Главная страница
Навигация по странице:

  • ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ УЧИТЕЛЕЙ, ОСОБЕННОСТИ ЕГО ПРОЯВЛЕНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ

  • Курсовая работа. курсы. Методы оценки эффективности управления


    Скачать 286 Kb.
    НазваниеМетоды оценки эффективности управления
    АнкорКурсовая работа
    Дата29.11.2022
    Размер286 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлакурсы.doc
    ТипЗадача
    #818810
    страница4 из 4
    1   2   3   4

    Факторы творческой педагогической деятельности:

    1 – потребность в новой профессиональной информации;

    2 – запросы к педагогической и психологической информации;

    3 – самообразовательная активность;

    4 – самостоятельность в планировании работы;

    5 – возможность реализации творческих идей и начинаний;

    6 – способность отказаться от неэффективных способов работы;

    7 – возможность найти выход из любого затруднения в общении;

    8 – отношения с коллегами;

    9 – отношения с учащимися;

    10 – возможность предвидеть последствия своих действий по отношению к другим людям.

    ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ УЧИТЕЛЕЙ,

    ОСОБЕННОСТИ ЕГО ПРОЯВЛЕНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ
    Профессионально-личностный потенциал учителей школы исследуется с помощью опросника самоактуализации личности А. Маслоу. Самоактуализацией автор называет способность человека к реализации заложенного в нем потенциала интеллектуального, коммуникативного, профессионального, общеличностного развития. Данная методика определяет уровень стремления к самоактуализации – т. е. то, насколько человек готов прилагать усилия для того, чтобы жить полноценной личной и профессиональной жизнью.

    В дополнение к исследованию самоактуализационного потенциала проводится исследование самоэффективности личности, т. е способности человека вести себя таким образом, чтобы добиваться желаемых результатов, быть успешным. Самоэффективность напрямую связана с тем, насколько человек уверен в своих способностях и успехе в собственных действиях


    Параметры

    Группы педагогов по стажу работы

    Все

    0–10 лет

    11–20 лет

    21–30 лет

    < 30 лет

    1. Ориентация во времени
















    2. Ценности
















    3. Взгляд на природу человека
















    4. Потребность в познании
















    5. Креативность
















    6. Автономность
















    7. Спонтанность
















    8. Самопонимание
















    9. Аутосимпатия
















    10. Контактность
















    11. Гибкость в общении
















    Общий показатель
















    Шкала самоэффективности















    1   2   3   4


    написать администратору сайта