има. МУ к ПР приложение 2 (1). Методические указания для выполнения практических лабораторных занятий по мдк. 05. 01 Проектирование и дизайн информационных систем

• Название: Методические указания для выполнения практических лабораторных занятий по мдк. 05. 01 Проектирование и дизайн информационных систем
• Дата: 02.03.2023
• Размер: 1.34 Mb.
• Имя файла: МУ к ПР приложение 2 (1).doc
• Тип: Методические указания; #964444
• страница: 2 из 6

Расчет затрат на состоит из следующих статей:

1. 
   стоимость оборудования и программного обеспечения;
   
2. 
   стоимость расходных материалов;
   
3. 
   основная и дополнительная заработная плата;
   
4. 
   обязательные платежи во внебюджетные фонды от основной и дополнительной заработной платы;
   
5. 
   накладные расходы;
   
6. 
   прочие расходы.
   

Произведем расчет по каждому пункту в отдельности.

1.1 Стоимость оборудования и программного обеспечения

Таблица 1– Перечень оборудования и программного обеспечения

№ п/п	Наименование	Количество, ед	Стоимость единицы, руб.	Балансовая стоимость, руб.
Итого:

2. 
   Стоимость расходных материалов
   

Таблица 2–Данные по расходам на материалы

№ п/п	Статьи затрат	Коли-чество	Коэффициент использования, %	Стоимость, руб.	Сумма, руб.
1	Флеш-диск
2	Пачка бумаги офисной
3	Картридж для лазерного принтера
4	Набор канцелярии
5	Блокнот
	Итого:

2. 
   Основная и дополнительная заработная плата
   

При принимали участие человек, в том числе:

(например, научный руководитель, студент дипломник, другие исполнители)
Определим продолжительность выполнения работ (трудоемкость) по . Результаты представим в таблице 1.

Таблица 3 – Список работ по

№ Пп	Наименование работы	Исполнитель	Трудоемкость, час
Итого:

Выполнение заняло часов ( месяцев).
Расчет основной заработной платы включает в себя:

- расчет оплаты выполненных работ по тарифу

- расчет премиальных доплат

- расчет прочих доплат

- расчет доплат поясного коэффициента.

Заработная плата по тарифу рассчитывается по формуле:

З_тар = Т_р·Т_ст, (руб.) ( )

где: Т_р – трудоемкость всех видов работ, час

Т_ст – часовая тарифная ставка, руб.

З_тар =

Премиальные доплаты рассчитывают по формуле:

Д_прем = 0,5·З_тар, (руб.) ( )

Прочие доплаты рассчитывают по формуле:

Д_пр = 0,1·З_тар, (руб.) ( )

Д_пр =

Доплаты поясного коэффициента включают в себя 0,20 – районный коэффициент; 0,30 – процентная надбавка за стаж работы в районах крайнего севера и рассчитываются по формуле:

Д_пк = 0,5·(З_тар+Д_прем+Д_пр), (руб.) ( )

Д_пк =

Основная заработная плата рассчитывается по формуле:

З_осн = З_тар+Д_прем+Д_пр+Д_пк, (руб.) ( )

З_осн =

Заработная плата складывается из заработной платы студенту (стипендии) и оплаты работы руководителя дипломной работы. (либо заработной платы других исполнителей)

Часовая тарифная ставка студенту дипломнику рассчитывается исходя из размера базовой (академической) стипендии для СПО (700 руб.); 0,20 – районный коэффициент; 0,30 – процентная надбавка за работу в районах крайнего севера; 0,50 – премиальный коэффициент за отличную успеваемость. Прочие доплаты студенту дипломнику не предусмотрены.

Часовая тарифная ставка научного руководителя (либо других исполнителей) оценивается по отраслевой системе оплаты труда, согласно которой каждый час работы оплачивается исходя из ставки руб./ч. Для консультаций отведено 14 часов.

Вставляем расчет основной заработной платы всех исполнителей работ.

