Главная страница
Навигация по странице:

  • Наименование

  • Заместитель

  • Заместитель по технической

  • Обозначения

  • Методы организации управления проектом


    Скачать 0.74 Mb.
    НазваниеМетоды организации управления проектом
    Дата28.06.2022
    Размер0.74 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаkursovaya_rabota_N.doc
    ТипКурсовая
    #618848
    страница4 из 4
    1   2   3   4


    2.3 Направления совершенствования проектного управления на передприятии
    Проектируемый опытный проект массажного кабинета «Здоровье» посодействовал нам обнаружить последующие минусы в способности осуществлении проектного управления в компании Медицинской клиники «Здоровье»:

    • отсутствие информативной концепции управления проектами в компании;

    • отсутствие навыка при работниках проектного управления;

    • недостаточность административного навыка при указании проекта согласно осуществлению глубоких событий формирования компании.

    По этой причине с целью улучшения работы согласно проектному управлению в компании медицинской клиники «Здоровье» следует:

    • поощрять аспект, базирующийся в внутреннем формировании проектов. Все без исключения более интереса в управлении проектами выделять профессионалам, какие увлекаются фактической реализацией полнее компании. Непосредственно согласованная, созидательная деятельность персонала станет содействовать появлению новейших инноваторских мыслей, какие дадут проектам требуемую в нынешних обстоятельствах эластичность;

    1) для полнее внутреннего формирования проектов следует:

    2) введение информативной концепции управления проектами в компании.

    Одной с более свершенных и распространённых в настоящий день практических проектов считается проект Microsoft Project 2007. Программа Microsoft Project дает возможность согласовывать труд ограниченных экспертов согласно стандартным функциям, разглядывая разнообразные сценарии осуществлении ансамбля трудов равно как в предпроектном, таким образом и в проектном степенях. В ходе осуществлении проекта возникла вероятность незамедлительно вторгаться в процесс его исполнения вместе с мишенью форсирования первенствующих трудов. К главным превосходствам проекта Microsoft Project возможно причислить последующее:

    • программа дает возможность имитировать сценарии производственных обстановок и проектных заключений в базе перемены начальных информации;

    • с поддержкой проекта, возможно в краткие сроки вместе с значительной производительностью изучать разнообразные сценарии проектных заключений;

    • используя проект, возникла вероятность в то же время выполнить «перекрёстную» оптимизацию согласно нахождению компромисса, согласно установленным аспектам;

    • программа содействует увеличению адаптивности и эластичности способов сетного проектирования и управления в действительной практике постановления административных вопросов [26].

    В дальнейшем присутствие совершенствовании методологии управления проектами в медицинской клиники «ЗДОРОВЬЕ» неотъемлемыми шагами считаются: опись имущества абсолютно всех разрабатываемых, реализуемых и законченных проектов в компании; развитие реестра либо портфель проектов; систематизация проектов; установление модификаций актуальных циклов с целью различных категорий проектов; установление и представление действий и технологий управления проектами; переоценка имеющегося распределения функций и возможностей среди членами проектного кабинета медицинской клиники «ЗДОРОВЬЕ» с целью предоставления результативного управления проектами; переоценка координационной текстуры и введение в ее перемен, требуемых с целью результативного управления проектами.

    Кроме того следует совершенствовать концепцию управления мотивировки персонала в медицинского центра «Здоровье», сформировать политическому деятелю и создать требуемые операции в сфере: критериев подбора (направлений) отвечающих из-за проекты согласно виду и масштабам проектов; формирования и высококлассного увеличения персонала, занимающегося в управлении проектами; балла степени достижений и гонорары клерков проектов и абсолютно всех работников проектного кабинета, занимающихся в исполнении проектов.
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    В результате реализации курсовую работу были решены следующие задачи:

    • изучены исторические посылы формирования проектного маркетинга;

    • изучены суть проекта и его разновидности;

    • изучены суть проектного управления в компании, его основы;

    • изучены этапы организации проектного управления в компании;

    • изучена методика концепции управления проектами в компании;

    • разработан опытный проект внедрения предназначенных способов управления системой;

    • определены недостающие степени подготовки компании с целью осуществлении проектного управления;

    • даны рекомендации согласно совершенствованию работы компании в мишенях введения способов проектного управления.

    В результате фактических событий нами сконструирован опытный проект формирования массажного кабинета «Здоровье» в основе многопрофильного медицинской клиники «ЗДОРОВЬЕ» мегаполиса Белгорода.

