Основы бизнеса (Учебное пособие). Министерство образования Российской Федерации Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
 Скачать 3.99 Mb.
|
|
деньги, которые могут быть лично аккумулированы, собраны у компаньонов, получены в виде кредитов. Но деньги только начало дела. Их необходимо превратить в мате- риальные факторы производства (основной и оборотный капитал). Необходим человек или группа людей, готовых участвовать в пред- приятии. Концептуальная идея Капитал предпринимателя приводит в движение концептуальная идея. Концептуальная идея – это идея относительно того: что, как и для кого производить. 1.4. Организация и регистрация предпринимательской фирмы Для замечаний 60 Если выработана концептуальная идея, то деньги, материально- вещественные и личные факторы производства приводятся в движение организационно-направленным образом. Разработка концептуальной идеи – это очень важный этап для пред- принимателя, на котором проявляются его личностные качества и заклады- вается фундамент будущего процветания. Существуют два основных подхода к разработке концептуальной идеи Первый подход Я умею это делать профессионально и могу самостоятельно продавать результаты своего труда. Второй подход Я вижу, в чем есть потребность на рынке и могу предложить товар/услугу, удовлетво- ряющую эту нужду. Для выработки (генерации) концептуальной идеи в учебных посо- биях западных авторов обычно рекомендуют: 1. Изучить нынешнюю работу и предложить: • дублирование работы; • выход на новый рынок со старым продуктом; • разработать новые товары/услуги в период работы на этом пред- приятии. 2. Копирование и усовершенствование товаров, выпускаемых другими предприятиями. 3. Изучить потребности других людей и организаций. 4. Изучить существующие в обществе тенденции. 5. Использовать свою специальность. 6. Заняться посредничеством при продаже чужих товаров. 7. Использовать свои увлечения для занятия бизнесом. 8. Взяться за воплощение в товары и продвижение на рынок изобретений. 9. Изучить публикации в журналах, научных изданиях с целью заимство- вания изложенных там идей. 10. Приобрести готовые фирмы. Эти способы уже опробованы практикой предпринимательского дела в разных странах и принесли положительные результаты. Но каж- дый предприниматель должен найти и находит свои способы для реали- зации этих рекомендаций. Исходя из концептуальной идеи формирует- ся: • цель создания предприятия; • составляется бизнес-план. 1.4. Организация и регистрация предпринимательской фирмы Для замечаний 61 Цели создания не должны противоречить законам общества; позволять концентрировать усилия в одном направлении задавать уровни для оценки результата предприятия Бизнес-план – документ, составляемый предпринимателем для оценки перспективности концептуальной идеи. В бизнес-плане: 1. Описывается товар (услуги), которые предприятие собирается произво- дить. 2. Оцениваются рынки сбыта продукции. 3. Оценивается конкуренция на рынке. 4. Предлагается стратегия маркетинга. 5. Разрабатывается план производства продукции, где располагается про- изводство, кто поставщики, оборудование, контроль качества, экология и пр. 6. Проектируется организационный план, в котором обосновывается орга- низационная структура, которая способствовала бы сотрудничеству ра- ботников и достижению целей с минимальными издержками. Обеспече- ние кадрами, оплата труда. 7. Обосновывается юридический план. В какой организационно-правовой форме лучше реализовать концептуальную идею и достичь поставлен- ных целей. Статус, подчиненность, степень самостоятельности фирмы. 8. Выявляются риски и возможность их страхования. 9. Создается финансовый план, обосновывающий безубыточность бизнеса и прогнозирующий баланс денежных доходов и расходов. 10. Разрабатывается стратегия финансирования бизнеса под данный про- ект: в какой форме, когда можно ожидать возврата вложенных средств и получение инвестором дохода по ним. В настоящее время в России выделяют четыре типа бизнес-планов: • внутренний бизнес-план; • бизнес-план для получения кредитов с целью пополнения оборотных средств; • инвестиционный бизнес-план; • бизнес-план финансового оздоровления. Первые три типа необходимы на подготовительном этапе создания фирмы, так как практически невозможно использовать только собственные ресурсы. Бизнес-план финансового оздоровления – документ, необходимый функционирующей фирме при финансовых затруднениях. Структура инвестиционного бизнес-плана не может быть жесткой. Обычно рекомендуется 10-11 разделов. Объем бизнес-плана желательно сделать небольшим, около 25 страниц. 