Главная страница

Шепель В.М. Имиджелогия. Как нравиться людям. Имиджелогия. Как нравиться людям


Скачать 3.83 Mb.
НазваниеИмиджелогия. Как нравиться людям
Дата28.10.2022
Размер3.83 Mb.
Формат файлаpdf
Имя файлаШепель В.М. Имиджелогия. Как нравиться людям.pdf
ТипДокументы
#759271
страница41 из 45
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   45
Факты для размышлений
В одном из самых популярных зарубежных учебников по
маркетингу Ф. Котлера около 2/3 содержания составляют
сведения по психологии личности, социальной психологии,
этнопсихологии, социологии, этики, имиджелогии и
менеджменту. И лишь примерно треть книги посвящена
экономическим вопросам.
Столь серьѐзная человековедческая нагруженность маркетинга, быть может, не делает его привлекательным для российских государственных чиновников. В свою очередь, подобную «нелюбовь» можно объяснить тем, что у нас уделяется недостаточно внимания гуманитарной образованности управленцев. В США в структуре знаний, используемых при подготовке персонала управления, гуманитарные знания составляют 30 процентов, в Японии – 40 процентов. В наших престижных учебных заведениях, готовящих высший управленческий персонал, эта цифра достигает не более 10 процентов.
Есть и другая причина, объясняющая наше сдержанное отношение к маркетингу, – это малый опыт качественных

579 структурных преобразований в экономике. Прав академик А.
Аганбегян, отмечая, что маркетинговая служба на предприятии
– главная, что наглядно проявляется в той роли, которую эта служба играет при коренной реструктуризации. К сожалению, отмечает академик, необходимость маркетингового подхода к реорганизации производства в России ещѐ не осознана.
Сказанное имеет самое непосредственное отношение и к государствоведческому маркетингу.
В маркетинговом осмыслении нуждается и законотворческая деятельность. Это может помочь сократить еѐ количественные и улучшить качественные показатели. Что, разумеется, повысит авторитет российских законодателей.
Итак, государствоведческий маркетинг призван стать достоянием всех ветвей нашей российской власти, представляя собой своеобразный компас удачи, который ей необходим.
Особое значение такой маркетинг имеет в сфере политической
имиджелогии. Как известно, в политической деятельности материальная и моральная цена ущербности или достоинства имиджа государственного деятеля весьма высока. Вот почему государствоведческий маркетинг полезен как при снижении затрат, неизбежных в политике, так и для повышения привлекательности имиджа конкретных государственных деятелей. Всѐ это предполагает соответствующий профессиональный интерес имиджмейкеров к государствоведческому маркетингу.
ИМИДЖ, ИМИДЖЕЛОГИЯ, ИМИДЖМЕЙКЕР
Имиджелогия – это система разнообразных знаний, специально отобранных для информационного обеспечения процесса проектирования и разработки технологий самопрезентации самого разного уровня и характера. Благодаря имиджелогии и другим научным и практическим знаниям можно создать имидж личности, фирмы, политической партии, государства. Но предназначение имиджелогии не сводится к созданию технологий имиджа. Самопрезентация имиджа не

580 только «работает» на личность, но и становится важным
субъектным фактором комфортности еѐ социальных
отношений. О чѐм убедительно свидетельствует «эффект обаяния» руководителя в трудовом коллективе или родителей в семье. Обаятельные люди неизбежно создают обстановку доброжелательности и взаимных симпатий.
Как известно, имидж около сорока лет находится в активном
«использовании» в США и Европе. Однако имиджелогия – это российское детище. К моей радости, имидж не стал предметом специальной научно-прикладной дисциплины в этих странах.
Объясняется это тем, что его сделали предметом изучения сначала политология, потом политическая психология; затем имидж стал центральной проблемой «паблик рилейшнз», ибо в избирательных кампаниях все усилия политических технологов практически сводятся к навязыванию через СМИ общественному мнению образа конкретной личности или политической партии.
В чѐм состоит творческая оригинальность имиджелогии?
В том, что в ней феномен имиджа рассматривается не как самоцель и не как средство для достижения каких-то прагматических целей, а как эстетический фактор возвеличивания личности. Благодаря имиджу можно в каждой
личности выявить еѐ достойные характеристики и сделать
их заметными для других людей. Для меня важно созидательное предназначение имиджа, хотя не исключаю возможности его использовать в эпатажных целях. (Например, это делается в шоу-бизнесе, проявляется в поведении звѐзд эстрады и кино, а нередко – и политических фигурантов.)
Подобная теоретико-методологическая позиция, заложенная в имиджелогии, и объясняет успешное еѐ признание в нашей стране. Четыре года успешно функционирует Лига профессиональных имиджмейкеров, усилиями которой подготовлено более 100 сертифицированных консультантов по имиджу. Многие из еѐ выпускников создали консультативные и

