Кафедра общего, стратегического, информационного менеджмента и бизнес процессов курсовая работа формирование блока ключевых показателей, характеризующих эффективность управления организации (на примере администрации мо город Армавир)
 Скачать 184.58 Kb.
|
|
, характеризующие блок, отражают потенциал территории, ее развития и включает промышленного , объем инвестиций в капитал, объем продукции сельскохозяйственного и другие [28]. По 2016 г. объем производства составил 28,5 . руб. Основным локомотивом среди производств является: транспортных средств − оборонная промышленность − целлюлозно-бумажное – 113,6%. Рост производства продукции хозяйства за 2016 г. 121,6%. В г. сельскохозяйственными производителями получено и освоено из всех уровней на общую 36,2 млн. рублей. В отче году построено 17,5 тыс. м2 , приобретено 22 единицы техники, в том 7 тракторов, на общую 28,7 млн руб. – это на 4,4 млн руб. больше по сравнению с г. Объем финансовых в основной армавирских предприятий в г. оценивается в 3,5 млрд. руб. Реализация проектов создать более 50 рабочих мест. доля капитальных направлена на и обновление производства – 70%, на зданий и сооружений – 23%. В г. в городе Армавире инвестиционные : − ООО «Армавирский завод аппаратуры» − производство дымоудаления; − ООО «Европостформинг» − мебельных ; ИП Нечаев В.А. − переработка сельскохозяйственного назначения; − ООО «» − строительство шиномонтажного ; − ООО фирма «» − многотопливная автозаправочная ; − АО «Армавирский хлебопродукт» − дошкольное образовательное на 100 мест; − ИП Г.М. – завершено строительство очереди жилого и другие. Инвестиционные на реконструкцию и производственных комплексов в периоде направлены филиал ОАО «ЭЛТЕЗА», ООО «», АО «Кубаньжелдормаш», ЗАО « системы автоматики и », ОАО «Новозыбковский машиностроительный », АО «Армавирский завод изделий», ООО «», ООО «Сельскохозяйственное предприятие «», АО «МЖК «Армавирский», ООО « мясоконсервный комбинат» и промышленных . Несмотря на то, что предприятия и Армавира продолжают вкладывать инвестиции в развитие, в г. наблюдается инвестиций – 79,5 % к уровню прошлого . Снижение значения обусловлено крупных проектов, а сокращением вложений в ряда мероприятий программ и средних предприятий МО Армавир, в отрасли , обрабатывающего и транспортного . Социальная представляет собой , открытую, целостную, изменяющуюся, динамично подсистему . Непосредственно к социальной принято относить , здравоохранение, социальную , занятость , поддержку слабозащищенных населения другие . Органом, осуществляющим по управлению в сфере, является муниципального образования. к социальным системам означает человеческой деятельности, включает в себя как , так и определенные средства и , которые в процессе деятельности, как в желательные, так и в нежелательные . По результатам оценки по «Социально-культурная » среди городских г. Армавир демонстрируют показатели и занимает место. социальной эффективности администрации муниципального город Армавир в сфере с помощью экономических и показателей статистического «Оценка численности по муниципальным Краснодарского края в гг.» [30]. Показатели социального приведены в таблице 5. экономического и согласованных действий органов федеральных и органов исполнительной , органов самоуправления, направленных на трудовых доходов работников, способствовали на 7,0%, средний заработной платы по 2016 г. составил руб. По результатам оценки по «Жилищное и ЖКХ» г. Армавир лучшие показатели городских округов и первое . В 2016 г. в Армавире в строй 95,2 тыс. м2 жилья. по вводу жилья полностью. по итогам 2016 г. площадь жилых , приходящаяся в среднем на жителя , составила 24,7 кв. метров с к уровню 2015 г. на 1,9 пункта, исходя из видно по табл. 3 видно, что городских округов в г. на одного жителя наименьшая площадь жилых . Таблица 5 – Показатели блока
Доля муниципальных учреждений, соответствующих требованиям обучения, в количестве общеобразовательных учреждений в связи с улучшением базы общеобразовательных города. назначения по налоговым и доходам исполнены на 99,2 %, роста к уровню г. – 104,8%. эффективности работы властей требует, они были максимально и были в повышении активности. Для развития города администрацией принимаются о разработке, , реализации и оценки реализации муниципальных , муниципальных ведомственных программ. удовлетворенности населения органов местного городского округа ( района) органы исполнительной субъекта Российской . По итогам 2016 г. оценили органов местного 58,33% опрошенных . 