Воспитание. Реферат. Концепция воспитания личного состава Вооруженных Сил и допризывной молодежи Кыргызской Республики
 Скачать 44.11 Kb.
|
|
Государственная поддержка системы воспитания личного состава Вооруженных Сил Кыргызской Республики и допризывной молодежи На современном этапе развития общества проведение комплекса мер по совершенствованию воспитания личного состава Вооруженных Сил Кыргызской Республики является одним из приоритетных направлений военной политики государства. За период, прошедший со дня образования Вооруженных Сил Кыргызской Республики - 29 мая 1992 года, государственные меры по формированию, подготовке, обеспечению системы воспитания личного состава были возложены и осуществлялись министерствами и ведомствами, входящими в состав Вооруженных Сил. За это время были созданы органы и структуры воспитательной работы, налажена система комплектования, подбора и подготовки кадров, прохождения службы, финансового, материально-технического и методического обеспечения. В целом принятые меры позволили организовать воспитание личного состава, направить его на формирование морально-боевых и нравственных качеств защитника Отечества. Вместе с тем на качестве и эффективности системы воспитания отрицательно сказывалось отсутствие единых подходов к институциональному развитию системы воспитания в Вооруженных Силах. Недостаток финансовых ресурсов государства не позволил создать развитую инфраструктуру воспитания и материально-технической базы, организовать подготовку национальных специалистов в области воспитания. Серьезным препятствием для создания и развития системы воспитания стало отсутствие подготовленных научных кадров для проведения исследований сферы воспитания и разработанной концепции воспитания личного состава Вооруженных Сил и допризывной молодежи. Некомплект кадров воспитательной работы восполнялся за счет выпускников военных вузов ближнего и дальнего зарубежья, а также выпускников гражданских вузов республики, что не позволило создать в короткие сроки национальный корпус профессиональных офицеров-воспитателей. Национальная система подготовки офицеров-воспитателей отсутствует. Действовавшая в период СССР система воспитания допризывной молодежи разрушена, в настоящее время остались ее отдельные фрагменты. Эффективное функционирование системы воспитания, специфика решаемых ею задач, нуждаются в едином органе государственного управления, определяющем идеологию воспитания, ее цели и задачи, принципы и структуру, координирующим взаимодействие органов госуправления, общественных организаций и органов воспитания личного состава и допризывной молодежи в интересах воспитания. Нормативно-правовая база и законодательство в области воспитания требуют существенной переработки и совершенствования. В целом создание эффективной системы воспитания личного состава Вооруженных Сил и допризывной молодежи Кыргызской Республики нуждается в государственной поддержке и осуществится в ходе реализации специальной государственной программы мер. В наиболее обобщенном виде основные направления деятельности государства и государственной политики в области воспитания личного состава Вооруженных Сил и допризывной молодежи Кыргызской Республики включают: - разработку и реализацию государственной Программы Кыргызской Республики по развитию системы воспитания личного состава Вооруженных Сил и допризывной молодежи Кыргызской Республики на основе единой концепции воспитания; - государственную поддержку мер по созданию объектов и учреждений военной культуры, материально-технической базы воспитания; - государственную поддержку деятелей искусства, культуры, творческих союзов, образования и средств массовой информации Кыргызстана, производящих интеллектуальную художественную продукцию для духовно-нравственного воспитания личного состава Вооруженных Сил и допризывной молодежи Кыргызской Республики; - выделение государственных грантов для поддержки научных разработок и целевых государственных программ по вопросам воспитания. Реализация Концепции и контроль за ходом ее выполнения К участию в реализации Концепции привлекаются органы государственной исполнительной власти, различные организации, в том числе научные и образовательные учреждения и творческие союзы. Текущее управление Концепцией осуществляется республиканским Комитетом руководителей органов воспитательной работы министерств и ведомств, входящих в состав Вооруженных Сил, с участием представителей организаций, реализующих отдельные компоненты Концепции, который предлагается создать совместным приказом глав силовых структур. Реализация Концепции будет осуществляться на основе внесения изменений и переработки планирующих и руководящих документов воспитания, их практического исполнения. В период, предшествующий началу реализации Концепции, требуется провести комплекс обучающих семинаров, занятий, сборов и научно-практических конференций. Расходы на оплату услуг по разработке материалов методического обеспечения Концепции осуществляются министерствами и ведомствами. Ожидаемые результаты Повышение мотивации человеческого фактора Вооруженных Сил на обеспечение надежной защиты Отечества и военной безопасности Кыргызской Республики. Укрепление боевой готовности соединений, частей и учреждений, преодоление негативных явлений в состоянии правопорядка и воинской дисциплины. Повышение престижа военной службы и военной профессии, консолидация и сплочение воинских коллективов. Повышение социального партнерства Вооруженных Сил и общества, гуманизация и демократизация военной службы. Рост уровня военно-патриотического воспитания допризывной молодежи. Заключение Данная Концепция ориентирована на переосмысление традиционных положений и подходов к системе воспитания военнослужащих и допризывной молодежи с учетом особенностей реформирования Вооруженных Сил. При разработке Концепции был использован имеющийся отечественный и зарубежный опыт по проблемам воспитания личного состава Вооруженных Сил и допризывной молодежи. Концепция определяет общие подходы к организации воспитания личного состава, учитывает сложность переживаемого периода и обосновывает исключительную актуальность развития системы, органов и структур воспитательной работы, повышения их профессионального уровня, финансового, материально-технического обеспечения, морального и материального стимулирования офицеров. В целях реализации данной Концепции и социально-психологической направленности работы по укреплению воинской дисциплины и правопорядка в соединениях, частях и учреждениях Министерства обороны Кыргызской Республики в качестве первого шага восстановлены должности заместителей командиров частей и подразделений по работе с личным составом, на которых возложена задача по улучшению морально-психологического состояния личного состава. Решать задачи воспитания на современном этапе способна только развитая, сильная, концептуально, нормативно, организационно и ресурсно обеспеченная самостоятельная структура органов воспитательной работы, совершенствованию и укреплению которых должно уделяться приоритетное внимание руководства министерств и ведомств, входящих в состав Вооруженных Сил. Высокая эффективность данной работы будет достигнута при условии подготовки высококвалифицированных кадров и учебно-методическом обеспечении воспитательной работы. Концепция основывается на демократических и гуманистических началах и доступна для участия в ее совершенствовании различных научных и учебных заведений, общественных движений, объединений и личного состава соединений, частей и учреждений Вооруженных Сил. |