Задача 1 по трудовому праву. Контрольная работа по дисциплине Правовое регулирование строительства. Коррупционные риски
 Скачать 45 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени И. Т. Трубилина» Факультет заочного обучения КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Правовое регулирование строительства. Коррупционные риски»
г. Краснодар 2022 год. Задача №1 С Петиным был заключен договор подряда на ремонт офиса ЗАО «Викинг». 5 июня 2015 года Петина попросили подойти в отдел кадров со следующими документами: паспорт, трудовая книжка, СНИЛС и рядом других и заполнить анкету. После чего работник отдела кадров внес запись о приеме на работу в трудовую книжку Петина. Оцените ситуацию. Правомерны ли действия работника отдела кадров? Решение: Перечень документов, которые запросил с Петина отдел кадров, предусмотрен для заключения трудового договора (ст.65 ТК РФ). Соответственно и внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку, в соответствии с ч.4 ст.66 ТК РФ предусматривает заключение трудового договора. Однако по условиям задачи с Петиным был заключен договор подряда, т.е. в соответствии с п.1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. В связи с чем, в данном случае правоотношения с Петиным регулируются не трудовым законодательством, а гражданским, поскольку он вступил с ЗАО «Викинг» не в трудовые, а в гражданско-правовые отношения. На основании вышеизложенного, действия работника отдела кадров не правомерны. Предприниматель Сергеев, обладающий на праве собственности земельным участком из состава земель сельскохозяйственного назначения, расположенном у автодороги, возвел АЗС и придорожный торговый павильон. При проведении проверки государственным инспектором по использованию и охраны земель составлен протокол об административном правонарушении в связи с нецелевым использованием земельного участка, а также издано предписание об устранении выявленных нарушений. Материалы были переданы главному государственному инспектору по использованию и охране земель, для привлечения лица к административной ответственности. Предприниматель не согласился с таким решением. По его мнению, являясь собственником, он может свободно владеть, пользоваться и распоряжаться земельным участком. Решите дело. Государственный инспектор в данном случае был прав. В соответствии с требованиями ЗК РФ и Федерального закона от 21 декабря 2004 № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую» предприниматель Сергеев, должен был обратиться с письменным ходатайством в исполнительный орган государственной власти о переводе земельного участка из земель сельскохозяйственного назначения в земли промышленного назначения. Статья 78 ЗК РФ устанавливает, что земли сельскохозяйственного назначения могут использоваться для ведения сельскохозяйственного производства, создания защитных лесных насаждений, научно-исследовательских, учебных и иных связанных с сельскохозяйственным производством целей. Действующее земельное законодательство закрепляет приоритет сохранения особо ценных земель, к которым относятся в том числе земли сельскохозяйственного назначения (подп. 6 п. 1 ст. 1 ЗК РФ). Любой земельный участок в РФ должен использоваться по целевому назначению, не менять свою категорию в процессе оборота. Поэтому каждый правообладатель сельскохозяйственного участка обязан использовать его для ведения сельского хозяйства. Пункт 1 ч. 3 ст. 1 Федерального закона об обороте земель сельскохозяйственного назначения, сельскохозяйственный участок в процессе оборота не должен меняет свое целевое назначение. Для изменения сельскохозяйственного назначения участка необходим его перевод в другую категорию земель в соответствии с Законом о переводе земель или земельных участков из одной категории в другую. ЗАДАНИЕ 1. Ознакомьтесь с ситуацией, приведенной ниже. Фирма «Оризон» заключила договор со строительным кооперативом «Фасад» на строительство складских помещений. В составе строительной бригады, кроме членов кооператива, работали Марчук и Петренко, с которыми кооператив «Фасад» заключил трудовой договор на период строительства складских помещений. Ответьте на вопросы: 1) Какие отношения возникли между фирмой «Оризон» и кооперативом «Фасад»? 2) Какие отношения возникли между кооперативом «Фасад» и его членами? 3) Какие отношения возникли между кооперативом «Фасад» и наемными работниками Марчуком и Петренком? Ответ: 1) Гражданско-правовые 2) Гражданско-правовые 3) Трудовые ЗАДАНИЕ 2. Ознакомьтесь с ситуацией, приведенной ниже. ООО «Крокус» заключило с художником Гордийчук гражданско-правовой договор сроком на шесть месяцев. Согласно этому договору, Гордийчук обязался оформить витрину магазину соответственно предоставленным эскизам, за что ООО «Крокус» обязалось выплатить ему вознаграждение в сумме 6 000 руб., выплачивая ее частями, ежемесячно по 1 000 руб. По окончанию работы и окончательному расчету Гордийчук затребовал, чтобы кроме обусловленной суммы ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и предоставили оформленную должным образом трудовую книжку. Ответьте на вопрос: Правомерны ли требования Гордийчука и почему? Ответ: Требования не правомерны, так как отношения не трудовые, а гражданско-правовые. Список литературы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 07.10.2022) // СЗ РФ. – 2002. - №1 (ч. 1). - Ст.3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) // СЗ РФ. – 1996. - №5. - Ст.410. |