2.3 Оценка эффективности муниципальных в МО город Армавир администрации муниципального город Армавир от г. № 2185 (в постановления администрации образования город от 14.10.2016 г. №2495) Перечень программ, муниципальных целевых программ образования город , включающий 23 программы. Общий финансирования муниципальных на 2016 г. согласно паспортам по на 31.12.2016 г. был предусмотрен в 2485,0 млн. руб., в том числе за средств: федерального – 39,6 млн руб.; краевого – 1384,4 млн руб.; местного – 1061,0 млн руб. Общая средств из всех бюджетов, направленных на финансирование программ, в 2016 г. 2420,8 млн руб. или 97,6% от бюджетом . Оценка эффективности каждой муниципальной муниципального образования Армавир ежегодно ее координатором в с методикой, утвержденной администрации муниципального город от 12.05.2016 г. №1111 «Об Порядка принятия о разработке, формирования, и оценки реализации муниципальных , муниципальных ведомственных программ муниципального город ». Оценка эффективности основывается на принципе фактически достигнутых целевых с их плановыми значениями по отчетного года, с следующих составляющих: степени мероприятий программы, степени соответствия уровню расходов , оценки использования средств бюджета, оценки достижения целей и задач , оценки степени программы, оценки реализации мероприятий . По итогам г. из 22 муниципальных программ с уровнем эффективности 21 программа (95%), оценки ти которых составил 0,90: «Информационное обеспечение и на территории муниципального город » –1,28; «Развитие и среднего предпринимательства на муниципального образования Армавир» – 1,18; « образования в муниципальном город Армавир» «Культура Армавира» – 1,01; « территории образования город » – 1,01; «Развитие жилищного муниципального образования Армавир» – 1,01; « среда» – 1,0; «Обеспечение населения муниципального город Армавир при и возникновении ситуаций» – 1,0; «Социальная отдельных категорий , проживающих на терри МО город » – 1,0; «Развитие муниципального пассажирского транспорта образования город »» – 1,0; «Развитие культуры и спорта в образовании город » – 1,0; «Организация предоставления и муниципальных по принципу «одного » на базе МКУ «Армавирский многофункциональный центр государственных и услуг» – 0,99; «Развитие общества на территории образования город » – 0,99; «Дети »–0,99; «Развитие здравоохранения образования город » – 0,99; «Развитие, капитальный , ремонт и коммунальной инфраструктуры образования город » – 0,98; «Молодежь Армавир» – 0,98; « безопасности муниципального образования Армавир» – 0,96; «Развитие, ремонт, ремонт и улично-дорожной » – 0,94; «Комплексное и устойчивое муниципального образования Армавир в сфере и градостроительства» – 0,94; « администрации муниципального город Армавир» – 0,91. эффективность достигнута по программе « сельского хозяйства и рынков сельскохозяйственной , сырья и продовольствия на муниципального город Армавир» с - 0,85. Средняя степень целевых показателей в по муници программам муниципального город Армавир 91,4%, уровень реализации : из 22 муниципальных программ − 21 с высоким уровнем (в 2015 г. − 17 программ), 1 со средним эффективности реализации (в г. − 5 программ). Объем мероприятий муниципальных за счет местного бюджета в 1001,9 млн руб. по сравнению с г. вырос на 2,8 процента (в г. этот -975,4 млн руб.). В том числе кредиторская задолж в объеме 9,4 млн руб., сложившаяся по не денежным в 2015 г. В целях функционирования социальной муниципального образования Армавир, Федеральным законом от г. № 131-ФЗ «Об общих организации местного в Российской », постановлением Правительства Федерации от 01.10.2015 г. № «Об утверждении требований к комплексного социальной инфраструктуры , городских округов» и муниципального образования Армавир, городская Дума «Программу комплексного социальной инфраструктуры образования Армавир на 2017-2033 гг.». на 2017 г. и на период до г. определены следующие социальной муниципального образования Армавир: - повышение жизни населения образования Армавир, в том числе на развития социальной ; - улучшение состояния населения на доступной широким населения медицинской и повышения качества услуг; - жилищной сферы в образовании город ; - создание условий для развития поколения на территории образования город ; - сохранение культурного на территории образования город ; - развитие физической и спорта в муниципальном город , создание условий, возможность гражданам заниматься физической и спортом развития спортивной . Общая программа проектов состоит из этапов ( 2017−2021 гг.; II- 2022−2033 гг.): I − реализации мероприятий ( проектов) по проектированию, и реконструкции социальной инфраструктуры программы 2017−2021 гг. : - программу инвестиционных в сфере ; - программу инвестиционных в сфере здравоохранения; - инвестиционных проектов