    Определено, то что с целью осуществлении полнее проектного управления в компании:

     отсутствует информативная концепция управления проектами в компании;

     отсутствует навык проектного управления при работниках;

     имеется недостаток административного навыка при указании проекта согласно осуществлению глубоких событий формирования компании.

    По этой причине с целью улучшения работы согласно проектному управлению в компании медицинской клиники «Здоровье» полагаем важным:

     поощрять аспект, базирующийся в внутреннем формировании проектов. Все без исключения более интереса в управлении проектами выделять профессионалам, какие увлекаются фактической реализацией полнее компании. Непосредственно согласованная, созидательная деятельность персонала станет содействовать появлению новейших инноваторских мыслей, которые придадут проектам требуемую в нынешних обстоятельствах эластичность;

     для полнее внутреннего формирования проектов следует:

    1) индивидуальное формирование работников;

    2) развитие установок управления, коллективной культуры и производственно-хозяйственных взаимоотношений в их базе;

    3) общеотраслевое формирование и осуществление политические деятели, сосредоточенной в поощрение проектов улучшения управления проектами;

    • введение информативной концепции управления проектами в компании.

    В результате проведенной деятельность достигнута цель. Деятельность содержит фактическую важность. Ввергнутая в труд предприятие управления полупроизводственным проектом способен являться выполнена в рамках каждого медицинского компании вместе с учетом советов согласно ее совершенствованию.
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


    1. Алехина О. Управление промышленным передприятием: стратегический и оперативный аспекты / О.Алехина, Ф.Удалов, Д.Губанов // Пробл. теории и практики управл. - 2018. - N 3. - С.82-88.

    2. Бадмаев, Е. З. Проектное управление в развитии передприятия / Е. З. Бадмаев // Управление развитием социально-экономических систем регионов : Сборник научных трудов, Улан-Удэ, 01–02 октября 2020 года. – Улан-Удэ: Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления, 2020. – С. 17-23.

    3. Баркалов, С. А. Формирование моделей управления проектами на основе стейкхолдер — менеджмента / С. А. Баркалов, Т. А. Аверина, З. О. Брежнева // Теория и практика экономики и передпринимательства : XVII Всероссийская с международным участием научно-практическая конференция, Симферополь-Гурзуф, 23–25 апреля 2020 года / Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского. – Симферополь: ИП Зуева Т. В., 2020. – С. 15-17.

    4. Бахтин, И. В. Руководство по выбору лучшего программного обеспечения для управления проектами / И. В. Бахтин // Научный электронный журнал Меридиан. – 2020. – № 7(41). – С. 60-62.

    5. Галищева, Д. С. Управление коммуникациями в проекте / Д. С. Галищева // Синергия Наук. – 2020. – № 43. – С. 360-365.

    6. Зуб, А. Т. Управление проектами : учебник и практикум для вузов / А. Т. Зуб. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 422 с.

    7. Дубова Д. Повышение эффективности управления передприятием: внутренний контроль и контрольные процедуры // Пробл. теории и практики управл. - 2016. - N 4. - С.60-68.

    8. Прищенко Е.А. Использование циклов обратной связи в процессе построения системы управления компанией // Вестник НГУ. Сер. Соц.-экон. науки. - 2016. - Т.10, вып.4. - С.111-115.

    9. Грубич, Т.Ю. Обзор методов оценки эффективности организационной структуры передприятия с позиции финансово – хозяйственной деятельности // Парадигмы современной науки. 2017. № 2 (4). С. 79-86.

    10. Келиоглу, Ю.В., Луговская, М.В. Исследование особенностей современных тенденций в развитии организационных структур управления // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. 2017. Т. 1. № 4. С. 108-111.

    11. Киселев, М.А., Сухов, В.Д. Методологические подходы к управлению изменениями организационной структуры передприятия // Альманах мировой науки. 2017. № 2-1 (17). С. 167-168.

    12. Кобяева, Н.М. Законы организаций как конструкт методологии управления организационными изменениями // Менеджмент в России и за рубежом. 2019. № 4. С. 98–103.

    13. Янковская, В.В. Оценка Эффективности организационных структур управления // Управление в России: проблемы и перспективы. 2017. № 1. С. 32-36.

    14. Янковская, В.В. Проектирование на передприятии. Учебник. Москва. ИНФРА-М, 2019г. - 424с.

    15. Бурко, Р. А., Соколкова, В. Д. Выбор и обоснование организационной структуры передприятия // Молодой ученый. - 2019. - №7. - С. 313-315.