К дополнительной заработной плате относятся оплата отпусков, периодов нетрудоспособности работника и т.п. Дополнительная заработная плата укрупнено рассчитывается как 13, 3% от основной заработной платы.

З_доп = 0,133·З_осн, (руб.) ( )

2. 
   Обязательные платежи во внебюджетные фонды от основной и дополнительной заработной платы
   

На основе Федерального закона РФ от 24.07.2009 № 212 (в ред. от 02.04.2015) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» отчисления составляют:

• 
  в пенсионный фонд РФ – 22%;
  
• 
  в фонд социального страхования РФ – 2,9%;
  
• 
  в фонд обязательного медицинского страхования РФ – 5,1%.
  

На основе Федерального закона РФ от 02.12.2013 № 323 «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» отчисления составляют 0,2%.

ОП_ВБФ=0,32·(З_осн+З_доп), (руб.) ( )

ОП_ВБФ=

2. 
   Накладные расходы
   

Накладные расходы включают в себя расходы на ремонт, амортизационные отчисления и электроэнергию, оплату консультаций, арендную плату и т.п.

Укрупненно накладные расходы принимаются в размере 100-120 % от размера основной заработной платы.

Р_накл =

2. 
   Прочие расходы
   

В данную группу затрат включаются расходы на использование сети Интернет, телефонная связь, транспортные расходы и т.п.

Укрупненно прочие расходы составляют 5-10% от суммы всех затрат.

Р_пр =
Рассчитанные затраты на сводим в таблицу 4

Таблица 4–Данные о затратах на

№ п/п	Статьи затрат	Сумма, руб.
1	Стоимость оборудования и программного обеспечения
2	Стоимость расходных материалов
3	Основная и дополнительная заработная плата
4	Обязательные платежи во внебюджетные фонды от основной и дополнительной заработной платы
5	Накладные расходы
6	Прочие расходы
	Итого:

Практическая часть
Пример отчета

Расчет затрат на разработку АИС для тюремного учреждения особого режима ОИК-2 «Белый лебедь» состоит из следующих статей:

• 
  стоимость оборудования и программного обеспечения;
  
• 
  стоимость расходных материалов;
  
• 
  основная и дополнительная заработная плата;
  
• 
  обязательные платежи во внебюджетные фонды от основной и дополнительной заработной платы;
  
• 
  накладные расходы;
  
• 
  прочие расходы.
  

Был произведен расчет по каждому пункту в отдельности.

Стоимость оборудования и программного обеспечения представлена в таблице 6.
Таблица 6– Перечень оборудования и программного обеспечения

№п/п	Наименование	Количество, ед.	Стоимость единицы, руб.
1	Ноутбук LENOVO V330S-15IKB, Intel Core i7 12, Гб, 1ТБ SSD + ОС (Windows 10 Pro)	1	70 000
2	Office 365	1	1 290
3	WinRAR	1	Условно-бесплатная
4	WordPress	1	Бесплатная
5	Плагины WordPress	1	5 400
6	Adobe Photoshop	1	Бесплатная версия
Итого: 76 690 рублей

Стоимость расходных материалов представлена в таблице 7.
Таблица 7–Данные по расходам на материалы

№ п/п	Статьи затрат	Количество	Стоимость, руб.	Сумма, руб.
1	USB-Накопитель 32Гб.	1 шт.	500,00	500
2	Пачка бумаги офисной	1 шт.	150,00	150
3	Набор канцелярии	1 шт.	50	50
4	Картридж для лазерного принтера	1 шт.	2500,00	2500
Итого: 3 200 рублей

Основная и дополнительная заработная плата.

В разработке комплексной АИС для тюремного учреждения особого режима ОИК-2 «Белый лебедь» принимали участие трое человек, в том числе:

1. 
   Студент дипломник.
   
2. 
   Юрист-консультант.
   
3. 
   Дипломный руководитель.
   

