Главная страница

Перечень законодательных актов, действующих с сфере физической к. Нормативноправовые акты


Скачать 114.18 Kb.
НазваниеНормативноправовые акты
Дата20.11.2022
Размер114.18 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПеречень законодательных актов, действующих с сфере физической к.docx
ТипЗакон
#801052
страница1 из 7
  1   2   3   4   5   6   7

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ,

Нормативно-правовое регулирование - процесс целенаправленного воздействия государства на общественные отношения при помощи специальных юридических средств и методов, которые направлены на их стабилизацию и упорядочивание.

Виды нормативно-правовых актов в РФ.

Нормативно-правовые акты по юридической силе делятся на законы и подзаконные акты. По своей значимости законы делятся на федеральные конституционные, федеральные и законы субъектов.

Подзаконные акты в свою очередь делятся на указы и распоряжения

Президента РФ; акты Правительства РФ; акты федеральных министерств и ведомств; акты исполнительной власти субъектов РФ; акты органов местного самоуправления и локальные акты.

Фитнес-клуб, как и любой другой субъект хозяйственной деятельности, регулируется определенными нормативно-правовыми актами, затрагивающими права, обязанности и ответственность юридического лица.

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность Фитнес-клубов:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации и Федеральный

закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Именно данные нормативно-правовые акты регулируют порядок создания, реорганизации и ликвидации Фитнес-клуба как субъекта предпринимательской деятельности.

Наиболее распространенной организационно-правовой формой (ОПФ) Фитнес-клуба является Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Второй по распространенности ОПФ среди Фитнес-клубов является Индивидуальный предприниматель (ИП), которая при этом также часто используется фитнес-инструкторами, заключающими с Фитнес-клубом договоры гражданского-правового характера, нежели трудового, в целях снижения налоговой нагрузки.

2. Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» устанавливает правовые, организационные, экономические и социальные основы деятельности в области фитнеса, физической культуры и спорта в Российской Федерации, определяет основные принципы законодательства о фитнесе, физической культуре и спорте.

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ. Данный нормативно-правовой акт навряд ли удастся обойти стороной, так как он устанавливает права и обязанности между Фитнес-клубом и его работниками. Пренебрежение положениями Трудового кодекса может повлечь не только гражданско-правовую, но также административную, а в крайних случаях и уголовную ответственность для владельцев клуба.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации, Законы субъектов РФ о патентной системе налогообложения Сдача ежеквартальных, годовых отчетов, расчет налогов, порядок использования наличных денежных средств и многое другое урегулированы Налоговым кодексом. Грамотное применение норм налогового законодательства позволит не только избежать штрафных санкций, но и существенно оптимизировать (снизить) налоговые издержки.

Применение ИП патентной системы налогообложения в свою очередь в соответствии со статьей 346.43 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000г. N 117-ФЗ предусматривает освобождение от обязанности по уплате налога на доходы физических лиц и налога на имущество физических лиц.

5. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее в сфере охраны здоровья), и определяет:

• правовые, организационные и экономические основы охраны

здоровья граждан;

• права и обязанности человека и гражданина, отдельных групп

населения в сфере охраны здоровья, гарантии реализации этих прав;

• полномочия и ответственность органов государственной

власти Российской Федерации, органов государственной власти

субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья;

• права и обязанности медицинских организаций, иных организаций (в том числе фитнес-клубов), индивидуальных предпринимателей правовые, организационные, экономические и социальные основы Российской Федерации, определяет основные принципы законодательства о фитнесе, физической культуре и спорте.

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № Данный нормативно-правовой акт навряд ли удастся обойти Фитнес-клубом и его работниками. Пренебрежение положениями Трудового кодекса может повлечь не только гражданско-правовую, но также административную, а в крайних случаях и уголовную ответственность для владельцев клуба.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации, Законы субъектов РФ о патентной системе налогообложения Сдача ежеквартальных, годовых отчетов, расчет налогов, порядок использования наличных денежных средств и многое другое урегулирование законодательства позволит не только избежать штрафных санкций, но и существенно оптимизировать (снизить) налоговые издержки.

Применение ИП патентной системы налогообложения в свою очередь в соответствии со статьей 346.43 Налогового кодекса усматривает освобождение от обязанности по уплате налога на доходы физических лиц и налога на имущество физических лиц.

5. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее - в сфере охраны здоровья), и определяет:

• правовые, организационные и экономические основы охраны

• права и обязанности человека и гражданина, отдельных групп

населения в сфере охраны здоровья, гарантии реализации этих прав;

• полномочия и ответственность органов государственной

власти Российской Федерации, органов государственной власти

субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья;

• права и обязанности медицинских организаций, иных организаций (в том числе фитнес-клубов), индивидуальных предпринимателей

при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья;

• права и обязанности медицинских работников и фармацевтических работников.