    16. Котляр, Е. В. Система управления проектами Канбан / Е. В. Котляр, Е. М. Пушкарева // Бизнес-образование в экономике знаний. – 2020. – № 1(15). – С. 57-59.

    17. Кузнецова, Е. В. Управление портфелем проектов как инструмент реализации корпоративной стратегии : учебник для вузов / Е. В. Кузнецова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 177 с. 

    18. Макарова, Н. В. Отличительные особенности стандартов по управлению проектами / Н. В. Макарова, В. В. Балясников // Актуальные проблемы экономики и управления. – 2020. – № 1(25). – С. 94-99.

    19. Малахова, А. И. Исследование содержания проблемы управления инновационными проектами в процессах стратегического проектирования и развития производственно-экономических систем / А. И. Малахова, Н. О. Никулина, Л. Р. Черняховская // Информационные технологии. – 2020. – Т. 26. – № 4. – С. 239-251.

    20. Мамонтов, С. А. Управление маркетинговыми проектами на передприятии : учебное пособие / С. А. Мамонтов, Н. М. Глебова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 174 с.

    21. Морозов, С. А. Управление стоимостью проекта / С. А. Морозов, Ф. Р. Казиева // Антикризисное управление: современные реалии, тенденции и прогноз : Сборник статей по материалам Национальной научно-практической конференции, Краснодар, 28 сентября 2020 года. – Краснодар: ФГБУ «Российское энергетическое агентство» Минэнерго России Краснодарский ЦНТИ- филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, 2020. – С. 128-132.

    22. Никитаева, А. Ю. Экономика и управление проектами в социальных системах : учебник / А. Ю. Никитаева, Л. С. Скачкова. О. В. Несоленая ; Южный федеральный университет. - Ростов-на-Дону ; Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2019. - 208 с. 

    23. Попов, Ю. И. Управление проектами : учебное пособие / Ю. И. Попов, О. В. Яковенко. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 208 с.

    24. Поташева, Г. А. Управление проектами (проектный менеджмент) : учебное пособие / Г.А. Поташева. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 224 с.

    25. Разин, С. А. Управление рисками инвестиционных проектов / С. А. Разин // Colloquium-journal. – 2020. – № 2-11(54). – С. 107-112.

    26. Романова, М. В. Управление проектами : учебное пособие / М.В. Романова. – Москва : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА-М, 2020. - 256 с.



    Приложение А.

    Таблица 10 – Организационная структура управления проектом

    п/п

    Должность

    Ранг в области проектного управления

    Роль

    в проекте

    Работы

    Основание и условия участия в проекте

    1.

    Руководитель Медицинского Центра «Здоровье»

    Организатор, главный куратор

    Организатор, главный куратор

    Организация работ, территориальное распеределение участников проекта

    Приказ МЦ

    «Здоровье»

    2.

    Заместитель по финансовой части

    Кураторы по согласованию работ

    Организаторы работ, кураторы работ

    Согласование работ по проекту, контроль территориального распеределения исполнителей работ

    Приказ МЦ

    «Здоровье»

    3.

    Заместитель по медицинской части

    Кураторы по согласованию работ

    Организаторы работ, кураторы работ

    Согласование работ по проекту, контроль территориального распеределения исполнителей работ

    Приказ МЦ

    «Здоровье»

    4.

    Заместитель по технической части

    Кураторы по согласованию работ

    Организаторы работ, кураторы работ

    Согласование работ по проекту, контроль территориального распеределения исполнителей работ

    Приказ МЦ

    «Здоровье»

    5.

    Подрядчики

    Кураторы, организаторы работ

    Исполнители

    Выполнение работ

    Приказ МЦ

    «Здоровье»

    Таблица 11 - Матрица ответственности



    Наименование этапа работ

    Роль в проекте / должность


    Руководитель Медицинского Центра

    «Здоровье»


    Заместитель по финансовой части


    Заместитель по медицинской части



    Заместитель по технической части



    Подрядчики (службы)

    Подготовка документации

    У

    С

    С

    С

    В

    Ремонтные и строительные работы

    У,К

    С

    С

    К,М

    В

    Расчет затрат проекта

    У,К

    В

    С

    С

    -

    Найм персонала

    У,С

    И,С

    В

    И

    В

    Завершение и сверка итогов запуска проекта

    У

    К,М

    К,М

    К,М

    -

    Обозначения:

    В – выполняет; У – утверждает; И – информируется; К – контролирует; М – мониторинг; С – согласует.



    1   2   3   4


    написать администратору сайта