Курсовая. 95,34% Анализ и пути совершенствования производственной деятель. Курсовая работа по дисциплине Экономический анализ деятельности банка на тему Анализ и пути совершенствования производственной деятельности коммерческого банка

• Название: Курсовая работа по дисциплине Экономический анализ деятельности банка на тему Анализ и пути совершенствования производственной деятельности коммерческого банка
• Анкор: Курсовая
• Дата: 17.04.2023
• Размер: 121.32 Kb.
• Имя файла: 95,34% Анализ и пути совершенствования производственной деятель.docx
• Тип: Курсовая; #1067756
• страница: 6 из 6

Приложение 3

Доли переменных в главных компонентах

Переменная	PC1	PC2	PC3	PC4
Independence	0.15	-0.00	0.07	0.16
Variety&Skills_1	0.03	0.06	0.09	0.21
Importance to others	0.04	0.21	0.11	-0.07
Feedback awareness_1	0.09	0.09	-0.03	-0.13
Self-assessment_1	0.14	-0.42	0.09	0.16
Self-assessment_2	0.22	-0.03	0.17	-0.01
Variety&Skills_2	0.14	-0.25	-0.29	-0.31
Feedback awareness_2	0.01	-0.23	-0.20	-0.29
Estimating performance	0.06	0.08	0.10	-0.23
Initiative	0.01	-0.20	0.27	0.12
Feedback frequency	0.12	0.07	0.31	-0.11
Enable self_assess	0.10	-0.24	0.29	-0.42
Unimportance to others	0.16	-0.35	-0.16	0.11
Stsfd with workplace security	0.29	-0.28	-0.07	-0.08
Stsfd with salary	0.15	0.08	-0.19	-0.04
Stsfd with self-improvement	0.12	0.09	-0.00	0.07
Stsfd with collective	0.12	0.09	0.05	0.14
Stsfd with treatment	0.16	0.15	0.01	0.07
Stsfd with community	0.05	0.09	0.11	0.07
Stsfd with manager's support	0.17	0.12	-0.01	-0.03
Stsfd with freedom	0.22	0.05	0.11	0.09
Stsfd with helping others	0.19	-0.00	0.09	0.02
Stsfd with challenges	0.17	0.08	0.00	-0.02
Stsfd with supervision quality	0.19	0.02	0.01	-0.03
Stsfd with contribution repayment	0.19	0.09	-0.13	0.05
Sure about future in a company	0.30	0.10	0.31	0.08
Most people stsfd doing job well	0.24	0.13	0.15	-0.13
Most people stsfd with work	0.33	0.06	-0.13	0.06
Most people find work needless	0.05	-0.24	-0.19	-0.03
Most people feel responsible	0.19	0.05	0.22	-0.27
Most people know how to do job well	0.28	0.06	0.08	-0.06
Most people find work important	0.16	0.04	0.21	-0.25
Most people are responsible for quality	0.15	0.03	-0.12	0.03
Most people think about quit job	-0.09	-0.22	0.23	-0.17
Most people feel unhappy doing job bad	-0.04	-0.18	0.25	0.42
Most people can't estimate themselves	0.07	-0.27	0.09	0.07