Главная страница
Навигация по странице:

  • 1.4 Сводный годовой план по труду и заработной плате

  • 1.5 План затрат на материалы и запасные части для проведения ТО и ТР

  • ЭКОНОМИЧЕСКАЯЭФФЕКТИВНОСТЬ ТО ИРЕМОНТААВТОМОБТЛЕЙМАРКИ ЛИАЗ 5256 В УСЛОВИЯХ ПАО «КОРШУНОВСКИЙ ГОК» АТЦ. Курсовой проект Варфоломеев А.С.. Курсовой проект выполняется на основании расчётов производственной программы курсового проекта по ведущему курсу специальности "Техническое обслуживание автомобилей".


    Скачать 296.82 Kb.
    НазваниеКурсовой проект выполняется на основании расчётов производственной программы курсового проекта по ведущему курсу специальности "Техническое обслуживание автомобилей".
    АнкорЭКОНОМИЧЕСКАЯЭФФЕКТИВНОСТЬ ТО ИРЕМОНТААВТОМОБТЛЕЙМАРКИ ЛИАЗ 5256 В УСЛОВИЯХ ПАО «КОРШУНОВСКИЙ ГОК» АТЦ
    Дата05.04.2023
    Размер296.82 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКурсовой проект Варфоломеев А.С..docx
    ТипКурсовой проект
    #1038685
    страница2 из 3
    1   2   3

    1.3 План по труду и заработной плате вспомогательных рабочих
    Метод расчета плана по труду и заработной плате вспомогательных рабочих аналогичен методу расчета для ремонтных рабочих.

    Годовая производственная программа вспомогательных работ принимается в размере от 20 до 30% от суммы трудоемкости ТО и ТР на АТП. Величина процента зависит от количества автомобилей. Так как по исходным данным в парке 80 автомобилей, то принимаемая величина составит 30%.

    Суммарная трудоемкость ТО и ТР на АТП ( ) составляет 45333,1408чел.ч. Для вспомогательных рабочих будет рассчитана по формуле(16):

    = ×30 %, чел.ч. (16)

    = 60250× 0,3= 18075чел.ч

    Численность вспомогательных рабочих определяется по формуле(17):

    , чел (17)

    где - трудоемкость выполнения ТО и ТР, чел.ч.;

    - годовой плановый фонд рабочего времени вспомогательного рабочего, час;

    - коэффициент, учитывающий рост производительности труда (1,02….1,05), принимаем коэффициент 1,05.

    = 10,47 =10 чел.
    Принимаем, что все вспомогательные рабочие работают в нормальных условиях труда. Распределение по разрядам составлено в таблице 6:

    Таблица6- Распределение вспомогательных рабочих

    Разряды

    2

    3

    4

    Итого

    В%

    33

    61

    6

    100

    Кол-во работающих в нормальных условиях труда

    3

    6

    1

    10


    Общая численность вспомогательных рабочих второго, третьего и четвертого разряда составит 8 человек.

    Средний разряд вспомогательных рабочих определяется по формуле(18):

    (18)

    Рср= = 2,46разр.

    Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле(19):

    = × , руб.(19)

    где - планируемый коэффициент выполнения нормы выработки.Исходя из норм выработки АТП, а так же из исходных и расчетных данных, коэффициент выполнения нормы выработки принимаем 1,05;

    - среднечасовая тарифная ставка, руб.

    Определение среднечасовой тарифной ставки.
    Среднечасовая тарифная ставка необходима для определения заработной платы.

    Для вспомогательных рабочих среднечасовая тарифная ставка определяется по формуле(20):

    = , руб. (20)

    где: - часовая тарифная ставка рабочих 1-5 разрядов, работающих в нормальных условиях труда;

    - часовая тарифная ставка рабочих 1-5 разрядов, работающих на тяжелых работах или во вредных условиях труда;

    - численность рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.

    = руб.
    Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле(21):

    =93,29× =1605920,18руб. (21)

    Премирование проводятся в тех случаях, если высокий коэффициент технической готовности, высокий коэффициент выпуска автомобилей на линию и если от одного ТО до следующего автомобиль проходит без ремонта, или на посту ТО автомобиль является технически исправным.

    В расчетах процент премии принимается 10 % от тарифного фонда заработной платы. Премия рассчитывается по формуле(22)

    П= , руб. (22)

    где П- сумма премии, руб.;

    % П- принятый процент премии, %.

    П = = 160592,92руб.
    Доплата за руководство бригадой.
    В зависимости от полученной численности принимаем количество бригад - одна. Размер доплат не освобожденным бригадирам зависит от численности. При численности до 10 человек доплата производится в размере 10% в месяц, при численном составе бригады более 10 человек в размере 15% в месяц от бригадира. Принимаем процент доплат за руководство бригадой 10 % от бригадира.

    =(93,29×1643×0,1)=15327,54руб.

    Общая сумма основной заработной платы определяется суммированием результатов расчетов по формуле(23):

    = + +П, руб. (23)

    = 1605920,18+15327,54+160592,92=1781839.20руб.

