Главная страница

11 Курс лекций ДиРС. Курс лекций по учебной дисциплине Делопроизводство и режим секретности в деятельности органов внутренних дел Российской Федерации


Скачать 0.85 Mb.
НазваниеКурс лекций по учебной дисциплине Делопроизводство и режим секретности в деятельности органов внутренних дел Российской Федерации
Дата16.07.2022
Размер0.85 Mb.
Формат файлаpdf
Имя файла11 Курс лекций ДиРС.pdf
ТипКурс лекций
#631828
страница2 из 5
1   2   3   4   5
Тема 11.2. Порядок допуска должностных лиц и граждан Российской
Федерации к государственной тайне.
Учебные вопросы:
1. Понятие государственной тайны. Понятие допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.
2. Подготовка и оформление номенклатуры должностей, подлежащих оформлению на допуск. Порядок оформления допуска к государственной тайне. Формы допуска к сведениям, содержащим государственную тайну.
Учебный вопрос № 1.
Государственная тайна - это защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности РФ (ст. 2 Закона от 21.07.1993 N 5485-1).
К гостайне относятся отдельные сведения в следующих областях (ст. 5
Закона N 5485-1; Перечень, утв. Указом Президента РФ от 30.11.1995 N 1203):
1) в военной области;
2) в области экономики, науки и техники;
3) в области внешней политики и экономики;
4) в области разведывательной, контрразведывательной и оперативно- розыскной деятельности, а также в области противодействия терроризму и в области обеспечения безопасности лиц, в отношении которых принято решение о применении мер государственной защиты.
Основные понятия государственной тайны (ст. 2 Закона от 21.07.1993
N 5485-1):
1. государственная тайна - защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской
Федерации;
2. носители сведений, составляющих государственную тайну, - материальные объекты, в том числе физические поля, в которых сведения, составляющие государственную тайну, находят свое отображение в виде символов, образов, сигналов, технических решений и процессов;
3. система защиты государственной тайны - совокупность органов защиты государственной тайны, используемых ими средств и методов защиты сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей, а также мероприятий, проводимых в этих целях;
4. допуск к государственной тайне - процедура оформления права граждан на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, а предприятий, учреждений и организаций - на проведение работ с использованием таких сведений;

14 5. доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, - санкционированное полномочным должностным лицом ознакомление конкретного лица со сведениями, составляющими государственную тайну;
6. гриф секретности - реквизиты, свидетельствующие о степени секретности сведений, содержащихся в их носителе, проставляемые на самом носителе и (или) в сопроводительной документации на него;
7. средства защиты информации - технические, криптографические, программные и другие средства, предназначенные для защиты сведений, составляющих государственную тайну, средства, в которых они реализованы, а также средства контроля эффективности защиты информации.
8. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, - совокупность категорий сведений, в соответствии с которыми сведения относятся к государственной тайне и засекречиваются на основаниях и в порядке, установленных федеральным законодательством.
Принципы отнесения сведений к государственной тайне и
засекречивания этих сведений (6 Закона от 21.07.1993 N 5485-1).
1. Отнесение сведений к государственной тайне и их засекречивание - введение в предусмотренном настоящим Законом порядке для сведений, составляющих государственную тайну, ограничений на их распространение и на доступ к их носителям.
2. Отнесение сведений к государственной тайне и их засекречивание осуществляется в соответствии с принципами законности, обоснованности и своевременности.
3. Законность отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивание заключается в соответствии засекречиваемых сведений положениям статей 5 и 7 настоящего Закона и законодательству Российской
Федерации о государственной тайне.
4. Обоснованность отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивание заключается в установлении путем экспертной оценки целесообразности засекречивания конкретных сведений, вероятных экономических и иных последствий этого акта исходя из баланса жизненно важных интересов государства, общества и граждан.
5. Своевременность отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивание заключается в установлении ограничений на распространение этих сведений с момента их получения (разработки) или заблаговременно.
Степени секретности сведений и грифы секретности носителей этих
сведений (8 Закона от 21.07.1993 N 5485-1).
Степень секретности сведений, составляющих государственную тайну, должна соответствовать степени тяжести ущерба, который может быть нанесен безопасности Российской Федерации вследствие распространения указанных сведений.
Устанавливаются три степени секретности сведений, составляющих государственную тайну, и соответствующие этим степеням грифы секретности для носителей указанных сведений: «особой важности», «совершенно

