Главная страница
Навигация по странице:

  • Алевтина Захарова

  • Алевтина Сергеевна, с 1 июля врачи вправе выдавать вместо привычного бумажного больничного электронный бюллетень. При каких условиях врач оформит такой листок работнику

  • Как работодателю подключиться к системе выдачи электронных листков

  • Что нужно сделать, чтобы открыть кабинет Надо ли устанавливать специальную программу

  • Обязана ли компания подключиться к системе выдачи электронных больничных — Пока компания сама решает, надо ли подключаться к системе.— По Закону № 86-ФЗ

  • Что делать дальше работодателю, если поликлиника оформила электронный листок

  • Если работник забыл номер своего больничного, что делать работодателю — отправить сотрудника снова в поликлинику

  • Надо ли компаниям печатать из личного кабинета электронный больничный

  • На заметку Плюсы электронных больничных для работодателей

  • Виктория Барковец

  • Социология. Интервью с июля во всех регионах стали оформлять электронные больничные


    Скачать 72 Kb.
    НазваниеИнтервью с июля во всех регионах стали оформлять электронные больничные
    АнкорСоциология
    Дата12.10.2021
    Размер72 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файла252525252525252525252525252525252525252525252525252525.doc
    ТипИнтервью
    #245842

    Электронный журнал



    Интервью

    С июля во всех регионах стали оформлять электронные больничные





    На вопросы отвечает Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ


    — Алевтина Сергеевна, с 1 июля врачи вправе выдавать вместо привычного бумажного больничного электронный бюллетень. При каких условиях врач оформит такой листок работнику?

    — Поликлиника и компания должны подключиться к специальной системе электронных больничных, а сотрудник должен подписать в больнице согласие на электронный листок.

    Если хотя бы одно условие не выполняется, врач оформит больничный на бумаге (Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ).

    — Как работодателю подключиться к системе выдачи электронных листков?

    — Для этого работодатель открывает личный кабинет на сайте cabinets.fss.ru. Кроме того, фонды заключают со страхователями соглашения об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности. Найти документ можно на сайте fss.ru в разделе «Электронный листок нетрудоспособности / Типовые формы документов».

    — Что нужно сделать, чтобы открыть кабинет? Надо ли устанавливать специальную программу?

    — Специальные программы не нужны. Зарегистрируйте организацию на портале госуслуг gosuslugi.ru. С этой учетной записью зайдите в кабинет страхователя на cabinets.fss.ru.

    — Обязана ли компания подключиться к системе выдачи электронных больничных?

    — Пока компания сама решает, надо ли подключаться к системе.

    —  По Закону № 86-ФЗ Минтруд должен определить порядок, как врачи будут формировать электронные листки, а правительство должно утвердить правила взаимодействия страхователей, фонда и поликлиник. Таких документов до сих пор нет. Без этих правил поликлиники уже оформляют электронные больничные?

    — Да, первые электронные больничные уже выдали в Липецкой области, Приморье и других регионах. Пока электронные бланки оформляют не все клиники, а только те, которых отобрали для проекта.

    — На практике врач вписывает в листок название работодателя со слов пациента. Пациент не всегда знает точное наименование. Кроме того, в ЕГРЮЛ есть фирмы с одинаковыми названиями. Например, ООО «Металлинвест», ООО «Проспект» и т. п. Как врач поймет, что работодатель подключил личный кабинет и сотруднику можно оформить электронный бюллетень?

    — Действительно, врач со слов пациента не всегда знает, участвует ли работодатель в электронном обмене. Поэтому главбуху стоит сделать памятку для сотрудников с названием фирмы и сведениями о том, могут ли работники запрашивать электронные больничные.

    — Что делать дальше работодателю, если поликлиника оформила электронный листок?

    — Врач сообщает номер листка сотруднику, а работник передает этот номер работодателю. Работодатель заходит на сайт cabinets.fss.ru и выбирает вкладку «Электронные листки нетрудоспособности», заполняет номер листка и СНИЛС работника и нажимает кнопку «Запросить ЛН» (см. рисунок ниже). Листок попадает в журнал учета страхователя. Затем работодатель заполняет в электронном листке те же строки, что и в бумажном, — наименование организации, регистрационный номер, ФИО руководителя, главбуха, средний заработок для расчета пособия, стаж, размер пособия. После этого электронный больничный хранится в статусе «Заполнен страхователем».

    Рисунок. Как работодателю запросить электронный больничный




    — Если работник забыл номер своего больничного, что делать работодателю — отправить сотрудника снова в поликлинику?

    — Да, сотруднику еще раз нужно обратиться в медучреждение, чтобы узнать номер электронного листка.

    — Надо ли компаниям печатать из личного кабинета электронный больничный?

    — Это не обязательно. Вы дозаполняете листок, и данные попадают в единую систему, где они хранятся. На основании электронного листка вы начисляете больничное пособие. В то же время, если вам удобно, листок можно распечатать и хранить копию в документах вашей компании.

    На заметку

    Плюсы электронных больничных для работодателей

    1. Листок в Интернете невозможно потерять или испортить — залить кофе, порвать и т. п.

    2. Меньше документов надо хранить на бумаге.

    3. Электронный бюллетень нельзя подделать.

    4. В виртуальном больничном не нужно заботиться о цвете чернил, месте для печати и т. п.

    Беседовала Виктория Барковец, эксперт журнала «Упрощенка»

    Тест


    Когда врачи выдадут электронный больничный?

    Поликлиника и компания подключились к системе электронных больничных

    Больной дал согласие на выдачу электронного листка

    Важны оба условия

    Врач оформит электронный больничный, если поликлиника и компания подключились к системе электронных листов. А сотрудник дал согласие на такой больничный (Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ)


     


    написать администратору сайта