!!!!!Методические_рекомендации. Методические рекомендации по организации кадровой работы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
 Скачать 4.41 Mb.
|
|
III. Организация кадровой работы при назначении на воинские должности, возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачисления в распоряжение командира (начальника), освобождения от воинских должностей 11. Порядок назначения на воинские должности 1. Назначение офицеров на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, осуществляется указами Президента Российской Федерации. 2. Руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, назначает военнослужащих на следующие воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга: а) руководитель спасательного воинского формирования, организации и учреждения, ему равные и выше; б) заместитель руководителя спасательного воинского формирования, организации и учреждения, ему равные и выше; в) военнослужащий главного, центрального и другого управления МЧС России, непосредственно подчиненного руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, а также военнослужащий, непосредственно подчиненный руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. 3. Полномочия должностных лиц по назначению военнослужащих на не предусмотренные подпунктами 1 и 2 настоящего пункта воинские должности устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба. Перечень должностных лиц, имеющих право издавать приказы по личному составу, определяется руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба. 4. Должностные лица пользуются правом назначения на воинские должности (освобождения от воинских должностей) в отношении военнослужащих, находящихся в их прямом подчинении. Вышестоящие должностные лица пользуются таким же правом назначения на воинские должности, которое предоставлено нижестоящим должностным лицам. 5. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением. 49 6. Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно- учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка. 7. Военнослужащий, имеющий воинское звание офицера или прапорщика (мичмана), зачисленный в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру, освобождается от ранее занимаемой воинской должности и назначается на воинскую должность слушателя или иную воинскую должность, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в указанном учебном заведении, адъюнктуре, военной докторантуре, и подлежащую замещению офицерами или прапорщиками (мичманами) соответственно. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера или прапорщика (мичмана), зачисленный в военно-учебное заведение, освобождается от ранее занимаемой воинской должности и назначается на воинскую должность курсанта или иную воинскую должность, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в указанном учебном заведении, и подлежащую замещению солдатами, матросами, сержантами или старшинами. Гражданин, зачисленный в военно-учебное заведение, назначается на воинскую должность курсанта, слушателя или иную воинскую должность, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в указанном учебном заведении, в соответствии с присвоенным ему воинским званием. 8. Военнослужащие, не зачисленные в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру, возвращаются в воинские части, из которых они были направлены для поступления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру, на прежние воинские должности. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, могут быть в порядке, определенном руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, направлены для дальнейшего прохождения военной службы в другую воинскую часть либо уволены с военной службы при наличии оснований для увольнения. 9. Военнослужащие, окончившие военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру, назначаются на воинские должности, подлежащие замещению лицами с необходимым уровнем образования и предусмотренные соответствующим перечнем воинских должностей. При невозможности назначения на указанные воинские должности такие военнослужащие могут быть назначены на иные воинские должности, но не ниже ранее занимаемых. Офицеры, окончившие высшие военно-учебные заведения, назначаются на воинские должности (в исключительных случаях зачисляются в распоряжение командира (начальника) для дальнейшего назначения на воинскую должность) приказами руководителя федерального органа исполнительной власти или 50 федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, а на воинские должности, подлежащие замещению высшими офицерами, - указами Президента Российской Федерации. 10. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия: а) на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками, мичманами и офицерами, назначаются военнослужащие соответствующего состава. При невозможности назначения на указанные воинские должности военнослужащих соответствующего состава на них могут быть назначены военнослужащие нижестоящего состава в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба; б) военнослужащие могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению военнослужащими нижестоящих составов, в случае, предусмотренном подпунктом "а" подпункта 17 настоящего пункта, при отсутствии их подчиненности военнослужащим нижестоящих составов; в) военнослужащие женского пола назначаются на воинские должности, предусмотренные соответствующими перечнями воинских должностей; г) комплектуемые офицерами вакантные должности профессорско- преподавательского состава и научных работников в военных образовательных организациях высшего образования, в научных организациях и на испытательных полигонах замещаются на конкурсной основе. Порядок и условия проведения конкурса на замещение указанных вакантных должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба; д) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и Положением; е) военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к военной службе по избранной военно-учетной специальности, назначается с его согласия (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) на другую воинскую должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья, или увольняется с военной службы; ж) в случае если военнослужащему отказано в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, или