581 учебные центры по имиджелогии. Имиджелогия преподаѐтся во многих колледжах и институтах, введена, как учебный предмет, в вузах по специальностям «работник культуры» и «паблик рилейшнз». В 2002 г. издано первое учебное пособие по имиджелогии «Как нравиться людям» для преподавателей средней и высшей школы, имиджмейкеров, специалистов по
«паблик рилейшнз». Подготовили пособие доктора и кандидаты наук, ведущие специалисты Лиги профессиональных имиджмейкеров, преподаватели факультета «паблик рилейшнз»
Московского института индустрии моды.
В чѐм суть профессионального предназначения имиджмейкера?
Как-то по телевидению я выступал вместе с главным редактором журнала «Планета-красота» Светланой Михайловой.
Она страстно доказывала телезрителям, что все люди могут быть красивыми и надо стараться ими быть. Обратившись к телезрителям, я предложил им девиз: «Будем стремиться к
тому, чтобы быть обаятельными!» Если красота – это дар природы, то обаятельность – результат работы над собой, опираясь на помощь имиджмейкера.
Обаяние – мощный фактор сближения и взаимного понимания людей. Поэтому неудивительно, что к нашей концепции сейчас многие тянутся. В Институте индустрии моды функционирует кафедра имиджелогии, и мы приглашаем к себе учиться тех, кто хочет овладеть секретами личного обаяния и способен другим помочь стать таковым. Чтобы стать профессионалом, надо иметь ярко выраженные дарования: человек должен уметь общаться, обладать эстетическим воображением, телесной пластикой, речевой обворожительностью. Далее. Чем ниже духовный тезаурус личности, тем меньше этот человек пригоден к работе имиджмейкера. Ибо для того, чтобы быть дизайнером
личности, выстраивать технологию жизнедеятельности, надо очень много знать и обладать мощной духовной энергетикой.

582
Приведу такой пример. Непосредственный «вклад» усилий косметолога и визажиста в эффект обаяния составляет не более
20–25%. Примерно то же самое – и модельера. Поэтому если
«кусочно» работать с личностью, она никогда не станет обаятельной. Эффект обаяния – это системное приложение знаний и умений, а потому имиджмейкер – системщик (это особый подбор знаний и опыта их использования, которым не каждый может обладать). Необходимы человековедческий талант, специальное профессиональное образование и разнообразная практика работы с людьми.
Подчеркнѐм гуманитарное предназначение профессии имиджмейкера. Он не просто делает людей обаятельными, а придаѐт духовный импульс их жизни. В этой связи приведу такой факт.
По прогнозам специалистов в 1997 году у нас в России должно было быть 400 млн. человек. Налицо оказалось 147 млн. человек. По данным Института акушерства и гинекологии у нас смертность в 1,7 превышает рождаемость. Установлено, что эту демографическую ситуацию можно исправить медицинскими усилиями только на 15–20%, а всѐ остальное упирается в деньги.
Позволю себе не согласиться с мнением учѐных. И деньги не помогут решить эту демографическую проблему, если люди будут тратить их на алкоголь, наркотики, на неправильное питание и прочее.
Человеку нужен здоровый образ жизни. По данным
Всемирной организации здравоохранения, если взять за 100% факторы выживаемости человека, то 60–70% – это образ жизни,
20% – экология, 10% – медицина. Итак, главное – это здоровый образ жизни.
Есть много подходов к решению этой проблемы. Они описаны мною в книге «Ортобиотика: слагаемые оптимизма»
(М.: ЮНИТИ, 1996). К сожалению, в ней был сделан недостаточный акцент на то, что в утверждении здорового образа жизни велика роль имиджмейкера. Не случайно пока

