Курс лекций для обучающихся по специальности 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения 20152016 уч год ббк
Скачать 270 Kb.
|
2.4. Персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхованияПод индивидуальном (персонифицированным) учетом (в дальнейшем ИПУ) понимается организация и ведение индивидуального учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации его будущих пенсионных прав в соответствии с законодательство РФ. ПУ в системе обязательного пенсионного страхования его организацию и ведение осуществляют ПФР и подведомственные ему органы. Базируется ИПУ на следующих основополагающих принципах: - всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов в ПФР и учета сведений о застрахованных лицах; - доступности для застрахованных лиц сведений, имеющихся у них в органах ПФР; - использования сведений о застрахованных лицах, которыми располагают органы ПФР, только на цели пенсионного обеспечения; - соответствия сведений о суммах страховых взносов, предоставляемых страхователями по каждому застрахованному лицу (в том числе самостоятельно уплачивающему эти взносы) для ИПУ, сведения о фактически уплаченных и поступивших суммах страховых взносов ПФР. Пенсионные накопления- это совокупность учтенных в специальной части лицевого счета денежных средств, сформированных за счет поступавших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий и доходов от их инвестирования. Согласно федеральному закону от 24.07.2002г. «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ», в обязанности органов ПФР по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений входят: а) ведение обособленного учета средств пенсионных накоплений и обеспечение режима их учета. Это позволит сверять средства (учтенные в специальной части индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц за прошедший финансовый год) суммами поступивших страховых взносов и доходами от инвестирования за тот же период, а также средства, учтенные в специальной части индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц нарастающим итогом, с общим объемом пенсионных накоплений; б) отражение средств пенсионных накоплений в специальной части индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в порядке и сроке, которые установлены Федеральным законом «Об индивидуальном( персонифицированном учете)в системе обязательного пенсионного страхования»; в)направление не позднее 1 июля каждого года застрахованным лицам соответствующей информации о состоянии специальной части их лицевых счетов , о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений и необходимых документов для выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) или уполномоченного негосударственного пенсионного фонда);г) обеспечение перевода средств пенсионных накоплений в размере, равном сумме средств, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в выбранную застрахованным лицом управляющую компанию или выбранный негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию. 2.5 Взаимодействие Пенсионного фонда Российской Федерации с негосударственными пенсионными фондаНегосударственный пенсионный фонд (НПФ) — особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются:
Таким образом негосударственный пенсионный фонд представляет собой особый вид некоммерческих организаций и имеет специально созданную для осуществления своей деятельности организационно-правовую форму. Работа негосударственного пенсионного фонда в соответствии с российским законодательством аналогична работе Пенсионного фонда РФ. Негосударственный пенсионный фонд так же, как ПФР аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учёт, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии. К лицензионным требованиям и условиям относятся:
Со дня получения лицензии у НПФ возникает право на непосредственное осуществление деятельности. К руководителям НПФ одновременно предъявляются также дополнительные требования: наличие опыта работы на руководящих должностях в фондах, страховых компаниях или иных финансовых организациях не менее трех лет, высшее юридическое или финансово-экономическое образование; отсутствие судимости за совершение преступлений в сфере экономики, а также за иные преступления. |