1.4. Организация и регистрация предпринимательской фирмы Для замечаний 62 Бизнес-план должен представлять задуманное дело во всех аспек- тах. Разработав его, предприниматель должен четко представлять, в какой организационно-правовой форме ему нужно организовать свое дело, какие ему нужны соучредители. На этом подготовительный этап заканчивается. Более подробно о бизнес-плане см. соответствующие учебные посо- бия для дистанционного обучения. 1.4.2. Организационный этап создания предпринимательской фирмы Этот этап начинается с собрания учредителей, которые принимают решение о создании юридического лица в определенной организационно- правовой форме. Решение оформляется “Протоколом № 1” о создании предприятия. В нем, с согласия всех присутствующих, назначается генеральный дирек- тор и главный бухгалтер. Их подписи будут внесены в банковскую карточ- ку, они будут правомочны подписывать все документы фирмы. Для регистрации и деятельности фирмы создаются учредительные документы: • устав; • учредительный договор. Устав предпринимательской фирмы Устав – это свод правил, регулирующих деятельность предприятий, организаций, учреждений, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определенной сфере хозяйствен- ной деятельности. Структура устава Раздел 1. Общие положения В этой части дается: • наименование фирмы (в том числе в английской транскрипции); • определяется правовое положение (АО, ООО и т.п.); • приводится юридический адрес, по которому данное предприятие заре- гистрировано; • перечисляются учредители фирмы с указанием номеров документов, удостоверяющих их личность, и адресом, по которому они прописаны. Раздел 2. Предмет деятельности 1.4. Организация и регистрация предпринимательской фирмы Для замечаний 63 В этом разделе указывается цель создания фирмы, обозначается ос- новной вид деятельности, какие товары или услуги производит фирма. Пе- речисляются все виды деятельности, которыми фирма может заниматься. Раздел 3. Имущество и доходы фирмы В этой части должны быть показаны: • уставный капитал фирмы; • имущество (для товарищества); • какими средствами владеет фирма и источники этих средств (например продажа акций); • вклады, инвестируемые каждым членом товарищества (для товари- ществ); • основные виды доходов фирмы. Раздел 4. Права и обязанности владельцев В этой части определяются: • права участников определенной организационно-правовой формы биз- неса; • обязанности участников; • порядок и периодичность отчетности; • кто из участников, при каких обстоятельствах и за чей счет может по- требовать аудита; • правила передачи доли уставного фонда; • правила изменения уставного фонда; • правила выхода из фирмы; • процедура изменения устава; • права и периодичность собрания учредителей; • процедура ликвидации фирмы. Раздел 5. Управление фирмой В этом разделе описывается организационная структура фирмы: • дирекция, ее состав, права, функции; • генеральный директор (кто может быть назначен, права, обязанности, отчетность); • порядок назначения руководства; • должностные лица (обязанности, правила оплаты); • ревизионная комиссия (ее состав, функции, порядок избрания); • правила использования прибыли; • правила образования резервного фонда. 1.4. Организация и регистрация предпринимательской фирмы Для замечаний 64 Учредительный договор о создании фирм Учредительный договор – свод правил, регулирующий взаимоот- ношения членов фирмы в определенной сфере хозяйственной деятельно- сти. Учредительный договор отличается от устава более подробной рег- ламентацией взаимотношений учредителей. В учредительном договоре есть положения, повторяющие устав, так как в “имя собственное предприятия”, кроме официального названия вхо- дят и являются составными частями данные об учредителях, уставном ка- питале, юридический адрес. Согласно статье 52 п. 2 Гражданского кодекса Российской Федера- ции, в учредительном договоре: • определяется порядок совместной деятельности по его созданию; • условия передачи ему своего участия; • условия и порядок распределения между участниками прибыли и убыт- ков; • управление деятельностью юридического лица; • выход из состава учредителей. Чаще всего структура учредительного договора выглядит следую- щим образом: Раздел 1. Общие положения – наименование предприятия; – правовое положение предприятия; – юридический адрес; – учредители. Раздел 2. Основные виды деятельности – цель создания фирмы; – основной вид деятельности; – какими видами деятельности может заниматься. Раздел 3. Уставный капитал – размер уставного капитала; – порядок формирования (в некоторых случаях, согласно ГК РФ, должны быть приведены сведения о размере, составе, сроках и порядке внесения учредителями вкладов, об ответственности учредителей за нарушение обязанностей по внесению вкладов). 