583 этому факту не придают должного значения. Вместе с тем личное обаяние и здоровье человека тесно взаимосвязаны.
Чтобы пояснить это утверждение, обратимся к такой психологической проблеме, как стимулирование интереса у человека к сбережению своего здоровья.
У человека за всю историю его жизнедеятельности отработаны три механизма самосохранения.
Первый механизм –это «инстинкт самовыживания», который, как говорил И. Мечников, при определѐнных усилиях переводим в такое более осознанное состояние как «чувство жизни».
Второй механизм –это субъективная нацеленность человека на получение удовлетворения от жизни. Как отмечал 3. Фрейд, любая программа жизнедеятельности человека венчается получением удовольствия. Стремление к удовольствию от жизни – сильнейший стимул человека к самосохранению.
Третий механизм –это возрастающая при жизни человека потребность в духовном самовозвышении. Известно, что чем хуже условия жизни, тем выше значение для выживания человека его духовной стойкости. Есть такое понятие, как
оптимизм. Его ввѐл в оборот Лейбниц – один из составителей первой государственной программы русской школы. Затем оно было научно разработано И.И. Мечниковым в его работе
«Этюды оптимизма». Оптимизм – производное от духовной мощи личности, воздействует на еѐ силу воли.
В активной работе всех названных механизмов выживания человека велика роль имиджмейкера. Создавая из конкретного человека обаятельную личность, он гарантирует ему внимание, уважение в любом социуме. И многие неприятные проблемы или жизненные неудачи при таких обстоятельствах по-другому им воспринимаются, не оказывая на него угнетающего морально-психологического воздействия.

584
Таким образом, имиджмейкер выступает в двух ипостасях: он выполняет функции личного психотерапевта и социального
дизайнера.
В первом случае он стимулирует «чувство жизни» у людей, помогает им быть оптимистами.
Во втором случае он способствует эстетизации человеческих отношений, содействует людям в создании комфорта в их общении.
Простой пример из экономики. В общем валовом продукте в развитых странах сервисные услуги составляют 70–80%. Мои исследования свидетельствуют, что качество обслуживания клиента, например, в гостиничном бизнесе, даѐт 15–25% рентабельности, в то время как в промышленности – около 8–
15%.
Что такое качество обслуживания клиентов?
Это – прежде всего коммуникабельность в общении, умение вызывать к себе симпатию, технологично выполнять пожелания.
Всему этому надо учиться, используя помощь имиджмейкеров.
Ещѐ пример. Проводился опрос 30 косметологов. На вопрос:
«С чего вы начинаете работу с клиентом?», только двое ответили правильно – с улыбки. Между тем одна из специфических черт работы в сфере сервиса как раз то, что еѐ работник должен иметь поставленную мимику. Выражение лица
(а улыбка – физиогномический «концентрат» мимики) и создаѐт эффект. Клиент только появился, и улыбка сотрудника показывает, что он ему рад.
Имиджмейкер – это ваятель эстетического счастья. Кстати, ни один специалист не сделает того, что может имиджмейкер: он формирует эстетический вкус у человека к себе и к окружающим. Особенно велика его роль в эстетическом облагораживании семейных отношений, без чего трудно создать климат истинного доброжелательства. Не случайно в нашей практике подготовки имиджмейкеров на учебных занятиях

585 уделяется много внимания преподаванию эстетики, этики, экологии, истории и теории искусства, театральной режиссуре.
Ещѐ одна особенность профессии имиджмейкера – то, что он виртуальный проектировщик облика человека. Т.е. он советует не только, какой имидж следует использовать сегодня, а помогает разработать перспективные варианты имиджа:
ситуативного, повседневного, будущего. Особенно важно умение имиджмейкера создавать краткосрочные и долгосрочные проекты личностного и особенно корпоративного имиджа.
Объясняется это тем, что подобные имидж-проекты помогают успешно решать многие проблемы, например, придать человеку уверенность в завтрашнем дне или повысить корпоративную конкурентоспособность фирмы.
Итак, профессия имиджмейкера – это сложная человекотворческая деятельность. Чтобы быть имиджмейкером, надо иметь обширные знания, владеть набором человековедческих технологий. И всегда помнить, что каждая личность уникальна, а потому индивидуальный подход органично должен быть «вмонтирован» в работу каждого имиджмейкера.
Имиджмейкер должен быть незаурядной личностью.
Системообразующий фактор такой личности – специфический менталитет, в котором интеллект и сердце гармонично взаимодействуют.
Представим перечень видовой специализации
имиджмейкера.
 Имиджмейкер деловой сферы (бизнес, менеджмент, маркетинг);
 имиджмейкер семейный;
 имиджмейкер в медицинской сфере;
 имиджмейкер в образовательной сфере;
 имиджмейкер в дошкольном учреждении;