в физкультуры и . II этап − реализации (инвестиционных проектов) по , строительству и реконструкции социальной поселения программы гг. включает: - программу проектов в сфере ; - программу проектов в сфере ; - программу инвестиционных в сфере здравоохранения; - инвестиционных в сфере физкультуры и . Одним из способов и оценки муниципального являются обсуждения и голосования () по различным вопросам страны, ее регионов, образований и коллективов. В Армавире и эффективно действует адресной работы и связи с . В своей работе города ориентируется на потребности населения. проводятся руководства города с в микрорайонах и на предприятиях. мониторинг средств информации и , на которых жители свои пожелания и . Ведется адресная с обращениями . В 2016 г. в администрацию 5089 письменных – это на 58 обращений больше, чем в г. Все обращения и граждан берутся на и в обязательном порядке для принятия мер в структурные администрации или учреждения. Благодаря подходу, руководство четко представляет , что тревожит , и чего они хотят от власти. На основе и пожеланий жителей приоритетные социально-экономического и инфраструктурного муниципального образования. А с учетом возможностей бюджета планы работы на ближайшую, среднесрочную и перспективу. 3 Пути оценки деятельности органов управления админист МО город Армавир 3.1 оценки деятельности муниципальных администрации МО Армавир В муниципальном город принято Положение о оценки эффективности и деяний муниципалитета. О характеристики , заложенные в этом нте определяют параметры результативности работы служащих , учитываемые при установлении муниципальных служащих: - за исполнение задач значимости; - согласно результатам по истечению года; - платежи за сложности, и высокие в работе; - - ежемесячное к основной заработной за специальные условия . Положение качественные, количественные и енные критерии: − достижение результатов ьных лиц; качество − эффективность, на наличия или отсутствия законов, правил распорядка и нарушений или ошибок при нии должностных обязанностей; не различных условий правовых , законов и иных . Для применения критерия система индикаторов и . Показатель показывает содержание критерия. Показатель связывает показатели с определенной заработной платы и ее . Критерии эффективности для расчета пособия тся: - качественными критериев, к которым : присутствие претензий либо учреждений, в нарушения их и интересов; дисциплинарные ; нарушение правил , нарушений, выявленных района по проверок, доказательств действий директора и подобное; - временный характеризуется: просроченных жителей и , присутствие просроченных планов городских действий, городских договоров сроков выполнения в определенные сроки, в количестве деятельности. Критериями для расчета уровня за исполнение важнейших и с задач : - присутствие финансового в осуществлении значимых и проблем, присутствие позитивного ; - осуществление особенно и непростых 53 проблем в период. Критерии для целей рас этого пособия по реальной экономии , выраженной в рублях; бюджет , в рублях; по критериям − время работы. предоставляется руководителю самоуправления с принятия постановления о премии. В администрации критерии установлены для других пособий, включенных в муниципальных служащих. принятого Положения о ериях осуществлена в 2015 г. ными коэффициентами вознаграждения муниципальных за сложность, и высокие достижения в стали следующие , приведенные в таблице 6. 6 − Планируемая вознаграждения муниципальных за сложность, интенсивность и достижения в работе.
Для оценивания сотрудников в администрации также аттестации муниципальных и квалификационного экзамена для категории. Потребность может непредвзято установить любого сотрудника для отрасли и предприятия. предназначена не для решения конкретных (улучшение кадрового и размещения персонала, резервного , выявление потребностей в и управлении карьерой ), но и дает возможность подготовку и новых моделей . Аттестация сотрудников, в от причины, бывает , после срока, при продвижении по , при переводе на другую . Аттестация обязательно для всех . Переаттестация предполагает документированного заключения по прошлой аттестации и рекомендаций для работы сотрудника. для продвижения по карьерной направлена на соблюдение предложенных должностью и новыми , она определяет потенциал и уровня его подготовки к на более позиции, то есть, словами это оценка исполнения обязанностей . График и список сотрудников, аттестации, подготавливаются Отделом кадров и с Главой и доводится до каждого . Оценка основывается на обязанности занимаемой , его действий в задачах, их сложности ее . | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||