1.4. Организация и регистрация предпринимательской фирмы Для замечаний 65 Раздел 4. Обязательства учредителей – полномочия партнеров по управлению имуществом; – права партнеров по управлению имуществом; – взаимное информирование партнеров; – вид ответственности учредителей за невыполнение обязательств; – порядок решения споров; – порядок выхода учредителей из фирмы; – правила передачи своей доли третьему лицу; – процедура принятия новых членов. Раздел 5. Организация фирмы – порядок работ в процессе создания фирмы; – процедура изменения уставного фонда; – перечень вопросов, требующих единогласного решения; – перечень вопросов, требующих согласия большинства; – процедура изменения договора; – процедура ликвидации фирмы; – процедура разделения расходов и учреждение товарищества. Различные организационно-правовые формы предпринимательства наряду с общими требованиями, имеют свои особенности учредительных документов, поэтому следует внимательно ознакомиться с соответствую- щими разделами ГК РФ (часть 1). Чем больший опыт предпринимательской деятельности имеют уч- редители, тем более детально они стремятся регламентировать свои буду- щие отношения, так как это позволяет избежать ненужных споров. Устав, учредительный договор, протокол № 1, заверенные нота- риусом, передаются в регистрационную палату. Зарегистрированное пред- приятие: • получает “Свидетельство о регистрации”, документ, подтверждающий право данной фирмы действовать в определенной организационно- правовой форме; • код, под которым оно занесено в реестр предприятий; • становится на учет в пенсионный фонд; • становится на учет в налоговую инспекцию по месту своего юридиче- ского адреса; • получает печать и штамп фирмы, на которых полностью указана орга- низационно-правовая форма и место регистрации фирмы; • открывает расчетный счет в банке. После этого фирма может вести переговоры от своего имени, за- ключать договора и обязана нести ответственность за их исполнение. 1. 4. Организация и регистрация предпринимательской фирмы Тренировочные задания Ответ/Решение 1.Вы ищите себе партнера по бизнесу. На какие его личностные качества Вы обратите внимание в первую очередь? 2.Вы решили заниматься бизнесом. Продумайте ваши основ- ные шаги и их последовательность. 3.Охарактеризуйте уставный капитал общества с ограниченной ответственностью. 1.4. Организация и регистрация предпринимательской фирмы Для замечаний 67 Тест 1. Что приводит в движение капитал? а) люди; б) деньги; в) концептуальная идея. 2. Личностные качества, которые необходимы предпринимателю: а) профессионализм; б) талант; в) готовность к риску; г) дополнить самостоятельно. 3. Возможна разработка бизнес-плана без концептуальной идеи? а) да; б) нет. 4. Какой из документов позволяет оценить перспективность концептуаль- ной идеи? а) устав; б) бизнес-план; в) учредительный договор. 5. Должны ли быть записаны в уставе фирмы положения об основных ви- дах ее доходов? а) да; б) нет. 6. Учредительный договор – свод правил, регулирующий взаимоотноше- ния: а) с внешней средой; б) между учредителями. 7. Какой документ подтверждает внесение фирмы в государственный ре- естр: а) диплом; б) сертификат; в) свидетельство о регистрации. 8. Какие документы содержат сведения об участниках юридического лица: а) устав; б) свидетельсво о регистрации; в) лицензия на право деятельности. 9. Какой документ обосновывает безубыточность бизнеса: а) устав; б) бизнес-план; в) свидетельство о регистрации. 10. Какой документ подтверждает право специфической деятельности юридического лица: а) учредительный договор; б) свидетельство о регистрации; в) лицензия. 1.5. Реорганизация фирмы. Ликвидация фирмы. Банкротство Для замечаний 68 1.5. Реорганизация фирмы. Ликвидация фирмы. Банкротство По многочисленным данным и проведенным исследованиям удачно действующие на рынке фирмы получают стабильное существование через 4-5 лет после регистрации. За первый год (после регистрации) разоряются до 70% фирм. По- этому реорганизация и ликвидация также важны, как и регистрация. Во всех учредительных документах должны быть предусмотрены процедуры ликвидации и реорганизации фирмы и ее несостоятельность. 