курсовая работа пособия. Курсовая работа тема №22. Курсовая работа студентки 3 курса по специальности Право и организация социального обеспечения Научный
 Скачать 60.69 Kb.
|
|
Глава 2.3 Иные социальные пособия Пособие на погребение. Выплата указанного социального пособия предусмотрена Федеральным законом от 12.01.1996 №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». Оно выплачивается в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленного Законом. Социальное пособие на погребение выплачивается людям, которые организовали похорон за свой счет. Право на выплаты может быть предоставлено: второму супругу; близким, дальним родственникам; законным представителям; иным лицам, взявшим на себе обязательства по захоронению. Выплаты производят органы Соцзащиты. Пособие будет выплачиваться при условии предоставления полного пакета документов. Пособия для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1996 года №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» защите подлежат: -дети-сироты-лица в возрасте до 118 лет, у которых умерли оба или единственный родитель. -дети, оставшиеся без попечения родителей-лица в возрасте до 18 лет, которые остались без попечения единственного или обоих родителей в связи с лишением, ограничением родительских прав, признание родителя недееспособным, безвестно отсутствующим, объявлением их умершими, отбывающие наказание в исправительных колониях. -лица из числа детей-сирот и детей, оставшимся без попечения родителей-лица в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда они в возрасте до 18 лет, умерли оба родителя или единственный родитель, а также которые остались без попечения единственного родителя, либо обоих и имеют право на дополнительные гарантии по социальной поддержке [1, стр.274] Пособие вынужденным переселенцам. Вынужденный переселенец-это гражданин РФ, который покинул место жительства вследствие совершенного в отношении него или членов его семьи насилия или преследования в иных формах либо вследствие реальной опасности подвергнуться преследования по признаку расовой или национальной принадлежности, вероисповедания, языка, а также по признаку принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений, ставших поводами для проведения враждебных кампаний в отношении конкретного лица или группы лиц, массовых нарушений общественного порядка [1, стр.277]. Единовременное пособие беженцам. Беженец –это лицо, которое не является гражданином РФ и которое в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой преследования по признаку расы, вероисповедания, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может пользоваться защитой этой страны или не желает пользоваться такой защитой вследствие таких опасений; или, не имея определенного гражданства и находясь вне страны своего прежнего обычного местожительства в результате подобных событий, не может, либо не желает вернуться в нее вследствие таких опасений[18, стр. 277]. Пособия и ежемесячные денежные компенсации при возникновении поствакцинальных осложнений. Федеральным законом от 17.09.1998 года «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний» в качестве мер государственных гарантий были введены единовременные пособия и ежемесячные выплаты. Профилактика осуществляется с целью предупреждения, ограничения распространения и ликвидации инфекционных болезней путем проведения профилактических прививок. При возникновении поствакцинальных осложнений граждане имеют право на государственное единовременное пособие и ежемесячную денежную компенсацию. Единовременное пособие при заражении вирусом иммунодефицита человека. Пособия при заражении вирусом иммунодефицита человека установлены Федеральным законом от 30.03.1995 года «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызванного вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ- инфекция). Широкое распространение ВИЧ-инфекции, опасность его последствий для здоровья населения в стране вызвали необходимость принятия комплекса мер защиты от этой болезни. Одним из таких мер государства является материальное обеспечение граждан, которые по долгу своей работы сталкиваются с этой болезнью. В данном случае это работники государственной и муниципальных систем здравоохранения, непосредственно связанных с лечением больных от ВИЧ и заразившихся от них. Пособия гражданам, участвующих в борьбе с терроризмом. В соответствии с Федеральным законом от 06.03.2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму» ст.20 лица, участвующие в борьбе с терроризмом, находятся под защитой государства и подлежат правовой и социальной защите. К указанным лицам относятся: 1.военнослужащие, сотрудники и специалисты федеральных органов исполнительной власти и иных государственных органов, осуществляющие борьбу с терроризмом. 2.лица, содействующие на постоянной или временной основе федеральным органам исполнительной власти, осуществляющие борьбу с терроризмом, в выявлении, предупреждении, пресечении, раскрытии и расследовании террористических актов. 3.сотрудники Следственного комитета 4.члены семей вышеуказанных лиц, если необходимость в обеспечении их защиты вызвана участием указанных лиц в борьбе с терроризмом. Единовременное пособие лицам, привлеченным к борьбе с терроризмом, выплачивается: -в случае гибели лица, принимавшего участие в осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом - членам семьи погибшего и лицам, находившимся на его иждивении в размере шестисот тысяч рублей; -в случае если лицо, принимавшее участие в осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом, получило увечье, повлекшее за собой наступление инвалидности - этому лицу за счет средств федерального бюджета в размере трехсот тысяч рублей; -в случае если лицо, принимавшее участие в осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом, получило ранение, не повлекшее за собой наступления инвалидности - этому лицу в размере ста тысяч рублей. Кроме того, право на получение данного пособия имеют лица, привлеченные с их согласия к выполнению специальных задач, связанных с проведением мероприятий по борьбе с терроризмом, но не входившим в круг их специальных задач, а также членам их семей. Для указанной категории лиц, пособие выплачивается: -в случае установления до истечения одного года со дня окончания их участия -в выполнении специальных задач инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими в период и в связи с выполнением специальных задач: инвалиду I группы - 75 минимальных размеров оплаты труда; инвалиду II группы - 50 минимальных размеров оплаты труда; инвалиду III группы - 25 минимальных размеров оплаты труда; в случае получения тяжелого ранения (контузии, травмы, увечья) - 10 минимальных размеров оплаты труда, легкого ранения (контузии, травмы, увечья) - 5 минимальных размеров оплаты труда. В случае гибели лиц, привлекавшийся к выполнению специальных задач, либо в случае смерти, наступившей до истечения одного года со дня окончания их участия в связи с выполнением указанных задач, членам их семей – пособие выплачивается в 25-кратном минимальном размере оплаты труда на каждого члена семьи. Размер подлежащих выплате единовременного денежного пособия определяется исходя из установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда на день наступления соответствующего события. Пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении с военной службы. Федеральным законом «О статусе военнослужащих» предусмотрен ряд льгот, которые предоставляются военнослужащим при увольнении их с военной службы. Среди них имеются социальные выплаты: единовременной пособие и ежемесячные выплаты. Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу, различаются в зависимости от их статуса. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении выплачивается единовременное пособие. Офицерам, проходившим военную службу по призыву, при увольнении выплачивается пособие. В настоящее время законодателем предусмотрено несколько видов социальных пособий гражданам - военнослужащим, уволенным с Военной службы (по достижению предельного возраста нахождения на ВС; по состоянию здоровья; в связи с организационно – штатными мероприятиями). Размер данного пособия зависит непосредственно от продолжительности ВС: -менее 10 лет – в размере 5 окладов денежного содержания; -от 10 – 15 лет – в размере 10 окладов денежного содержания; -от 15 – 20 лет – 15 окладов; -20 лет и более – 20 окладов денежного содержания. Размер и порядок выплаты данного соц. пособия гражданам – военнослужащим, уволенным по др. основаниям, определяется П. РФ. (40% от указанных размеров). При прохождении военнослужащим ВС по контракту, при наличии общей продолжительности ВС от 15 – 20 лет, уволенным при этом с ВС по вышеуказанным основаниям без права на пенсию, ему в течение 5 лет выплачивается ежемесячное соц. пособие в размере 40% суммы оклада денежного содержания при наличии ВС 15 лет. За каждый год свыше 15 лет размер данного пособия увеличивается на 3% суммы оклада. При увольнении с ВС по вышеуказанным основаниям, при наличии общей продолжительности ВС менее 15 лет, бывшему военнослужащему сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение 1 года после увольнения с ВС. Гражданам, проходившим ВС по призыву, при увольнении с ВС выплачивается единовременное пособие в размере 1 оклада денежного содержания. Военнослужащим – призывникам из детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается единовременное пособие равное 5 окладам денежного содержания. Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием Правовое регулирование обеспечения страховыми пособиями в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями осуществляется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и иными нормативными актами, прежде всего - постановлениями Правительства РФ, письмами, постановлениями и приказами ФСС РФ. Обеспечение по страхованию осуществляется, в частности, в виде выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, единовременного пособия (страховой выплаты) и ежемесячного пособия. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из 60-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты; в случае смерти застрахованного пособие устанавливается в размере, равном 60-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному на день такой выплаты. Размер ежемесячной страховой выплаты (пособия), определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Заключение В настоящее время остро стоит вопрос о реформировании системы социальной защиты граждан России. И здесь большое значение будет играть адресность пособий и компенсационных выплат, т.е. предоставление именно тем гражданам, которые действительно в них нуждаются, а также повышение части из них до уровня прожиточного минимума. Важнейшим направлением социальной политики (в том числе системы социальных пособий) является государственная поддержка на федеральном уровне различных субъектов Российской Федерации в области развития системы социального обслуживания: развитие нормативно-правовых основ организации и функционирования учреждений социального обслуживания; разработка научно-методических основ функционирования сети учреждений социального обслуживания; государственная поддержка развития материально-технической базы учреждений социального обслуживания. По-прежнему болезненный вопрос – достойное финансирование. В целях повышения статуса работников учреждений социального обслуживания необходимо рассмотреть комплекс вопросов, связанных с улучшением оплаты труда работников социальных служб, увеличением продолжительности их отпусков и пр. Особое внимание необходимо уделить повышению квалификации специалистов по социальной работе и на базе высших и средних профессиональных учебных заведений осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников. Список использованных источников 1.Конституция Российской Федерации 2.Трудовой Кодекс Российской Федерации Нормативно-правовая база: 3. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022). 4. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ( с изм.и доп). 5. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция). 6. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”. 7 Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция). 8. Федеральный закон от 4 июня 2011 г. N 128-ФЗ "О пособии детям военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальное звание полиции, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в войсках, органах и учреждениях)" (с изменениями и дополнениями) 9. Федеральный закон "О погребении и похоронном деле" от 12.01.1996 N 8-ФЗ (последняя редакция). 10. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4530-I "О вынужденных переселенцах" (с изменениями и дополнениями). 11. Федеральный закон от 19 февраля 1993 г. N 4528-I "О беженцах" 12. Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей". 13.Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"( с изм. и доп.). 14.Федеральный закон от 30.03.1995 №38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" (ред. от 08.12.2020). 15. Федеральный закон от 6 марта 2006 г. N 35-ФЗ "О противодействии терроризму". 16. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Специальная учебная литература: 17.Сулейманова Г.В. «Право социального обеспечения» - М. Учебник и практикум для СПО 3-е издание, перераб. и доп.// Сулейманова Г.В, Юрайт 2016-430 с. 18.Галаганов В.П. «Право социального обеспечения» - М: Учебник для СПО// В.П Галаганов- 5-е изд., испр. «Академия», 2009-416 с. Интернет ресурсы: «Консультант- Плюс» http://www.consultant.ru/ «Гарант» https://www.garant.ru/ Право социального обеспечения (Миронова Т.К., 2015) https://be5.biz/pravo/s004/9.html постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости". |