Курсовая. Курсовая работа 1. Курсовая работа по дисциплине Основы менеджмента (наименование учебной дисциплины согласно учебному плану) Тема работы Характеристика организации как объекта управления на примере оао уральская горнометаллургическая компания
 Скачать 134.23 Kb.
|
2. Миссия и основные цели организацииМиссия УГМК состоит в том, чтобы за счет эффективной работы своих предприятий повышать конкурентоспособность отечественной промышленности, а ответственным отношением к собственному персоналу и обществу способствовать максимальной реализации человеческого потенциала и улучшению основных сфер жизни сограждан. Осуществляя свою миссию, компания активно реализует следующие стратегические направления своей деятельности: - работает в интересах национальной экономики и выступает ответственным партнером государственных структур, федеральной и региональных властей; - проводит масштабную реконструкцию и модернизацию действующих мощностей, оптимизирует затраты, сокращает издержки и повышает производительность труда; - обеспечивает собственную сырьевую безопасность и развивает производство продукции повышенной степени готовности; - последовательно сокращает техногенную нагрузку на окружающую среду и стремится к экологической безопасности своих производств; - постоянно находится в поиске новых направлений развития бизнеса; - стремится выступать технологическим и инновационным лидером в своей отрасли; - совершенствует маркетинговую и сбытовую политику для укрепления своих позиций на отечественном и мировом рынках; - постоянно улучшает качество продукции, внедряет современные системы менеджмента качества и управления производственными процессами; - создает условия для активного привлечения инвестиций, внедряет современные принципы корпоративного управления и корпоративной культуры; - за счет эффективной системы организации и мотивации труда, предоставления широкого набора социальных гарантий создает своим сотрудникам возможности для наиболее полной реализации профессиональных навыков и творческого потенциала; - ответственно выполняет свою роль перед обществом, в том числе и через участие в решении социальных проблем регионов, в которых расположены ее предприятия. 3. Характеристика ресурсовРесурсы необходимы для достижения стратегических и тактических целей организации. Основные ресурсы - человеческие, основные и оборотные средства, капитал, технологии и информация. Компания зависима от внешней среды в отношении своих ресурсов. Человеческие ресурсы. В организациях УГМК сегодня трудится свыше 60 тысяч человек, значительная часть которых занята в сырьевом и металлургическом комплексах холдинга. Люди — это главная ценность компании. УГМК гордится каждым своим работником и стремится сделать все, чтобы люди чувствовали заботу компании. Развитие человеческих ресурсов имеет важное экономическое и социально-политическое значение для компании. Человеческие ресурсы — трудовой, интеллектуальный и творческий потенциал людей — непосредственно влияют на эффективность производства. Около 40 процентов работников имеют высшее и среднее профессиональное образование. Средний возраст сотрудников компании составляет 40,3 года, при этом немногим более трети работников – молодые люди в возрасте до 35 лет. Общая численность сотрудников предприятий холдинга – 95000 человек. Средняя численность работников организации за 2011 год составила 3 человека, в том числе: Среднесписочная численность работников – 1 человек; Средняя численность совместителей – 2 человека. Данные представлены в таблице 3.1. Таблица 3.1. Труд зарплата и расходы на социальные выплаты
Основные средства УГМК. К основным средствам относятся активы, соответствующие требованиям Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (ПБУ 6/01), утвержденного приказом Минфина РФ от 30 марта 2001 г. №26н. В состав основных средств включаются объекты недвижимости (земельные участки и объекты природопользования здания, сооружения, машины и оборудование), принятые к учету в установленном порядке с момента ввода их в эксплуатацию и передачи документов на государственную регистрацию прав собственности на них. Наличие и движение основных средств приведено в таблице 3.1. в тысячах рублей. Таблица 3.2. Основные средства
Переоценка основных средств за указанный период не проводилась. kобн = поступило / на конец года kвыб = выбыло / на начало года kизн= амортиз/первонач. ст-ть ОФ Для вычисления коэффициентов недостаточно данных. Оборотные средства предприятия представлены в таблице 3.2. в тыс. руб. Таблица 3.3. Оборотные средства
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств = выручка от реализации продукции/средний остаток оборотного капитала. Коэффициент оборачиваемости2011= 8 592 000/ 23 735 000=0,36 оборота; Коэффициент оборачиваемости2010 =8 478 000/ 1 299 729 000=0,007 оборота. За отчетный период коэффициент оборачиваемости увеличился и составил 0,36 оборота, что показывает более эффективное использование оборотного капитала (за год каждый рубль, вложенный в оборотный капитал, совершил 0,36 оборота). Капитал представлен в таблице 3.3. в тысячах руб. Таблица 3.4. Капитал и резервы
Капитал в 2011 году увеличился на 1 514 934 тыс. руб. по сравнению с 2010 годом. Проведем анализ эффективности использования ресурсов за два последних года. (Табл. 3.4.) Таблица 3.5. Анализ эффективности использования ресурсов
В 2011 году выручка от реализации составила 8 592 тыс. руб. В сравнении с предыдущим периодом объем продаж увеличился на 114 тыс. руб. (1,3%). Изменение выручки связано с заключением новых договоров на использование товарного знака ОАО «УГМК». ФО=Q/Соф срг ФО2010= 8 478 000 / 1 929 000 = 4, 4 руб./руб. ФО2011= 8 592 000 / 1 929 000 = 4,45 руб./руб. ФВ= Соф/Ч Общая численность сотрудников предприятий холдинга – 95 000 человек ФВ2010=1 929 000 / 95 000 = 20,31 чел./руб. ФВ2011= 1 929 000 / 95 000 = 20,31 чел./руб. Производительность труда = объем выпуска продукции/ср.списочная чис-ть. Пр2010= 8 478 000 / 95 000 = 89,24 чел./руб. Пр2011=8 592 000 / 95 000 = 90,44 чел./руб. Коэффициент оборачиваемости капитала = выручка от реализации продукции/ср. стоимость капитала Оборачиваемость капитала2011=8 592 / 12 583 144= 0,0007 оборота Оборачиваемость капитала2010 = 8 478 / 10 213 928= 0,0008 оборота | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||