1.5.1. Реорганизация фирмы Гражданский кодекс Российской Федерации трактует реорганиза- цию как прекращение юридического лица с переходом прав и обязанно- стей. Различают 5 видов реорганизации: Виды реорганизации фирмы Слияние Присоеди- нение Разделе- ние Выделение Преобразование Слияние – несколько самостоятельных фирм (две и более) превра- щаются в одну. Присоединение – одна или несколько фирм присоединяются к дру- гой. Разделение – фирма делится на две и более самостоятельных фирм. Выделение – из состава фирмы выделяются одна или несколько фирм. Причем продолжает существовать фирма, из которой произошло выделение. Преобразование – фирма одного вида трансформируется в другой. Механизм разных видов реорганизации различен. Для лучшего по- нимания разделим виды реорганизации на две группы. I группа • Разделение • Выделение II группа • Слияние • Присоединение • Преобразование 1.5. Реорганизация фирмы. Ликвидация фирмы. Банкротство Для замечаний 69 Реорганизация фирм первой группы происходит: − по решению учредителей; − по воле уполномоченного государством органа. Если уполномоченный государством орган принял решение о реор- ганизации, то: • назначается срок исполнения решения; • в случае необходимости (если учредители или орган, уполномоченный государством не осуществляет реорганизацию в срок) суд назначает внешнего управляющего, которого обязывает исполнить решение. Внешний управляющий наделяется правами органа реорганизуемой фирмы. Внешний управляющий: − выступает от имени фирмы в суде; − составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение в суд; − передает в суд учредительные документы. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих фирм. Фирма считается реорганизованной с момента соответствующей государственной новой регистрации. Реорганизация фирм второй группы происходит по воле (решению) самой фирмы, с предварительного согласия уполномоченного государст- венного органа. Предварительное согласие уполномоченного государством органа связано с действием Закона о конкуренции и ограничении монополи- стической деятельности на товарных рынках. Государственный коми- тет по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур осуществляет предварительный контроль за слиянием и присое- динением, с целью не допустить появления хозяйствующего субъекта, занимающего доминирующее положение на рынке. Более подробно этот вопрос будет изложен ниже. В случае преобразования фирмы составляется передаточный акт. В передаточном акте определяется: − перечень обязательств реорганизуемого юридического лица; − к кому переходят обязанности; − какие обязанности переходят; − перечень обязательств, которые реорганизуемое лицо оспаривает. Передаточный акт утверждают лица, принявшие решение о реорга- низации. 1.5. Реорганизация фирмы. Ликвидация фирмы. Банкротство Для замечаний 70 ГК предусматривает гарантии прав кредиторов фирмы и в целом юридических лиц при ее реорганизации. Кредитор вправе потребовать прекращения деятельности или дос- рочного исполнения обязательств, должником по которому является реор- ганизуемое юридическое лицо, и возмещение убытков. Реорганизация не должна причинить ущерба кредиторам. Если по- сле реорганизации юридического лица выявляются новые его кредиторы, вновь образованные юридические лица несут солидарную ответственность по его обязательствам. Учредители (или орган), принявшие решение о реорганизации, обя- заны уведомить об этом своих кредиторов в письменном виде. ГК определяет специальные нормы, определяющие порядок преоб- разования хозяйственных товариществ и обществ. Производственный кооператив может быть добровольно реоргани- зован по единогласному решению общего собрания его членов в хозяйст- венное товарищество или общество. Общество с ограниченной ответственностью может быть реоргани- зовано добровольно по единогласному решению его участников в акцио- нерное общество или кооператив. Акционерное общество может быть реорганизовано по решению общего собрания акционеров в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив. Фирма признается реорганизованной с момента внесения необходи- мых записей в единый государственный реестр. |