Была определена продолжительность выполнения работ (трудоемкость). Результаты представлены в таблице 8.
Таблица 8 – Список работ по разработке АИС для ОИК-2 «Белый лебедь»

№	Наименование работы	Исполнитель	Трудоемкость, час
1	Обсуждение и замыслы по разработке комплексной АИС	1, 2	4
2	Обсуждение и консультации по разработке базы данных	1, 2	4
3	Выбор инструментального средства для разработки БД	1	5
4	Подготовка информации для создания БД	1, 2	48
5	Непосредственно создание БД и заполнение её информацией	1	48
6	Создание связей, форм, отчётов и запросов в БД	1	48
7	Обеспечение защиты конфиденциальной информации	1	7
Итого: 242 часа

Выполнение заняло 242 часа у исполнителя 1 и 72 часа у исполнителя 2.

Расчет основной заработной платы включает в себя:

• 
  расчет оплаты выполненных работ по тарифу;
  
• 
  расчет премиальных доплат;
  
• 
  расчет прочих доплат;
  
• 
  расчет доплат поясного коэффициента.
  

Заработная плата по тарифу рассчитывается по формуле(1):
З_тар = Т_р·Т_ст.(1)
Тарифная ставка за 1 час не может быть меньше 110руб.,рассчитано согласно Трудового кодекса оплата труда не ниже МРОТ 19 408руб. в месяц, следовательно, минимум:тарифная часовая ставка в размере 19408 за месяц разделить на 176часов в месяц будет 110рублей за 1 час.

Для разработки государственной АИС были проведены консультации с юристом. Официальная заработная плата юриста составляет 29 820руб. в месяц.

Рассчитаем тарифную часовую ставку исходя из заработной платы юриста:
Т_ст = 29 820/176 = 169руб./ч.
Часовая тарифная ставка студенту дипломнику рассчитывается исходя из размера базовой (академической) стипендии для СПО (700 руб.в месяц), 0,20 – районный коэффициент; 0,30 – процентная надбавка за работу в районах крайнего севера; 0,50 – премиальный коэффициент за отличную успеваемость. Прочие доплаты студенту дипломнику не предусмотрены. Рассчитаем тарифную часовую ставку исходя из стипендии:
Т_ст = 700/176 = 4руб./ч.
Кроме того, в процессе разработки и после разработки АИС проводились консультации с дипломным руководителем, общее их время – 14 часов.Часовая тарифная ставка научного руководителя оценивается по отраслевой системе оплаты труда, согласно которой каждый час работы оплачивается исходя из ставки 110 руб./ч.

Рассчитаем заработную плату по тарифу для всех исполнителей по формуле (1):
З_тар = 242·4= 968 руб.

З_тар = 72·169 = 12 168 руб.

З_тар = 14·110 = 1 540 руб.
Премиальные доплаты рассчитывают по формуле(2):
Д_прем = 0,5·З_тар.(2)
Рассчитаем премиальные доплаты для всех исполнителей по формуле (2).

Д_прем = 0,5·968 = 484 руб.

Д_прем = 0,5·12 168 = 6 084 руб.

Д_прем = 0,5·1 540 = 770 руб.
Прочие доплаты рассчитывают по формуле(3):
Д_пр = 0,1·З_тар.(3)
Рассчитаем прочие доплаты для исполнителей по формуле(3):
Д_пр = 0,1· 12 168 = 1 216,8‬ руб.

Д_пр = 0,1· 1 540 = 154‬ руб.
Доплаты поясного коэффициента рассчитываются по формуле 4:
Д_пк = 0,5·(З_тар+Д_прем+Д_пр).(4)

Рассчитаем доплаты поясного коэффициента для исполнителей по

формуле (4):

Д_пк = 0, 5·(12 168+6 084+1) = 21 296 руб.

Д_пк = 0, 5·(12 168+6 084+1) = 1 232 руб.
Основная заработная плата рассчитывается по формуле(5):
З_осн = З_тар+Д_прем+Д_пр+Д_пк.(5)
Рассчитаем основную заработную плату для всех исполнителей по

формуле (5):
З_осн = 968+484 = 1 452 руб.