    Кроме основной заработной платы рассчитаем резерв на отпуска и оплату других неявок, разрешенных законом - это составляет дополнительную заработную плату. Дополнительная заработная плата рассчитывается через процент дополнительной заработной платы по формуле(24).

    % = +1, % (24)

    % = +1 = 16 %

    Сумма дополнительной заработной платы определяется по формуле(25):

    = , руб. (25)

    = =285094,27 руб.

    Общий фонд заработной платы - это сумма основной и дополнительной заработной платы. Котораяопределяется по формуле(26):

    = + , руб. (26)

    =3365126,4+538420,22=3903546,62руб.

    Среднемесячная заработная плата определяется как частное от деления общего фонда заработной платы на число месяцев в году и общую численность работающих по формуле (27).

    = , руб. (27)

    = =14848,66руб.

    Все расчеты по труду и ЗП занесены в таблицу7.

    Таблица7- План по труду и заработной плате вспомогательных рабочих


    Показатели

    Всего по парку

    1. Годовая производственная программа вспомогательных рабочих, чел/ч

    60250

    2.Годовой плановый фонд рабочего времени вспомогательных рабочих, час

    1643

    3. Потребное количество вспомогательных рабочих

    10

    4. Средний тарифный разряд

    2,46

    5. Среднечасовая тарифная ставка, руб.

    93,29

    6. Сумма заработной платы по тарифу, руб.

    1605920,18

    7. Сумма премий, руб.

    160592,92

    8. Сумма доплат бригадирам, руб.

    15327,54

    9. Основная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.

    3365126,4

    10. Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.

    538420,22

    11.Общий фонд заработной платы, руб.

    3903546,62

    12. Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.

    14848,66

    1.4 Сводный годовой план по труду и заработной плате
    Составление данного плана вызвано необходимостью определения общей численности рабочих и суммарного годового фонда заработной платы. Средняя заработная плата одного рабочего определяется делением годовогофонда заработной платы на численность данной группы работников, показатели вносятся в таблицу-8.

    Таблица8- Сводный план по труду и заработной плате

    Группы работников

    Численность, чел.

    Среднегодовая заработная плата, руб.

    Годовой фонд заработной платы, руб.

    1.Ремонтные рабочие

    35

    206644,01

    7232540,54

    2.Вспомогательные рабочие

    10

    390354,66

    3903546,62

    Итого

    45

    596998,67

    11163087,2


    1.5 План затрат на материалы и запасные части для проведения ТО и ТР
    План составляется в табличной форме, при этом учитывается следующее: нормы затрат на материалы, приведенные в нормативах уточняются в соответствии с действующими ценами.

    Расчет норм затрат на материалы определяется по формуле(28):

    = × , руб. (28)

    где - нормы затрат на материалы; руб.;

    - коэффициент, учитывающий категорию условий эксплуатации.

    ЕО = 585×1,2 =702 руб.

    ТО-1 = 480×1,2=576 руб.

    ТО-2 = 448×1,2=537,6руб.

    ТР = 2342×1,2=2810,4руб.
    Расчет сумм затрат на материалы определяется по формуле(29):

    = , руб. (29)

    где - нормы затрат на материалы; руб.;

    - общий пробег за год, км.

    ЕО = = 2659246,2 руб.

    ТО-1 = = 2181945,6руб.

    ТО-2 = = 718439,04 руб.

    ТР = =2036482,56 руб.

    Нормы затрат на запчасти для ТР, руб. на 1000 км определяется по формуле(30):

    = × × × , руб. (30)

    где - норма затрат на запчасти;

    - коэффициент, учитывающий категорию условий эксплуатации;

    - коэффициент, учитывающий модификацию подвижного состава;

    - коэффициент, учитывающий природно-климатические условия.

    = 1078×1,2×1,2×1,2=1862,78руб.

    Общая сумма затрат на запчасти определяется по формуле(31):

    = , руб. (31)

    = =7056396,92 руб.

    Все затраты на материалы и запасные части для проведения ТО и ТР занесены в таблицу9

    Таблица9- План затрат на материалы и запасные части для проведения ТО и ТР

    Показатели

    Всего по парку

    1. Общий пробег автомобилей, км



    2. Нормы затрат на материалы




    2.1. ЕО, руб. на 1 000 км.

    702

    2.2. ТО-1, руб. на 1 000 км.

    576

    2.3. ТО-2, руб. на 1 000 км.

    537,6

    2.4. ТР, руб. на 1 000 км.

    2810,4

    3. Общая сумма затрат на материалы, руб.




    3.1. ЕО, руб.

    2659246,2

    3.2. ТО-1, руб.

    2181945,6

    3.3. ТО-2, руб.

    718439,04

    3.4ТР, руб

    2036482,56

    4.Итого,затрат на материалы, руб.

    2504214,24

    5. Нормы затрат на запчасти для ТР, руб. на 1 000 км.

    1862,78

    6. Общая сумма затрат на запчасти ТР, руб.

    3204726,71

    7. Всего затрат на материалы и запчасти, руб.

    7056396,92

    1   2   3


    написать администратору сайта