Кафедра Бухгалтерского учета

• Название: Кафедра Бухгалтерского учета
• Дата: 17.09.2022
• Размер: 3.46 Mb.
• Имя файла: um_buh_uchet_i_analiz.docx
• Тип: Документы; #681516
• страница: 48 из 143

Главный бухгалтер Сергеева М.А.

В некоторых случаях у организации возникает необходимость изменить принятый ранее способ учета. При этом организация должна изменить свою учетную политику. Но изменение учетной политики должно быть обоснованным. В соответствии с ФЗ «О бухгалтерском учете» изменение учетной политики может производиться при следующих условиях:

1. 
   изменении требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами;
   
2. 
   разработке или выборе нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;
   
3. 
   существенном изменении условий деятельности экономического субъекта (смена собственников, реорганизация, изменение видов деятельности).
   

В целях обеспечения сопоставимости бухгалтерской (финансовой) отчетности за ряд лет изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения.

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать суще- ственное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна, как минимум, включать:

• 
  причину изменения учетной политики;
  
• 
  оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год);
  
• 
  указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествовавших отчетному, скорректированы.
  

Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснениях к бухгалтерской отчетности организация.

Тема 5. Учет капитала

1. Понятие и состав собственного капитала.

Главной экономической базой для создания и осуществления производственно-хозяйственной деятельности любой организации, функционирующей обособленно от других, является капитал. Капитал характеризует общую стоимость средств в денежной, материальной и нематериальной формах инвестированных в формирование ее активов.

Капиталом называют и средства производства (основной, оборотный капитал) и рабочую силу (человеческий капитал). К человеческому капиталу относят не только способность к труду, но и приобретенные знания, навыки, творческую

энергию людей, используемые при производстве товаров, выполнении работ, услуг.

В информационной системе бухгалтерского учета капитал рассматривается не как имущество (активы), а как источник формирования активов (пассивы).

Источники формирования активов (имущества) организации отражаются в пассиве баланса. Они состоят из собственного капитала, долгосрочных заемных средств, краткосрочных заемных средств, в т.ч. краткосрочной кредиторской задолженности.

Обобщенно источники имущества организации можно разделить на собственные и заемные (к последним относится кредиторская задолженность). Соотношение собственных и заемных финансовых ресурсов определяет структуру финансов организации.

Собственныйкапиталхарактеризует общую стоимость средств организации, принадлежащих ей на праве собственности.

Эквивалентом собственного капитала организации выступают ее чистые активы. Чистые активы – это расчетная величина, определяемая путем вычитания из суммы активов суммы ее обязательств. Методика расчета представлена в совместном приказе Минфина России и ФКЦБ России от 29 января 2003 г. № 10н/03-6/пз «Об утверждении «Порядка оценки стоимости чистых активов акционерного общества».