6. Приложение к приказу Министерства здравоохранения РФ от 1 марта 2016 г. N 134н. Порядок организации оказания медицинской помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом (в том числе при подготовке и проведении физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий), включая порядок медицинского осмотра лиц, желающих пройти спортивную подготовку, заниматься физической культурой и спортом в организациях и (или) выполнить нормативы испытаний (тестов) комплекса «Готов к труду и обороне».

Регулирует вопросы оказания медицинской помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом, и иным лицам при проведении физкультурных и спортивных мероприятий (спортивных соревнований, учебно-тренировочных мероприятий), занятий физической культурой и спортом (в том числе и массовым спортом), а также восстановительных мероприятий после интенсивных физических нагрузок, заболеваний и травм у спортсменов.

7. Закон РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I «О защите прав потребителей»

Данный закон регулирует отношения, возникающие между фитнес-клубом и его клиентами при оказании услуг. Он также устанавливает права клиентов на оказание услуг надлежащего качества и безопасных для жизни, здоровья, имущества клиентов и окружающей среды, получение информации об услугах, просвещение, государственную и общественную защиту их интересов, а также определяет механизм реализации этих прав.

Закон о защите прав потребителей содержит наиболее часто применяемые нормы в сфере фитнес-индустрии. Знание закона «О защите прав потребителей» необходимо как для соблюдения прав клиентов, так и для защиты от потребительского терроризма.

8. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2015 г. N 61»Об утверждении СП 2.1.2.3304-15 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству и содержанию объектов спорта».

Санитарные правила распространяются на все виды спортивных

сооружений (в т. ч. и фитнес-клубы) и мест организованных занятий по физической культуре и спорту.

За несоблюдение санитарных правил фитнес-клубу грозит административная ответственность в виде штрафа или приостановления деятельности на срок до 90 суток.

9. Федеральный закон «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» от 22.07.2008 N 123-ФЗ Данным нормативно-правовым актом определяются основные положения технического регулирования в области пожарной безопасности, а также устанавливаются общие требования пожарной безопасности к объектам защиты (продукции).

Локально-нормативные акты Фитнес-клуба

1. Устав, Договоры, положения Фитнес-клуба.

Внутренние акты Фитнес-клуба, регламентирующие общие права, обязанности и ответственность участников, генерального директора Фитнес-клуба.

Обозначенные документы должны быть составлены с учетом императивных норм законодательства РФ. В обратном случае, положения обозначенных документов могут быть признаны недействительными.

Особое внимание стоит уделять этим документам в случае наличия двух и более учредителей Фитнес-клуба. Их грамотное составление позволит в будущем избежать конфликты между учредителями по вопросам управления Фитнес-клубом.

2. Правила Фитнес-клуба

Локально-нормативный акт Фитнес-клуба, регулирующий отношения между Фитнес-клубом и его клиентами. Максимально подробно расписанный текст правил является залогом для беспрерывной и спокойной работы клуба. Правила должны быть размещены в общедоступном месте. В тексте договора на оказание услуг необходимо обязательно вносить условие о том, что Клиент подтверждает, что ознакомлен с правилами клуба, обязуется соблюдать их, и несет риск за их несоблюдение.

3. Должностные инструкции

Внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работников Фитнес-клуба, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Федеральный закон «Технический регламент о требованияхпожарной безопасности» от 22.07.2008 N 123-ФЗ Данным нормативно-правовым актом определяются основные опасности, а также устанавливаются общие требования пожарной безопасности к объектам защиты (продукции).

Локально-нормативные акты Фитнес-клуба

Внутренние акты Фитнес-клуба, регламентирующие общие права,

1. Устав, Договоры, положения Фитнес-клуба.

обязанности и ответственность участников, генерального директора

Фитнес-клуба.

Обозначенные документы должны быть составлены с учетом имобозначенных документов могут быть признаны недействительными.

Особое внимание стоит уделять этим документам в случае наличия двух и более учредителей Фитнес-клуба. Их грамотное составление позволит в будущем избежать конфликты между учредителями по 2. Правила Фитнес-клуба Локально-нормативный акт Фитнес-клуба, регулирующий отношения между Фитнес-клубом и его клиентами. Максимальной и спокойной работы клуба. Правила должны быть размещены вобщедоступном месте. В тексте договора на оказание услуг необходимо обязательно вносить условие о том, что Клиент подтверждает, что ознакомлен с правилами клуба, обязуется соблюдать их, и несет риск

3. Должностные инструкции

Внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работников

3. СОЗДАНИЕ (РЕГИСТРАЦИЯ) ФИТНЕС-КЛУБА

Создание Фитнес-клуба, как и любого другого субъекта хозяйственной деятельности, состоит из нескольких этапов.