15
секретно» и «секретно».
Порядок определения размеров ущерба, который может быть нанесен безопасности Российской Федерации вследствие распространения сведений, составляющих государственную тайну, и правила отнесения указанных сведений к той или иной степени секретности устанавливаются
Правительством Российской Федерации.
Использование перечисленных грифов секретности для засекречивания сведений, не отнесенных к государственной тайне, не допускается.
Понятие допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к
государственной тайне.
Доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, - санкционированное полномочным должностным лицом ознакомление конкретного лица со сведениями, составляющими государственную тайну; (ст.
2 Закона от 21.07.1993 N 5485-1).
Допуск должностных лиц и граждан к государственной тайне (ст. 21
Закона от 21.07.1993 N 5485-1).
Допуск должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне осуществляется в добровольном порядке.
Допуск лиц, имеющих двойное гражданство, лиц без гражданства, а также лиц из числа иностранных граждан, эмигрантов и реэмигрантов к государственной тайне осуществляется в порядке, устанавливаемом
Правительством Российской Федерации.
Допуск должностных лиц и граждан к государственной тайне предусматривает:
- принятие на себя обязательств перед государством по нераспространению доверенных им сведений, составляющих государственную тайну;
- согласие на частичные, временные ограничения их прав;
Ограничения прав должностного лица или гражданина, допущенных или ранее допускавшихся к государственной тайне (ст. 24 Закона от 21.07.1993 N
5485-1).
Должностное лицо или гражданин, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах. Ограничения могут касаться:
Права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре
(контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне; права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения; права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне.

16
- письменное согласие на проведение в отношении их полномочными органами проверочных мероприятий;
- определение видов, размеров и порядка предоставления социальных гарантий, предусмотренных настоящим Законом;
- ознакомление с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение;
- принятие решения руководителем органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации о допуске оформляемого лица к сведениям, составляющим государственную тайну.
В отношении лиц, замещающих должности, предусмотренные перечнем должностей, при замещении которых лица считаются допущенными к государственной тайне, проводятся мероприятия, по допуску к государственной тайне.
Перечень должностей, при замещении которых лица считаются допущенными к государственной тайне (утв. распоряжением Президента
Российской Федерации от 15 января 2010 г. N 24-рп).
1. Председатель Правительства Российской Федерации.
2. Генеральный прокурор Российской Федерации.
3. Руководитель Администрации Президента Российской Федерации.
4. Секретарь Совета Безопасности Российской Федерации.
5. Первый заместитель Председателя Правительства Российской
Федерации.
6. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации.
7. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации -
Министр финансов Российской Федерации.
8. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации -
Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации.
9. Председатель Следственного комитета Российской Федерации.
10. Федеральный министр.
11. Председатель Центральной избирательной комиссии Российской
Федерации.
12. Председатель Счетной палаты Российской Федерации.
13. Председатель Центрального банка Российской Федерации.
14. Президент Российской академии наук.
15. Руководитель (директор) федеральной службы.
16. Руководитель (директор) федерального агентства.
17. Высшее должностное лицо (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации.
18. Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации.
19. Руководитель организации, наделенной в соответствии с федеральным законом полномочиями осуществлять от имени Российской Федерации государственное управление в установленной сфере деятельности.
Объем проверочных мероприятий зависит от степени секретности

