Лулл. КТ №1 ТП (практическая часть). Контрольная точка 1 по дисциплине Трудовое право Практическая часть Задание 1
 Скачать 14.61 Kb.
|
|
КОНТРОЛЬНАЯ ТОЧКА №1 по дисциплине «Трудовое право» Практическая часть Задание №1 Классифицируйте трудовые правоотношения, проиллюстрировав их видовое многообразие 2-3 обязательными конкретными примерами (с указанием полных выходных данных норм, регулирующих трудовые правоотношения конкретных примеров). Задание №2 Определите и перечислите особенности и признаки трудового правоотношения, обозначив их общую характеристику. Выводы по результатам анализа обязательны! Задание №3 Определите и ответьте письменно, каковы основания возникновения трудовых правоотношений (с указанием полных выходных данных норм, регулирующих обозначенные трудовые правоотношения конкретных примеров): - у директора государственного унитарного предприятия; - декана факультета государственного ВУЗа; - генерального директора акционерного общества; - доцента кафедры ВУЗа; - иностранного гражданина. Задание №4 Определите, какие правоотношения возникают в следующих случаях: Ответьте письменно на вопросы: 5а. гражданин Иванов в возрасте 17 лет в соответствии с направлением государственной службы занятости обратился к работодателю, указанному в направлении; 5б. государственный инспектор Петров определил, что в акционерном обществе предоставляют работникам, поступившим на работу, ежегодный оплачиваемый отпуск через 11 месяцев работы; 5в. генеральный директор Симонов направил представителей в Комиссию по трудовым спорам; 5г. профсоюзный комитет предприятия как выборный орган первичной профсоюзной организации рассматривает обращение работодателя о расторжении трудового договора с инженером технического отдела по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? 5д. гражданин Семенов заключил договор с гражданином Арсентьевым о его работе в качестве домашнего секретаря на период подготовки и издания книги Семенова. Задание №5 Решите задачи: 5.1 Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей двоих рабочих на полевой период. По окончании полевых работ (осенью) рабочие потребовали выплаты им компенсации за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал им, аргументируя свою позицию тем, что между рабочими и экспедицией не возникло трудового правоотношения, т.к. трудового договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, работали они по договору подряда. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым рабочим? 5.2 Индивидуальный предприниматель Козлов заключил соглашение с Осьминцевым о выполнении им обязанностей охранника членов семьи Козлова, а с Петрушкиным – о выполнении обязанностей личного водителя. В какие правоотношения с индивидуальным предпринимателем Козловым вступили Осьминцев и Петрушкин? Ответ обоснуйте. 5.3 Издательство заключило договор с автором об издании монографии с указанием сторон договора, объема рукописи, срока ее предоставления и соответствующего вознаграждения. Редактирование было поручено старшему редактору данного издательства. В каких правоотношениях состоят с издательством автор и редактор издательства? Охарактеризуйте это правоотношение. 5.4 В коммерческой фирме при заключении трудового договора от работника Петрушкина требовали одновременно написать заявление об увольнении по собственному желанию, но не указывая дату подачи этого заявления и дату увольнения. Соответствует ли это требование трудовому законодательству? Ответ обоснуйте. 5.5 Голубев обратился в суд с иском к организации о признании увольнения незаконным, взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д., о возмещении морального вреда. Голубев аргументировал свою позицию тем, что выполнял по трудовой функции работу экономиста, которая была обусловлена при заключении договора; работа носила постоянный характер; трудовую функцию он выполнял вместе с другими работниками, подчинялся внутреннему распорядку, не зная, что ему не заведена трудовая книжка и не был издан соответствующий приказ, т.к. регулярно получал зарплату и пособие за время болезни. Голубев считал, что ему неправомерно объявлено об окончании гражданско-правового договора подряда, тогда как в действительности прекращено трудовое правоотношение с нарушением трудового законодательства и без указания причины и формулировки увольнения. В каком правоотношении состояли истец и ответчик. Ответ обоснуйте. |