КУРСОВАЯ. I. Теоретические аспекты формирования 7 эффективного стиля руководства и его значения в кадровом менеджменте организации
 Скачать 1.36 Mb.
|
2.1. Характеристика базы исследованияПредприятие ООО "Уралмрамор" было создано 22 октября 1999 года. Россия, 456800 Челябинская область г. Верхний Уфалей, пос. Октябрьский. Тел./Факс (351) 217-05-25 uralmramor@inbox.ru Основными видами деятельности предприятия являются: добыча мраморных блоков; производство строительных материалов из мрамора в виде тратуарной плитки, мраморной крошки; производство ритуальных изделий из мрамора (плита ритуальная надгробная, надгробные памятники). Добыча мрамора производится по комбинированной схеме с применением канатных пил (вертикальная резка) и баровых машин (горизонтальная резка). Отработка месторождения ведется уступами высотой 7 метров. Месторождение мрамора расположено в 5 км. к юго-востоку от Верхнего Уфалея, на северной окраине пос. Октябрьский. Мраморная толща имеет однородное литологическое строение без включения других пород. В поселке Черемшанка расположен камнеобрабатывающий завод «Мармо», укомплектованный современным итальянским оборудованием. Здесь мраморный блок проходит все стадии обработки до получения желаемой продукции. Дробильно-сортировочный комплекс производит мраморную крошку фракцией 5-10 мм и фракцией 10-20 мм. Продукция. Мраморная толща имеет однородное литологическое строение без включения других пород. В контуре подсчёта запасов толща мрамора простирается на 370 м, ширина толщи по падению от 126 м до 220м. Мощность от 42м до 80м. Мрамор представляет собой полнокристалическую монолитную полосчатую породу серого цвета с голубоватым оттенком. Полосчатость характеризуется чередованием голубовато-серых, белых и тёмно-серых прослоев мрамора.  Рисунок 6. Мраморный карьер ООО «Уралмрамор» Рассмотрим структуру предприятия ООО «Уралмрамор» по половому признаку в таблице 1. Таблицы 1. Структура персонала ООО «Уралмрамор» по половому признаку
В структуре персонала организации ООО «Уралмрамор» по половому признаку преобладают мужчины, их на 9 человек больше, чем женщин в 2014 году, в 2015 году женщин больше на 8 человек, а в 2016 году – на 9 человек. В основном к «мужским должностям» должностям в организации ООО «Уралмрамор» относятся механизаторы. Предоставим структуру по половому признаку в виде графика (рисунок 7).  Рисунок 7. Структура организации ООО «Уралмрамор» по половому признаку В структуре персонала данного предприятия по возрасту преобладают люди в возрасте от 20-30 лет, за все 3 года, на втором месте 30-40 лет, на третьем до 20 лет, и старше 50 – всего 1 человек (таблица 2). Таблица 2 Структура организации ООО «Уралмрамор» по возрасту
Как правило, самый трудоспособный возраст приходится именно на 20-30 лет, когда человек получает начальное профессиональное образование, и начинает карьерный путь, так и в ООО «Уралмрамор», причем в основном они находятся на рабочих должностях. Молодое поколение в возрасте до 40 лет, как правило, занимают должности механизаторов, трактористов, рабочих по выращиванию животных. Рассмотрим данные в виде гистограммы на рисунке 8.  Рисунок 8. Структура организации ООО «Уралмрамор» по возрасту В следующей таблице работники организации ООО «Уралмрамор» сгруппированы по уровню образования. Таблица 3 Структура организации ООО «Уралмрамор» по образованию
Из данных таблицы 3 видно, что в структуре персонала по образованию за все 3 года, преобладают лица со среднеспециальным образованием - в 2014 – 19 человек, в 2015 – 18 человек, а в 2016 – 19 человек, при этом лица с высшим образованием составляют лишь в 2014 – 1 человек, в 2015 – 1 человек, а в 2016 – 2 человека, лица с незаконченным высшим образованием в 2014 – 1 человек, в 2015 – 0 человек, а в 2016 – 1 человек, и средним образование в 2014 – 4 человека, в 2015 – 3 человека, а в 2016 – 5 человек. Представленные данные рассмотрим на рисунке 9.  Рисунок. 9. Структура организации ООО «Уралмрамор» по образованию Необходимо отметить, что предпочтение все же отдается лицам с профессиональным образованием, и специалисты со средним образованием занимают должности механизатора, тракториста, технолога. Однако у этих людей всегда есть шанс пойти учится, и продолжить образование, а также вместе с этим свой карьерный путь. Структура персонала по стажу работы в данной организации. Стаж работы в данной организации характеризует стабильность трудового коллектива, рассмотрим таблицу 4. Таблица 4 Структура организации ООО «Уралмрамор» по стажу работы
Из таблицы 4 мы видим, что самой многочисленной группой является группа работников со стажем работы на предприятии от 1 до 3 лет, что составляет в 2014 году – 36%, в 2015 году – 54,55%, а в 2016 – 37,04%. Значительную часть занимают сотрудники со стажем больше 3 лет, что составляет в 2014 году– 32%, в 2015 – 31,82%, а в 2016 – 33,33%. (рис. 7)  Рисунок 10. Структура организации ООО «Уралмрамор» по стажу работы Рассмотрим квалификационную структуру персонала предприятия ООО «Уралмрамор» в таблице 5. Таблица 5. Квалификационная структура персонала предприятия ООО | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||