17
сведений, к которым будет допускаться оформляемое лицо. Проверочные мероприятия осуществляются в соответствии с законодательством Российской
Федерации. Целью проведения проверочных мероприятий является выявление оснований для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне
Основания для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к
государственной тайне (ст. 22 Закона от 21.07.1993 N 5485-1).
Основаниями для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне могут являться:
- признание его недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений;
- наличие у него медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;
Перечень
Медицинских противопоказаний для работы с использованием
Сведений, составляющих государственную тайну (приложение № 1 к
Приказу Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 26 августа 2011 г. N 989н).
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Наименование заболеваний │Код заболеваний по│
│ │ МКБ-10 │
├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ I. Психические расстройства и расстройства поведения │
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│Органические, включая симптоматические, психические │ F00 - F09 │
│расстройства │ │
│Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства │ F20 - F29 │
│Расстройства настроения (аффективные расстройства) │ F30 - F39 │
│Расстройства привычек и влечений │ F63 │
│Умственная отсталость │ F70 - F79 │
├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ II. Психические расстройства и расстройства поведения, │
│ связанные с употреблением психоактивных веществ │
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│Психические расстройства и расстройства поведения, │ F10 - F19, │
│связанные с употреблением психоактивных веществ │за исключением F17│
├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ III. Болезни нервной системы │
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│Эпилепсия │ G40 │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘

18
- постоянное проживание его самого и (или) его близких родственников за
границей и (или) оформление указанными лицами документов для выезда на постоянное жительство в другие государства;
-
выявление в результате проверочных мероприятий действий
оформляемого лица, создающих угрозу безопасности Российской
Федерации;
- уклонение его от проверочных мероприятий и (или) сообщение им
заведомо ложных анкетных данных.
Решение об отказе должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне принимается руководителем органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации в индивидуальном порядке с учетом результатов проверочных мероприятий. Гражданин имеет право обжаловать это решение в вышестоящую организацию или в суд.
Для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются следующие социальные гарантии: процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ; преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении органами государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями организационных и (или) штатных мероприятий.
Для сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к социальным гарантиям, установленным для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в указанных структурных подразделениях.
Взаимные обязательства администрации и оформляемого лица отражаются в трудовом договоре (контракте). Заключение трудового договора
(контракта) до окончания проверки компетентными органами не допускается.
Устанавливаются три формы допуска к государственной тайне
должностных лиц и граждан, соответствующие трем степеням секретности
сведений, составляющих государственную тайну: к сведениям особой
важности, совершенно секретным или секретным. Наличие у должностных лиц и граждан допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для доступа их к сведениям более низкой степени секретности.
Сроки, обстоятельства и порядок переоформления допуска граждан к государственной тайне устанавливаются нормативными документами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации (Постановление
Правительства РФ от 06.02.2010 N 63).
Переоформление допуска к государственной тайне по первой форме производится через 10 лет, по второй и третьей (с проведением органами безопасности проверочных мероприятий) формам производится через 15 лет с

19
даты окончания проведения проверочных мероприятий органами безопасности в случае перехода указанных граждан на другое место работы (службы).
Переоформление допуска к государственной тайне граждан, постоянно работающих в организации, оформившей им данный допуск, не производится.
Переоформление допуска к государственной тайне по первой, второй и третьей (с проведением органами безопасности проверочных мероприятий) формам независимо от срока действия производится в следующих случаях: а) прием гражданина на работу (службу), назначение на должность в структурные подразделения по защите государственной тайны, за исключением случая перевода гражданина из одного структурного подразделения по защите государственной тайны в другое в рамках одной организации; б) вступление гражданина в брак; вступление гражданина в брак с лицом, имеющим допуск к государственной тайне, оформленный с проведением органами безопасности проверочных мероприятий; смена гражданином фамилии, имени или отчества в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. в) возвращение из длительной, свыше 6 месяцев, заграничной командировки; г) возникновение обстоятельств, влияющих на принятие решения о допуске к государственной тайне;
Допуск к государственной тайне не переоформляется в следующих случаях: вступление гражданина в брак с лицом, имеющим допуск к государственной тайне, оформленный с проведением органами безопасности проверочных мероприятий; смена гражданином фамилии, имени или отчества в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Режимно-секретное подразделение вносит соответствующие изменения в карточку (форма 1), и в месячный срок направляет в орган безопасности соответствующее уведомление, в котором указываются фамилии, имена, отчества граждан (в алфавитном порядке), даты и места их рождения, номера и формы допусков, даты окончания проведения органами безопасности проверочных мероприятий с приложением учетной карточки на допуск к государственной тайне (форма 10),
Режимно-секретное подразделение, получив карточку (форма 4) с прежнего места работы гражданина, определяет необходимость переоформления ему допуска к государственной тайне и докладывает об этом руководителю организации.
Если переоформления допуска к государственной тайне не требуется, гражданин в установленном порядке допускается к государственной тайне и назначается на должность, а режимно-секретное подразделение не позднее чем через месяц направляет в орган безопасности уведомление с приложением