586
имиджмейкер в военной сфере;
 имиджмейкер в средствах массовой информации;
 имиджмейкер в политической деятельности;
 имиджмейкер в театре и кино;
 имиджмейкер в шоу-бизнесе;
 имиджмейкер в дипломатической деятельности;
 имиджмейкер в торговле и сервисе;
 имиджмейкер спортивный;
 имиджмейкер работников учреждений культуры и искусства;
 имиджмейкер госслужбы;
 имиджмейкер правосиловых органов.
ЧЕЛОВЕКОВЕДЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ: ГУМАНИТАРНОЕ
ЗНАЧЕНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОЛЕЗНОСТЬ ДЛЯ
ИМИДЖМЕЙКЕРА
История возникновения человековедческих технологий не знает возраста. Напомним попытку Сенеки создать искусство руководства душою человека, которое он назвал
«психагогикой». Человековедческими технологами предстают
Томазо Компанелла – автор книги «Город солнца» и социальный экспериментатор Роберт Оуэн, работы которого («Новая гармония» и другие) до сих пор подпитывают своими идеями философов и социотехнологов. Совсем недавно мы восхищались человековедческим мастерством А.С. Макаренко. Все выдающиеся военные полководцы и хозяйственные руководители были и есть талантливые человековеды.
Спрос на «социальную инженерию», как 30 лет тому назад называлось человековедческое направление в зарубежном менеджменте, резко возрос. И не случайно. Эта проблема – одна из фундаментальных и трудоѐмких проблем соединения

587
гуманитарной теории с практикой, успешное решение которой имеет в наше время чрезвычайно важное значение.
Объясняется это тем, что жизнь убедительно доказывает:
знания придают уверенность людям в своем социальном значении, выступают в качестве мощного субъективного
фактора проявления воли, ориентируют получение новых знаний.
По цеховой принадлежности – психологи, педагоги, имиджмейкеры – занимаются одной из фундаментальных
проблем науки и практики, название которой –
эффективность использования человеческого ресурса. Всем, кто занимается научно-профессиональной деятельностью в социономической сфере, полезно напомнить высказывание В.И.
Вернадского: «Чем ближе научный охват реальности к
человеку, тем объѐм, разнообразие, углублѐнность научного
знания неизбежно увеличиваются».
Возрастание зависимости ценности научного знания от его приближения к человеку – закономерность повышения
полезности научного знания в цивилизованном обществе.
Если в контексте этого утверждения обратимся к психологии, социологии, педагогике, имиджелогии, то обнаружим, что инвестиции в человека весьма скромны. Вдумаемся в такие факты: за последние годы почти в семь раз возросло число самоубийств. Наркотики властвуют над целыми странами. Как здесь не вспомнить русского философа П.Е. Астафьева, который в 1882 г. в книге «Понятие психического ритма» писал: человек индустриальной культуры обречѐн быть душевно больным, ибо происходит постоянно превышение скорости душевной под давлением технических факторов жизни. Несколько по-иному этот патологический феномен в современном обществе объясняет философ Фромм, отмечая, что у современного человека ум XXI века, а сердце – каменного века.
В таком состоянии общества значительна вина уклада жизни, что объясняется различными социально-экономическими и экологическими причинами. Однако будем откровенны:

588 современные профессиональные антроповеды, среди которых особо следует выделить технологов-человековедов, не умеют
достаточно эффективно пробуждать в современных людях
глубокое чувство жизни и радости общественного существования, что крайне важно для полноценного существования современного общества, перенасыщенного проблемами социальной конфронтации, экологических бедствий, технических катастроф. Вл. Соловьев в статье «Тайна прогресса» писал: «…спасающийся спасѐтся». И профессиональные антроповеды призваны помочь соотечественникам овладеть самыми высокими технологиями социального выживания и самосовершенствования.
Этому и должны научить россиян имиджмейкеры и родственные им специалисты, что требует овладения процессом перевода гуманитарных и естественных знаний в особый технологический алгоритм.
Любая технология – это продуманная система знаний и умений, благодаря которым в определѐнной последовательности и определѐнным образом замысел воплощается в конкретный вид продукции или еѐ составную часть. Технология – это система практических действий, гарантирующая реализацию замыслов.
Ф.М. Достоевский писал: «Невольно приходит в голову одна чрезвычайно забавная, но невыносимо грустная мысль: «Ну, что, если человек был пущен на землю в виде какой-то наглой пробы, чтобы только посмотреть: уживѐтся ли подобное существо на земле или нет?».
Что помогло человеку удержаться на земле?
То, что в своей деятельности он постоянно совершенствуется в практическом применении знаний. И, наоборот, из деятельности их черпает. Он от природы – творческий технолог, ибо выживание было и остаѐтся делом его самого. Умение практически пользоваться своим интеллектом – исходное условие его существования. Вот почему все технологии, как

589 результат деятельности человека, являются
человекотворческим деянием, конечное предназначение которого – цивилизованное обустройство личной и общественной жизни. Среди многообразия технологии я
выделяю и разрабатываю особый класс технологий, которым
дал название «человековедческие технологии» (См.: Шепелъ
В.М. Управленческая гуманиторология. Настольная книга бизнесмена и менеджера. М., 1992).
Что такое человековедческие технологии?
Человекотворчество порождает огромное разнообразие технологий: технические, инжиниринговые, финансовые, медицинские, биологические и т.д. Среди них приоритетное значение имеют человековедческие технологии. Это система
живых реальных воздействий, в результате которых человек как в отдельности, так и в группах совершает целевые действия.
Если сказать конкретнее, то сущность человековедческих технологий состоит в том, что с помощью этих технологий
формируется нравственное и эстетическое отношение
человека к себе, к людям, к природе, к духовным и материальным ценностям.
Объектами в человековедческих технологиях становятся душевный и духовный мир отдельной личности, различные социальные сферы еѐ жизнедеятельности, взаимодействие еѐ с природой. Их усилия имеют гуманистический замысел. Вот почему по антропологической природе объекта и прогнозируемому замыслу человековедческие технологии относятся к особому классу технологий – технологий
гуманитарного жанра.
Траектория виртуального развития современного общества решающим образом задаѐтся всѐ возрастающим интересом к
«антропологическому знанию». Представлю его толкование: это система гуманитарных, естественных, политэкономических, художественных и других знаний, способствующих познанию человека как исторически сложившегося и формирующегося

590 феномена, его разнообразных социальных форм жизнедеятельности и взаимоотношений с природной средой. В наше время идѐт интенсивный процесс образования новых знаний, расширяющих спектр антропологического знания. Их селекция и агрегатное построение при всей необычайной трудности решения подобной задачи имеют огромный практический смысл. Конкретно это можно объяснить двумя обстоятельствами.
Во-первых, это обусловлено тем, как утверждал Н.А. Бердяев, что «антропологический путь – единственный путь познания вселенной…» Этим и обусловлен повышенный интерес специалистов к усилению антропологической составляющей в современной человекотворческой деятельности.
Во-вторых, антропологическое знание – это знание, которое из-за особого научно-исследовательского отбора и экспериментирования (в отличие от специализированных гуманитарных знаний), наиболее реально переводимо на язык человековедческих технологий.
Всѐ это объективно актуализирует возрастающее значение в
образовании, бизнесе, политике антропологического знания.
Было бы весьма продуктивно обобщить новые теоретические сведения и эмпирические данные, расширяющие информационный банк психологии, педагогики, социологии, имиджелогии, опыт перевода этих знаний в соответствующие технологии. Это – особенно актуально, так как не каждый психолог, педагог и даже имиджмейкер могут достойно выступать в роли человековедческого технолога.
Ресурсонасыщенность человековедческих технологий, используемых, например, в менеджменте и имиджелогии, наглядно проявляется в разработанных мною базовых технологиях: «индивидуальной работы с персоналом»,
«конструирования коллективного социума», «стимулирования делового честолюбия», «упреждения и преодоления конфликтов», «личного обаяния», «самосбережения здоровья и

591 жизненного оптимизма», «выявления профпригодности менеджера», «измерения гражданского самочувствия персонала
(населения)».
XXI век науковеды называют веком биологии. Мы на пороге фундаментальных открытий, в мире живых организмов. В ближайшем будущем весь комплекс естественных и гуманитарных дисциплин получит качественно новую информацию для разработки более совершенных человековедческих технологий. Несомненно, что психологи, педагоги, менеджеры, имиджмейкеры, имеющие добротный опыт обращения с этими технологиями, сумеют использовать в своей профессиональной деятельности ожидаемые достижения в биологии.
Речь идѐт не только о полезности более основательного введения биологических знаний в профессиональную компетентность специалиста по человековедческим технологиям. Известно, что познание методологии естественных наук – одно из важных требований ко всем наукам, занимающимся изучением личности и общества, а также практически воздействующих на людей. Соблюдать это требование должны в первую очередь те специалисты, которые преподают в общеобразовательной и высшей школе, задействованы в бизнесе, но особенно для профессиональных имиджмейкеров. Именно они призваны помочь людям овладеть интеллектуальными технологиями самопознания, качество которых решающим образом определяется уровнем методологической подготовленности самих имиджмейкеров.
У Карла Линнея в «Философии ботаники» есть выражение:
«Новичок знает классы, кандидат – все роды, магистр – очень многие виды. И далее делает вывод: с познания видов начинается всякое серьѐзное образование в области естественных наук, экономики, медицины, в конце концов, подлинное человеческое познание».
Можно обозначить три рода человековедческих технологий:

592 социально-ориентированные; личностно-ориентированные; комбинированные, сочетающие в себе оба предыдущих подхода.
К первым, например, относятся технологии конструирования различных социумов, проведения пиаровских и имиджмейкерских акций. Ко вторым причисляются технологии конкретного воздействия на личность. Например, педагогические, психологические и психотерапевтические технологии. Комбинированные человековедческие технологии – это сочетание различных социально-ориентированных и личностно-ориентированных технологий. Их широко используют в экономической и политической сферах, шоу- бизнесе; их используют в управленческой, педагогической, медицинской, имиджмейкерской практике.
Итак, определив принадлежность человековедческих технологий к классу, выявив три их рода, обозначим теперь их видовое представление. Сразу же отмечу, что существует огромное видовое многообразие рассматриваемых технологий.
Представлю следующие: фундаментальные (базовые) и
специализированные (пакетные).
К фундаментальным человековедческим технологиям относятся «технологии жизнедеятельности» (см. схему).

593
Эти человековедческие технологии называются фундаментальными, так как они воссоздают модель активной
личной и общественной жизнедеятельности людей.
Обращаю особое внимание имиджмейкеров на полезность познания названных технологий и использования их в практической деятельности. Тем, кого заинтересовало это утверждение, предлагаю более подробно познакомиться с моей монографией «Управленческая антропология:

594 человековедческая компетентность менеджера» (М.: Дом педагогики, 2000).
Кратко представлю суть каждой из представленных технологий.
Технология целеполагания ориентирована на осознание человеком, необходимости постоянно определять цели как содержательные ориентиры своего поведения, реализации своих амбиций, удовлетворения своих интересов. Глобальные цели – это цели-идеалы. Рубежные цели – цели конкретных дистанций продвижения к целям-идеалам. Текущие цели – это цели прохождения конкретных дистанций для достижения рубежных целей.
Технология этического соотнесения ориентирована на нравственно прочувственное и осмысленное отношение к природе, к людям, к себе. Чем лучше освоена эта технология, тем спокойнее душа человека. Другими словами, создаѐтся устойчивая уверенность в нравственной оправданности своих поступков по шкале наивысшего приоритета, в качестве которого выступает совесть.
Технология активной самореализации становится стимулирующим фактором в жизнедеятельности человека.
Благодаря постоянному личностному самосовершенствованию можно добиться успехов в утверждении себя в таких жизненно важных социумах, как семья и трудовой коллектив.
Технология личного увековечивания для россиян своего рода «ноу-хау», ибо при нашей национальной скромности и благодушии многие из нас не задумываются серьѐзно о том, будут ли вспоминать нас люди, когда мы уйдѐм из земной жизни. Для душевного спокойствия желательно испытывать глубокое удовлетворение от своей прижизненной полезности людям, духовной примерности для них, а потому быть уверенным в возможности остаться в их памяти.

595
Обобщая сказанное, подчеркнѐм: представленные технологии составляют матрицу выстраивания реальной
жизнедеятельности людей. В них воплощается весь набор родовых и видовых человековедческих технологий. При этом приоритетную роль здесь играют ранее названные базовые
человековедческие технологии, а также многие
психологические, педагогические и социальные технологии.
Э. Кречмер в своѐм Предисловии к пятому изданию книги
«Гениальные люди» в 1958 г. писал: «Предметом антропологического рассмотрения – всѐ равно, употребляем ли мы эти слова в философском или естественнонаучном смысле – может и должен быть только антропос как целое».
Это и есть теоретико-методологическая основа объединения усилий всех гуманитарных исследователей и практикующих специалистов в области психологии, педагогики, социологии и имиджелогии в целях создания высоких человековедческих
технологий российского образца.
Даже самый непримиримый оппонент по отношению к человековедческим технологиям не сможет убедительно опровергнуть того, что сегодня, переходя на сленг маркетинга, актуализируется потребительский спрос на человековедческие технологии, а потому они имеют прекрасную перспективу возрастания своего покупательского спроса. Этим объясняется научный и прагматический интерес к этим технологиям, полезность размышлений о перспективах их развития.
Кратко обозначим приоритетные сферы возрастающего спроса на человековедческие технологии.
ЭКОНОМИКА
По мере научно-технического усложнения материального производства естественно возрастает потребность в обеспечении экологического и гуманитарного подхода к оборудованию рабочих мест, деловых офисов, работы с персоналом. Как известно, в развитых странах бурно развивается сектор услуг.

596
Так, в структуре внутреннего валового продукта на его долю приходится 60–70% от его общего объѐма. Не случайно прирост прибыли в этих странах связывают с расширением сервисной деятельности, что актуализирует повышенный спрос в экономике
на технологии, ориентированные на непосредственное
обслуживание людей. Если учесть, что в современном мире идѐт интенсивный процесс потребления природных ресурсов (газа, нефти, угля, металла, леса, воды), то перспективы жизнедеятельности людей уже в ближайшее время будут определяться их достижениями в создании высоких технологий человековедческого класса. Благодаря именно этим технологиям можно сделать творчески продуктивной интеллектуальную деятельность людей, обеспечить экологическую безопасность планеты, создавать гуманистические отношения в социумах и в международном общении.
ПОЛИТИКА
Жизненно важно для общества, чтобы на его вершине оказывались достойные мыслители. Крайне необходимо вытеснить «грязный» пиар из политической сферы. Как призывал философ И. Ильин – «править должны лучшие». Как известно, благодаря чѐрному пиару нередко к власти приходят недостойные люди.
Избежать этого невозможно, не используя цивилизованные человековедческие технологии. Такие технологии – истинно гуманистические по своей сущности, ибо при их применении преследуют цель: помочь политическому деятелю проявить свои лучшие личностно-деловые качества, оптимизировать его роль в
сознании нации.
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
В обществе усиливается спрос на специализированные
человековедческие технологии в средней и высшей школе, занимающиеся поиском талантливых людей и созданием им условий, способствующих полноте проявления их дарований.