З_осн = 12 168+6 084+1 216,8+21 296 = 40 764,8 руб.

З_осн = 1 540+770+154+1 232 = 3 696 руб.

З_осн= 1 452 + 40 764, 8 + 3 696 = 45 912,8 руб.
К дополнительной заработной плате относятся оплата отпусков, периодов нетрудоспособности работника и т.п. Дополнительная заработная плата укрупнено рассчитывается как 13, 3% от основной заработной платы.
З_доп = 0,133·З_осн.(6)
Рассчитаем дополнительную заработную плату для исполнителейпо формуле (6):
З_доп = 0,133·40 764,8 = 5 421,7 руб.

З_доп = 0,133·3 696 = 491,6 руб.

1. 
   Обязательные платежи во внебюджетные фонды от основной и дополнительной заработной платы.
   

На основе Федерального закона РФ от 24.07.2009 № 212 (в ред. от 02.04.2015) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» отчисления составляют:

• 
  в пенсионный фонд РФ – 22%;
  
• 
  в фонд социального страхования РФ – 2,9%;
  
• 
  в фонд обязательного медицинского страхования РФ – 5,1%.
  

На основе Федерального закона РФ от 02.12.2013 № 323 «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» отчисления составляют 0,2%.

ОП_ВБФ=0,32·(З_осн+З_доп).(7)
Рассчитаем ОП_ВБФдля каждого исполнителя по формуле (7).
ОП_ВБФ= 0,32 · (40 764,8 + 5 421,7) = 14 779,4 руб.

ОП_ВБФ= 0,32 · (3 696 + 491,6) = 1 340 руб.

2. 
   Накладные расходы.
   

Накладные расходы включают в себярасходы на ремонт, амортизационные отчисления и электроэнергию, оплату консультаций, арендную плату и т.п.

Укрупнено накладные расходы принимаются в размере 100-120 % от размера основной заработной платы. Рассчитаем накладные расходы исходя из имеющихся данных:
Р_накл = 1,1 · 40 764,8 = 44 841,3 руб.

Р_накл = 1,1 · 3 696 = 4 065,6 руб.

3. 
   Прочие расходы.
   

В данную группу затрат включаются расходы на использование сети Интернет, телефонная связь, транспортные расходы и т.п.

Укрупнено прочие расходы составляют 5-10% от суммы всех затрат.

Сумма всех расходов составляет 196 742,4 руб.

Рассчитаем прочие расходы исходя из имеющихся данных:
Р_пр = 0,05 ·190 882,4 = 9 837,12 руб.
Рассчитанные затраты на разработку комплексной АИС для тюремного учреждения особого режима ОИК-2 «Белый лебедь»представлены в таблице9.
Таблица 9 –Данные о затратах на разработку АИС

№ п/п	Статьи затрат	Сумма, руб.
1	Стоимость оборудования и программного обеспечения	76 690
2	Стоимость расходных материалов	3 200
3	Основная и дополнительная заработная плата	51 826,1
4	Обязательные платежи во внебюджетные фонды от основной и дополнительной заработной платы	16 119,4‬
5	Накладные расходы	48 906,9‬
6	Прочие расходы	9 837,12
Итого 100%:		206 579,52‬

Задание № 1

Оформить отчет по примеру, взяв за основу индивидуальное задание (практическая работа 1-2)

Вопросы для контроля

1. 
   Приведите классификацию требований к программному обеспечению, разработанную Карлом Вигерсом.
   
2. 
   Что описывают функциональные требования к программному обеспечению?
   
3. 
   Что определяют нефункциональные требования?
   
4. 
   Приведите классификацию нефункциональных требований.
   
5. 
   Перечислите показатели, с помощью которых можно специфицировать нефункциональные требования.
   
6. 
   Что отображают требования предметной области?
   
7. 
   Что должны описывать пользовательские требования к системе?
   
8. 
   Для чего служат системные требования?
   
9. 
   Перечислите способы записи функциональных требований.
   

Практическое занятие № 7-8