Отчет о деятельности системы образования ГО Красноуфимск за 2019. Информация о деятельности системы образования городского округа Красноуфимск
 Скачать 121.61 Kb.
|
|
Информация о деятельности системы образования городского округа Красноуфимск за 2019 год 2019-ый - год начала системной реализации национальных проектов во всех сферах экономики России. Девять направлений работы запущено в сфере образования, шесть из них активно реализуются в городском округе Красноуфимск. 1. Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях. 1.1. Развитие сети дошкольных образовательных организаций на территории городского округа Красноуфимск.
*В 2019 году завершена реорганизация МАДОУ детский сад № 17 (путем присоединения МАДОУ детский сад № 4). Очередность по состоянию на 30.12.2019: 0-1,5 лет - 510 детей; 1,5-2 лет-157 детей; 2-3 лет - 30 детей. Реализация в общеобразовательных организациях мероприятий по переходу на односменный режим.
*С 1 сентября 2019 года увеличилось количество школьных зданий - за счет передачи Общеобразовательного отделения ГБПОУ СО КПК и присоединения здания к МАОУ СШ № 1. Существующая сеть обеспечивает потребность детей в получении общего образования, но сохраняется обучение 17% детей во вторую смену. С ноября 2019 г начато строительство школы на 550 мест со сроком завершения работ в 2021 году. Подрядчик: ООО «Строительная компания «Березит». Сумма для строительства объекта «Среднее общеобразовательное учреждение на 550 мест в г. Красноуфимск Свердловской области» 402 556,3 тыс. руб.:
Школа станет вторым зданием МАОУ СШ № 3. Введение нового здания школы позволит снизить количество обучающихся во вторую смену до 8,0 %. 1.2. Кадры. Статистика (данные статистического наблюдения ОО-1) Муниципальные дошкольные образовательные организации. Состав педагогических работников по стажу работы
Увеличилось количество и доля молодых педагогов, стаж которых составляет менее 5 лет (до 3 лет – 29 педагогов и 9,1 %,). Большую долю продолжают составлять педагоги со стажем более 20 лет: 2019 год – 32,8 %, 2018 год – 40,1 %. Образовательный ценз
Увеличилось количество педагогов с высшим образованием на 2,1 % (2018 год – 51,1 %). Также увеличилось количество педагогов, заочно обучающихся в вузах, с 10 человек в 2018 году до 12 человек в 2019 году. Сведения о квалификации педагогических работников
Увеличилось количество педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию на 1%. При этом сократилось количество педагогов, не имеющих квалификационную категорию. Муниципальные общеобразовательные организации. Всего работников в ОО – 520 чел., педагогических 339 чел., из них учителей – 302 чел. Руководителей – 27 (7/20) Вакансии: учитель-логопед – 2, педагог-психолог – 1. Сведения о квалификации педагогических работников
Стаж педагогической работы:
Незначительно, но увеличивается количество педагогических работников имеющих стаж работы до 5 лет. До 5 лет в 3 раза меньше, чем со стажем от 20 и более лет. За три последних года увеличение в 2 раза молодых специалистов. Возрастной ценз педагогических работников:
Увеличивается количество педагогических работников в возрасте до 35 лет, в сравнении с предыдущим годом увеличилось на 0,9%. Но в возрасте старше 55 лет, в сравнении с предыдущим годом увеличилось на 0,5% и выше областного показателя на 4%. Недостаточное количество педагогических работников приводит к высокой педагогической нагрузке: 1,4 ставки (2018г.) - 1,5 ставки (2019 г.). В целом в системе образования продолжает увеличиваться численность педагогических работников: -для повышения качества освоения детьми основных и адаптированных образовательных программ в прошлом году введены дополнительные педагогические ставки. Созданы кадровые условия работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья, с нарушениями речевого развития, находящихся в трудной жизненной ситуации. В 2018 году введено 15 дополнительных педагогических ставок (в том числе по должностям: учитель; учитель-логопед; педагог-психолог; тьютор; социальный педагог). В 2019 году введено 7 ставок тьютора, педагога-психолога, учителя-логопеда, социального педагога. Общее количество работников системы образования составляет в 2019 году – 1394 человека. Произошло снижение работников в сравнении с 2018 годом на 177 человек за счет перехода на закупку услуги питания в дошкольных образовательных организациях и перевода на лицензированную физическую охрану организаций, отнесенных к первой, второй категориям антитеррористической защищенности (20 зданий ДОУ, 1 здание УДО, 11 зданий школ). Обеспечение достижения целевых показателей средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций, установленных в 2012 году указами Президента Российской Федерации. Целевые показатели средней заработной платы педагогических работников МОО достигнуты.
*на основании Соглашения Министерства образования и молодежной политики СО и МО городской округ Красноуфимск | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||