1 этап – Государственная регистрация (создание) Фитнес-клуба.

Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок и сроки создания Фитнес-клуба, являются Гражданский кодекс Российской Федерации и Федеральный Закон от 08.08.2001 N129-ФЗ «О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Поскольку Фитнес-клуб мы рассматриваем в первую очередь через призму предпринимательства, то остановимся на самых распространенных ОПФ – Общество с ограниченной ответственностью и Индивидуальный предприниматель.

Выбор ООО или ИП зависит от многих факторов, а именно, размера Фитнес-клуба, количества персонала, один или сеть Фитнес-клубов, выбор системы налогообложения и ее оптимизация и др.

Срок регистрации ИП и ООО – 5 рабочих дней

Документы для регистрации ООО и ИП (согласно статье 12

Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей).

Для ООО

• Решение единственного участника или протокол (если участников несколько) о создании ООО. Прописывается решение о создании общества, утверждение устава общества, назначение органа управления общества, а также размер уставного капитала, порядок и сроки его оплаты;

• Устав общества в количестве 2 экземпляров, так как один экземпляр будет передан в ФНС. Оригинал устава всегда должен храниться в личном деле общества. Устав ООО должен содержать в себе такую информацию, как наименование ООО (как полное, так и сокращенное), адрес регистрации общества, данные о размере уставного капитала, права и обязанности участника;

• Заявление на регистрацию общества в налоговый орган по форме №Р11001;

• В случае отсутствия помещения в собственности – гарантийное письмо от арендодателя о предоставлении юридического адреса и копия свидетельства о праве собственности арендодателя на передаваемое в аренду помещение;

Плюсы ООО Плюсы ИП

1. Несложная процедура государственной регистрации.

2. Владельцы Фитнес-клуба не отвечают по обязательствам своим личным имуществом. Их ответственность ограничивается долей в уставном капитале ООО. Это не относится к случаям преднамеренного уклонения от уплаты налогов. Если будет доказан умысел в неуплате налогов, то участникам

юридического лица и(или) его директору может грозить уголовное наказание. При этом размеры штрафов у юридического лица значительно выше, чем у ИП. Для участников ООО уголовная ответственность наступает при неуплате налогов за 3-х летний период на сумму свыше 500 000 рублей.

3. ООО не имеет никаких обязательных отчислений во Внебюджетные Фонды.

4. Руководитель ООО вправе действовать от имени Общества без доверенности. Либо же он имеет право поручить другому лицу выполнение конкретных действий.

5. Участники ООО вправе выйти из общества в любое время.

1. Несложная процедура государственной регистрации.

2. Возможность снятия наличных денежных средств в любое время по своему усмотрению.

3. Возможность использования патентной системы налогообложения

4. В некоторых случаях ИП в судебном порядке может оспорить размеры выписанных при ведении бухгалтерии штрафов. Основанием может послужить, к примеру, сложное финансовое положение предпринимателя

5. Сумма большинства административных штрафов для ИП ниже, чем у ООО, в 10 раз.

6. Руководитель ИП является ответственным лицом перед своими наемными работниками.

7. Возможность ведения деятельности без ККМ.

1. Несложная процедура Несложная процедура государственной регистрации. государственной регистрации.

Владельцы Фитнес-клуба

своим личным имуществом. Их в любое время по своемуответственность ограничивается усмотрению долей в уставном капитале 3. Возможность системы налогообложения уклонения от уплаты налогов. 4. В некоторых случаях. Если будет доказан умысел в ИП в судебном порядке может неуплате налогов, то участникам оспорить размеры выписанных штрафов. Основанием может уголовное наказание. При послужить, к примеру, сложное этом размеры штрафов у финансовое положение юридического лица значительно предпринимателя ООО уголовная ответственность административных штрафов для наступает при неуплате налогов ИП ниже, чем у ООО, в 10 раз. за 3-х летний период на сумму Руководитель ИП ООО не имеет никаких обязательных отчислений работникам.

Внебюджетные Фонды. 7. Возможность ведения Руководитель ООО деятельности без ККМ.

Общества без доверенности. Либо же он имеет право поручить другому лицу выполнение конкретных действий.

Участники ООО вправе выйти из общества в любое время.

Минусы ООО Минусы ИП

1. Для открытия ООО необходимо внести в уставный капитал конкретную сумму денежных средств

2. Сравнительно сложная форма бухгалтерского учета

3. Прибыль нельзя распределять по своему усмотрению. Так как она распределяется на выплату заработной платы и дивиденды.
  1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта