




    Разработка функциональных требований


    На основе перечисленной выше информации Аналитик разрабатывает функциональные требования к СЭД или ТЗ на разработку СЭД. В частности, Аналитик должен составить требования к формату и составу регистрационно-контрольных карточек (набор и расположение полей в карточке, способы заполнения в СЭД и др.), маршрутам движения документов и другие требования, необходимые для настройки и разработки СЭД.

    Автоматизация работы и, соответственно, постановка задач на разработку ПО должна проводиться в условиях наличия нормативных документов, регламентирующих работу с документами: инструкции, регламенты, альбомы форм и др.

    При отсутствии подобных документов необходимо разработать документ (-ы), закрепляющий (-щие) основные правила работы с документами, работа с которыми планируется автоматизировать.

    Документация


    При проведении обследования подготавливается следующая документация:

    1. Отчет об информационном обследовании (инфологическая модель)

    Назначение:
    Фиксация информации, полученной в ходе проведения анкетирования, интервьюирования сотрудников Заказчика с целью разработки ТЗ на создание и настройку автоматизированной системы

    Включает:

    • Описание общих характеристик Заказчика;

    • Описание организационной структуры;

    • Описание технического оснащения;

    • Описание бизнес-процессов, подлежащих автоматизации;

    • Описание требований пользователей;

    • Рекомендаций по улучшению бизнес-процессов.

    2. Техническое задание на создание автоматизированной системы (датологическая модель)

    Назначение:
    Разработка технических требований на функционал автоматизированной системы, ее архитектуру

    Включает описание:

    • АРМов;

    • функций системы;

    • атрибутов карточек;

    • интерфейсов;

    • справочников;

    • кнопок действий;

    • условия уведомлений;

    • другие технические требования к СЭД.

    Описанные выше разделы документации могут быть добавлены и изменены, т.к. разработка документации является творческим процессов, а также зависит от профессионализма Аналитика, разрабатывающего данные документы.





    4. Заключение руководителя от организации

    В ходе практики обучающимся проведено ознакомление с производственной деятельностью в ООО «Инфосистемы» и получены первичные профессиональные навыки и умения в должности разработчика приложений.

    В процессе прохождения производственной практики обучающимся был показан высокий уровень теоретической подготовки и умения использовать полученные знания в ходе практической реализации поставленных в рамках индивидуального задания на практику задач.

    За время прохождения производственной практики обучающийся посвятил основную часть времени вопросам изучения вопросам разработки технической документации.

    За время прохождения практики обучающийся показывал высокий уровень знаний, ответственно выполнял поставленные перед ним задачи, вовремя выполнял задания по графику прохождения практики.

    Составленный по результатам практики отчет соответствует тому объёму работ, который был выполнен.

    На основание сказанного полагаю, что производственная практика выполнена в полном объёме и в соответствии с имеющейся программой, индивидуальное задание выполнено также в полном объёме, качественно.


    Обучающийся по итогам производственной (преддипломной) практики заслуживает оценку «Отлично».





    Дата: « » _______ 202Х г.





    подпись И.О. Фамилия руководителя практики от организации

    МП

    5. Основные результаты выполнения задания на практику


    п/п

    Результаты выполнения задания по практике

    1

    Определено место прохождения практики.

    2

    Изучена деятельность выбранного предприятия/подразделения, которое будет являться объектом информатизации. Описана организационная структура предприятия и подразделения с помощью диаграмм, схем, таблиц. Изучены действующие в организации стандарты, положения, инструкции и другая техническая документация.

    3

    Разработана модель потоков данных бизнес-процесса заказчика (IDEF0) с последующей декомпозицией.

    Разработана на основании декомпозированной модели диаграмма описания последовательности этапов проектирования технической системы.

    4

    Определены требования к разрабатываемой технической системе.

    5

    Выполнен анализ и подбор системы управления ТС.

    6

    Задача реализована программно

    7

    Разработано приложение для управления ТС

    8

    Смоделирована ТС. Протестирована работа приложения.

    9

    Оформлен отчет (текст, рисунки, чертежи)

    10

    Сдан отчет


    6. Заключение руководителя от Института
    Руководитель от Института дает оценку работе обучающегося исходя из анализа отчета о прохождении практики, выставляя балл от 0 до 20 (где 20 указывает на полное соответствие критерию, 0 – полное несоответствие) по каждому критерию. В случае выставления балла ниже пяти, руководителю рекомендуется сделать комментарий.



    п/п

    Критерии

    Балл

    (0…20)

    Комментарии

    (при необходимости)

    1

    Понимание цели и задач задания на практику.







    2

    Полнота и качество индивидуального плана и отчетных материалов.







    3

    Владение профессиональной терминологией при составлении отчета.







    4

    Соответствие требованиям оформления отчетных документов.







    5

    Использование источников информации, документов, библиотечного фонда.










    Итоговый балл:









    Особое мнение руководителя от Института (при необходимости):





















    Обучающийся по итогам производственной (преддипломной) практики заслуживает оценку «____________________________».
    « » ____________ 202__ г.
    Руководитель от Института










    (подпись)




    И.О. Фамилия
    1   2   3   4


    написать администратору сайта