597
Нашему обществу, как никогда раньше, нужны талантливые управленцы, научные дарования, духовные просветители.
С их появлением на земле российской можно будет уверенно говорить о реальности прогрессирующих успехов нашего общества, утверждении здорового образа жизни, возрастании государственной мощи. Вот почему в общеобразовательной и высшей школе человековедческие технологии, помогающие выявлять таланты, должны стать предметом пристального интереса. Такие технологии подтверждают правоту слов П.
Наторпа, автора книги «Философия как основа педагогики» о том, что «воспитание есть именно введение теоретически познанного в дело человеческой жизни».
СМИ
По состоянию и роли СМИ в духовной жизни общества можно безошибочно судить о цивилизованности общества, о культурном уровне его граждан. Однако на сегодня далеко не все СМИ с честью выполняют возлагаемые на них надежды.
Одна из причин – отсутствие должной подготовки у ведущих специалистов, работающих в СМИ, в области человековедческих технологий. Особенно это относится к телевидению. Трудно назвать канал, который облагораживает психику людей, духовно возвышает их сознание.
В этой связи отметим, что с подачи ряда СМИ понятие демократии сведено к свободе слова. Да, свобода слова – важный показатель демократии, но не самый приоритетный.
Демократия – это гарантия здорового образа жизни всех членов общества, защищѐнности их личной чести и национального достоинства. Демократия – это реальное участие людей в управлении обществом, это многообразные формы их влияния на все виды власти государства. Именно ради этого и существуют в цивилизованном обществе СМИ с их человековедческими технологиями, благодаря которым они формируют у широких масс людей правильное понимание

598 демократии и актуализируют у них интерес к еѐ развитию в обществе.
Бесспорно, что в решении этих проблем без свободы слова не обойтись.
ГОСУДАРСТВОВЕДЧЕСКАЯ СФЕРА
Как свидетельствуют наши мониторинговые данные
«Гражданского самочувствия народа», по-прежнему невелико доверие людей к государственным органам власти, без которого нам не решить глобальные проблемы по социально- экономическому преобразованию Отечества. Поэтому необходимо придать официальный статус человековедческой компетентности чиновников.
Известно, что существует государственный «Центр стратегических разработок». Если в этом центре не будет создано подразделение, занимающееся проектированием и разработкой человековедческих технологий, предназначенных быть компонентом общего пакета конкретных стратегических разработок, то без такого гуманитарного сопровождения человеческие ресурсы не будут в должной мере включены в реализацию этих разработок. Напомню печальный опыт горбачѐвской перестройки. Была бы она подготовлена грамотно
психологически и идеологически, а еѐ проводники были бы оснащены человековедческими технологиями, еѐ замысел более достойно мог бы воплотиться в жизнь.
Отметим, что под давлением проблем, которыми сегодня переполнено наше школьное и вузовское образование, за последние годы появилось немало интересных разработок и публикаций по педагогическим технологиям. К сожалению, они пока стоят в стороне от своей несущей конструкции, в качестве которой выступают человековедческие технологии. Этим и объясняется довольно низкий содержательный уровень педагогических технологий, обилие методологических погрешностей, допускаемых их авторами на стадии

599 проектирования и процедурного оформления педагогических технологий.
Настало время конституировать «человековедческую
компетентность» как российское научно-прикладное
открытие. Создать федеральную программу подготовки педагогов по соответствующему обучению, варианты которой уже есть в Лиге профессиональных имиджмейкеров. Ввести специальность «человековедческие технологии» при защите кандидатских и докторских диссертаций. Придать законную силу статусу профессии имиджмейкера и поддержать на государственном уровне создание в вузах факультетов подготовки дипломированных имиджмейкеров (по российской версии).

600
ПРИЛОЖЕНИЯ
Учебно-тематический план:
«Человековедческая компетентность
менеджера»
(Шепель В.М.)
«Имидж-тренинг»
(Футин В.Н.)
«Навыки общения» – тренинг
(Башмакова Е.)
Упражнения по выведению из аудиторного
шока
(Троянкина Л.Д.)
Упражнения по фейсбилдннгу
(Лобарева
Л.А.)
М
ЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
Тест «Оценка имиджа»
Комплимент – это чудесный дар
Шведский стол
Приглашение на кофе
Банкет-чай
Фуршет
Искусство дарения
Тест «Знакомы ли вы с правилами хорошего
тона?»
П
РЕСС
-
РЕЛИЗ
Л
ИГИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИМИДЖМЕЙКЕРОВ
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН: «ЧЕЛОВЕКОВЕДЧЕСКАЯ
КОМПЕТЕНТНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА»
проф. В.М. Шепель

1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   45


написать администратору сайта