20
учетной карточки на допуск к государственной тайне (форма 10), на обороте которой указываются форма и номер допуска к государственной тайне, дата окончания проведения органами безопасности проверочных мероприятий, наименование органа безопасности, проводившего проверочные мероприятия, а также дата решения о допуске гражданина к государственной тайне.
Кадровое подразделение обязано в 10-дневный срок информировать режимно-секретное подразделение обо всех изменениях в биографических данных гражданина, допущенного к государственной тайне, для решения вопроса о целесообразности переоформления ему допуска к государственной тайне и внесения соответствующих изменений в карточку (форма 4).
Порядок допуска должностных лиц и граждан к государственной тайне в условиях объявленного чрезвычайного положения может быть изменен
Президентом Российской Федерации.
Ограничения в связи с наличием допуска к гостайне
В связи с допуском к гостайне вы можете временно ограничиваться в своих правах. В частности, ограничения могут касаться (ст. 24 Закона N 5485-
1):
1) права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре
(контракте) при оформлении допуска гражданина к гостайне;
2) права на распространение сведений, составляющих гостайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения;
3) права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к гостайне.
Социальные гарантии для лиц, допущенных к гостайне
Для должностных лиц и граждан, допущенных к гостайне на постоянной основе, устанавливаются следующие социальные гарантии (ч. 6, 7 ст. 21 Закона
N 5485-1; п. 1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N
573):
1) процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ. В общем случае размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями особой важности составляет 50 - 75%, за работу с совершенно секретными сведениями - 30 - 50%, с секретными сведениями при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15%, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.
Установлены также особенности назначения надбавок в зависимости от ведомства, должности, воинской части и прочих обстоятельств (п. 8
Приложения N 2 к Приказу Министра обороны РФ от 23.04.2014 N 255; п. 49
Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700; Приказ
Минстроя России от 18.03.2014 N 104/пр; разд. V Приложения N 1 к Приказу
ФСИН России от 27.05.2013 N 269);
2) преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении организационных и (или) штатных мероприятий.

21
Учебный вопрос № 2.
В соответствии со статьей 21 Закона Российской Федерации от 21 июля
1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне» устанавливаются следующие формы допуска к государственной тайне:
первая форма - для сотрудников, допускаемых к сведениям особой важности;
вторая форма - для сотрудников, допускаемых к совершенно секретным сведениям;
третья форма - для сотрудников, допускаемых к секретным сведениям.
Доступ сотрудников к сведениям, составляющим государственную тайну, разрешается при наличии у них допуска к государственной тайне по соответствующей форме. Наличие у сотрудников допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для их доступа к сведениям более низкой степени секретности.
Оформление допуска к государственной тайне осуществляется по месту службы (работы).
Подготовка материалов для оформления допуска к государственной тайне гражданам осуществляется в формах учетной документации, определенных
Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской
Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г.
Допуск сотрудников (кандидатов) к государственной тайне
предусматривает:
-
Принятие на себя обязательств перед государством по нераспространению доверенных им сведений, составляющих государственную тайну;
-
Письменное согласие на частичные, временные ограничения их прав в соответствии со статьей 24 Закона о государственной тайне;
-
Письменное согласие на проведение в отношении их полномочными органами проверочных мероприятий;
- Определение видов, размеров и порядка предоставления социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- Ознакомление с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение;
-
Принятие руководителем органа внутренних дел решения (в письменном виде) о допуске оформляемого сотрудника (кандидата) к сведениям, составляющим государственную тайну.
Проверочные мероприятия, связанные с оформлением допуска сотрудников (кандидатов) к государственной тайне, осуществляются органами безопасности по месту расположения органов внутренних дел (их территориально обособленных подразделений).
Допуск сотрудников (кандидатов) к государственной тайне по третьей

