Аннотация Менеджмент очн. Менеджмент Общая трудоемкость

• Название: Менеджмент Общая трудоемкость
• Дата: 11.02.2022
• Размер: 23.09 Kb.
• Имя файла: Аннотация Менеджмент очн.docx
• Тип: Лекции; #358425

АННОТАЦИЯ
рабочей программы дисциплины

Менеджмент
1. Общая трудоемкость (з.е./ час): 4/144. Контактная работа 53,3 час, из них: лекции 18, практические 34. Самостоятельная работа студента 55 час. Форма промежуточного контроля: экзамен. Дисциплина изучается на 2 курсе в 4 семестре.

2. Место дисциплины в структуре образовательной программы

Дисциплина «Менеджмент» относится к части, формируемой участниками образовательных отношений блока 1 Дисциплины (модули). Является обязательной для освоения в 4 семестре на 2 курсе.

Для освоения дисциплины необходимы компетенции, сформированные в рамках изучения следующих дисциплин: Правоведение, Деловые коммуникации, Микроэкономика, Экономика предприятия (организации).

В свою очередь, данный курс, помимо самостоятельного значения, является предшествующей дисциплиной для курсов: Бизнес-планирование, Инвестиции и инвестиционный процесс

3. Цель и задачи изучения дисциплины

Цель изучения всестороннее и глубокое понимание студентами природы и сущности всего спектра отношений управления как определяющего фактора организационной эффективности.

Задачами дисциплины являются:

- овладение методами и приемами управления различными организациями;

- приобретение навыков анализа хозяйственных и управленческих ситуаций, проектирования систем управления и отдельных ее элементов.

4. Содержание дисциплины

Методологические основы менеджмента. Организация и менеджмент. Функции менеджмента. Миссия и цели деятельности организации. Внешняя и внутренняя среда организации. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента. Проектирование организации. Организационные структуры в менеджменте. Руководство: власть и влияние; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера. Организационные отношения в системе менеджмента. Конфликтность в менеджменте. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Факторы эффективности в менеджменте. Социофакторы и этика менеджмента

5. Планируемые результаты обучения по дисциплине, обеспечивающие достижение планируемых результатов освоения образовательной программы

Изучение дисциплины направлено на формирование следующих компетенций:

Код компетенции	Содержание компетенции (результаты освоения ОПОП)	Код и наименование индикатора достижения компетенции, закрепленного за дисциплиной	Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине
УК-2	УК-2 Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений	УК 2.1 - Определяет круг задач в рамках поставленной цели, определяет связи между ними и ожидаемые результаты их решения	Знать:__основы_постановки_целей,_задач_и_содержания_управленческого_труда_работников_разных_категорий;_Уметь'>Знать: основы постановки целей, задач и содержания управленческого труда работников разных категорий; Уметь: уметь реализовывать основные функции управления Владеть: навыками эффективного управлять хозяйствующим субъектом и его функциональными подразделениями для достижения поставленных целей
		УК-2.2 - В рамках поставленных задач определяет имеющиеся ресурсы и ограничения, действующие правовые нормы	Знать: о характере и содержании управленческого труда в организации; Уметь: определяет имеющиеся ресурсы и ограничения в управлении организации, действующие правовые нормы Владеть: методологией и организационно-правовыми аспектами управления в условиях неопределённости и ограниченных ресурсов
		УК-2.3 - Планирует реализацию задач в зоне своей ответственности с учётом имеющихся ресурсов и ограничений, действующих правовых норм	Знать: основы планирования деятельности по достижению задач. Уметь: соотносить ресурсы и ограничения в решении задач. Владеть: способностью планировать решение задач в зоне своей ответственности с учетом действующих правовых норм
		УК-2.4 - Выполняет задачи в зоне своей ответственности в соответствии с запланированными результатами и точками контроля, при необходимости корректирует способы решения задач	Знать: - основные методы контроля выполнения задач. Уметь: -контролировать и корректировать выполнение задач в зоне своей ответственности. Владеть: способностью выполнять задачи в соответствии с запланированными результатами
ОПК-4	ОПК-4 - Способен предлагать экономически и финансово обоснованные организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности	ОПК-4.1 - Предлагает альтернативные варианты организационно-управленческих решений в профессиональной деятельности с учетом влияния внутренних и внешних факторов	Знать: методы оценки альтернативных вариантов управленческих решений в деятельности организаций факторы внешней и внутренней среды Уметь: оценивать альтернативные варианты управленческих решений с учетом влияния внутренних и внешних факторов Владеть: способностью определять альтернативные варианты организационно-управленческих решений с учетом факторов внешней и внутренней среды
		ОПК-4.2 - Обосновывает выбор варианта организационно-управленческих решений на основе изучения экономических и финансовых показателей, прогнозирует результаты и риски принятия решений	Знать: принципы и инструменты экономического и финансового анализа, риска методы оценки организационно-управленческих решений Уметь: применять инструменты экономического и финансового анализа для принятия обоснованных управленческих решений оценивать результативность принятия организационно-управленческих решений в условиях неопределенности и риска Владеть: навыками проведения экономического и финансового анализа принципами принятия организационно-управленческих решений основами прогнозирования последствия принятых организационно-управленческих решений
		ОПК-4.3 - Применяет действующие правовые нормы при разработке организационно-управленческих решений в профессиональной деятельности	Знать: необходимые для осуществления профессиональной деятельности правовые нормы, регулирующие экономические правоотношения Уметь: применять правовые нормативные акты в соответствии с поставленной задачей рамках профессиональной деятельности Владеть: навыками применения нормативной базы и решения экономических задач в области профессиональной деятельности.