Главная страница
Навигация по странице:

  • Разработка подсистемы табельного учета для конфигурации 1С: «Зарплата и Управление Персоналом 8.2»

  • кузбасский государственный технический университет


    Скачать 63.65 Kb.
    Названиекузбасский государственный технический университет
    Дата03.06.2022
    Размер63.65 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла516455.docx
    ТипРеферат
    #568143
    страница1 из 9
      1   2   3   4   5   6   7   8   9

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

    Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

    «КУЗБАССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

    Инженерно-экономический факультет

    Кафедра вычислительной техники и информационных технологий


    ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ В ГАК

    Зав. кафедрой, профессор, д.т.н.

    А. Г. Пимонов

    «» 2011 г.


    Артеменко Антон Владимирович

    Разработка подсистемы табельного учета для конфигурации 1С: «Зарплата и Управление Персоналом 8.2»

    Дипломная работа


    Научный руководитель,

    ст. преподаватель М. П. Лазеева Исполнитель,

    студ. гр. ПИ061 А. В. Артеменко

    Электронная версия дипломной работы помещена в электронную библиотеку Файл:

    Администратор:

    Кемерово-2011

    РЕФЕРАТ


    Дипломная работа: 50 стр., 11 табл., 25 рис., 14 источников, 3 приложения. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, УЧЕТ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ,

    ERP-СИСТЕМА, АВТОМАТИЗАЦИЯ, ПРОГРАММИРОВАНИЕ, ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ,

    1С: «ПРЕДПРИЯТИЕ 8.2»

    Объект исследования: автоматизация табельного учета компаний оптово- розничной торговли.

    Цель работы: разработать подсистему табельного учета группы компаний с учетом выдвигаемых требований.

    Результаты: создан блок табельного учета на основе конфигурации 1С: «Зарплата и Управление Персоналом», позволяющий вести учет фактически отработанного времени сотрудниками организации. Разработанная подсистема готова к внедрению в группу компаний оптово-розничной торговли и в настоящее время проходит этап внутреннего тестирования.

    Область применения: система может быть использована для ведения табельного учета и контроля за фактически отработанным временем сотрудниками организации.

    СОДЕРЖАНИЕ


    ВВЕДЕНИЕ 4

    1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЗАДАЧИ 5

      1. Характеристика организации 5

      2. Постановка задачи 5

      3. Обзор существующих средств табельного учета 7

      4. Выбор средства разработки 13

      5. Структура 1С: «Предприятие» 13

      6. Конфигурация 1С: «Зарплата и Управление Персоналом 8.2» 15

    2. МОДИФИКАЦИЯ КОНФИГУРАЦИИ 1С: «ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.2» 19

      1. Характеристика блока 19

        1. Регистры 19

        2. Документы 24

        3. Отчеты 31

    3. ПРИМЕР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БЛОКА ТАБЕЛЬНОГО УЧЕТА 33

      1. Исходные данные 33

      2. Табельный учет 38

      1. Отчеты 45

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 48

    ПРИЛОЖЕНИЕ А. СПИСОК ФАЙЛОВ НА КОМПАКТ-ДИСКЕ 49

    ПРИЛОЖЕНИЕ Б. СПРАВКА ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА50
      1   2   3   4   5   6   7   8   9


    написать администратору сайта