22
форме оформляется без проведения органами безопасности проверочных мероприятий. В случае если имеются сомнения в достоверности предоставленных сотрудником (кандидатом) анкетных данных, руководитель органа внутренних дел может направить в орган безопасности соответствующие материалы для оформления допуска к государственной тайне в отношении указанного сотрудника (кандидата) для проведения проверочных мероприятий.
Руководителям органов внутренних дел, сотрудникам их структурных подразделений по защите государственной тайны, а также сотрудникам, на которых возлагается исполнение функций структурных подразделений по защите государственной тайны, допуск к государственной тайне оформляется с проведением органами безопасности проверочных мероприятий.
Основаниями для отказа сотруднику (кандидату) в допуске к
государственной тайне могут являться:
- Признание сотрудника (кандидата) недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении него уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений.
- Наличие у сотрудника (кандидата) медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития.
- Постоянное проживание сотрудника (кандидата) и (или) его близких родственников за границей и (или) оформление указанными гражданами документов для выезда на постоянное место жительства в другие государства.
- Выявление в результате проведения проверочных мероприятий действий сотрудника (кандидата), создающих угрозу безопасности Российской
Федерации.
- Уклонение сотрудника (кандидата) от проверочных мероприятий и (или) сообщение заведомо ложных анкетных данных.
Допуск сотрудника к государственной тайне может быть прекращен
по решению соответствующего должностного лица, наделенного
полномочиями по принятию решения о допуске к государственной тайне, в
случае:
- Расторжения с ним трудового договора (контракта) в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий.
- Однократного нарушения им обязательств, связанных с защитой государственной тайны.

23
- Возникновения обстоятельств, являющихся основанием для отказа сотруднику (кандидату) в допуске к государственной тайне.
Решение о прекращении допуска к государственной тайне может быть обжаловано сотрудником в вышестоящий орган внутренних дел или в суд
Прекращение допуска к государственной тайне не освобождает сотрудника от ранее взятых им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.
Перечень должностей, при назначении на которые сотрудникам
(кандидатам) оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне.
Номенклатура должностей разрабатывается структурным подразделением по защите государственной тайны, на которое возложены задачи по обеспечению установленного в органах внутренних дел режима секретности и ведению секретного делопроизводства, на основании письменных мотивированных предложений руководителей структурных подразделений органа внутренних дел и подписывается руководителем режимно-секретного подразделения.
Снижение формы допуска сотрудника к государственной тайне оформляется решением должностного лица, уполномоченного принимать решение о его допуске, о чем проставляется соответствующая отметка в соответствующей документации. Сотрудникам, постоянно проходящим службу
(работающим) в органах внутренних дел, ранее сниженная форма допуска к государственной тайне может быть восстановлена решением должностного лица, уполномоченного принимать решение о его допуске, без проведения проверочных мероприятий.
Обязанности кадрового подразделения при оформлении допуска:
- Знакомит сотрудника (кандидата), оформляемого на допуск к государственной тайне, с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение.
- Сверяет сведения, указанные сотрудником (кандидатом) в анкете, со сведениями, содержащимися в представленных документах.
- Уточняет при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете.
- Доводит до сотрудника (кандидата), оформляемого на допуск к государственной тайне, обязательства перед государством о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
- Осуществляет подготовку анкетных данных сотрудника (кандидата) в электронном виде и переносит их на машинный носитель информации, который передается в режимно-секретное подразделение для направления в орган безопасности.
- После оформления сотруднику (кандидату) допуска к государственной тайне готовит к подписанию трудовой договор (контракт), отражающий его

24
обязательства по соблюдению требований законодательства Российской
Федерации о государственной тайне, либо расписку, содержащую обязательства гражданина по соблюдению требований законодательства
Российской Федерации о государственной тайне, для подписания сотрудником
(кандидатом), с которым трудовой договор (контракт) не заключается.
Заверенная копия трудового договора (контракта) или расписка передается в режимно-секретное подразделение.
Вопросы для самоконтроля по теме № 11.2:
1. Перечень проверочных мероприятия при оформлении допуска к государственной тайне по третьей форме.
2. Основания для отказа оформления допуска к государственной тайне.
3. Медицинские противопоказания к оформлению допуска к государственной тайне.

25
1   2   3   4   5


написать администратору сайта