Главная страница
Навигация по странице:

  • Список использованной литературы

    		•

    курсовая. Курсовая работа посвящена вопросу права на отдых в системе конституционных прав и свобод человека и гражданина


    Скачать 61.31 Kb.
    НазваниеКурсовая работа посвящена вопросу права на отдых в системе конституционных прав и свобод человека и гражданина
    Анкоркурсовая
    Дата28.01.2020
    Размер61.31 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаAkhmed.docx
    ТипКурсовая
    #106170
    страница3 из 3
    1   2   3

    Заключение
    Подводя итог данной курсовой работы, можно сделать следующие выводы.

    Право на отдых является конституционным правом каждого человека. Закрепляя это право, ст. 37 Конституции РФ предусматривает, что работающим по трудовому договору гарантируются установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск.

    Из приведенной статьи Конституции следует, что отдых работникам гарантируется не только предоставлением его отдельных видов, но и обязательностью соблюдения установленной законом продолжительности рабочего времени, поскольку рабочее время и время отдыха вещи не разделимые, при увеличении рабочего времени, время отдыха уменьшается и наоборот.

    Это значит, что право на отдых является неотъемлемым правом каждого гражданина Российской Федерации.

    В статье 24 Всеобщей декларации прав человека сказано, что право на отдых является основным социальным правом человека, наличие и реализация которого создает для него необходимые предпосылки не только для развития личности, например посредством учебы в образовательных учреждениях, но и для реализации других его прав и интересов, связанных со спортом, творчеством, материнством, отцовством, участием в культурной жизни и пользовании учреждениями культуры.

    Юридические гарантии по праву на отдых в России можно разделить на две категории:

    • гарантии реализации права на отдых;

    • гарантии охраны права на отдых.

    То есть, закон защищает, как пользование граждан своим правом, так и обеспечивает предупреждение нарушений и гарантирует восстановление нарушенного права. Не стоит забывать, что конституционные гарантии права на отдых непосредственно связаны с наличием трудовых правоотношений между работником и работодателем.

    При заключении трудового договора (контракта), работник может требовать от работодателя соблюдения своих прав, а работодатель обязан эти требования удовлетворить. При отсутствии трудового договора (контракта) работнику не может гарантироваться обеспечение его прав на отдых.

    Анализ содержания конституционного права на отдых, его особенностей как элемента правового статуса личности и трудового правоотношения, позволяет раскрыть не только значение этого права, заложенные в нем реальные возможности в обеспечении общественных и личных интересов, но и показать преимущества современного социального государства.

    Субъективное право на отдых, являясь элементом правового статуса личности, имеет определенное содержание, которое образует совокупность правомочий, связанных с возможностью реализации различных по целевому назначению видов времени отдыха.

    Список использованной литературы



    1. Всеобщая декларация прав человека. Принята на 3-й сессии

    Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г. // Российская газета. - 10.12.1998.

    1. Международный пакт о социальных, экономических и культурных правах. Принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи ООН от 16 декабря 1966 г. Вступил в силу для СССР 3 января 1976 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1994. - № 12.

    2. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)// СЗ РФ 04.08.2014, N 31, ст. 4398.

    3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3

    4. Бойченко Т.А. Право на отдых: некоторые аспекты реализации: учебник. - М.: Управление, экономика, право, 2019. - 21 с.- ISBN 614-2-9916-9420-1.

    5. Братановский, С. Н. Конституционное право России; РИОР, Инфра-М - Москва, 2018. - 384 c. - ISBN 918-2-9426-9918-4.

    6.  Глухарева, Л.И. Права человека в современном мире: / Л.И. Глухарева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2017. - 432 с.

    7. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: учебник. - М.: ИНФРА, 2009. - 490 с. ISSN 978-5-369-01627-5.

    8. Егоров В. Не отпуск, так деньги // ЭЖ-Юрист. - 2017. - N 3. - С. 13 - 15.

    9. Иваненко В.А., Иваненко В.С. Социальные права человека и социальные обязанности государства: международные и конституционные правовые аспекты. СПб.: Юридический центр Пресс, 2017 – 204 c. ISBN 978-5-9916-9940-2.

    10. Канарев, В.М. К вопросу о правомерности включения выходных и праздничных дней в ежегодный оплачиваемый отпуск: / В.М. Канарев // Закон и право. - 2019. - № 9. ISSN 978-5-238-01912-3.

    11. Коваленко А.И. Наука государственного конституционного права Российской Федерации: учебник. - М.: БЕК, 2005. - 135 с. ISBN 978-5-406-00880-5,

    12. Козлова Е.И., Кутафин О.Е. Конституционное право России: учебник. - М.: Закон и право, 2005. - 107 с.  ISBN 978-5-392-24036-4.

    13. Куликова Е.В., Милосердова Н.П., Фатихова А.Р. Конституционное право на отдых // Научное сообщество студентов XXI столетия. Гуманитарные науки: сб. ст. по мат. VII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 7. URL: https://sibac.info//archive/humanities/7.pdf (дата обращения: 23.10.2019)

    14. Мишин А.А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран: Учебник. М.: Белые альвы, 2017 – 412 с.ISBN 978-5-91677-022-3.

    15. Нудненко Л.А. Конституционные права и свободы личности в России: Учебное пособие. СПб.: Изд-во Р.Асланова «Юридический центр Пресс», 2018 – 342 с. ISBN 978-5-13-004501-6

    16. Петров А.Я. Время отдыха: о концепции раздела V Трудового кодекса РФ // Законодательство и экономика. - 2018. - N 4. - С. 38 - 45. ISSN 978-5-906709-40-0.

    17. Петров А.Я. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск // Законодательство и экономика. - 2018. - N 7. - С. 30 - 35.- ISSN -978-5-4060-2511-6

    18. Станкин, А.Н. Конституционное право России : учебно-методическое пособие по практическим занятиям / сост. А.Н. Станкин. – Тольятти : ТГУ , 2017. – 102 с. ISBN 978-5-7205-1304-7.

    19. Стрекозов, В. Г. Конституционное право России (Гриф МО). -3-е изд., испр.идоп. - М.: Юрайт,2019. – 245 с.ISBN 978-5-534-02505-7.

    20. Сосна, Б., Аворник, Г. Как регулируется время отдыха? Вопросы применения трудового законодательства: / Б. Сосна и др. // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2018. - № 3. ISBN 978-5-534-00279-9.

    21. Сосна, Б. О некоторых проблемах, возникающих при применении законодательства, регулирующего время отдыха / Б. Сосна // Занок и жизнь. - 2016. - № 9.ISSN 978-5-369-01100-3.

    22. Тышкунова, Н.Н. Социально-экономические гарантии конституционного права на отдых в Российской Федерации: / Н.Н. Тышкунова Вестник Саратовской государственной академии права. - 2017. - № 1. ISSN 978-5-91550-053-1.

    23.  Ухтинский, П.В. Перерывы в течение рабочего дня (смены): / П.В. Ухтинский // Социальное и пенсионное право. - 2018. - № 3.. ISSN -978-5-4060-2511-6

    24. Ухтинский, П.В. Право работников на отдых: перерывы в течение рабочего дня (смены): автореф. дис. канд. юр. наук: 12.00.05 / П.В. Ухтинский. - Екатеринбург, 2018. - 25 с.

    25. Чижов, Б.А. Отпуск с последующим увольнением: / Б.А. Чижов Право и экономика. - 2016. - № 9.ISSN - 978-5-406-04562-6.





    1   2   3

    написать администратору сайта