он лишен указанного допуска, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, или увольняется с военной службы; 51 з) военнослужащим, состоящим между собой в близком родстве (родители, супруги, дети, родные братья, родные сестры, а также родные братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить военную службу в одной воинской части, если один из них непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен другому; и) назначение на воинские должности военнослужащих (за исключением высших офицеров) производится приказом по личному составу (по строевой части) должностного лица в пределах предоставленного ему права назначения на воинские должности; к) военнослужащие, не имеющие воинских званий офицеров и прапорщиков (мичманов), заключившие контракт и направляемые на обучение (переподготовку), перед направлением на обучение (переподготовку) назначаются на вакантные воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат, матросов, сержантов и старшин; л) особенности назначения на воинские должности и освобождения от воинских должностей солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву, определяются руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. 11. Военнослужащие могут быть назначены на первую воинскую должность, высшую воинскую должность, равную воинскую должность или низшую воинскую должность. 12. Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. 13. Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится: а) в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия); б) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту). Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно- штатными мероприятиями. 14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. 52 15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится: а) по служебной необходимости; б) в связи с организационно-штатными мероприятиями; в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту); д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия); е) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту). 16. Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. 17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия); б) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту); в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия); г) по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту); д) в порядке реализации дисциплинарного взыскания "снижение в должности" или "снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность", а также в случае, если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания "предупреждение о неполном служебном соответствии" прапорщик (мичман) или офицер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли. 18. Военнослужащий, назначенный на низшую воинскую должность в порядке реализации дисциплинарного взыскания, может быть назначен на высшую воинскую должность только после снятия этого взыскания. 18.1. В случае если военнослужащий был освобожден от занимаемой воинской должности и зачислен в распоряжение командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении его уголовного дела, которое прекращено 53 по реабилитирующим основаниям, либо если в отношении военнослужащего судом вынесен оправдательный приговор, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, занимаемую им до возбуждения уголовного дела, а в случае если она не является вакантной - на равную воинскую должность либо с согласия военнослужащего на высшую или низшую воинскую должность. 19. Беременные военнослужащие женского пола в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения. 20. Военнослужащие женского пола, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае если они не могут выполнять служебные обязанности, назначаются на другую воинскую должность до достижения ребенком возраста полутора лет с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения. 21. Форма и содержание документов, касающихся назначения военнослужащего на воинскую должность, освобождения от воинской должности и зачисления в распоряжение командира (начальника), а также порядок их оформления и представления устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба. 22. Военнослужащие, отбывающие наказание в виде ограничения по военной службе или ареста, не могут быть назначены на высшую воинскую должность. 23. Если с учетом характера совершенного преступления и иных обстоятельств военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в воинской должности, связанной с руководством подчиненными, он по решению соответствующего должностного лица назначается на другую воинскую должность либо в пределах воинской части, либо с переводом в другую воинскую часть или местность, о чем извещается суд, вынесший приговор. 24. Федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации могут быть установлены случаи прохождения военнослужащими военной службы не на воинских должностях. 54 11.1 Порядок деятельности должностных лиц при назначении военнослужащих на воинские должности, освобождение их от воинских должностей и зачисление в распоряжение руководителя подразделения МЧС России 1. На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, зачислению в распоряжение руководителя подразделения МЧС России и освобождению от воинской должности, оформляется представление, которое подписывается руководителем подразделения МЧС России от руководителя спасательного воинского формирования, им равных и выше и представляется в порядке подчиненности для принятия решения должностному лицу МЧС России, которому предоставлено право по назначению на воинские должности военнослужащих (далее - уполномоченное лицо по назначению на воинские должности). Назначение военнослужащих на воинские должности и освобождение их от воинских должностей осуществляются в соответствии с полномочиями должностных лиц МЧС России. Военнослужащие из состава прапорщиков (мичманов) могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению младшими офицерами. Указанное назначение осуществляется с учетом их деловых и морально-психологических качеств, при невозможности назначения военнослужащих соответствующего состава и условии, что у прапорщиков (мичманов) не будет в подчинении военнослужащих из состава офицеров. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту из состава солдат и сержантов, могут быть с учетом их деловых и морально- психологических качеств назначены на воинские должности, подлежащие замещению прапорщиками, при невозможности назначения военнослужащих соответствующего состава и условии, что у солдат и сержантов не будет в подчинении лиц старше их по воинскому званию, а также наличии у них образования не ниже среднего профессионального. Назначение военнослужащих для временного исполнения обязанностей по не вакантным воинским должностям осуществляется приказами по строевой части. Снижение военнослужащих в воинской должности в порядке реализации дисциплинарного взыскания осуществляется в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации. При проведении организационно-штатных мероприятий, в результате которых произошли расформирование (ликвидация), переформирование (реорганизация), внесение изменений в штаты (штатные расписания) спасательных воинских формирований МЧС России, проводимых на основании приказов (директив) МЧС России, а также мероприятий, проводимых после издания новых или внесения изменений в действующие нормативные акты, устанавливающие порядок замещения военнослужащими и гражданским персоналом штатных воинских должностей, подразделениями по работе с 55 кадрами МЧС России представляется в вышестоящие подразделение по работе с кадрами МЧС России план перемещения высвобождающихся военнослужащих. Назначение на воинскую должность военнослужащего, у которого в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями изменились наименование занимаемой им воинской должности, ее штатно-должностная категория, должностной оклад либо военно-учетная специальность, оформляется приказом по личному составу соответствующего руководителя, имеющего право назначения на указанную воинскую должность. Назначение на воинские должности и освобождение от них, присвоение воинских званий и увольнение с военной службы военнослужащих оформляется приказами по личному составу, которые в трехдневный срок после их издания направляются в вышестоящее подразделение по работе с кадрами. Приказы по личному составу имеют право издавать: Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – Министр Российской Федерации); руководители территориальных органов МЧС России - органов, специально уполномоченных решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъектам Российской Федерации (далее - руководители головных главных управлений МЧС России); руководители территориальных органов МЧС России - органов, специально уполномоченных решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъектам Российской Федерации (далее - руководители главных управлений МЧС России); руководители организаций и учреждений МЧС России, в которых штатом предусмотрены воинские должности; руководители подразделений МЧС России, имеющие в непосредственном подчинении подразделения по работе с кадрами. К представлению прилагаются следующие документы: копия аттестационного листа (при назначении на воинскую должность в порядке плановой замены); рапорт военнослужащего о согласии с назначением на высшую или низшую воинскую должность; выписка из протокола заседания аттестационной комиссии подразделения МЧС России (при назначении на воинскую должность). В случае представления военнослужащего (с его согласия либо в порядке реализации дисциплинарного взыскания) к назначению на низшую воинскую должность, которая входит в полномочия по назначению нижестоящего руководителя, соответствующий руководитель, пользующийся правом назначения на воинскую должность, которую замещает военнослужащий, 56 издает приказ об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и назначении его на низшую воинскую должность или об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение руководителя, имеющего право назначать военнослужащего на эту воинскую должность. Замещение комплектуемых офицерами вакантных воинских должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в военных образовательных организациях высшего образования, научных организациях МЧС России проводится в соответствии с конкурсным отбором. 1.1 Конкурс проводится при условии наличия вакантных воинских должностей: а) в военно-учебных заведениях - начальников кафедр и их заместителей, профессоров, доцентов, старших преподавателей; начальников научно- исследовательских, научно-практических и научно-вычислительных центров, управлений, отделов, лабораторий, военно-научных групп и их заместителей; главных научных сотрудников, ведущих научных сотрудников и старших научных сотрудников; б) в научных организациях - начальников научно-исследовательских (испытательных) управлений и их заместителей; начальников вычислительных центров и их заместителей; научных консультантов; ученых секретарей; начальников научно-исследовательских (испытательных) отделов, лабораторий, отделений, секторов; заместителей начальников научно-исследовательских (испытательных) отделов и лабораторий; начальников отделов военно- технической информации; главных научных сотрудников, ведущих научных сотрудников и старших научных сотрудников. Конкурс на вакантную воинскую должность может не проводиться при условии: назначения на вакантную воинскую должность офицера после окончания им докторантуры или адъюнктуры по решению Министра Российской Федерации; назначения офицера, занимающего одну из воинских должностей, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1.1, на равную или (с его согласия) на низшую вакантную должность. Решение о проведении конкурса принимается руководителями военно- учебных заведений и научных организаций по представлению должностных лиц их подразделений по работе с кадрами. Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной воинской должности (далее - объявление о конкурсе) оформляется подразделениями по работе с кадрами не позднее чем за два месяца до даты проведения конкурса. Информация об объявлении конкурса направляется в Департамент кадровой политики для доведения до подчиненных подразделений МЧС России. Объявление о конкурсе и информация об итогах его проведения размещаются руководителями военно-учебных заведений и научных 57 организаций на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"). Конкурс считается объявленным с момента размещения объявления о конкурсе в сети "Интернет". Руководители подразделений МЧС России при получении информации об объявлении конкурса организуют ее доведение до подчиненных офицеров. Офицеры, желающие принять участие в конкурсе, подают рапорт в порядке подчиненности. К рапорту прилагаются: автобиография; список научных трудов. Рапорт офицера, желающего принять участие в конкурсе, необходимые документы (материалы) личного дела офицера, подготовленные подразделениями по работе с кадрами (копия послужного списка, в котором отражается опыт служебной деятельности (боевой опыт); копии документов о высшем образовании, а также об имеющейся ученой степени, ученом звании; служебная характеристика, в которой указываются морально-деловые качества, сведения о владении профессиональными знаниями, научных достижениях; служебная карточка; справка о допуске к государственной тайне и медицинская книжка (далее - документы (материалы), руководители подразделений МЧС России направляют в военно-учебные заведения и научные организации, объявившие конкурс, не позднее 30 дней до его начала. Для проведения конкурса решением руководителя военно-учебного заведения или научной организации назначается конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются два - три ведущих ученых военно-учебного заведения или научной организации по научной специальности, объявленной в конкурсе, а также представитель подразделения по работе с кадрами и другие лица по решению начальника военно-учебного заведения или научной организации. Конкурсная комиссия рассматривает документы (материалы), поступившие на конкурс. К участию в конкурсном отборе допускаются офицеры, отвечающие условиям конкурса, содержащимся в объявлении о конкурсе, у которых своевременно представлены документы (материалы) (далее - участники конкурса). Решение конкурсная комиссия принимает открытым голосованием простым большинством голосов. Результаты работы конкурсной комиссии оформляются протоколом, который должен содержать мотивированное заключение по каждой кандидатуре о допуске к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе. Протокол подписывается всеми членами конкурсной комиссии и представляется председателем конкурсной комиссии начальнику военно-учебного заведения или научной организации для его утверждения. 58 Если конкурсная комиссия при рассмотрении документов (материалов), поступивших на конкурс, устанавливает их несоответствие объявленным условиям конкурса, то по решению руководителя военно-учебного заведения или научной организации документы (материалы) возвращаются в подразделение МЧС России, от которой направлялся участник конкурса. Участники конкурса могут быть вызваны в военно-учебное заведение или научную организацию на заседание ученого совета из расчета прибытия на конкурс за трое суток до начала его проведения. Председатель конкурсной комиссии представляет ученому совету документы (материалы) и протокол. На ученом совете участники конкурса могут заслушиваться по вопросам их научной и общественной деятельности, личного вклада в науку, развития методики обучения и методологии исследований. Ученый совет проводит избрание участников конкурса на вакантные должности путем тайного голосования. Для проведения тайного голосования ученый совет избирает из своих членов счетную комиссию в составе не менее трех человек. Фамилии, имена, отчества участников конкурса вносятся в один бюллетень для тайного голосования по конкурсу на замещение офицерами вакантной воинской должности профессорско-преподавательского состава и научных работников (далее - бюллетень). Согласие (несогласие) с кандидатурой участника конкурса, внесенной в бюллетень, выражается путем оставления (вычеркивания) фамилии участника конкурса в бюллетене. Если участвующий в тайном голосовании не вычеркнул из бюллетеня ни одной фамилии участника конкурса в случае участия в конкурсном отборе двух и более кандидатов на одну вакантную воинскую должность, то такой бюллетень признается недействительным. Результат тайного голосования (далее - результат) считается действительным при условии, если в тайном голосовании приняли участие не менее двух третей членов ученого совета. Успешно прошедшим конкурсный отбор считается участник конкурса, набравший большинство голосов принявших участие в голосовании присутствующих членов ученого совета. Если при проведении конкурса, в котором участвовали два и более участника конкурса, голоса разделились поровну, производятся дополнительное обсуждение указанных участников конкурса и повторное тайное голосование на этом же заседании ученого совета. Результат оформляется протоколом голосования, который утверждается начальником военно-учебного заведения или научной организации и приобщается к документам (материалам). Итоги проведения конкурса после их размещения в сети "Интернет" письменно доводятся руководителем военно-учебного заведения или научной организации до офицеров, участвующих в конкурсе, а также до их руководителей. Избранные по результатам проведения конкурса офицеры назначаются на вакантные должности приказами по личному составу должностных лиц МЧС 59 России в соответствии с их полномочиями по назначению на воинские должности. 2. Военнослужащий вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность *(8) . При этом он представляет руководителю рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры для назначения на воинскую должность. Рапорт военнослужащего рассматривается аттестационной комиссией подразделения МЧС России, которая готовит предложения руководителю о целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность. Военнослужащий, ходатайство которого отклонено, уведомляется аттестационной комиссией подразделения МЧС России о принятом решении в письменной форме. Если руководителем принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другого подразделения МЧС России, на имя руководителя, где проходит военную службу военнослужащий, отобранный к назначению на воинскую должность, направляется отношение, оформляемое по рекомендуемому образцу. Руководитель подразделения МЧС России, в котором проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении руководителя подразделения МЧС России, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в порядке подчиненности в подразделение по работе с кадрами, подчиненный уполномоченному лицу по назначению на воинскую должность, указанную в отношении. |